DISEÑO DE EMPRESA DE SERVICIO, TRANSPORTE, MOVILIARIOS Y CONSTRUCCIONES

1. Tutor: Morelia Moreno
Asignatura: Gerencia Industrial
Aula Virtual
 Bachiller: Gustavo Tovar
Distribución Servicios ,
Mantenimiento e
Inmobiliaria y Construcciones
DISMIC, C.A

2. Ubicación
Av. Bella vista, Urb. La libertad, calle F#19 Maturín, Edo Monagas
Punto De Referencia: Emisora Orbita 88,5
Teléfono:0291-0000102
Horario: 08:00am – 12:00pm 2:00pm – 5:00am

3. Actividades
Distribución Servicios y Mantenimiento e Inmobiliaria y Construcciones. Orientada a la
compra y venta de inmuebles y vehículos, así como también su construcción y remodelación
en todo el territorio nacional. Sumados a esta noble labor incorporamos el servicio de
embalaje y mudanza para que nuestros clientes encuentren todo lo que estén necesitando para
ese gran cambio que siempre será parte de la evolución.
Está integrada por un grupo perseverante de personas que utilizan su máximo potencial en
pro de que la necesidad primaria del cliente sea totalmente complacida, de esta manera
aseguramos su durabilidad en el tiempo garantizando empleos dignos y seguros a nuestro
noble equipo de trabajo. Nuestro principal valor siempre será la Integridad; somos una
empresa que no olvida las necesidades de los clientes, sabemos lo que es el trabajo duro y es
por ello que el camino a recorrer entre ustedes y nosotros siempre será limpio, transparente y
beneficioso para ambas partes.

4. Misión
 Establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de negocio,
que permita cumplir con los aspectos legales y reglamentarios aplicables a las
áreas de trabajo, además de los requerimientos de los clientes, accionistas y
todas las partes interesadas.
 Medir y hacer seguimiento al desempeño en lo referente a Calidad de servicio
prestado.
 Establecer y proponer estrategias para que la organización sea considerada como
una referencia de categoría regional en la línea de negocios donde ésta opera.

5. Visión
 Ser reconocidos por los clientes, como una organización proactiva, objetiva e
independiente que presta servicios de calidad dando soluciones alternativas y
eficaces.
 Ser la organización impulsora del diseño y la implementación, del plan de negocio de
los clientes, de manera que todos los riesgos asociados al ciclo de negocios de la
empresa sean evaluados, medidos, gestionados, eliminados o minimizados.
 Obtener el posicionamiento en el mercado como la estructura líder, de soluciones
alternativas demostrando Know How.
 Gestionar los riesgos del ciclo de negocios de la organización de forma efectiva, de
manera tal que la empresa sea reconocida como la referencia de clase regional y el
“Bench Mark” obligado de nuestros competidores.
 Gestionar el capital relacional, con el fin de incrustar lo mas rápido posible la
organización en el mercado.

6. Estructura Organizacional

7. Maquinaria y Equipos
Requeridos
Desarrollo de Servicio y Transporte
En DISMIC, C.A contamos con unidades de altísima calidad, con la finalidad de
brindarles el mejor servicio de transporte ejecutivo, adaptado a sus necesidades,
que van dirigidas desde el microempresario al macro empresario, a nivel local y
nacional.
La puntualidad, la atención y la seguridad integral son rasgos que nos definen.
Además ofrecemos servicio comercial y asesoría a clientes corporativos que se
encuentran interesados en la adquisiciones o ventas.

8. Desarrollos Inmobiliarios
Contamos con personal altamente especializado y con amplia experiencia en esta materia,
haciendo que el área de mercadeo y comercialización de desarrollos inmobiliarios de
nuestra empresa, sea uno de los más sólidos del mercado.
Entre las actividades desarrolladas en esta área se destacan: estudios de mercado y
factibilidad inmobiliaria, planificación de la gestión de comercialización, publicación de
anuncios, negociación, compra, venta y alquiler de propiedades y bienes inmuebles de
diversas índoles.

9. Desarrollo De Construcciones
Para la excavación, removiendo el terreno donde se asentarán las bases y fundaciones de
torres, edificios y puentes.
Para remoción y compactación de la capa vegetal, de forma de modificar el perfil dela
tierra según los requerimientos del proyecto de ingeniería específico.
Para realizar el transporte de materiales áridos (agregados), agua, hormigón (Cemento), y
demás elementos y equipos a incorporar en la construcción.
Para la carga materiales de construcción, entre los cuales tenemos minicargadores,
montacargas, grúas telescópicas, entre otros.

10. Recursos Humanos Requeridos
La función de RR.HH., sus sistemas, herramientas y procesos están coordinados para soportar, de manera
eficaz, el negocio de la empresa y para asegurar un trato justo hacia los trabajadores.
Por lo tanto, la Dirección de Recursos Humanos:
- apoya a la organización ofreciendo políticas adecuadas, herramientas y sistemas eficaces y garantiza su aplicación justa
y coherente.
- identifica, promueve e implementa las mejores prácticas tanto de Recursos Humanos como las del resto de la
organización.
- garantiza la comunicación eficaz y veraz con todos los trabajadores
- ofrece asistencia, orientación y las herramientas necesarias para seleccionar, conservar y fomentar el desarrollo del
personal suficientemente cualificado.
- promueve y prepara el cambio en toda la organización
- desarrolla y utiliza indicadores de medida de Recursos Humanos que reflejan el rendimiento del personal de DISMIC,
C.A
- favorece un ambiente de trabajo multicultural que hace hincapié en la diversidad
DISMIC, C.A espera que los Directores de Recursos Humanos presenten, además
de sus aptitudes profesionales, las siguientes cualidades personales:
- carisma
- credibilidad
- empatía
- mentalidad abierta
- habilidades de comunicación

11. Distribución Servicios ,
Mantenimiento e
Inmobiliaria y Construcciones
DISMIC, C.A
¡ GRACIAS POR SU
ATENCION!
La juventud es el momento de estudiar la sabiduría;
la vejez, el de practicarla.
Jean-Jacques Rousseau