O documento discute os tipos de empresas de acordo com o número de funcionários e faturamento, definindo microempresas e o Microempreendedor Individual. Também aborda os deveres e tributos simplificados destes empreendedores.

1. Os stakeholders

2.  Acionistas
 Empregados
 Clientes
 Fornecedores
 Sociedade
 Governo

3. ▶▶

6. Classificação
(porte)
Número de Empregados
Indústria
Comércio
e serviços
Pequena
empresa
20 a 99 10 a 49
Média
Empresa
100 a 499 50 a 99
Grande
Empresa
500 ou mais
100 ou
mais

7.  Uma microempresa (ME) é uma empresa com
faturamento anual reduzido cujo pagamento
de impostos pode ser realizado de forma
simplificada.
 Microempresa (desde 2004), a pessoa jurídica
e a firma mercantil individual que
tiver receita bruta anual igual
ou inferior a R$ 433.755,14

8.  Deveres legais simplificados
 Nova lei da micro empresa
01 de julho de 2007

9. ▶▶

10.  O Micro Empreendedor Individual (MEI) foi
criado no Brasil para que os trabalhadores
informais estejam dentro da Legalidade e
principalmente para provar que o trabalho
formal é muito mais rentável do que trabalho
informal.

11.  Foi criado a partir de 01 de Julho de 2009. Os
profissionais autônomos e micro empresários
podem optar por se legalizar abrindo uma
MEI.

12.  Empresa individual (sem sócios)
 Faturamento mensal até 3 mil reais
 Ter um empregado que receba salário de
somente um salário mínimo ou piso da
categoria
 A atividade da empresa tem que se enquadrar
no simples nacional
 Não ter empresa em seu nome nem participar
de outra empresa como sócio

13.  Cerca de R$ 60 por mês, incluindo o
pagamento da Previdência, do ISS e do ICMS.
Esse tipo de trabalhador está isento de outros
tributos, como IRPJ, PIS, Cofins e IPI.

14.  O valor de R$ 57,15 reais deve ser recolhido
por meio do Documento de Arrecadação do
Simples Nacional (DAS) onde R$ 51,15 (11%
do salário mínimo) destinados ao INSS do
segurado empresário (contribuinte
individual), mais R$ 1,00 de ICMS e R$ 5,00
de ISS

15. ▶▶

17. ▶▶

18. ▶▶

19.  É um fenômeno cultural, expressão de
hábitos, práticas e valores das pessoas

20.  A pessoa que imagina desenvolve visões

21.  Constrói, propõe
• Inova
• Foca no negócio, no
resultado
• Constrói a equipe
• Identifica as
oportunidades
• Faz as coisas certas
 • Gerencia
• Administra
• Mantém
• Foca no sistema, na
forma
• Controla a equipe
• Identifica problemas
• Faz corretamente as
coisas

22.  Tenha iniciativa curiosidade
 Seja persistente nas metas e flexível nas
estratégias
 Calcule os riscos
 Persiga sempre a eficiência máxima
 Comprometa-se com seus projetos
 Estude o mercado
 Estabeleça metas
 Faça um plano de negócios
 Desenvolva sua liderança
 Acredite em você