SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  5
2 월  2012/Februrary 일 월 화 수 목 금 토 29 30 서비스교육 (1/2) ( 인턴 ,  주니어반 ) 윤소희 강사 31 1 서비스교육 (1/2) ( 시니어 ,  디자이너반 ) 윤소희 강사 2 3 열펌교육 (1/4) 4 5 6 7 인성교육 (1/2) ( 인턴 , 주니어반 ) 김흥수 대표 8 인성교육 (1/2) ( 시니어 , 디자이너반 ) 김흥수 대표 9 10 11 12 13 샴푸 (1/2) 시아 강사 14 컬러 I(1/4) 김연미 강사 15 컬러 II(1/4) 김연미 강사 16 업스타일 III(1/6) 김정은 강사 17 18 19 20 샴푸 (2/2) 시아 강사 21 컬러 I(2/4) 김연미 강사 22 컬러 II(2/4) 김연미 강사 23 업스타일 III(2/6) 김정은 강사 24 25 26 27 펌 (1/6) 시아 강사 28 컬러 I(3/4) 김연미 강사 29 컬러 II(3/4) 김연미 강사
3 월  2012/March 일 월 화 수 목 금 토 1 2 3 4 5 드라이 (1/6) 시아 강사 6 컬러 I(4/4) 김연미 강사 7 컬러 II(4/4) 김연미 강사 8 업스타일 III(3/6) 김정은 강사 9 10 11 12 펌 (2/6) 시아 강사 13 남성컷 (1/12) 희수 강사 14 클래식컷 (1/8) 희수 강사 15 업스타일 III(4/6) 김정은 강사 16 17 18 19 드라이 (2/6) 시아 강사 20 남성컷 (2/12) 희수 강사 21 클래식컷 (2/8) 희수 강사 22 업스타일 III(5/6) 김정은 강사 23 24 25 26 펌 (3/6) 시아 강사 27 남성컷 (3/12) 희수 강사 28 클래식컷 (3/8) 희수 강사 29 업스타일 III(6/6) 김정은 강사 30 31
4 월  2012/April 일 월 화 수 목 금 토 1 2 드라이 (3/6) 시아 강사 3 남성컷 (4/12) 희수 강사 4 클래식컷 (4/8) 희수 강사 5 모던클래식 (1/10) 희수 강사 6 7 8 9 펌 (4/6) 시아 강사 10 CEO  경영포럼 11 클래식컷 (5/8) 희수 강사 12 모던클래식 (2/10) 희수 강사 13 14 15 16 드라이 (4/6) 시아 강사 17 남성컷 (5/12) 희수 강사 18 클래식컷 (6/8) 희수 강사 19 모던클래식 (3/10) 희수 강사 20 21 22 23 펌 (5/6) 시아 강사 24 남성컷 (6/12) 희수 강사 25 클래식컷 (7/8) 희수 강사 26 모던클래식 (4/10) 희수 강사 27 28 29 30 드라이 (5/6) 시아 강사
5 월  2012/May 일 월 화 수 목 금 토 1 남성컷 (7/12) 희수 강사 2 클래식컷 (8/8) 희수 강사 3 모던클래식 (5/10) 희수 강사 4 5 6 7 펌 (6/6) 시아 강사 8 남성컷 (8/12) 희수 강사 9 업스타일 I(1/4) 김정은 강사 10 모던클래식 (6/10) 희수 강사 11 12 13 14 드라이 (6/6) 시아 강사 15 남성컷 (9/12) 희수 강사 16 업스타일 I(2/4) 김정은 강사 17 모던클래식 (7/10) 희수 강사 18 19 20 21 컷트이론 (1/2) 희수 강사 22 남성컷 (10/12) 희수 강사 23 업스타일 I(3/4) 김정은 강사 24 모던클래식 (8/10) 희수 강사 25 26 27 28 29 남성컷 (11/12) 희수 강사 30 업스타일 I(4/4) 김정은 강사 31 모던클래식 (9/10) 희수 강사
6 월  2012/Jun 일 월 화 수 목 금 토 1 2 3 4 컷트이론 (2/2) 희수 강사 5 남성컷 (12/12) 희수 강사 6 7 모던클래식 (10/10) 희수 강사 8 9 10 11 12 서비스교육 (2/2) ( 인턴 , 주니어 ) 윤소희 강사 13 14 서비스교육 (2/2) ( 시니어 , 디자이너 ) 윤소희 강사 15 16 17 18 인성교육 (2/2) ( 인턴 , 주니어 ) 김흥수 대표 19 20 21 인성교육 (2/2) ( 시니어 , 디자이너 ) 김흥수 대표 22 23 24 25 승급시험 26 승급시험 27 승급시험 28 승급시험 29 30

Contenu connexe

En vedette

logos and desripition of companies
logos and desripition of companieslogos and desripition of companies
logos and desripition of companies
Alen philip
 
Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...
Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...
Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...
nextmedia_haw
 

En vedette (19)

ROADS_MAINTAIN
ROADS_MAINTAINROADS_MAINTAIN
ROADS_MAINTAIN
 
Ingles
InglesIngles
Ingles
 
Sistema genesis y portal institucional
Sistema genesis y portal institucionalSistema genesis y portal institucional
Sistema genesis y portal institucional
 
logos and desripition of companies
logos and desripition of companieslogos and desripition of companies
logos and desripition of companies
 
Leveling the playing field
Leveling the playing fieldLeveling the playing field
Leveling the playing field
 
Rafael lima dns04_s1_exercicio5
Rafael lima dns04_s1_exercicio5Rafael lima dns04_s1_exercicio5
Rafael lima dns04_s1_exercicio5
 
Marketing 3.0 - versão pública - prof Erika Zuza - UFRN - Gestão em Comunicação
Marketing 3.0 - versão pública - prof Erika Zuza - UFRN - Gestão em ComunicaçãoMarketing 3.0 - versão pública - prof Erika Zuza - UFRN - Gestão em Comunicação
Marketing 3.0 - versão pública - prof Erika Zuza - UFRN - Gestão em Comunicação
 
pwnd.sh
pwnd.shpwnd.sh
pwnd.sh
 
Análise SWOT - Faturamento Direto
Análise SWOT - Faturamento DiretoAnálise SWOT - Faturamento Direto
Análise SWOT - Faturamento Direto
 
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistenciasLos ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
 
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMAEstudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
 
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
 
Frederick taylor and scientific management
Frederick taylor and scientific managementFrederick taylor and scientific management
Frederick taylor and scientific management
 
Encuesta
EncuestaEncuesta
Encuesta
 
GEOGRAFÍA DE FERREÑAFE
GEOGRAFÍA DE FERREÑAFEGEOGRAFÍA DE FERREÑAFE
GEOGRAFÍA DE FERREÑAFE
 
Cuentos sensoriales
Cuentos sensorialesCuentos sensoriales
Cuentos sensoriales
 
Estrategia de campaña, Método 5x4
Estrategia de campaña, Método 5x4Estrategia de campaña, Método 5x4
Estrategia de campaña, Método 5x4
 
Manual y protocolo para la atención y servicio al ciudad
Manual y protocolo para la atención y servicio al ciudadManual y protocolo para la atención y servicio al ciudad
Manual y protocolo para la atención y servicio al ciudad
 
Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...
Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...
Social Media Mining für Journalisten - Das Content Evaluation System (CES) by...
 

EMI 스케쥴_ 2012년 상반기

  • 1. 2 월 2012/Februrary 일 월 화 수 목 금 토 29 30 서비스교육 (1/2) ( 인턴 , 주니어반 ) 윤소희 강사 31 1 서비스교육 (1/2) ( 시니어 , 디자이너반 ) 윤소희 강사 2 3 열펌교육 (1/4) 4 5 6 7 인성교육 (1/2) ( 인턴 , 주니어반 ) 김흥수 대표 8 인성교육 (1/2) ( 시니어 , 디자이너반 ) 김흥수 대표 9 10 11 12 13 샴푸 (1/2) 시아 강사 14 컬러 I(1/4) 김연미 강사 15 컬러 II(1/4) 김연미 강사 16 업스타일 III(1/6) 김정은 강사 17 18 19 20 샴푸 (2/2) 시아 강사 21 컬러 I(2/4) 김연미 강사 22 컬러 II(2/4) 김연미 강사 23 업스타일 III(2/6) 김정은 강사 24 25 26 27 펌 (1/6) 시아 강사 28 컬러 I(3/4) 김연미 강사 29 컬러 II(3/4) 김연미 강사
  • 2. 3 월 2012/March 일 월 화 수 목 금 토 1 2 3 4 5 드라이 (1/6) 시아 강사 6 컬러 I(4/4) 김연미 강사 7 컬러 II(4/4) 김연미 강사 8 업스타일 III(3/6) 김정은 강사 9 10 11 12 펌 (2/6) 시아 강사 13 남성컷 (1/12) 희수 강사 14 클래식컷 (1/8) 희수 강사 15 업스타일 III(4/6) 김정은 강사 16 17 18 19 드라이 (2/6) 시아 강사 20 남성컷 (2/12) 희수 강사 21 클래식컷 (2/8) 희수 강사 22 업스타일 III(5/6) 김정은 강사 23 24 25 26 펌 (3/6) 시아 강사 27 남성컷 (3/12) 희수 강사 28 클래식컷 (3/8) 희수 강사 29 업스타일 III(6/6) 김정은 강사 30 31
  • 3. 4 월 2012/April 일 월 화 수 목 금 토 1 2 드라이 (3/6) 시아 강사 3 남성컷 (4/12) 희수 강사 4 클래식컷 (4/8) 희수 강사 5 모던클래식 (1/10) 희수 강사 6 7 8 9 펌 (4/6) 시아 강사 10 CEO 경영포럼 11 클래식컷 (5/8) 희수 강사 12 모던클래식 (2/10) 희수 강사 13 14 15 16 드라이 (4/6) 시아 강사 17 남성컷 (5/12) 희수 강사 18 클래식컷 (6/8) 희수 강사 19 모던클래식 (3/10) 희수 강사 20 21 22 23 펌 (5/6) 시아 강사 24 남성컷 (6/12) 희수 강사 25 클래식컷 (7/8) 희수 강사 26 모던클래식 (4/10) 희수 강사 27 28 29 30 드라이 (5/6) 시아 강사
  • 4. 5 월 2012/May 일 월 화 수 목 금 토 1 남성컷 (7/12) 희수 강사 2 클래식컷 (8/8) 희수 강사 3 모던클래식 (5/10) 희수 강사 4 5 6 7 펌 (6/6) 시아 강사 8 남성컷 (8/12) 희수 강사 9 업스타일 I(1/4) 김정은 강사 10 모던클래식 (6/10) 희수 강사 11 12 13 14 드라이 (6/6) 시아 강사 15 남성컷 (9/12) 희수 강사 16 업스타일 I(2/4) 김정은 강사 17 모던클래식 (7/10) 희수 강사 18 19 20 21 컷트이론 (1/2) 희수 강사 22 남성컷 (10/12) 희수 강사 23 업스타일 I(3/4) 김정은 강사 24 모던클래식 (8/10) 희수 강사 25 26 27 28 29 남성컷 (11/12) 희수 강사 30 업스타일 I(4/4) 김정은 강사 31 모던클래식 (9/10) 희수 강사
  • 5. 6 월 2012/Jun 일 월 화 수 목 금 토 1 2 3 4 컷트이론 (2/2) 희수 강사 5 남성컷 (12/12) 희수 강사 6 7 모던클래식 (10/10) 희수 강사 8 9 10 11 12 서비스교육 (2/2) ( 인턴 , 주니어 ) 윤소희 강사 13 14 서비스교육 (2/2) ( 시니어 , 디자이너 ) 윤소희 강사 15 16 17 18 인성교육 (2/2) ( 인턴 , 주니어 ) 김흥수 대표 19 20 21 인성교육 (2/2) ( 시니어 , 디자이너 ) 김흥수 대표 22 23 24 25 승급시험 26 승급시험 27 승급시험 28 승급시험 29 30