Estado del arte de los trabajos referentes a sistemas de recomendación utilizados en organizaciones.

1. Sistemas
de
recomendación
en
ambientes
organizacionales
Estado
del
arte
y
tendencias
futuras
Presenta:
M.
C.
Hugo
Omar
Alejandres
Sánchez
LOGO

2. Agenda
o Introducción
• Sistemas
de
recomendación
o Sistemas
de
recomendación
en
ambientes
organizacionales
• Capital
Intelectual
de
una
organización
• Elementos
suscep9bles
de
recomendación
o Tendencias
futuras
2

3. Sistemas
de
recomendación
Filtrar
contenido
para
proporcionar
sugerencias
relevantes
y
úIles
para
cada
usuario
del
sistema
3

4. Sistemas
de
recomendación
4

5. Sistemas
de
recomendación
5

6. Sistemas
de
recomendación
6

7. Sistemas
de
recomendación
7

8. Sistemas
de
recomendación
§ Tipos
de
SR
n Filtrado
colabora9vo
n Basado
en
contenido
n Híbridos
8

9. Componentes
Contexto
Ítem
Valoración
Usuario
9

10. Sistemas
de
recomendación
§ Contexto
10

11. Sistemas
de
recomendación
§ AlternaIva
proacIva
a
los
sistemas
de
búsqueda
de
información
n Recomendación
de
personas,
servicios
u
objetos
n Perfiles
de
usuario
y
contexto
11

12. Capital
intelectual
de
una
organización
§ Contenido
en
repositorios
de
información
n Memorias
organizacionales
n Ges9ón
de
competencias
n Casos
de
aplicación
§ Con
el
paso
del
Iempo
y
el
crecimiento
de
la
organización
n PROBLEMA:
Localización
de
información
relevante
n Tiempo
de
búsqueda
n Per9nencia
de
los
resultados
12

13. VerIentes
del
capital
intelectual
Capital
Capital
Estructural
Humano
Capital
Intelectual
13

14. Elementos
suscepIbles
de
ser
recomendados
Organizaciones
externas
Servicios
propios
Eventos
fuera
y
dentro
de
la
Personas
expertas
organización
Documentos
sobre
temas
específicos
14

15. Recomendación
de
personas
expertas
§ Área
de
aplicación
de
los
SR
con
mayor
auge
15

16. Recomendación
de
personas
expertas
§ Área
de
aplicación
de
los
SR
con
mayor
auge
n Enfoques
n Perfil
de
usuario
está9co
asignado
a
áreas
de
aplicación
n Análisis
del
contenido
textual
de
repositorios
para
clasificación
y
comparación
con
perfiles
de
usuario
está9co
n Perfil
de
usuario
dinámico
u9lizando
históricos
16

17. Recomendación
de
personas
expertas
§ DEMOIR
§ EArch
§ Expert
Finding
Framework
§ HELP
17

18. Recomendación
de
documentos
§ Esquemas
organizacionales
de
trabajo
colaboraIvo
en
grupos
18

19. Recomendación
de
documentos
§ Esquemas
organizacionales
de
trabajo
colaboraIvo
en
grupos
n Enfoques
n Heterogeneidad
de
relaciones
entre
palabras
clave,
documentos
y
patrones
de
recuperación
en
SD
n Análisis
de
la
relevancia
del
contenido
de
documentos
con
el
área
n Recomendación
en
base
a
ra9ngs
19

20. Recomendación
de
documentos
§ TeamWorks
§ Talkmine
§ Scienstein
20

21. Recomendación
de
recursos
§ Área
de
aplicación
n Servicios
n Eventos
n Organizaciones
externas
§ Uso
de
información
contextual
§ Mejora
de
la
colaboración
interna
y
externa
de
la
organización
21

22. Recomendación
de
recursos
§ SUGGESTIONS
§ COReS
§ Business
Finder
22

23. Tendencias
futuras
USUARIOS
ITEMS
gusta
similares
23

24. Tendencias
futuras
USUARIOS
ITEMS
gusta
similares
24

25. Tendencias
futuras
USUARIOS
ITEMS
25

26. Tendencias
futuras
§ Modelado
y
almacenamiento
de
información
mediante
ontologías
aplicado
a
los
SR
n Implementar
métodos
de
inferencia
n Recuperar
información
implícita
como
grupos
de
trabajo
potenciales
y
esquemas
predic9vos
de
comportamiento
26

27. ¿P
R
E
G
U
N
T
A
S?
27

28. ¡
GRACIAS
!
Hugo
Omar
Alejandres
Sánchez
@halejandres
alejandres@cenidet.edu.mx
28