1. Till
Spinaliskliniken
i
Solna
kommer
personer
som
bru1t
ryggraden.
Historierna
liknar
varandra.
E:
ögonblicks
verk
vid
en
trafikolycka.
En
motorcyklist
som
föll
av.
E:
fall
på
e:
bygge.
E:
äventyr
som
slutade
abrupt
–
en
bergsklä:ring,
e:
fallskärmshopp
eller
en
dykning.
Många
av
de
nyskadade
är
sorgsna
och
håglösa.
De
upplever
intensivt
a:
de
förlorat
något
och
det
kan
ta
1d
för
dem
a:
börja
tänka
på
a:
de
fak1skt
är
vid
liv
och
har
en
fram1d,
kanske
1ll
och
med
kan
arbeta
igen.
Rehabiliteringen
bygger
på
a:
de
tänker
posi1vt.
En
vän
1ll
mig,
Claes
Hultling
är
chef
för
Spinaliskliniken
i
Solna.
Han
är
själv
ryggmärgsskadad
eIer
en
dykolycka.
När
Claes
Hultling
ska
mo1vera
sina
pa1enter
säger
han:
Om
du
kan
ta
dig
1ll
toale:en
själv
ska
du
få
provköra
min
Porsche.
1
2. Det
jag
tänkte
säga
handlar
om
mo1va1onens
betydelse
vid
rehabilitering
1ll
arbete.
Den
kraI
som
kommer
inifrån
individen
själv.
2
3. Hur
många
blinda
har
vi
här
i
salen?
Hur
många
är
det
som
inte
kan
läsa?
(Klicka)
Kan
ni
som
inte
är
blinda
läsa
vad
som
står
här?
Hur
många
döva
har
vi
här
i
salen?
Kan
ni
som
inte
är
döva
tala
om
vad
den
här
mannen
säger?
Vi
har
svårt
a:
se,
läsa
och
höra
när
vi
är
i
e:
sammanhang
där
denna
förmåga
begränsas.
Funk1onshinder
sa
man
förr
när
man
ville
beskriva
a:
ens
funk1oner
hindrades
i
omgivningen.
Det
som
står
här
ska
betyda
”Lammkorv
med
couscous”.
Kanske
på
en
meny
hos
en
arabisk
restaurang
bortom
värsta
turiststråken.
Nu
ska
vi
beställa
Lammkorv
med
couscous
på
den
arabiska
restaurangen
utan
a:
kunna
arabiska
Det
enda
vi
har
a:
1llgå
är
vår
krea1vitet.
Med
den
ska
vi
nu
kompensera
våra
bristande
kunskaper
i
arabiska.
3
4. Låt
mig
berä:a
om
Marcus
Jardler
från
Nora
som
körde
långtradare
liksom
sina
tre
bröder.
Men
en
trafikolycka
2003
gjorde
honom
förlamad
från
midjan
och
nedåt.
Då
kan
man
väl
inte
jobba,
sa
Försäkringskassan
och
föreslog
honom
a:
han
som
19-‐åring
skulle
bli
för1dspensionerad.
Han
kommer
från
en
familj
som
hade
åkeri
och
där
alla
körde
lastbil.
Allt
han
ville
var
a:
köra
lastbil
igen.
Utan
sin
starka
mo1va1on,
en
omgivning
som
trodde
på
honom
och
krea1va
lösningar
hade
han
inte
kunnat
återvända
1ll
lastbilshy:en.
Man
byggde
om
en
lastbilshy:
för
150
000
kronor
och
sedan
kunde
han
jobba
igen.
Nu
har
han
jobbat
i
nio
år,
är
giI
och
har
barn.
I
höstas
ledde
han
älgjakt
för
rullstolsburna.
Marcus
Jardler
är
funk1onsnedsa:,
men
han
har
inte
lå1t
de:a
hindra
honom
från
a:
leva
e:
så
vanligt
liv
som
möjligt.
4
5. Vi
talar
om
individer
med
helt
olika
förutsä:ningar.
Från
Paralympics
vet
vi
a:
man
gör
en
indelning
eIer
graden
av
funk1onsnedsä:ning.
I
simning
talar
man
om
14
olika
nivåer.
När
man
närmar
sig
frågan
om
möjlighet
a:
hjälpa
någon
1ll
arbete
måste
man
givetvis
ha
en
rimlig
bild
av
hur
allvarlig
nedsä:ningen
är.
Gradvis
sämre
–
MS
ADHD,
Asperger
–
längre
lär1d,
annan
lärs1l
Skrivbordsarbete
funkar
bra
även
för
rörelsehindrade
Arbetsminnesträning
för
ADHD
–
Cogmed
Ombyggnad
av
lastbilden
för
Marcus
Arbetsmarknad
i
glesbygd
Exempel
5
6. Alla
vill
utvecklas.
När
vi
ger
upp
beror
det
på
a:
vi
känner
oss
maktlösa
och
inte
ser
några
utvägar.
När
omgivningen
betraktar
oss
som
besvärliga
bär
de
en
del
av
ansvaret
för
a:
mo1va1onen
falnar.
När
Arbetsförmedlingen
behöver
i
genomsni:
270
dagar
på
sig
för
a:
klassificera
e:
funk1onshinder
innebär
det
sam1digt
a:
de
låter
funk1onshindrade
göra
det
tråkigaste
och
mest
nedbrytande
som
finns
–
a:
vänta.
Och
i
synnerhet
när
man
inte
vet
vad
det
är
man
väntar
på.
Jag
kan
förstå
de
som
tappar
mo1va1onen.
Australien
använder
sig
sedan
14
år
1llbaka
av
profiling.
Det
innebär
a:
man
bedömer
risken
för
a:
någon
ska
riskera
a:
bli
lång1dsarbetslös.
Ju
större
risk
desto
större
och
1digare
insats.Utan
väntan.
6
7. Fyra
nivåer
på
hjärtsvikt
–
varav
två
kan
förenas
med
arbete.
Depression
–
kan
vara
av
övergående
karaktär.
Kan
ha
orsaker
utanför
individen
själv.
Diagnosinfla1on
ADHD,
Asperger
för
a:
få
stöd
i
skolan
och
på
fri1den.
Men
i
Finland
som
har
färre
diagnoser
får
50
procent
av
alla
elever
stöd
av
speciallärare.
Försvarsmekanismer
7
9. Storbritannien
utvecklade
programmen
New
Deal
for
Disabled
People
och
Pathways
to
Work
Man
fann
a:
många
hade
sammansa:a
problem
och
sociala,
biologiska
och
psykologiska
faktorer
samverkade
Den
enskilt
vik1gaste
faktorn
för
a:
lyckas
ta
sig
1ll
arbete
var
personens
mo1va1on
–
inte
hur
länge
man
varit
borta
från
arbete,
eller
hur
hög
eller
låg
arbetsförmåga
man
hade
En
central
roll
spelade
ujorsknigen
av
poten1ell
arbetsförmåga
och
löIet
a:
man
skulle
hjälpa
1ll
a:
överkomma
alla
tänkbara
hinder
9
10. 7
miljoner
invånare
i
Stor-‐Sydney,
varav
3,6
M
i
centrala
Sydney
Totalt
1464
AF-‐kontor,
757
kontor
för
funk1onshindrade,
varav
301
i
Sydney
93
fyrstjärniga
52
femstjärniga
7
för
blinda
37
psychiatric
disability,
varav
1
fyrstjärnig
3
spinal
cord
injuries
3
au1sm
spectrum
disorder,
aspb,
pdd-‐nos
4
cp.
abi,
psysical,
sensory,
varav
1
fyrstjärnig
49
mental
health
disorders,
episodic
condi1ons,
mental
illness,
varav
2
femstjärniga,
2
fyrstjärnig
10