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Atsushi Harada
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今後はエンジニアギルドが受注の窓口になり、フリーエンジニア自身が自分の名前で仕事を請ける未来がくる。個人のブランドの高めてエンジニアの価値をあげるようなギルド組織を作りたい。
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以前XP祭りでLTしたものの10分版。 「せっかく作った物が喜んでもらえない」 「仕様だ、バグだ、の不毛な争い」 「振り回されて疲弊するエンジニア」 など、受託開発でうまくいかない局面は多くあるが、ある一つのことを意識的に行うようにしたら、自分たちの受託開発が180°変わった、という話。
○○したら受託開発が180°変わった(10分版)
○○したら受託開発が180°変わった(10分版)
Atsushi Harada
席ゆずってもいいですよアプリの企画草案
席ゆずってもいいですよアプリ
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Atsushi Harada
「せっかく作った物が喜んでもらえない」 「仕様だ、バグだ、の不毛な争い」 「振り回されて疲弊するエンジニア」 など、受託開発でうまくいかない局面は多くあるが、ある一つのことを意識的に行うようにしたら、自分たちの受託開発が180°変わった、という話。
○○したら受託開発が180°変わった
○○したら受託開発が180°変わった
Atsushi Harada
日本CAWで取り組んでいる月額制受託開発の話と、その中でどのように品質を維持するか、という取り組みのお話。ソースコードレビュー、テスト自動化、CIなど。
ぼくたちのじゅたくかいはつ(と品質の話)
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Atsushi Harada
せっかく技術の勉強するならWEBサービス作っちゃえばいいじゃん。結構手軽に出来ますよっていうお話。
1日30分で作れる個人サービスのススメ
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Atsushi Harada
Titanium Mobile ~本当にあったこわい話~
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Atsushi Harada
Plus de Atsushi Harada
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機械学習入門者向け微分を完全に理解する講座
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一流のエンジニアはみんなやっている1つのこと
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エンジニア経営者の葛藤とこれから・5分で終わる株主総会
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普通のwebエンジニアでも出来る、ド素人からの機械学習のはじめ方
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アジャイル出来ません 〜ビギナー向けアジャイルコミュニティを約2年間運営してみた〜
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月額制受託開発「開発チームレンタル」
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ぼくたちのじゅたくかいはつ
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KPT発表会 - アジャイルひよこクラブ
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○○したら受託開発が180°変わった(10分版)
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○○したら受託開発が180°変わった
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ぼくたちのじゅたくかいはつ(と品質の話)
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1日30分で作れる個人サービスのススメ
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Titanium Mobile ~本当にあったこわい話~
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これからはフリーランスのエンジニアがもっと増える
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自己紹介 原田 敦@harada4atsushi mofmof inc. Railsエンジニア兼代表取締役 Androidは嗜む程度に 最近の関心ごとは爆速開発手法
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mofmof inc.とは 3日間で実際に動くWEBサービスを作る「いきなりMVP」 見積もらない定額制の受託開発 Ruby on
Rails 専門 ビジョンは「作って人をしあわせにする」
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mofmof inc.
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これからはフリーランスの エンジニアがもっと増える
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やりたくない仕事は断っていい 働き方を選べる(在宅とかノマドとか) 会社員に比べて収入が良い フリーランスのメリットって何?
8.
自分で仕事を確保しなきゃいけない 契約交渉とかも自分でやらなきゃいけない もしものときの保障が何もない 孤独 じゃあフリーランスのデメリットは?
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やっぱりフリーランスは不安…
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今どんな企業に属してる? 大手SIer? 中堅開発会社? 零細開発会社? スタートアップ?
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未来の発注の流れと、エンジ ニアの所属はこんな感じにな るんじゃないか
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フリーランスの不安① 自分で仕事を確保しなきゃいけない ギルド全体でブランド構築してインバウンドで獲得する ギルド上に個人のポートフォリオを載せて、個人のブラン ドを向上させて個人名で仕事を確保出来るようにする
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フリーランスの不安② 契約交渉とかも自分でやらなきゃいけない ギルドあてに来る相談は全て、ギルドコンシェルジュが代 理で交渉を行う。 個人あてに来る相談は、自由に交渉してOKなので、交 渉するしないは選択出来る。
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フリーランスの不安③ もしものときの保障が何もない => ギルドで共済金制度を作り。退職金・生活保障などの仕 組みを作る。
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フリーランスの不安④ 孤独 ギルド加入者が無料で使えるコワーキングスペースや シェアオフィスを確保する。 定期的にギルド加盟者同士の懇親の場を企画する。 独立していながら、ゆるい組織の中で仕事している感覚。
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みんながフリーランスになると何が嬉しい か?(裏とってないのでまだ想像) プロジェクト移動が流動的になるので、エンジニアはやり たい技術を選択することが出来るようになる 時間対報酬ではなく成果対報酬の世界になるので、エン ジニア自身がテクノロジーと手法の進化を牽引するよう になる 働き方の選択が出来るようになるため、エンジニア発の イノベーションが増える
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フリーの方、これからフリーになりたい方 お話を聞かせてくれると嬉しい
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詳しくお話してみたい方はこちらから。 http://www.mof-mof.co.jp/
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Stargazerについて StargazerのポイントをAPI化してくれたらいいな。
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ありがとうございました
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