Mentorohjelman aloitustilaisuuden materiaalia.

1. AGRL/HH 2014
MENTOROINTI
Helmikuussa 2015
Syyskuussa 2014 aloittaville
"Tärkeintä mentoroinnissa on, että saa
luotua molemmille antoisan
keskusteluyhteyden, löytää luotettavan
ystävän - yhteys syntyy tai ei."

2. AGRL/HH 2014

3. Vertaisryhmätapaamiset
9.2.2015
Tutustuminen
Tavoitteiden kirkastaminen
Verkostoituminen
18.5.2015
Oman osaamisen tunnistaminen
Hissipuhe
5.10.2015
Osaamisesta kertominen
Työhakemus, cv sekä työhaastattelu

4. Tarjoaisiko some jotain?

5. Tänään
3h ryhmätyöskentely
1h tapaaminen oman
mentorin kanssa
MUISTA
MATKALASKU
AGRL/HH 2014

6. Tutustuminen pöytäkunnittain
Kerro mitä kaikkea työelämään ja sinne
siirtymiseen liittyvää saamastasi kortista
tulee mieleesi.
Kerro samalla lyhyesti nimesi,
tehtäväsi ja työpaikkasi/
opiskelupaikkasi, pääaine.
.
AGRL/HH 2014

7. Palauta kuvakortti
harjoituksen jälkeen
AGRL/HH 2014
Kuvakortista kannattaa
ottaa kuva, jos haluat
sen itsellesi talteen
kuvaamaan tavoitteitasi

8. AGRL/HH 2014
Kokemuksellinen
yksilöllinen prosessi
MENTOROINTI

9. AGRL/HH 2014
MENTOROITAVA
Motivaatio
Vastuu
Tavoitteet
Aktiivisuus
Seuranta

10. AGRL/HH 2014
MENTOR
Kuuntelija
Kyselijä
Valmentaja
Esikuva
Verkoston luoja
Sparraaja

11. Keskustelunaiheita
mentorointiprosessiin
AGRL/HH 2014

12. AGRL/HH 2014
Toimiala ja tehtävät
Mentorin työpaikka,
muut työpaikkavierailut

13. AGRL/HH 2014
Elämänhallinta
Työn ja muun elämän
yhteensovittaminen

14. AGRL/HH 2014
CV,
työhakemus ja
-haastattelu

15. AGRL/HH 2014
Opinnot,
joista hyötyä

16. Osaamisen ja vahvuuksien
tunnistaminen

17. AGRL/HH 2014
Hyväksi havaittuja
asioita

18. AGRL/HH 2014
Muistiinpanot
Oppimispäiväkirja
S-postikeskustelut
Kirjoitustehtävät
Gradun/väitöskirja-työn sparraus

19. AGRL/HH 2014
Kontaktiverkostojen
hyväksikäyttö

20. On hyvä ja kevyt tapa hankkia tietoa ihmisiltä joita tapaa.
Työelämään sijoittumisen kuusi apukysymystä (n. 15 min)
– Miten löysit tälle alalle?
– Mitä pidät työstäsi?
– Millaisia tehtäviä työhösi kuuluu?
– Mitä taitoja työssäsi tarvitaan?
– Voisitko antaa minulle kahden tai kolmen henkilön
nimet, jotka tekevät samaa työtä kun sinä?
– Voinko mennä tapaamaan heitä?
AGRL/HH 2014
Informaatiohaastattellu

21. AGRL/HH 2014
4 päätavoitetta
mentor ohjelmalle

22. AGRL/HH 2014
Tavoite
1
Tavoite
2
Tavoite
3
Tavoite
4

23. Päätavoitteet
osatavoitteiksi
AGRL/HH 2014

24. Tärkein tavoitteesi
käytännössä
?
AGRL/HH 2014

25. Keskustelkaa tavoitteista
pöytäkunnittain
AGRL/HH 2014

26. T
A
V
O
I
T
T
E
E
TAGRL/HH 2014

27. AGRL/HH 2014
• Osatavoite 1
• Osatavoite 2
• Osatavoite 3
• Osatavoite 4
Tavoite
1
• Osatavoite 1
• Osatavoite 2
• Osatavoite 3
• Osatavoite 4
Tavoite
2
• Osatavoite 1
• Osatavoite 2
• Osatavoite 3
• Osatavoite 4
Tavoite
3
• Osatavoite 1
• Osatavoite 2
• Osatavoite 3
• Osatavoite 4
Tavoite
4

28. Kirjoita itsellesi kirje
AGRL/HH 2014
Kirjeitä ei
lueta.
Saat sen
luettavaksesi
seuraavalla
kerralla.

29. Millaisia tavoitteita sinulla on mentoroinnille/
mentorina toimimiselle?
Mitä ajatuksia sinulla on tulevaisuudesta?
Mitkä asiat mietityttävät?
Mitä ajattelet tavoitteistasi nyt?
Mitä mietteitä sinulla on
mentoroinnista/mentorina toimimisesta?
Piirrä kirjeen loppuun jana, jossa asteikko
1-10. Sijoita oma tämänhetkinen tilanteesi
janalle. Merkitse janalle myös
päätavoitteesi, mikä on riittävä taso?
AGRL/HH 2014

30. Ryhmäkeskustelut
Mentoroitavat
• Mitä ajatuksia mentorointi
herättää?
• Mitä mentorointi
parhaimmillaan on?
• Mietityttääkö prosessissa
jokin?
• Mitä haluaisitte kysyä jo
mentoroinnissa mukana
olleilta?
Mentorit
• Mitä ajatuksia mentorin
rooli herättää?
• Mitä mentorointi
parhaimmillaan on?
• Mietityttääkö prosessissa
jokin?
• Mitä haluaisitte kysyä jo
mentoroinnissa mukana
olleilta?
MentorNetworkAGRL/HH 2014

31. AGRL/HH 2014
Ensimmäinen tapaaminen
Tutustuminen, luottamuksellinen suhde
Pelisäännöt

32. AGRL/HH 2014
SUDENKUOPPIA
Epärealistiset odotukset
Epäselvät tavoitteet
Tapaamisten huono etukäteissuunnittelu
Sitoutumattomuus

33. Seuraavat kohtaamiset
AGRL/HH 2014
Sisältö mentoroitavalta
Ei liian montaa teemaa
yhteen tapaamiseen
Yhteisten tavoitteiden
tarkistaminen

34. AGRL/HH 2014
Mukavaa tutkimusmatkaa