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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE RECTORADO
ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
Cabudare, 2016.
Alumno
Álvarez, Héctor
C.I.: 21.244.622
Sección: Saia B
Prof.: Freitez, Edecio.
Pequeña Empresa
Su principal característica es que poseen organización
y estructura simples, lo que le facilita el despacho de
mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del
cliente.
Para realizar sus procesos requieren de elementos
básicos de poseen:
- Capital.
- Trabajo.
- Recursos materiales.
Ventajas:
- Motiva a los empleados de corporaciones a
formar empresas propias.
- Generación de empleos: Se le atribuye a las
pequeñas empresas el mayor porcentaje de
generación de empleos de un país
- Fomento de la innovación
- Satisfacción de las necesidades de las grandes
compañías: ya que surgen como distribuidoras de
las empresas de mayor tamaño, agentes de
servicios y proveedores
- Ofrecimiento de bienes y servicios especializados:
Las pequeñas empresas resuelven las necesidades
especiales de los consumidores.
Mediana Empresa
Es la unidad económica con la oportunidad de
desarrollar su competitividad en base a la mejora de
su organización y procesos, así como de mejorar
sus habilidades empresariales
Características:
- Aseguran el Mercado de trabajo mediante la
descentralización de la mano de la mano de
obra.
- Tienen un efecto socio económico importante
ya que permite la concentración de la renta y la
capacidad productiva desde un número
reducido de empresas hacia uno mayor
- Reducen las relaciones sociales a términos
personales más estrechos entre el empleador y
el empleado
- Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a
menor costo de infraestructura
- Obtienen economía de escala a través de la
economía interempresaria, sin tener que reunir
la inversión en una sola firma
Conclusión
Una pequeña empresa es una entidad independiente la cual cuente con una cantidad
limitada de empleados, no mayor a 50 empleados, una pequeña empresa además son
organizaciones pequeñas que realizan actividades sencillas en pocas cantidades, como
bodegas, fruteras, talleres, entre otras.
Por su parte, la mediana empresa es una empresa que busca crecer en el mercado, con
el fin de posicionarse en el mercado, su cantidad de empleados van desde 51 hasta 200,
estas empresas se mantienen en constante crecimiento, un ejemplo de estas son las
farmacias, zapaterías, supermercados, entre otras.
Ambas empresas son una parte fundamental del mercado y la economía de un país,
puesto que estas se ubican en puntos donde las grandes empresas no pueden llegar y
están mas cerca de los consumidores, además son fuentes de empleos y desarrollo de una
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  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERÍA Cabudare, 2016. Alumno Álvarez, Héctor C.I.: 21.244.622 Sección: Saia B Prof.: Freitez, Edecio.
  • 2. Pequeña Empresa Su principal característica es que poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente. Para realizar sus procesos requieren de elementos básicos de poseen: - Capital. - Trabajo. - Recursos materiales. Ventajas: - Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias. - Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país - Fomento de la innovación - Satisfacción de las necesidades de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y proveedores - Ofrecimiento de bienes y servicios especializados: Las pequeñas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Mediana Empresa Es la unidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organización y procesos, así como de mejorar sus habilidades empresariales Características: - Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra. - Tienen un efecto socio económico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor - Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado - Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura - Obtienen economía de escala a través de la economía interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma
  • 3. Conclusión Una pequeña empresa es una entidad independiente la cual cuente con una cantidad limitada de empleados, no mayor a 50 empleados, una pequeña empresa además son organizaciones pequeñas que realizan actividades sencillas en pocas cantidades, como bodegas, fruteras, talleres, entre otras. Por su parte, la mediana empresa es una empresa que busca crecer en el mercado, con el fin de posicionarse en el mercado, su cantidad de empleados van desde 51 hasta 200, estas empresas se mantienen en constante crecimiento, un ejemplo de estas son las farmacias, zapaterías, supermercados, entre otras. Ambas empresas son una parte fundamental del mercado y la economía de un país, puesto que estas se ubican en puntos donde las grandes empresas no pueden llegar y están mas cerca de los consumidores, además son fuentes de empleos y desarrollo de una sociedad.