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Disciplina: Motivação Organizacional 
Professora: Clenir Biazuz
 Pode ser definida como um conjunto de 
fatores psicológicos, conscientes ou não, de 
ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que 
determinam um certo tipo de conduta em 
alguém
 A palavra motivação vem do latim moveres 
(mover), e é um elemento essencial para o 
desenvolvimento do ser humano. 
 MOTIVO + AÇÃO = MOTIVAÇÃO.
 A motivação no trabalho influencia a 
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empresa tem para cumprir as suas tarefas. 
Quanto mais motivado está, melhor vai 
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 Falta de reconhecimento 
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 Clima ruim dentro da organização
 O grande fator motivacional é ver o real 
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O trabalho como fator motivacional

  • 1. Disciplina: Motivação Organizacional Professora: Clenir Biazuz
  • 2.  Pode ser definida como um conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta em alguém
  • 3.  A palavra motivação vem do latim moveres (mover), e é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano.  MOTIVO + AÇÃO = MOTIVAÇÃO.
  • 4.  A motivação no trabalho influencia a disposição que o funcionário de uma empresa tem para cumprir as suas tarefas. Quanto mais motivado está, melhor vai cumprir o seu trabalho.
  • 5.
  • 6.  Falta de reconhecimento  Não gostar da sua função/setor  Clima ruim dentro da organização
  • 7.
  • 8.  O grande fator motivacional é ver o real significado do trabalho, como algo edificante e engrandecedor.
  • 9.  Fazer o que se gosta, ver que seu trabalho rende para a empresa, pro cliente e para si mesmo faz com que o profissional esteja sempre se auto motivando.