2. ·· índex ·· 1) Població activa i inactiva 2) Atur i mesura 3) Tipus d’atur 4) Conseqüències de l’atur 5) Teories explicatives de l’atur 6) Polítiques de foment de l’ocupació 7) Actualitat
3. 1) POBLACIÓ Població activa: persones entre 16 i 65 anys que poden treballar i volen fer-ho. Població inactiva: pensionistes (jubilats), cònjuques que treballen a casa, universitaris,… Taxa d’activitat= P.aturada/P.activa *100
4. 2) ATUR I MESURA Són persones aturades les que formen part de la població activa i no tenen feina remunerada. La variació depén de les persones que entres i ixen. T.atur= (P.aturada/P.activa) * 100 Atur enregistrat: INEM, oficines d’ocupació Atur estimat: Enquesta EPA de l’ INE
5. 3) TIPUS D’ATUR Estacional: aturats perquè tenen feines de temporada. Per ex: l'agricultura Estructural: es deu a canvis en la demanda de treball per la introducció de noves tecnologies o robotitzacions. L'oferta de treball no està preparada al respecte.
6. Cíclic: depén de l’activitat ecnòmica. S’origina en èpoques de recessió, per una crisi. Friccional: periode de temps que transcorre al finalitzar un treball fins trobar-ne un altre.
7. 4) Conseqüències de l’atur Psicològiques i socials. El treballador aturat no es sent útil , perd autonomia, es sent infravalorat socialment. L’atur provoca marginació, inseguretat i discrimina per edats, sexe i nacionalotat.
8. Econòmiques. Es desaprofita un factor productiu, baixa la demanda agregada ja que els aturats no consumeixen tant, augmenta el dèficit públic per les ajudes als aturats i disminució d’ingressos.
9. 5) Teories explicatives de l’atur Les teories dependran d’un component demogràfic, canvi tecnològic i cicle econòmic. Model keynesià: es deu a una manca de la demanda agregada on les empreses disminueixen la demanda de treball i per això treballadors aturats.
10. Model neoclàssic: l’explicació de l’atur cal basar-se en el desig dels treballadors de rebre un salari per damunt del d’equilibri. Es deu a una política de salaris inadequada i que la intervenció estatal i el paper dels sindicats provoca el mal funcionament del mercat laboral.
11. 6) Polítiques de foment de l’ocupació Mesures passives: concessió per part de l’administració d’ajudes als treballadors aturats. (subsidis de desocupació). Són criticades per les postures liberals dient que no solucionen l’atur. Polítiques actives: mesures per tal de reduir l’atur.
12. Classificació de les polítiques actives: Actuacions sobre l’oferta de treball: allargament del periode escolar, reducció de la jornada laboral, prohibició pluriocupació, jubilació anticipada.
13. Mesures a favor de l’ocupació i formació , objectiu, adaptar la mà d’obra a les exigències del mercat de treball: millora de la formació professional, fomentar la formació continua en el treball, facilitar la mobilitat geogràfica.
14. Actuacions sobre la demanda de treball: polítiques fiscals, ajudes a les PIME’s (crèdits més barats a les empreses), creació d’ocupació pública.
15. Afavorir la flexibilitat del mercat de treball, aconseguir que el mercat laboral puga adaptar-se ràpidament a les exigències de les empreses: reduir el cost de treball, reduir la indemnització per acomiadament, més varietat de contractes laborals
