2. Agenda
• Hvad taler vi om?
• Autencitet
• Rationel selvkontrol
• Ekspressiv artikulation
• Teknologier
• Skolen
3. Hvad taler vi om:
Realkompetence
• Realkompetence omfatter en
persons samlede viden,
færdigheder og kompetencer,
uanset hvor og hvordan de er
erhvervet. – så kort og godt
og præcist kan det siges,
hvis vi spørger undervisnings-
ministeriet.
4. Men
• Læring er ikke matematik, hvor resultaterne
er lig udgangsantagelser og betingelser.
• Snarere en forståelig konfiguration af
relationer - et emplotment - hvor vi gennem
en struktur for narrativitet skaber en
forståelse
• En forståelse hvor vi også skaber
forståelse for, at det er os selv, der
skaber orden gennem handling og refleksion
snarere end, at der ligger en ”skjult/
tacit” kompetence eller viden, som vi kan
skrælle os ind til
6. Det er
fortællinger
• Vi udsiger sandheden
• Vi skal bruge fortællinger -
narrativer
7. Kompetencens
karakter
• Kompetence er ikke forudsigelig og adskilt
fra individ, situation og kontekst
• Det er heller ikke sådan, at det vil være
en ren subjektiv iagttagelse - men mere
sådan at erkendelsesarbejdet medfører en
redefininering af det iagttagede
• Vi kan ikke finde ud af, hvad kompetence er
- opgaven er snarere at udsige noget om,
hvad vi kan sige om kompetence
• Komplementaritetens kludetæppe mere end den
”virkelige” virkelighed
8. - Bekymringen &
frelsen
• Jagten på en måde at håndtere
læring på i et post-
industrielt samfund
• Læring som en strategisk
udfordring(individuelt,
organisatorisk-kontinentalt)
• Frygten for læringsmæssigt
spild - slack
10. Autencitet
• Hvad er det autentiske -
menneskets særegne bestemmelse
• Det at blive menneske - Person
11. Altså
• Det,” at mennesket må være tro
mod sig selv” - og de heraf
følgende fremskridt, de
trusler og den
instrumentalisering, som denne
tilgang også giver anledning
til
12. ”Hvem skal sige
hvad det rigtige
• Gud (teleologisk)
• Det gode (princippet)
• Os selv (instans)(sin egen
lykkes smed/den indre stemme)
14. Rationel
selvkontrol
• Fra britisk empirisme, Kant,
protestantisk/calvinistisk tankegang
til den moderne velfærdsstat side og
den objektive virksomhed
• Store fremskridt
• Mennesket skal her leve efter en
formel, der hedder
præferencemaksimering,
karriereplanlægning..
• Samfundsinstitutioner organiseres
15. Ekspressiv
artikulation
• Reaktion mod den rationelle
selvkontrol
• Udforskning af det indre - og den
menneskelige selvudfoldelse -
Rousseau, men også Humboldt og
Herder, altså: Dialektikken mellem
den enkelte og et almene, hvor det
enkelte menneske har sit særlige
potentiale, som kan realiseres
gennem en livslang udviklings- og
16. I dag
• Vi kender ekspressionismen i
forskellige udgaver i dag:
• Den ydre fx ekstrem sport
• Den indre fx i det
nyreligiøse
• Den personlige dannelse.
Kærlighed, det udviklende
17. Weber eller ”The
Company Man”
• Objektivering
• Regulering
• Kollektivitet
18. Death of the
Company Man
• ”Din egen butik” -
• 24/7 vs det naturgivne
• Gøre en forskel
• Usikkerhed
• Symboløkonomi
22. - Og
teknologidimensio
• Teknologi:
Kompleksitetsreduktion, som
skaber koblinger mellem
systemer
• Performanceteknologier
• Biografiske teknologier
23. Performance-
teknologier
• Fra værdimangfoldighed til entydighed
• Metodisk velfunderede præstationsmålinger –
sammenligning let
• Rutiniserede vurderinger
• Udelukkelse af temaer, begivenheder mv..
som er udenfor den givne metodik
• Top-down
• Kontekst, kompleksitet og konditioner
forsvinder
• Negative konstitutive effekter
• Fra output/proces til input-output
24. Performance-
teknologier
• Ønsket om forudsigelighed
skaber forudsigelighed
• ..også forudsigelige deltagere
• Gøre tingene rigtigt eller
gøre det rigtige?
27. Skolens opgave -
at forstå sig som
• Artikulering
• Faglighed
• Øvelse gør mester
• Refleksionsfrie zoner
• At være fremmed -
distinktioner
• At finde hinanden
28. Skolen er en
skole er en skole
• Distintionsindskrivelse i
forhold til andre sammenhænge
• Elev – ”hæves” – grad af
”hævelse”
• Deltager –deltagelse – grad
af? Kvalitet af deltagelse?
• Lærende – læring? Omlæring?
Ny-læring? Selvkonstruktion.
31. Narrativ:
• Den enkelte:
• Author
• Animator - The small story
• Principal
• Institutionen
• Author
• Animator - The big story
• Principal
32. Altså:
• Et særligt mødested - med en særlig dramaturgi
• Samtalepartnerne er solister, der træder frem på
fællesskabers, organisationers, systemers vegne
- støtte fra baglandet?
• Åbenhed, hvem er vi? Tydelighed her? Hvad er det
for et sprog vi taler? Hvad er det for en
verden? Kontekstmarkører? At turde bevæge sig
ind på det andet domæne.
• At have fokus: Lytte med øjnene - se med ørene.
Empati og og evnen til visualisering
• Rekursive læreprocesser!!