Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Creando equipo
1. En una carpintería, hubo una vez,
una extraña reunión…
…en la que un grupo de
herramientas discutían sus
diferencias e intereses
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2. El martillo intentó ejercer la
presidencia, pero el resto de
la asamblea no lo aceptó
¿La causa?
Hacía demasiado ruido y
además se pasaba el tiempo
golpeando a los demás
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3. El martillo aceptó la crítica,
pero pidió que fuera
expulsado el tornillo
¿El motivo?
Alegó que había que darle
muchas vueltas para que
sirviera de algo
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4. Ante el ataque, el tornillo
admitió su falta, pero a su
vez pidió que se
expulsara a la lija
¿Porqué?
Por qué era muy áspera y
siempre tenía fricciones
con los demás
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5. La lija estuvo de acuerdo,
con la condición, de que
el metro tampoco
participara
¿La causa?
El metro se pasaba el
tiempo midiendo a los
demás según su propio
estándar, como si fuera el
único perfecto
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6. El metro no opuso resistencia, pero
señaló que el serrucho tampoco
estuviera
¿El motivo?
El serrucho también tenía lo suyo,
pues era muy cortante
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7. De pronto entró el carpintero
al taller, se puso el delantal,
tomó un trozo de madera e
inició su trabajo
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8. Primero utilizó el
metro, luego el
serrucho, después el
martillo, siguió con la
lija y por último el
tornillo
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9. Finalmente la
tosca madera
inicial se convirtió
en un bonito
mueble
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10. Cuando la
carpintería quedó
nuevamente vacía,
las herramientas
reanudaron su
discusión inicial
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11. Fue entonces cuando
el serrucho tomó la
palabra y dijo:
- Ha quedado claro que
tenemos muchos
defectos.
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12. - Pero el carpintero
trabaja con nuestras
CUALIDADES
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13. - Eso es lo que nos hace
valiosos
Dejemos de pensar en
nuestras debilidades
individuales y
concentrémonos en
cooperar con nuestras
fortalezas
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14. La asamblea encontró
que el martillo era
FUERTE
y
CONTUNDENTE
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15. Que el tornillo generaba
UNIÓN
y
ESTABILIDAD
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16. Que la lija era especial
para
AFINAR
y
LIMAR asperezas
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17. Observaron que el
metro era
PRECISO
y
EXACTO
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18. Coincidieron que el
serrucho les permitía
tener las piezas
necesarias para
empezar a trabajar,
cortando lo que no era
necesario y dejando lo
que sí era útil
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19. Se sintieron entonces
un EQUIPO capaz de
RESULTADOS
extraordinarios
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20. Se sintieron un EQUIPO
orgullosos de sus fortalezas y
de COOPERAR juntos
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21. Para el ser humano común es fácil encontrar defectos
en los demás, pero sólo aquellos que realmente LIDERAN,
son capaces de encontrar las CUALIDADES
de quienes les rodean y de INSPIRAR
a otros para alcanzar el ÉXITO compartido
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