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2019/10/19開催 #CLS高知 2019 戻り鰹編 でのヌーラボ・橋本さん、クラスメソッド・横田さんとのパネル進行スライドです
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Naoya Maekawa
2019年5月18日(土)にオーテピアで開かれた「コミュニティリーダーズサミット in 高知 2019初鰹編」の参加レポートです。 資料の前半は、CLS高知の実行委員でもある利岡 寛也さんが当日のオープニングで投影されていたスライドを参照させて頂いております。
コミュニティリーダーズサミット in 高知 2019初鰹編 参加レポート
コミュニティリーダーズサミット in 高知 2019初鰹編 参加レポート
Mamoru Ohashi
【慶応大学経済新人会×Intern Street】戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向 2021.06.15
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
Kazuaki ODA
本スライドは、2012年6月17日に開催されたPROPSプレトークにて公開したものです。 PROPSは、建築や不動産業界出身者に加えて、ITや広告、社会起業家など専門性の高い実務経験を持つ登壇者(プロジェクトマネジャー)が、「マーケティング」や「マネジメント」といった馴染みのあるテーマでクロストークを行うイベントです。 本イベントでは、PROPSの主旨や本年度開催のイベントのテーマ・見どころなどを、運営メンバーや過去の登壇者、参加者のみなさんとともに語りました。 PROPS公式ページ http://props.a-ri.jp/
PROPSプレトーク(今年度開催概要) 120617
PROPSプレトーク(今年度開催概要) 120617
Kengo Nomi
====================== 『社会人基礎力』育成カード 相互支援で組織力を高めるコミュニケーションツール 自己理解から相互理解、目標設定から相互支援へ ====================== ◆『社会人基礎力』とは? 2006年、経済産業省によって「職場や地域社会の中で多様な人々と共に仕事を行っていくうえで必要な基礎的な能力」と定義され「3つの能力」と「12の能力要素」から構成されております。 http://www.trustcooperation.co.jp/kisoryoku.html 現在、学校や企業など様々な教育の場面で活用されておりますが、経産省の調査では9割以上の企業が「採用や育成で重視する」と答えております。 また弊社では『社会人基礎力』の成長を目指す人材にとっては、「12の能力要素」を理解するだけでは不十分であると考え、 独自に「36の能力詳細」を設定し研修・育成に活用しております。 ◆カードワークの効果(個人) ①まず参加者が楽しく、かつ能動的に参加することができます。 ②そして実際のビジネスや人間関係でのトラブルを想定し、「こんな時自分ならどのように行動するか」を通して『社会人基礎力』の活用を具体的に理解することができます。 ③グループでカードを出し合ったりディスカッションをすることで、自分の強みや弱みを理解することができます。 ④更には、自身の『社会人基礎力』から職務適性を見ることができ、今後更なる成長を目指すため、チャレンジ目標や行動計画を立てて、実行宣言をしていただくことができます。 ⑤ただ単に『社会人基礎力』を知識として知るだけでない、社会生活の中でどのように活かせるのかを体感いただけます。 ◆カードワークの効果(組織) ①実際の業務や人間関係でのトラブルを想定し、「こんな時どのように行動するか」を通して自分だけでなく一緒に働く仲間の特性を理解することができます。 ②相手の話を丁寧に聴いたり、自分の意見が言いやすくなるなど、コミュニケーションが活性化します。 ③課題を洗い出し、現場の知恵を集約することで、業務改善や平準化ができトラブルを未然に防ぐことができます。 ④一人一人が目標や行動計画を立てPDCAを回すことで、従業員のスキルや能力をボトムアップし、個々人の成長が組織の発展に結びつきます。 ⑤一緒に働く仲間の目標や夢を支援することで、会社の組織力を高めたり風土を変えることができます。
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
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shinbeep
会津大学 藤井先生、YuMake 合同会社 佐藤さん、Code for Japan 市川による提供です
SDCC 地域主体のスマートシティ実現へ!
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Hiroyuki Ichikawa
2011年9月8日に開催した「PWJ法人の集い」でお話させていただいた資料『社内SNSと巻き込み力 IBMの場合』です。
社内SNSと巻き込み力
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八木橋 パチ
2019/10/24開催 #CMC_Meetup 東京 Vol.14 「ふたりボッチの #CMXSummit 参戦記」の対談進行スライドです。
20191024 cmc meetup_tokyo_vol14_cmx_public
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Hideki Ojima
茨城県Twitter&Facebookセミナーin水戸商工会議所
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新潟コンサルタント横田秀珠
10/19に高知で実施したコミュニティリーダーズサミット in 高知 秋の戻り鰹編のLT資料。設立10ヶ月で300名を超えるメンバーを集めたお酒のコミュニティ、「松浦日本酒会」をモデルに、ビジネスに役立つ(かもしれない)日本酒コミュニティの作り方と運営のコツを解説。
【CLS in 高知LT資料】ビジネスに役立つ!?日本酒コミュニティの作り方
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Mayumi Matsuura
Seedx 起業実務_ビジネスプラン_20121026
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SEEDx
新しいビジネスを生み出す「プロトタイプ」WEBマガジン『SOCIO design note』について、運営団体のcut-jpの活動内容を紹介いたします。
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Rina Yamashiro
コネクトハウス池上にて開催されました「ソーシャルメディアを活用したセルフブランディング」をテーマにした講演資料です。
コネクトハウス池上セルフブランディング講演資料
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2021/11/14_おきなわ熱中小学校での一時間目の授業資料です。
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2021/11/01開催 CybozuDays2021 での「自分がやった方が早いからの脱却」セッションの資料です
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2021/07/20開催 CMC_Meetup Tokyo Vol.19 "会社に評価されるコミュニティの創り方”の進行スライドです。
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2021/06/30開催 JP_Stripes Deep Dive "Stripe Payment Links" の回の進行スライドです。
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2021/04/23 開催 Slack Community Hub での登壇スライドです。
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2021/03/24 開催 CMC_Meetup でのコミュニティマーケティング講座【初級編】のセッションスライドです。
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2020/11/07 開催 ちば銚子熱中小学校での講義資料です。
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2020/10/29 開催 Go_SaaS オンボーディングセミナー vol.9 の資料です。
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2020/10/09 Marketing Agenda での NewsPicks × 青山商事の共創コミュニティ構築事例紹介のスライドです
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Hideki Ojima
2020/10/10 開催 MTDDC2020 でのセッション「コミュニティの力学を知れば百戦殆うからず ~Web制作スキルだけでなく、ビジネスにもコミュニティが必要な理由~」のスライドです
20201010 mtddc community
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Hideki Ojima
2020/08/20 開催 Go_SaaS オンボーディングセミナー Vol.8 でのプログラムとサービス概要の紹介スライドです。
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2020/06/11開催 JP_Stripes 瀬戸内オンラインでの発表資料です。
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2020/06/02 Go_SaaS onboarding seminar
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2020/05/26 開催 JP_Stripes 九州・沖縄リージョン、オンライン開催でのオープニング資料です。
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Hideki Ojima
2020/04/20 開催、JP_Stripes サッポロ Vol.6 オンライン版での冒頭の紹介スライドです。
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Hideki Ojima
2020/04/14開催 CMC_Meetup Tokyo Vol.16 【オンライン開催】でのオープニング資料です。
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Hideki Ojima
2020/04/16 開催 #Go_SaaS オンボーディングセミナー Vol.6 でのプログラム概要&サービス紹介資料 です。
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2020/03/23 開催 JP_Stripes 福岡 Vol.6 のオープニング資料です。
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2020/02/28 開催 JP_Stripes 会津 Vol.2 でご紹介したスライドです。
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2020/02/22 開催 #JP_Stripes 金沢 キックオフでの資料です。
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警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす E= mc2 経済 = お金 x 汚職2 経済 = お金 x 汚職の二乗 事実 95%がリサイクル可能ですが、リサイクルされるのは 13.5% のみです 収穫物と食料の 75% が第 2 段階の加工前に廃棄される 64%がアイドル運転 55%は航空便のみで輸送されています 50%は無積載状態でも静止します 倉庫スペースの標準的な空間利用率は46%です ファスト ファッションの注文の 30% が定価で販売されます 人道援助の 20% が困窮者に寄付されます チェコ共和国では分別された廃棄物の12%がリサイクルされています (92% は分別されています) 2%の人々は、人口の 98% の富の合計よりも多くの富を持っています 私は、無駄のない世界とすべての人にとっての無駄を構築する10年間を経て、この文章を書きました。この文書は、私が創設者である INDUSTRY 5.0 のアイデアと原則が INDUSTRY 5.0 アンバサダーによって代表されるすべての国の国語に翻訳されます。 2023 年 1 月 11 日の時点で、そのうちの 117 件がありました。 この出版の目的は、怖がらせることではなく、コンパクトな岩の上を走る暴走特急列車のような終わりのない成長の道を私たちが歩み続けるのか、それとも私たち自身が変化していくのか、その判断材料を提供することです。私たちが模範を示して導けば、彼らは私たちに従うであろう人々を変えるのを助けるためです。 変化のツールについては説明しましたが、それを使用するのはあなた次第です。 マイケル・ラーダ、男性
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1.
地域から、日本、 そして世界へ クラウド前提時代に 関心軸コミュニティで 組織、ビジネスを 成長させる方法 2019/10/19 #CLS高知
2.
3.
・理解する:組織、ビジネスの成長と 「関心軸」コミュニティの関係を理解する ・行動する:自分にとっての、「関心軸」の の立て方、コミュニティとの関わり考え、 行動する 本日のゴール
4.
#CLS高知 フィードバックをお願いします!
5.
小島 英揮 パラレルマーケター
6.
イマココ Day10 2730km #JP_Stripes 仙台 204ツイート #Cat_Vol8 300ツイート #JP_Stripes 島根 89ツイート #JP_Stripes
東京 188ツイート#JP_Stripes 広島 137ツイート #JP_Stripes 福岡 111ツイート
7.
行くぜ、1200 2000 ツイート! #CLS高知
8.
パネル登壇者ご紹介 株式会社ヌーラボ CEO 橋本 正徳 劇団→プログラマー →創業社長 “ひらめき行動タイプ” クラスメソッド株式会社 代表取締役横田
聡 家電量販店バイト経験 →学生ベンチャー手伝い →ITインストラクター →創業社長 “ビジネスがわかる理系”
9.
実は、多くの共通点!
10.
共に高知初上陸! 共に高知初上陸!
11.
共に創業15年! https://nulab.com/ja/ 15th-anniversary/ https://togetter.com/li /1371618
12.
共にグローバルに展開
13.
共に企業理念を明文化 https://nulab.com/ja/blog/nulab/nu lab-creates-nuice-ways-nulab- culture/ https://classmethod.jp/company /culture/
14.
共にキャラクター展開
15.
共にコミュニティにコミット
16.
「コミュニティ」のチカラを 実感した原体験は?
17.
コミュニティの4分類 コミュニティ マーケティングの領域 関心軸 地域軸 クローズド オープン 町内会などの 領域
18.
それぞれの企業の成長において、 コミュニティは どのように作用したか?
19.
コストとリーチと時間の関係 一次曲線 vs. 二次曲線 マスマーケティング のコスト構造 コミュニティマーケティング のコスト構造 コスト コスト リーチ
リーチ 時間時間 リーチ&コスト リーチ&コスト
20.
会社はコミュ二ティ?
21.
自分、組織に必要な「関心軸」 の見つけ方は?
22.
コミュニティ参加者の3レイヤー = 商品、サービスのファン、かつ 「アウトプット」ができている人 = ロールモデルの「アウトプット」を 「フォロー」(追随)できる人 =
興味はあるが、インプットのみを要求 「アウトプット」も「フォロー」も しない人 リーダー フォロワー ワナビーズ
23.
最後に
24.
Questions?
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