SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  72
Télécharger pour lire hors ligne
‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎﭘﯽ‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫واژه‬
‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬
‫ﻫﺴﺘﻢ‬ ‫ﻣﺤﺴﻨﯽ‬ ‫ﺣﺴﯿﻦ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ !‫ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﻢ‬
‫دﻫﻨﺪه‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬‫و‬ ‫ﮐﺎرﺑﺮی‬ ‫واﺳﻂ‬ ‫ﻃﺮاح‬iOS
facebook.com/mohseni.h
twitter.com/mohsenimh
me@hosseinmohseni.com
‫ﭘﺎﯾﻪ‬ ‫ﺗﻌﺎرﯾﻒ‬
@mohsenimh
۱
‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ‬
@mohsenimh
‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ :‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ‬
‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫آﻓﺮﯾﻨﺶ‬
‫ﻗﻄﻌﯿﺖ‬ ‫ﻋﺪم‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬ ‫در‬ ‫ﻧﻮ‬ ‫ﮐﺎری‬
‫ﭼﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻓﺮاوان‬
‫ﺑﺮای‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻧﺪاﻧﺪ؛‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺪاﻧﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﭼﻪ‬ ‫ﮐﺎرﮐﻨﺪ‬ ‫دوﻟﺘﯽ‬ ‫ارﮔﺎﻧﯽ‬
‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫)ﮐﻪ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﺷﺮﮐﺘﯽ‬
‫ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ‫ﭼﻪ‬ ،(‫اﻓﺘﺎده‬ ‫راه‬
‫ﻏﯿﺮاﻧﺘﻔﺎﻋﯽ‬
۱@mohsenimh
‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎﭘﯽ‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫واژه‬
‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬۲
‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
@mohsenimh
!‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫وﯾﮑﻨﺪ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﻣﻮﺑﺎﯾﻞ‬ ‫اپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺳﺎﯾﺖ‬ ‫وب‬ ‫ﯾﮏ‬
‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻟﺰوﻣﺎ‬
‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ ﻧﯿﺴﺖ‬،‫رﺷﺪ‬ ‫و‬ ‫درآﻣﺪزاﯾﯽ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬
۲@mohsenimh
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬
‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬
۲@mohsenimh
‫ﺳﺎزﻣﺎن‬
‫اﯾﯽ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬
‫و‬ ،‫اﺑﺰارﻫﺎ‬ ،(‫ﻧﻔﺮه‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ‫)ﯾﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫از‬
‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ،‫آﻧﻬﺎﺳﺖ‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫رواﺑﻂ‬
‫ﻧﺸﺪه‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺛﺒﺖ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬
‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫دﻓﺘﺮ‬ ‫ﭼﻪ‬ .‫ﺑﺎﺷﺪ‬
‫ ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﻪ‬‫داﺷﺘ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ‬ ‫زﻣﯿﻦ‬ ‫زﯾﺮ‬ ‫در‬
۲@mohsenimh
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬
‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬
۲@mohsenimh
‫ﻣﻮﻗﺖ‬
‫ای‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬
.‫ﻧﺪارد‬ ‫ﻣﻌﻨﯽ‬ ‫ﺳﺎﻟﻪ‬ ۱۰ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﻌﻨﯽ‬
‫ﻣﺪل‬ ‫ﺳﺮﯾﻊ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﺎر‬
،‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻃﺒﻖ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬
‫ﺳﺮﻋﺖ‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﮑﻦ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﮐﻤﺘﺮﯾﻦ‬ ‫در‬
‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻬﻤﯽ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫و‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
۲@mohsenimh
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬
‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬
۲@mohsenimh
‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬
‫ﻫﺪﻓﺶ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﺑﺮای‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬
‫در‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﺟﺴﺘﺠﻮ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬
‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫و‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫ﭘﮋوﻫﺶ‬ ‫ﺣﺎل‬
‫را‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﺪ‬
‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫و‬ ،‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﮐﺸﻒ‬
‫اﺛﺒﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻮدن‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬
‫ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‬
۲@mohsenimh
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬
‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬
۲@mohsenimh
‫ﻗﻄﻌﯿﺖ‬ ‫ﻋﺪم‬
‫ﯾﮏ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬
‫ﮐﺪام‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫داﻧﯿﺪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ‫دﻗﯿﻘﺎ‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﺟﻮاب‬ ‫ﮐﺪام‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫روش‬
،‫ﻋﺎﻣﯿﺎﻧﻪ‬ ‫ﮔﻔﺘﺎر‬ ‫در‬ .‫دﻫﺪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬
‫دارﻧﺪ‬ ‫ﭼﮑﺎر‬ ‫داﻧﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ،‫ﻫﺎ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
۲@mohsenimh
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬
‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬
۲@mohsenimh
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬
‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬
۲@mohsenimh
‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬
‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫آن‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫ﯾﻌﻨﯽ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﯾﺠﺎد‬ ‫زاﯾﯽ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺮد‬ ‫ﺗﮑﺮار‬ ‫ﺑﺎرﻫﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎرﻫﺎ‬ ‫ﺑﺘﻮان‬ ‫را‬
‫ﭘﯿﺪا‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ،‫ﺗﮑﺮار‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ازای‬
‫ﮐﻨﺪ‬
۲@mohsenimh
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬
‫در‬ ‫را‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫آن‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫ﯾﻌﻨﯽ‬
‫ﻧﯿﺮوی‬ ، ‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﯾﻨﺪه‬
‫ﻫﺎی‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫داد‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ … ‫و‬ ‫اﻧﺴﺎﻧﯽ‬
،‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫را‬ ‫ارزش‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫اراﺋﻪ‬ ،‫اﯾﺠﺎد‬
‫ ﮐﺮد‬‫ﺮ‬‫ﺑﯿﺸﺘ‬ ‫و‬ ‫ﺳﺮﯾﻌﺘﺮ‬
۲@mohsenimh
۳
‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬
@mohsenimh
،‫آﻓﺮﯾﻨﺶ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ‬ ‫ﻣﻨﻄﻖ‬
‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ارزش‬ ‫وﮐﺴﺐ‬ ‫رﺳﺎﻧﺪن‬
‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻮﺻﯿﻒ‬ ‫را‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬
‫ﻧﺒﺎﯾﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫اﺷﺘﺒﺎه‬
۳@mohsenimh
۴
‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬
@mohsenimh
‫ﻣﻜﺘﻮب‬ ‫ﺳﻨﺪي‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬
‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺟﺰﺋﻴﺎت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬
‫اﻳﻦ‬ .‫ﻣﻴﻜﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫را‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي‬
‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﺸﺮﻳﺢ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬
‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬ ‫و‬ ‫اﻧﺘﻈﺎرات‬ ، ‫ﻧﻴﺎزﻫﺎ‬ ، ‫ﻛﻨﻮﻧﻲ‬
‫و‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﺷﺮح‬ ‫را‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ارزﻳﺎﺑﻲ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺟﻮاﻧﺐ‬ ‫ﻛﻠﻴﻪ‬
۴@mohsenimh
۴
:‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺟﺰاي‬
‫ﻛﻠﻲ‬ ‫اﻫﺪاف‬ -1
‫ﻫﻤﻜﺎران‬ ‫و‬ ‫ﻃﺮح‬ ‫ﻣﺠﺮي‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﺎت‬ -2
‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﻒ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ -3
‫ﺑﺎزار‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﲢﻠﻴﻞ‬ -4
‫ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﲢﻠﻴﻞ‬ -5
‫ﺧﻼﺻﻪ‬ -6
@mohsenimh
۵
‫ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻨﯽ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﮐﻤﯿﻨﻪ‬
@mohsenimh
‫ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻨﯽ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﮐﻤﯿﻨﻪ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﯾﺎﻫﻤﺎن‬
‫ﻗﺒﻮل‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫‌ﻫﺎی‬‫ﻞ‬‫ ﺣﺪاﻗ‬
۵@mohsenimh
۶
‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﺑﻮم‬
@mohsenimh
‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ‬ ‫اﺑﺰار‬  ‫ر‬‫ﮐﺎ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﺑﻮم‬
‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎﻧﻪ‬ ‫و‬
‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﻣﯿﺪﻫﺪ‬ ‫اﺟﺎزه‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫اﺧﺘﺮاع‬ ‫و‬ ‫ﻃﺮاﺣﯽ‬ ،‫ﺗﻮﺻﯿﻒ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫و‬ ‫ﻃﻠﺒﯿﺪه‬ ‫ﭼﺎﻟﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آﻧﺮا‬  ‫ﺎ‬‫ﯾ‬ ‫ﮐﺮده‬
‫دﻫﯿﺪ‬ (‫ﯾﺎ)ﭼﺮﺧﺶ‬
۶@mohsenimh
۷
‫ﻓﮑﺮی‬ ‫ﻃﻮﻓﺎن‬
@mohsenimh
‫ﺑﺮاﻧﮕﯿﺨﺘﻦ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫روش‬ ‫ﯾﮏ‬
‫ﮐﻪ‬ ‫‌اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫ﺧﻼﻗﯿﺖ‬
‫اﯾﺪه‬ ‫زﯾﺎدی‬ ‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫ﺗﻮﻟﯿﺪ‬ ‫ﺑﺮای‬
‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺄﻟﻪ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫در‬
‫‌رود‬‫ﯽ‬‫ .ﻣ‬
۷@mohsenimh
۸
Elevator Pitch
@mohsenimh
‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﺳﺎﻧﺴﻮر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ ﺛﺎﻧﯿﻪ‬۶۰ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮﯾﺪ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﮔﺬار‬
‫ﺧﻮد‬ ‫اﯾﺪه‬  ‫ﺎ‬‫ﺗ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫وﻗﺖ‬
‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ارزش‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫دﻟﯿﻞ‬ ‫و‬
‫ﺧﻮاﻫﯿﺪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ،‫ﺑﮕﻮﯾﯿﺪ‬ ‫او‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫دارﯾﺪ‬
‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﯾﺪه‬ ‫ﻧﺘﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﮔﻔﺖ؟‬
‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺑﯿﺎن‬ ‫ﻃﻮری‬ ‫ﺛﺎﻧﯿﻪ‬ ۶۰ ‫در‬
‫ﺟﺎی‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻻ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬
‫دارد‬  ‫د‬‫اﯾﺮا‬ ‫ﮐﺎر‬
۸@mohsenimh
۹
Pivot
@mohsenimh
‫دﻟﯿﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬
‫و‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻧﺪارد‬ ‫ﺑﺎزدﻫﯽ‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬
‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ،‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﺑﺮای‬ .‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻮاﺿﻊ‬
‫ﺗﻤﺮﮐﺰ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫از‬ ‫ﻗﺴﻤﺘﯽ‬ ‫در‬
‫ﺑﺮرﺳﯽ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫وﯾﮋﮔﯽ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﺮوی‬
‫ﺑﺮ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﺗﻤﺮﮐﺰ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﻣﺠﺪد‬
‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ای‬ ‫.دﺳﺘﻪ‬
۹@mohsenimh
۱۰
Get Out Of The Building
@mohsenimh
‫از‬ ‫زدن‬ ‫»ﺑﯿﺮون‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬
‫آﯾﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻓﻬﻢ‬ «‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن‬
‫ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﯽ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫اﯾﺪه‬
‫ﻫﺮﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬ .‫ﺧﯿﺮ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬
‫ﺑﺮوﯾﺪ‬ ‫دﯾﮕﺮی‬ ‫ﭼﯿﺰ‬ ‫ﺳﺮاغ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﺮﯾﻌﺘﺮ‬
‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ .(‫)ﭼﺮﺧﺶ‬
«‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن‬ ‫از‬ ‫زدن‬ ‫»ﺑﯿﺮون‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻃﺮاﺣﯽ‬
‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﮐﻤﯿﻨﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫واﻗﻌﯽ‬ ‫و‬
۱۰@mohsenimh
۱۱
Validation
@mohsenimh
‫ﺧﻮاﻫﺪ؟‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫آﯾﺎ‬
‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺧﺮﯾﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫آﯾﺎ‬
‫ﻫﺴﺖ؟‬
‫دارم؟‬ ‫اﯾﺪه‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺣﺘﯿﺎج‬ ‫آﯾﺎ‬
‫دارد؟‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫آﯾﺎ‬
… ‫و‬
۱۱@mohsenimh
‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﺗﻌﺎرﯾﻒ‬
@mohsenimh
۱۲
Anti Dilution Right
@mohsenimh
– ‫م‬‫ﺳﻬﺎ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫رﻗﯿﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی‬
،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫دارای‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ ﺷﺨﺼﯽ‬
‫رﻗﯿﻖ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻌﯿﻨﯽ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬
‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫ﺷﺪن‬
‫اﻓﺘﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬
‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫ﺳﻬﻢ‬ ‫درﺻﺪ‬ .‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی‬
‫ﺟﺬب‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﺪاران‬
‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺟﺪﯾﺪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
‫ﯾﺎﺑﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺎﻫﺶ‬ ،‫ﺛﺎﻟﺚ‬
۱۲@mohsenimh
۱۳
Option Pool
@mohsenimh
‫ﺳﻬﺎﻣﯽ‬ – ‫ﮐﺎرﮐﻨﺎن‬ ‫ﺗﺸﻮﯾﻘﯽ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬
‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻣﺮور‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬
‫و‬ ‫ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‬ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺣﻀﻮر‬
.‫ﮔﯿﺮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻌﻠﻖ‬ ‫او‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺘﻌﺪ‬
‫ﻫﺎ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬ ‫ﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬاران‬
‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫از‬ ‫درﺻﺪ‬ ۲۰ ‫اﻟﯽ‬ ۵
‫ﮐﺎرﻣﻨﺪان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺨﺼﯿﺺ‬ ‫ﺑﺮای‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫اﯾﻦ‬ .‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺨﺼﯿﺺ‬
‫ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﻫﺪف‬
‫ﻫﺎ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫دﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫از‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬
۱۳@mohsenimh
۱۴
Burn Rate
@mohsenimh
‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ ﯾﮏ‬‫د‬‫ﮐﺮ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ‬ ‫ﻣﯿﺰان‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻣﺒﻠﻐﯽ‬ .‫ﮔﻮﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬
‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬
‫ﺗﺎ‬  ‫ﺪ‬‫ﮐﻨ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺧﺮج‬ ‫ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ ‫ ﺣﺎﺿﺮ‬
‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺨﺎرج‬ ‫ﺟﻮاﺑﮕﻮی‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫اوﻟﯿﻪ‬ ‫.ﺳﻮددﻫﯽ‬
۱۴@mohsenimh
۱۵
Ipo
@mohsenimh
‫ﺳﻬﺎم‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬
‫ﺑﻮرس‬ ‫در‬ ‫ﻓﺮاﺧﻮان‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫دﯾﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد‬ ‫ﻋﻤﻮم‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬
۱۵@mohsenimh
۱۶
Exit
@mohsenimh
‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ – ‫ﺧﺮوج‬
‫از‬ ‫ﮔﺬار‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬار‬ ‫ﯾﮏ‬
‫ﺳﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫از‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬
‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻧﻘﺪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
۱۶@mohsenimh
۱۷
M&A
@mohsenimh
‫ﯾﮏ‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﺧﺮﯾﺪ‬ ‫و‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫ﺧﻼﺻﻪ‬
‫از‬ ‫ﺑﺰرﮔﺘﺮ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﺧﺮﯾﺪاری‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻮد‬
‫اﻧﺪازه‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺷﺮﮐﺘﯽ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬
،‫ﺧﺮﯾﺪ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫در‬ .‫ﮔﺮدد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ادﻏﺎم‬
‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫ازای‬ ‫در‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫ﺻﺎﺣﺒﯿﻦ‬
‫آﻧﺮا‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ارزش‬ ‫اﺳﺎس‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﯽ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫واﮔﺬار‬
۱۷@mohsenimh
۱۸
Vesting
@mohsenimh
‫ﻣﯽ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﯽ‬ ‫ﺗﺨﺼﯿﺺ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬
‫ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬاران‬ ‫ ﮐﻪ‬‫ﺪ‬‫ﮔﻮﯾﻨ‬
۲ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ .‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺤﺎﻓﻈﺖ‬
‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫درﺻﺪ‬ ۵۰ ‫ﮐﺪام‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻨﺎﻧﮕﺬار‬
‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬
‫درﯾﺎﻓﺖ‬ (‫وﺳﺘﯿﻨﮓ‬ ‫)ﺑﺼﻮرت‬ ‫ﺳﺎل‬ ۵ ‫ﻃﯽ‬
‫از‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫از‬ ‫ﯾﮑﯽ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺻﻮرﺗﯽ‬ ‫در‬ ،‫ﮐﻨﻨﺪ‬
‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫)ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺳﺎل‬ ۲
‫از‬ ‫درﺻﺪ‬ ۲۰ ‫ ﺗﻨﻬﺎ‬(!‫ﺷﻮد‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬
‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬
‫دﯾﮕﺮ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﺪار‬ ‫ ﺑﻪ‬‫ه‬‫ﺑﺎﻗﯿﻤﺎﻧﺪ‬ ‫درﺻﺪ‬ ۳۰
‫ﮔﺮدد‬ ‫ﺑﺮﻣﯽ‬
۱۸@mohsenimh
۱۹
Non-Disclosure Agreement
@mohsenimh
– ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﮕﯽ‬ ‫ﻗﺮارداد‬
‫ﯾﮏ‬ ‫آن‬ ‫اﺳﺎس‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻓﻘﯽ‬
‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫ﻃﺮف‬ ‫دو‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﯾﺎ‬
‫ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫ ﮐﻪ‬‫ﺪ‬‫ﻫﺴﺘﻨ‬ ‫اﺳﺮاری‬
‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ ﻣﻤﮑﻦ‬.‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺒﺎدﻟﻪ‬
‫دﭼﺎر‬ ‫آن‬ ‫ﮔﺬاﺷﺘﻦ‬ ‫ﭘﺎ‬ ‫زﯾﺮ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫ﭘﺲ‬ ،‫ﺷﻮﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫دردﺳﺮ‬
‫ﺑﺨﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻗﺮارداد‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫دﻗﺖ‬
۱۹@mohsenimh
۲۰
Venture Capital
@mohsenimh
‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫)ﺧﻄﺮ‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎﻧﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ – (!‫ﺳﺎﺑﻖ‬
‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ ﮐﻪ‬‫ﺖ‬‫اﺳ‬
‫ﻫﺎی‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ‬
.‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬
‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫از‬ ‫ ﻧﯿﺰ‬‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﺟﺬب‬ ،‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬
‫ﻧﻔﻮذ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮی‬
‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ اﺳﺘﻔﺎده‬‫ر‬‫ﺑﺎزا‬
۲۰@mohsenimh
۲۱
Angel Investors
@mohsenimh
‫ اﺷﺨﺎﺻﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻓﺮﺷﺘﮕﺎن‬
‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ورود‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬
،‫اﻣﯿﺪ‬ ‫از‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫و‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺷﺒﮑﻪ‬ ،‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫ﺗﻔﺎوت‬ .‫آورﻧﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬
‫در‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ‬ ‫ﮔﺬاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬ ‫ﻧﻮع‬ ،‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮی‬ ‫رﯾﺴﮏ‬
‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻣﯿﺰان‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬
‫ﮔﺬارﻧﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺑﺮوی‬
۲۱@mohsenimh
۲۱
Bootstrapping
@mohsenimh
‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﻧﺪازی‬ ‫راه‬ ‫ﻓﺮاﯾﻨﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫آن‬ ‫اﺑﺘﺪای‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮔﻮﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬
‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﯽ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ﺧﻮدﮐﻔﺎﺳﺖ‬
‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫و‬ ‫ﮐﻤﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺑﺪون‬
‫دﻧﯿﺎی‬ ‫در‬ .‫ﯾﺎﺑﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اداﻣﻪ‬ ‫ﺧﺎرﺟﯽ‬
‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺻﺎﺣﺒﯿﻦ‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﺳﻮد‬ ‫از‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬
‫در‬ ‫آن‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﺸﺎن‬
‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﻫﻤﺎن‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫.ﺣﻔﻆ‬
۲۲@mohsenimh
۲۳
Fundraising
@mohsenimh
– ‫ﺟﺪﯾﺪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ – ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬
‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ .‫ﮔﻮﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬
‫ﺑﺮای‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬
‫ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﻮن‬ ۴۰۰ ‫ﻣﺒﻠﻎ‬ ،‫رﺷﺪ‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬
‫ارزش‬ ‫ﮐﻨﯿﻢ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫اﮔﺮ‬ .‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺟﺬب‬
‫ﻣﯿﻠﯿﺎرد‬ ۱/۶ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬
‫ﺟﺬب‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ )ارزش‬،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺗﻮﻣﺎن‬
(‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﺎرد‬ ۲ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
‫ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﻮن‬ ۴۰۰ ‫آوردن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮔﺬار‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫از‬ ‫درﺻﺪ‬ ۲۰ ،‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻣﺎﺑﻘﯽ‬ ‫آن‬ ‫اﺛﺮ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ‬
‫از‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫درﺻﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﺪاران‬
‫ﺳﻬﻤﺸﺎن‬ ‫ارزش‬ ‫)وﻟﯽ‬ ‫داد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬
‫ﮐﺮد‬ ‫ﻧﺨﻮاﻫﺪ‬ ‫)ﺗﻐﯿﯿﺮ‬
۲۳@mohsenimh
۲۴
Seed Funding
@mohsenimh
‫ﺑﺬر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ از‬ ‫ﮔﯿﺎه‬ ‫ ﯾﮏ‬– ‫ﺑﺬری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
.‫ﻣﯿﮑﻨﺪ‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮوع‬
‫رﺷﺪ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬‫ﺮ‬‫ﺑﯿﺸﺘ‬
‫ﺟﺬب‬ ‫از‬ ‫ﻣﻌﯿﻨﯽ‬ ‫ﻣﯿﺰان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﺑﻪ‬ ،‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫دارد‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
‫در‬ ‫اوﻟﯿﻪ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬
،‫ﮔﯿﺮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫ﺑﺬری‬ ‫.ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
۲۴@mohsenimh
۲۵
CrowdFounding
@mohsenimh
‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺮدﻣﯽ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬
‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﮐﻤﭙﯿﻨﯽ‬ ،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﮔﺬاری‬
‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫اﻓﺮادی‬ ‫ﺟﻤﻌﯽ‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫و‬ ،‫اﯾﻨﺘﺮﻧﺖ‬ ‫ﮐﺎرﺑﺮان‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬
‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﭘﺮداﺧﺖ‬
‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﭘﺮوژه‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﻧﯿﺎز‬
‫ﮐﻨﻨﺪه‬ ‫ﺑﺮﮔﺰار‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬
.‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﻤﭙﯿﻦ‬
۲۵@mohsenimh
۲۶
Return On Investment
@mohsenimh
‫ﺑﺎزﮔﺸﺖ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎزده‬
‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﺪﺳﺖ‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ – ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬
‫اوﻟﯿﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫از‬
‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬ ‫ﻋﺪد‬ ‫اﺳﺖ.اﯾﻦ‬
‫اﻳﻦ‬ ‫ ﺑﺎ‬.‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑﯿﺎن‬ ‫درﺻﺪ‬
‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﻬﻤﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺎﺧﺺ‬
‫اش‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬
‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﺳﻮدآوري‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫اﻳﻦ‬ ‫ﻫﺮﭼﻪ‬ ‫ﻟﺬا‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺑﻬﻴﻨﻪ‬
‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺷﺎﺧﺺ‬
‫ اﺳﺖ‬‫ﺮ‬‫ﺗ‬ ‫ﺟﺬاب‬ ‫.ﮔﺬاری‬
۲۶@mohsenimh
‫ﺗﻌﺎرﯾﻒ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬
businessofsoftware.ir
avatech.ir
@mohsenimh
Thank You!
Q&A

Contenu connexe

Plus de Hossein Mohseni

Pitch training - نحوه ارائه
Pitch training - نحوه ارائهPitch training - نحوه ارائه
Pitch training - نحوه ارائهHossein Mohseni
 
راز های موفقیت کارآفرینان
 راز های موفقیت کارآفرینان راز های موفقیت کارآفرینان
راز های موفقیت کارآفرینانHossein Mohseni
 
توهم و واقعیت های شروع استارتاپ
توهم و واقعیت های شروع استارتاپتوهم و واقعیت های شروع استارتاپ
توهم و واقعیت های شروع استارتاپHossein Mohseni
 
ایده های خوب از کجا میان؟
ایده های خوب از کجا میان؟ایده های خوب از کجا میان؟
ایده های خوب از کجا میان؟Hossein Mohseni
 
نکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونید
نکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونیدنکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونید
نکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونیدHossein Mohseni
 
چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟
چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟
چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟Hossein Mohseni
 
چگونه ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟چگونه ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟Hossein Mohseni
 

Plus de Hossein Mohseni (7)

Pitch training - نحوه ارائه
Pitch training - نحوه ارائهPitch training - نحوه ارائه
Pitch training - نحوه ارائه
 
راز های موفقیت کارآفرینان
 راز های موفقیت کارآفرینان راز های موفقیت کارآفرینان
راز های موفقیت کارآفرینان
 
توهم و واقعیت های شروع استارتاپ
توهم و واقعیت های شروع استارتاپتوهم و واقعیت های شروع استارتاپ
توهم و واقعیت های شروع استارتاپ
 
ایده های خوب از کجا میان؟
ایده های خوب از کجا میان؟ایده های خوب از کجا میان؟
ایده های خوب از کجا میان؟
 
نکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونید
نکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونیدنکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونید
نکات ضروری که باید موقع شروع استارتاپتون بدونید
 
چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟
چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟
چگونه استارتاپ خود را به سرمایه گذار ارائه دهیم؟
 
چگونه ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟چگونه ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟
 

واژه نامه استارتاپی و کسب و کار برای کارآفرینان

  • 1. ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎﭘﯽ‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫واژه‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬
  • 2. ‫ﻫﺴﺘﻢ‬ ‫ﻣﺤﺴﻨﯽ‬ ‫ﺣﺴﯿﻦ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ !‫ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﻢ‬ ‫دﻫﻨﺪه‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬‫و‬ ‫ﮐﺎرﺑﺮی‬ ‫واﺳﻂ‬ ‫ﻃﺮاح‬iOS facebook.com/mohseni.h twitter.com/mohsenimh me@hosseinmohseni.com
  • 5. ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ :‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫آﻓﺮﯾﻨﺶ‬ ‫ﻗﻄﻌﯿﺖ‬ ‫ﻋﺪم‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬ ‫در‬ ‫ﻧﻮ‬ ‫ﮐﺎری‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻓﺮاوان‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻧﺪاﻧﺪ؛‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺪاﻧﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﮐﺎرﮐﻨﺪ‬ ‫دوﻟﺘﯽ‬ ‫ارﮔﺎﻧﯽ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫)ﮐﻪ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﺷﺮﮐﺘﯽ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ‫ﭼﻪ‬ ،(‫اﻓﺘﺎده‬ ‫راه‬ ‫ﻏﯿﺮاﻧﺘﻔﺎﻋﯽ‬ ۱@mohsenimh
  • 6. ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎﭘﯽ‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫واژه‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬۲ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ @mohsenimh
  • 7. !‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫وﯾﮑﻨﺪ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﻣﻮﺑﺎﯾﻞ‬ ‫اپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺳﺎﯾﺖ‬ ‫وب‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻟﺰوﻣﺎ‬ ‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ ﻧﯿﺴﺖ‬،‫رﺷﺪ‬ ‫و‬ ‫درآﻣﺪزاﯾﯽ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ۲@mohsenimh
  • 8. ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ۲@mohsenimh
  • 9. ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫اﯾﯽ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫و‬ ،‫اﺑﺰارﻫﺎ‬ ،(‫ﻧﻔﺮه‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ‫)ﯾﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫از‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ،‫آﻧﻬﺎﺳﺖ‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫رواﺑﻂ‬ ‫ﻧﺸﺪه‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺛﺒﺖ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫دﻓﺘﺮ‬ ‫ﭼﻪ‬ .‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﻪ‬‫داﺷﺘ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ‬ ‫زﻣﯿﻦ‬ ‫زﯾﺮ‬ ‫در‬ ۲@mohsenimh
  • 10. ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ۲@mohsenimh
  • 11. ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ای‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ .‫ﻧﺪارد‬ ‫ﻣﻌﻨﯽ‬ ‫ﺳﺎﻟﻪ‬ ۱۰ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﻌﻨﯽ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﺳﺮﯾﻊ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﺎر‬ ،‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻃﺒﻖ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﺳﺮﻋﺖ‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﮑﻦ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﮐﻤﺘﺮﯾﻦ‬ ‫در‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻬﻤﯽ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ۲@mohsenimh
  • 12. ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ۲@mohsenimh
  • 13. ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪﻓﺶ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﺑﺮای‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﺟﺴﺘﺠﻮ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫و‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫ﭘﮋوﻫﺶ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫را‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫و‬ ،‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﮐﺸﻒ‬ ‫اﺛﺒﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻮدن‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‬ ۲@mohsenimh
  • 14. ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ۲@mohsenimh
  • 15. ‫ﻗﻄﻌﯿﺖ‬ ‫ﻋﺪم‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ‫ﮐﺪام‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫داﻧﯿﺪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ‫دﻗﯿﻘﺎ‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﮐﺪام‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫روش‬ ،‫ﻋﺎﻣﯿﺎﻧﻪ‬ ‫ﮔﻔﺘﺎر‬ ‫در‬ .‫دﻫﺪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﭼﮑﺎر‬ ‫داﻧﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ،‫ﻫﺎ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ۲@mohsenimh
  • 16. ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ۲@mohsenimh
  • 17. ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ۲@mohsenimh
  • 18. ‫ﺗﮑﺮارﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫آن‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫ﯾﻌﻨﯽ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﯾﺠﺎد‬ ‫زاﯾﯽ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺮد‬ ‫ﺗﮑﺮار‬ ‫ﺑﺎرﻫﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎرﻫﺎ‬ ‫ﺑﺘﻮان‬ ‫را‬ ‫ﭘﯿﺪا‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ،‫ﺗﮑﺮار‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ازای‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ۲@mohsenimh
  • 19. ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫آن‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫ﯾﻌﻨﯽ‬ ‫ﻧﯿﺮوی‬ ، ‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﯾﻨﺪه‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫داد‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ … ‫و‬ ‫اﻧﺴﺎﻧﯽ‬ ،‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫را‬ ‫ارزش‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫اراﺋﻪ‬ ،‫اﯾﺠﺎد‬ ‫ ﮐﺮد‬‫ﺮ‬‫ﺑﯿﺸﺘ‬ ‫و‬ ‫ﺳﺮﯾﻌﺘﺮ‬ ۲@mohsenimh
  • 20. ۳ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ @mohsenimh
  • 21. ،‫آﻓﺮﯾﻨﺶ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ‬ ‫ﻣﻨﻄﻖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ارزش‬ ‫وﮐﺴﺐ‬ ‫رﺳﺎﻧﺪن‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻮﺻﯿﻒ‬ ‫را‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﻧﺒﺎﯾﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫اﺷﺘﺒﺎه‬ ۳@mohsenimh
  • 22. ۴ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬ @mohsenimh
  • 23. ‫ﻣﻜﺘﻮب‬ ‫ﺳﻨﺪي‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺟﺰﺋﻴﺎت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ .‫ﻣﻴﻜﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫را‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﺸﺮﻳﺢ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬ ‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬ ‫و‬ ‫اﻧﺘﻈﺎرات‬ ، ‫ﻧﻴﺎزﻫﺎ‬ ، ‫ﻛﻨﻮﻧﻲ‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﺷﺮح‬ ‫را‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ارزﻳﺎﺑﻲ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺟﻮاﻧﺐ‬ ‫ﻛﻠﻴﻪ‬ ۴@mohsenimh
  • 24. ۴ :‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻃﺮح‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺟﺰاي‬ ‫ﻛﻠﻲ‬ ‫اﻫﺪاف‬ -1 ‫ﻫﻤﻜﺎران‬ ‫و‬ ‫ﻃﺮح‬ ‫ﻣﺠﺮي‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﺎت‬ -2 ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﻒ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ -3 ‫ﺑﺎزار‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﲢﻠﻴﻞ‬ -4 ‫ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﲢﻠﻴﻞ‬ -5 ‫ﺧﻼﺻﻪ‬ -6 @mohsenimh
  • 26. ‫ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻨﯽ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﮐﻤﯿﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﯾﺎﻫﻤﺎن‬ ‫ﻗﺒﻮل‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫‌ﻫﺎی‬‫ﻞ‬‫ ﺣﺪاﻗ‬ ۵@mohsenimh
  • 27. ۶ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﺑﻮم‬ @mohsenimh
  • 28. ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ‬ ‫اﺑﺰار‬  ‫ر‬‫ﮐﺎ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﺑﻮم‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﺪل‬ ‫ﻣﯿﺪﻫﺪ‬ ‫اﺟﺎزه‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺧﺘﺮاع‬ ‫و‬ ‫ﻃﺮاﺣﯽ‬ ،‫ﺗﻮﺻﯿﻒ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫و‬ ‫ﻃﻠﺒﯿﺪه‬ ‫ﭼﺎﻟﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آﻧﺮا‬  ‫ﺎ‬‫ﯾ‬ ‫ﮐﺮده‬ ‫دﻫﯿﺪ‬ (‫ﯾﺎ)ﭼﺮﺧﺶ‬ ۶@mohsenimh
  • 30. ‫ﺑﺮاﻧﮕﯿﺨﺘﻦ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫روش‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫‌اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫ﺧﻼﻗﯿﺖ‬ ‫اﯾﺪه‬ ‫زﯾﺎدی‬ ‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫ﺗﻮﻟﯿﺪ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺄﻟﻪ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫در‬ ‫‌رود‬‫ﯽ‬‫ .ﻣ‬ ۷@mohsenimh
  • 32. ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﺳﺎﻧﺴﻮر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ ﺛﺎﻧﯿﻪ‬۶۰ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮﯾﺪ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﮔﺬار‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﯾﺪه‬  ‫ﺎ‬‫ﺗ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ارزش‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫دﻟﯿﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮاﻫﯿﺪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ،‫ﺑﮕﻮﯾﯿﺪ‬ ‫او‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﯾﺪه‬ ‫ﻧﺘﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﮔﻔﺖ؟‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺑﯿﺎن‬ ‫ﻃﻮری‬ ‫ﺛﺎﻧﯿﻪ‬ ۶۰ ‫در‬ ‫ﺟﺎی‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻻ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫دارد‬  ‫د‬‫اﯾﺮا‬ ‫ﮐﺎر‬ ۸@mohsenimh
  • 34. ‫دﻟﯿﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫و‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻧﺪارد‬ ‫ﺑﺎزدﻫﯽ‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ،‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﺑﺮای‬ .‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻮاﺿﻊ‬ ‫ﺗﻤﺮﮐﺰ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫از‬ ‫ﻗﺴﻤﺘﯽ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺮرﺳﯽ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫وﯾﮋﮔﯽ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﺮوی‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﺗﻤﺮﮐﺰ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﻣﺠﺪد‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ای‬ ‫.دﺳﺘﻪ‬ ۹@mohsenimh
  • 35. ۱۰ Get Out Of The Building @mohsenimh
  • 36. ‫از‬ ‫زدن‬ ‫»ﺑﯿﺮون‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫آﯾﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻓﻬﻢ‬ «‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن‬ ‫ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﯽ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫اﯾﺪه‬ ‫ﻫﺮﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬ .‫ﺧﯿﺮ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺮوﯾﺪ‬ ‫دﯾﮕﺮی‬ ‫ﭼﯿﺰ‬ ‫ﺳﺮاغ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﺮﯾﻌﺘﺮ‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ .(‫)ﭼﺮﺧﺶ‬ «‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن‬ ‫از‬ ‫زدن‬ ‫»ﺑﯿﺮون‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻃﺮاﺣﯽ‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﮐﻤﯿﻨﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫واﻗﻌﯽ‬ ‫و‬ ۱۰@mohsenimh
  • 38. ‫ﺧﻮاﻫﺪ؟‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫آﯾﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺧﺮﯾﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫آﯾﺎ‬ ‫ﻫﺴﺖ؟‬ ‫دارم؟‬ ‫اﯾﺪه‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺣﺘﯿﺎج‬ ‫آﯾﺎ‬ ‫دارد؟‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫آﯾﺎ‬ … ‫و‬ ۱۱@mohsenimh
  • 39. ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﺗﻌﺎرﯾﻒ‬ @mohsenimh
  • 41. – ‫م‬‫ﺳﻬﺎ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫رﻗﯿﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫دارای‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ ﺷﺨﺼﯽ‬ ‫رﻗﯿﻖ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻌﯿﻨﯽ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫اﻓﺘﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫ﺳﻬﻢ‬ ‫درﺻﺪ‬ .‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﺪاران‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺟﺪﯾﺪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﺎﺑﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺎﻫﺶ‬ ،‫ﺛﺎﻟﺚ‬ ۱۲@mohsenimh
  • 43. ‫ﺳﻬﺎﻣﯽ‬ – ‫ﮐﺎرﮐﻨﺎن‬ ‫ﺗﺸﻮﯾﻘﯽ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻣﺮور‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‬ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺣﻀﻮر‬ .‫ﮔﯿﺮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻌﻠﻖ‬ ‫او‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺘﻌﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬ ‫ﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬاران‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫از‬ ‫درﺻﺪ‬ ۲۰ ‫اﻟﯽ‬ ۵ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺨﺼﯿﺺ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫اﯾﻦ‬ .‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﺨﺼﯿﺺ‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫دﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫از‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ۱۳@mohsenimh
  • 45. ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ ﯾﮏ‬‫د‬‫ﮐﺮ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ‬ ‫ﻣﯿﺰان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﯽ‬ .‫ﮔﻮﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﺎ‬  ‫ﺪ‬‫ﮐﻨ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺧﺮج‬ ‫ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ ‫ ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺨﺎرج‬ ‫ﺟﻮاﺑﮕﻮی‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫اوﻟﯿﻪ‬ ‫.ﺳﻮددﻫﯽ‬ ۱۴@mohsenimh
  • 47. ‫ﺳﻬﺎم‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺑﻮرس‬ ‫در‬ ‫ﻓﺮاﺧﻮان‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫دﯾﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد‬ ‫ﻋﻤﻮم‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ۱۵@mohsenimh
  • 49. ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ – ‫ﺧﺮوج‬ ‫از‬ ‫ﮔﺬار‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬار‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫از‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻧﻘﺪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ۱۶@mohsenimh
  • 51. ‫ﯾﮏ‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﺧﺮﯾﺪ‬ ‫و‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫ﺧﻼﺻﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺰرﮔﺘﺮ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺧﺮﯾﺪاری‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺷﺮﮐﺘﯽ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ،‫ﺧﺮﯾﺪ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫در‬ .‫ﮔﺮدد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫ازای‬ ‫در‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫ﺻﺎﺣﺒﯿﻦ‬ ‫آﻧﺮا‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ارزش‬ ‫اﺳﺎس‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﯽ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫واﮔﺬار‬ ۱۷@mohsenimh
  • 53. ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﯽ‬ ‫ﺗﺨﺼﯿﺺ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ‫ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬاران‬ ‫ ﮐﻪ‬‫ﺪ‬‫ﮔﻮﯾﻨ‬ ۲ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ .‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺤﺎﻓﻈﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫درﺻﺪ‬ ۵۰ ‫ﮐﺪام‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻨﺎﻧﮕﺬار‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ (‫وﺳﺘﯿﻨﮓ‬ ‫)ﺑﺼﻮرت‬ ‫ﺳﺎل‬ ۵ ‫ﻃﯽ‬ ‫از‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫از‬ ‫ﯾﮑﯽ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺻﻮرﺗﯽ‬ ‫در‬ ،‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫)ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺳﺎل‬ ۲ ‫از‬ ‫درﺻﺪ‬ ۲۰ ‫ ﺗﻨﻬﺎ‬(!‫ﺷﻮد‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫دﯾﮕﺮ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﺪار‬ ‫ ﺑﻪ‬‫ه‬‫ﺑﺎﻗﯿﻤﺎﻧﺪ‬ ‫درﺻﺪ‬ ۳۰ ‫ﮔﺮدد‬ ‫ﺑﺮﻣﯽ‬ ۱۸@mohsenimh
  • 55. – ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﮕﯽ‬ ‫ﻗﺮارداد‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫آن‬ ‫اﺳﺎس‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻓﻘﯽ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫ﻃﺮف‬ ‫دو‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫ ﮐﻪ‬‫ﺪ‬‫ﻫﺴﺘﻨ‬ ‫اﺳﺮاری‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ ﻣﻤﮑﻦ‬.‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺒﺎدﻟﻪ‬ ‫دﭼﺎر‬ ‫آن‬ ‫ﮔﺬاﺷﺘﻦ‬ ‫ﭘﺎ‬ ‫زﯾﺮ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫ﭘﺲ‬ ،‫ﺷﻮﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫دردﺳﺮ‬ ‫ﺑﺨﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻗﺮارداد‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫دﻗﺖ‬ ۱۹@mohsenimh
  • 57. ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫)ﺧﻄﺮ‬ ‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎﻧﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ – (!‫ﺳﺎﺑﻖ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ ﮐﻪ‬‫ﺖ‬‫اﺳ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ‬ .‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫از‬ ‫ ﻧﯿﺰ‬‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺟﺬب‬ ،‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﻧﻔﻮذ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮی‬ ‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ اﺳﺘﻔﺎده‬‫ر‬‫ﺑﺎزا‬ ۲۰@mohsenimh
  • 59. ‫ اﺷﺨﺎﺻﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻓﺮﺷﺘﮕﺎن‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ورود‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ،‫اﻣﯿﺪ‬ ‫از‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫و‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺷﺒﮑﻪ‬ ،‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫ﺗﻔﺎوت‬ .‫آورﻧﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ‬ ‫ﮔﺬاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬ ‫ﻧﻮع‬ ،‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮی‬ ‫رﯾﺴﮏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻣﯿﺰان‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫ﮔﺬارﻧﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺑﺮوی‬ ۲۱@mohsenimh
  • 61. ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﻧﺪازی‬ ‫راه‬ ‫ﻓﺮاﯾﻨﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آن‬ ‫اﺑﺘﺪای‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮔﻮﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﯽ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ﺧﻮدﮐﻔﺎﺳﺖ‬ ‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫و‬ ‫ﮐﻤﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫دﻧﯿﺎی‬ ‫در‬ .‫ﯾﺎﺑﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اداﻣﻪ‬ ‫ﺧﺎرﺟﯽ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺻﺎﺣﺒﯿﻦ‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫از‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﺸﺎن‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ،‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﻫﻤﺎن‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫.ﺣﻔﻆ‬ ۲۲@mohsenimh
  • 63. – ‫ﺟﺪﯾﺪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ – ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ .‫ﮔﻮﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﻮن‬ ۴۰۰ ‫ﻣﺒﻠﻎ‬ ،‫رﺷﺪ‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ارزش‬ ‫ﮐﻨﯿﻢ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫اﮔﺮ‬ .‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﺎرد‬ ۱/۶ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ )ارزش‬،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺗﻮﻣﺎن‬ (‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﺎرد‬ ۲ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﻮن‬ ۴۰۰ ‫آوردن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮔﺬار‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫از‬ ‫درﺻﺪ‬ ۲۰ ،‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺎﺑﻘﯽ‬ ‫آن‬ ‫اﺛﺮ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ ‫درﺻﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﺪاران‬ ‫ﺳﻬﻤﺸﺎن‬ ‫ارزش‬ ‫)وﻟﯽ‬ ‫داد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﮐﺮد‬ ‫ﻧﺨﻮاﻫﺪ‬ ‫)ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ۲۳@mohsenimh
  • 65. ‫ﺑﺬر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ از‬ ‫ﮔﯿﺎه‬ ‫ ﯾﮏ‬– ‫ﺑﺬری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ .‫ﻣﯿﮑﻨﺪ‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬‫ﺮ‬‫ﺑﯿﺸﺘ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫از‬ ‫ﻣﻌﯿﻨﯽ‬ ‫ﻣﯿﺰان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫دارد‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫در‬ ‫اوﻟﯿﻪ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬ ،‫ﮔﯿﺮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫اﺳﺘﺎرﺗﺎپ‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫ﺑﺬری‬ ‫.ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ۲۴@mohsenimh
  • 67. ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺮدﻣﯽ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﮐﻤﭙﯿﻨﯽ‬ ،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫اﻓﺮادی‬ ‫ﺟﻤﻌﯽ‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫و‬ ،‫اﯾﻨﺘﺮﻧﺖ‬ ‫ﮐﺎرﺑﺮان‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﭘﺮداﺧﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﭘﺮوژه‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﮐﻨﻨﺪه‬ ‫ﺑﺮﮔﺰار‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﻤﭙﯿﻦ‬ ۲۵@mohsenimh
  • 69. ‫ﺑﺎزﮔﺸﺖ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎزده‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﺪﺳﺖ‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ – ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫اوﻟﯿﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬ ‫ﻋﺪد‬ ‫اﺳﺖ.اﯾﻦ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ ﺑﺎ‬.‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑﯿﺎن‬ ‫درﺻﺪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﻬﻤﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺎﺧﺺ‬ ‫اش‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﺳﻮدآوري‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻫﺮﭼﻪ‬ ‫ﻟﺬا‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺑﻬﻴﻨﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺷﺎﺧﺺ‬ ‫ اﺳﺖ‬‫ﺮ‬‫ﺗ‬ ‫ﺟﺬاب‬ ‫.ﮔﺬاری‬ ۲۶@mohsenimh
  • 70. ‫ﺗﻌﺎرﯾﻒ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ businessofsoftware.ir avatech.ir @mohsenimh
  • 72. Q&A