ระเบียบและสวัสดิการ

1. ศูน ย์ก ารแพทย์
สมเด็จ พระเทพรัต นราชสุด า ฯ
สยามบรมราชกุม ารี
คณะแพทยศาสตร์

2. ผู้บ ริห าร
คณะ
แพทยศาสตร์

3. ศ. นพ. สมเกีย รติ
วัฒ นศิร ิช ย กุล
ั
คณบดีค ณะ
แพทยศาสตร์

4. ผศ. นพ. นิย ม ละออ
ปัก ษิณ
ผู้อ ำา นวยการศูน ย์ก าร
แพทย์ฯ

5. ประวัต ิศ ูน ย์ก ารแพทย์ฯ
• คณะแพทยศาสตร์ มศว ได้ก ่อ ตั้ง ขึ้น เมื่อ วัน ที่
16 มิถ ุน ายน 2528
โดยใช้ว ชิร พยาบาลซึ่ง เป็น โรงพยาบาล
สัง กัด สำา นัก การแพทย์ก รุง เทพมหานคร เป็น
สถานที่เ รีย นและฝึก ปฏิบ ต ิข องนิส ต แพทย์
ั ิ
• ในวโรกาสที่ส มเด็จ พระเทพรัต นราชสุด าฯ
สยามบรมราชกุม ารี
ทรงมีพ รชนมายุค รบ 3 รอบ
36 พรรษา ในปี 2533 คณะแพทยศาสตร์
ได้เ สนอโครงการ ต่อ มหา
วิท ยาลัย ผ่า นถึง ปลัด ทบวงมหาวิท ยาลัย
• ในปี 2534 ได้เ สนอขอพระราชทานพระนาม

6. วิส ัย ทัศ น์
เป็น โรงพยาบาล
ตติย ภูม ิ
ที่ม ม าตรฐาน
ี
ระดับ ชาติ ใน

7. พัน ธกิจ
1. สนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการ
สอน งานวิจัย
การบริการวิชาการ งานประกัน
คุณภาพ และทำานุบำารุงศิลป
วัฒนธรรมของคณะแพทยศาสตร์
2. เน้นการให้บริการส่งเสริม ป้องกัน
รักษา และฟื้นฟูสุขภาพแก่ประชาชน

8. Core Competency
MED SWU
M = Merits : มีค ณ ธรรมและจริย ธรรม
ุ
E = Excellence : มุ่ง ผลสัม ฤทธ์แ ละความเป็น
เลิศ ในผลงาน
D = Devotion to Customers : มุง เน้น ผูร ับ
่ ้
บริก ารเป็น สำา คัญ
S = Social Responsibility : มีค วามรับ ผิด ชอบ
ต่อ สัง คม
มุ่ง ประโยชน์
ส่ว นรวม

9. เข็ม มุง โรงพยาบาล
่
“ผู้ป ่ว ยปลอดภัย
ประทับ ใจบริก าร
ส่ง เสริม งาน
สร้า งเสริม สุข ภาพ”

10. คติ
“มุ่ง เน้น ผลงาน
บริก ารเป็น เยี่ย ม
เต็ม เปี่ย มคุณ ธรรม
ลำ้า เลิศ วิช าการ
สมัค รสมานสามัค คี
สร้า งชีว ีเ ป็น สุข

11. ปรัช ญา
“เป็น องค์ก รแห่ง
การเรีย นรู้
มุ่ง สู่ค ุณ ภาพ”

12. ระเบีย บการ
ปฏิบ ัต ิ
และ
ข้อ ควรรูข อง
้

13. ข้อ มูล ที่ส ำา คัญ สำา หรับ
พนัก งานมหาวิท ยาลัย
สถานะของพนัก งาน
1.1 เป็น พนัก งานมหาวิท ยาลัย
1.2 สัง กัด ศูน ย์ก ารแพทย์ส มเด็จ
พระเทพรัต นราชสุด า ฯ
สยามบรมราชกุม ารี
1.3 ผู้บ ัง คับ บัญ ชาตามลำา ดับ
อธิก ารบดี คณบดี และ
ผู้อ ำา นวยการฯ

14. ระยะเวลาการจ้า งพนัก งาน
มหาวิท ยาลัย
• พนัก งานมหาวิท ยาลัย จะต้อ ง
ทำา สัญ ญาจ้า ง ดัง นี้
1 ปี (2 ครั้ง )
3 ปี
5 ปี
ก่อ นหมดสัญ ญา 1 เดือ น งานทรัพ ยากร
มนุษ ย์จ ะมีห นัง สือ แจ้ง ให้ม าดำา เนิน การ
ต่อ สัญ ญาและทำา บัต รใหม่

15. การเริ่ม ปฏิบ ัต ิง าน
• ทำา บัต ร
- บัต รปฏิบ ัต ิง าน (สำา หรับ ใช้ล ง
เวลามาปฏิบ ต ิง าน)
ั
- บัต รประจำา ตัว พนัก งานของรัฐ

16. บัต รพนัก งาน (สำา หรับ ใช้ล ง
เวลามาปฏิบ ัต ิง าน)
บัต รประจำา ตัว
ศูน ย์ก ารแพทย์ส มเด็จ พระเทพ
รัต นราชสุด า ฯ
สยามบรมราชกุม ารี 1. บุค ลากรต้อ งติด บัต รฯ ตลอด
HRH PRINCESS MAHA CHAKRI
SIRINDHORN MEDICAL CENTER
เวลาทีเ ข้า บริเ วณ
่
ศูน ย์ก ารแพทย์ฯ
2. เมื่อ พ้น สภาพการเป็น บุค ลากร
ของคณะแพทยศาสตร์
จะต้อ งคืน บัต รฯ แก่
หน่ว ยงานทรัพ ยากรมนุษ ย์
ทัน ที
3. บัต รนี้ไ ม่ส ามารถนำา ไปใช้ใ น
ชัญ ญานุช การทำา สัญ ญาใดๆ ทัง สิน
ทางกฎหมาย
้ ้
พลายขำา
Chunyanoot 4. ผู้ใ ดเก็บ บัต รฯ นี้ไ ด้ก รุณ าส่ง
Plaikham คืน ที่ห น่ว ยงาน
เจ้า หน้า ที่ ทรัพ 123456789 ษ ย์ ศูน ย์
ยากรมนุ
บุค คล การแพทย์ฯ
โทร. 0-3739-5085-6 ต่อ
11553 , 11554

17. บัต รเจ้า หน้า ที่
ของรัฐ

18. การลงเวลามาปฏิบ ัต ิ
งาน
O รูด บัต ร
O ลงชื่อ ปฏิบ ัต ิง าน ณ

19. ขั้น ตอนการรูด
บัต ร

20. ช่อ งรูด
บัต ร
1. เตรีย มบัต รพนัก งานให้พ ร้อ ม
ทีจ ะรูด
่

21. ช่อ งรูด
บัต ร
2. หัน บัต รด้า นที่ม ีบ าร์โ ค๊ด เตรีย ม
เข้า สูช อ งรูด บัต ร
่ ่

22. 3. เสีย บบัต รที่ช อ งรูด บัต รและรูด
่
บัต รลง หลัง รูด บัต รจะมีต อ ง้
สัญ ญาณดัง ปิบ และรหัส บาร์โ ค๊ต
๊

24. ค่า ตอบแทนแพทย์
• เงิน เดือท ุน
ใช้ น
13,758 บาท
• ค่า เวรแบบเหมาจ่า ย
พชท . ปี 1 =
13,000 บาท
พชท . ปี 2 =
15,000 บาท

25. ค่า ตอบแทนแพทย์
ใช้ท ุน (ต่อ )
• ค่า ตอบแทนกำา ลัง คนด้า น
สาธารณสุข
(เงิน พ .ต .ส .)
เดือ นละ 5,000 บาท

27. ค่า ตอบแทน
• เงินทันอ น
เดื ตแพทย์ใ ช้ท ุน
•ค่า สาขาขาดแคลน เดือ น
13,758 บาท
ละ า ตอบแทนกำบาทคนด้า น
• ค่ 5,000 า ลัง
สาธารณสุข
• (เงิน พ .ต .ส .) เดือ นละ
ค่า ตอบแทนเวรตามภาระ
งาน 5,000 บาท
- บาท

29. ค่า ตอบแทน
• เงิน เดือ น งาน ฒ ิ (1.4
พนัก ตามวุ
ของข้า ราชการ )
•+ค่เงิตอบแทนเวร / ค่า ล่ว ง
า น เพิม 20%
่
เวลา (ถ้า มี)
• ค่า สาขาขาดแคลน (ถ้า มี)
• ค่า ตอบแทนกำา ลัง คนด้า น
สาธารณสุข

30. การ
ลา

31. การลา มี 7 ประเภท
1. ลาป่ว ย
1.1 ลาป่วย (ระยะสั้น 1 – 2 วัน)
**แนบใบรับรองแพทย์ ฯ ทุกครั้งทีลา**
่
1.2 ลาป่วย (พักรักษาตัวระยะยาวไม่เกิน
120 วัน)
2. ลากิจ
2.1 ลากิจฉุกเฉิน (ญาติปวย หรือ เสีย
่
ชีวิต)

32. ข้อ สัง เกต
1.1 การลาป่ว ย , 2.1 ลากิจ ฉุก เฉิน ,
2.2 ลากิจ ปกติ
รวมกัน ใน 1 ปี งบประมาณจะต้อ ง
ไม่เ กิน 30 วัน ทำา การ
เว้น แต่
ลากิจ ฉุก เฉิน และ ลากิจ ปกติ
ใน 1 ปี งบประมาณ

33. ตัว อย่า ง
นางสาวเอ ลากิจ เพือ เดิน ทางไป
่
ต่า งประเทศ
ตั้ง แต่ว ัน ที่ 1 – 30 พฤษภาคม 2553
รวมใช้ว ัน ทำา การทั้ง สิ้น 19 วัน
ทำา การ
ดัง นั้น 15 วัน ทำา การแรก ยัง คงได้

34. 3. ลาพัก ผ่อ น ปีล ะ 10 วัน ทำา การ
สะสมได้ไ ม่เ กิน
20 วัน ทำา การ / ปี
4. ลาคลอด ครั้ง ละ 90 วัน
5. ลาอุป สมบท หรือ ลาไปประกอ
บพิธ ีฮ ัจ ย์
ได้ร ับ เงิน เดือ นจะต้อ งไม่เ กิน
120 วัน
** ลาทุก ประเภทจะต้อ งได้ร ับ การ
อนุญ าตก่อ นจึง จะหยุด งานได้**

35. การยื่น ใบลา
การลาป่ว ยและลากิจ รวมกัน ไม่
เกิน 30 วัน ทำา การ
การลาป่ว ย
ยื่น ทัน ทีห ลัง จากที่ป ่ว ย หรือ ยื่น ในวัน ที่
ป่ว ยพร้อ มแนบใบรับ รองแพทย์ท ุก ครั้ง
การลากิจ
ยื่น ล่ว งหน้า 2 วัน ทำา การ ติด ต่อ กัน 5
วัน แนบบัน ทึก ข้อ ความแสดงเหตุผ ล
การขอหยุด ติด ต่อ กัน ต่อ เนือ ง
่

36. การลาพัก ผ่อ น
การลาพัก ผ่อ น ไม่เ กิน ปี ละ
20 วัน ทำา การ
ยืน ก่อ นล่ว งหน้า 2 วัน ทำา การ
่
ติด ต่อ กัน 5 วัน
แนบบัน ทึก ข้อ ความ
แสดงเหตุผ ลการหยุด ติด ต่อ กัน

37. การลากิจ หรือ ลาพัก
ผ่อ นไปต่า งประเทศ
ต้อ งยื่น ใบลา ก่อ นเดิน ทาง
ล่ว งหน้า
อย่า งน้อ ย 1 เดือ น

38. ลาคลอดบุต ร และ ลากิจ
เพื่อ เลี้ย งดูบ ุต ร
ลาคลอดบุต ร 90 วัน
ยื่น ใบลาโดยนับ วัน คลอดเป็น วัน ที่ 1 พร้อ ม
แนบใบรับ รองแพทย์
ลากิจ เพื่อ เลีย งดูบ ต ร 30 วัน ทำา การ
้ ุ
โดยไม่ไ ด้ร ับ เงิน เดือ น
ยื่นใบลาก่อ น สิ้นสุดการลาคลอด หรือ ยื่นก่อน
ล่วงหน้า 1 เดือน

39. ลาอุป สมบทและลาเพื่อ
ประกอบพิธ ีฮ ัจ ย์
1. ยืน ใบลาไม่น อ ยกว่า 60 วัน หรือ
่ ้
ล่ว งหน้า 1 เดือ น
ก่อ นอุป สมบท หรือ ไปประกอบพิธ ี
ฮัจ ย์
2. เมือ ได้ร ับ อนุญ าตแล้ว จะต้อ ง
่
อุป สมบท หรือ ออกเดิน ทางไปประ
กอบพิธ ฮ ัจ ย์ภ ายใน 10 วัน นับ แต่
ี
วัน เริ่ม ลา

40. การลาเข้า รับ การตรวจเลือ ก
หรือ
เข้า รับ การเตรีย มพล
1. เมื่อ ได้ร ับ หมายเรีย ก ให้ร ายงานต่อ
ผู้บ ง คับ บัญ ชาก่อ นวัน เข้า รับ การ
ั
ตรวจเลือ ก ไม่น ้อ ยกว่า 48 ชั่ว โมง
2. เมื่อ พ้น จากการเข้า รับ การตรวจ
เลือ ก หรือ พ้น จากการเข้า รับ เตรีย ม
พล ให้ร ายงานตัว กลับ เข้า ปฏิบ ัต ิง าน

41. การลาเพื่อ
การพัฒ นา
พนัก งาน
มหาวิท ยาลัย

42. การขออนุม ต ิเ ข้า ร่ว ม
ั
ประชุม / อบรม / สัม มนา
นอกสถานที่โ ดยไม่ถ ือ
เป็น วัน ลา
1. บุค ลากรจะต้อ งปฏิบ ัต ิง านมาแล้ว ไม่
น้อ ยกว่า 6 เดือ น
2. บุค ลากรสามารถขอไปพัฒ นาได้ (ไม่

43. 4. จะต้อ งเป็น เรื่อ งที่ไ ม่ซ ำ้า ซ้อ นกับ การ
อบรมที่โ รงพยาบาลจัด
หรือ มีแ ผนที่จ ะจัด อยู่แ ล้ว
5. การขอไปอบรมจะต้อ งไม่ก ระทบกับ
การปฏิบ ัต ิง าน และผ่า น
การขออนุม ัต ิจ ากหัว หน้า งานใน
เบื้อ งต้น

44. 6. จะพิจ ารณาให้ก ับ ผู้ท ี่ไ ม่เ คยได้ร ับ
การพัฒ นา ในปีง บประมาณ
นั้น ๆ ก่อ น
7. ผู้ท ี่ข อรับ การพัฒ นา มากกว่า 1 ครั้ง
ต้อ งมีเ หตุผ ลที่ช ัด เจน
ที่จ ะขอไปอบรมในครั้ง ที่ 2
8. การเบิก ค่า ใช้จ ่า ยในกรณีไ ปพัฒ นา
บุค ลากร
* กรุง เทพฯ ปริม ณฑล และพืน ที่
้

45. * ต่า งจัง หวัด
1. เบิก ค่า ลงทะเบีย น
(ตามที่ผ ู้จ ัด เรีย กเก็บ )
2. ค่า ที่พ ัก (ตามสิท ธิ์)
3. ค่า เดิน ทาง
- ค่า รถ Taxi ไป – กลับ
600 บาท
- ค่า รถโดยสารตาม
จ่า ยจริง

46. •
O ค่า เบี้ย เลี้ย ง
>> พ. ระดับ 1 – 2 วั นละ 180
บาท / วัน (มื้อ ละ 60 บาท)
>> พ. ระดับ 3 - 8 วัน ละ 210
บาท / วัน (มื้อ ละ 70 บาท)
>> พ. ระดับ 9 ขึ้น ไป วัน ละ 240
บาท / วัน (มื้อ ละ 80 บาท)

47. O ค่า ที่พ ัก = เหมาจ่า ย
* พ. ระดับ 1 - 8 คืน ละ
ไม่เ กิน 1,000 บาท
* พ. ระดับ 9 คืน ละ
ไม่เ กิน 1,600 บาท
* พ. ระดับ 10 ขึน ไป
้ คืน

48. ข้อ แนะนำา
การเบิก ค่า ใช้จ ่า ยในการขออนุม ัต ิ
ไป ประชุม / อบรม / สัม มนา
**วงเงิน รวมไม่ค วรเกิน 20,000
บาท**
หากเกิน จะเข้า สู่ร ะบบการขอรับ
ทุน พัฒ นาบุค ลากรและจะต้อ งทำา

49. การขออนุม ัต ิไ ปพัฒ นาบุค ลากร
1. กรอกแบบฟอร์ม การขออนุม ัต ิไ ป
ประชุม อบรม สัม มนา
แบบฟอร์ม มี 2 ชนิด
1. กรุง เทพ ปริม ณฑล พื้น ที่ใ น
จัง หวัด
2. ต่า งจัง หวัด
(แนบเอกสารต้น เรื่อ งของผู้จ ัด ฯ เช่น
หนัง สือ เชิญ โครงการ

50. การขออนุม ัต ิไ ปพัฒ นาบุค ลากร
(ต่อ )
2. ผ่า นหัว หน้า หน่ว ยงาน/รองผู้อ ำา นวย
การ/หัว หน้า ภาควิช า
3. ผ่า นงานทรัพ ยากรมนุษ ย์
O นโยบายและแผน (กรณีเ บิก ขอ
อนุม ัต ิค า ใช้จ ่า ย)
่
O ผู้บ ริห ารอนุม ัต ิ

51. การขออนุม ัต ิไ ปพัฒ นาบุค ลากร
(ต่อ )
>> เมื่อ ได้ร ับ อนุม ัต ิง านทรัพ ยากร
มนุษ ย์จ ะแจ้ง ให้ท า นทราบ
่
O ส่ง หนัง สือ ขออนุม ัต ิต ัว จริง (ถ้า
ไม่ม ีค ่า ใช้จ ่า ย)
O ส่ง สำา เนาหนัง สือ ที่ไ ด้ร ับ อนุม ัต ิ
(ถ้า มีค ่า ใช้จ ่า ย)

52. การขออนุม ัต ิไ ปพัฒ นาบุค ลากร
(ต่อ )
>> หลัง จากท่า นกลับ มาจากไป
ประชุม /อบรม/สัม มนา จะต้อ ง
ปฏิบ ัต ิ ดัง นี้ Download แบบ
ฟอร์ม
O แบบรายงานการไปประชุม /
อบรม/สัม มนา
O แบบรายงานต่อ ผู้อ ำา นวยการ

53. ทุน พัฒ นาบุค ลากร
• ทุน ปริญ ญาโท ทุน ละ ไม่เ กิน
50,000 บาท
• ทุน ฝึก อบรมอื่น ๆ พิจ ารณา
ตามความเหมาะสม

54. การพิจ ารณาทุน
วงเงิน 20,000 บาท / ใช้เ วลาใน
การพัฒ นาฯ
ตั้ง แต่ 1 เดือ น ขึ้น ไป
จะต้อ งนำา เข้า ที่ป ระชุม
พิจ ารณาทุน

55. การลาศึก ษาต่อ
ระดับ ปริญ ญาโท ระดับ ปริญ ญาเอก
ใช้เ วลาศึก ษา 2 ปี ใช้เ วลาศึก ษา 3 ปี
ขยายเวลาศึก ษาได้ 1 ขยายเวลาศึก ษาได้ 2
ปี ปี
ถ้า ยัง ไม่ส ำา เร็จ การ ถ้า ยัง ไม่ส ำา เร็จ การ
ศึก ษาให้ข ยายเวลา ศึก ษาให้ข ยายเวลา
ศึก ษาได้อ ีก 1 ปี ศึก ษาได้อ ีก 1 ปี
(ไม่ไ ด้ร ับ เงิน เดือ น ) (ไม่ไ ด้ร ับ เงิน เดือ น)

56. การชดใช้ท ุน
ต่า งประเทศ
ชดใช้เ วลา 2
เท่า
ชดใช้เ งิน 3
หากผิด สัญ ญาฯ จะต้อ งชดใช้เ งิน เดือ น
เท่า
เงิน ทุน ที่ไ ด้ร ะหว่า ง ไปศึก ษา
และ เงิน อีก 2 เท่า ของเงิน เดือ น เงิน ทุน

57. ภายในประเทศ
ชดใช้เ วลา 1
เท่า
ชดใช้เ งิน 2
เท่า
หากผิด สัญ ญาฯ จะต้อ งชดใช้เ งิน เดือ น
เงิน ทุน ทีไ ด้ร ะหว่า ง
่ ไป
ศึก ษา และ เงิน อีก 1 เท่า ของเงิน เดือ น
เงิน ทุน หรือ เงิน อื่น ใด ทีร ับ รับ
่

59. เงิน ค่า รัก ษาพยาบาลและ
ค่า เล่า เรีย นบุต ร 15,000
บาท / ปี
(สามารถสะสมได้ใ นปีถ ัด
ไป )

60. กู้ย ืม เงิน กองทุน สวัส ดิก าร
วงเงิน กู้ย ืม ไม่เ กิน ร้อ ยละ
50 ของเงิน เดือ น
หรือ ค่า จ้า งประจำา ครัง ละ้
ไม่เ กิน

61. เงิน ช่ว ยเหลือ
ในโอกาสแสดงความ
เสีย ใจ

62. ประสบภัย พิบ ัต ิ
จ่า ยตามความเหมาะสม
แต่ไ ม่เ กิน 10,000 บาท

63. ในกรณีท ี่บิด า มารดา
บุต ร และ คู่ส มรส
ของข้า ราชการ ลูก จ้า ง
ประจำา และพนัก งาน
ของมหาวิท ยาลัย
ประเภทประจำา

64. ในกรณีท ี่บิด า มารดา
บุต ร และ คู่ส มรส
ของข้า ราชการ ลูก จ้า ง
ประจำา และพนัก งาน
ของมหาวิท ยาลัย
ประเภทประจำา

65. ค่า นำ้า มัน เชื่อ เพลิง ไปร่ว ม
ในงานสวดพระอภิธ รรม
และงานฌาปนกิจ หรือ
พิธ ีก รรมทางศาสนา ให้
จ่า ยตามจริง
แต่ไ ม่เ กิน 2,000 บาท

66. ค่า พวงหรีด ให้จ ่า ยตาม
จริง
แต่ไม่เ กิน 700 บาท

67. ราชการ
จะจัด งานเลี้ย งเพื่อ แสดง
มุท ิต าจิต
และ
มอบของที่ร ะลึก เป็น
แหวนทองคำา

68. มหาวิท ยาลัย มีข ้อ ตกลง
ร่ว ม
1. ค่า รัก ษาพยาบาล
เนื่อ งจากอุบ ัต ิเ หตุ
ครั้ง ละไม่เ กิน 30,000
บาท
2. เสีย ชีว ิต จากอุบ ัต ิเ หตุ

69. สวัส ดิก ารเงิน กองทุน
สำา รองเลี้ย งชีพ
(ต้อ งสมัค รเป็น สมาชิก )

70. 1. สมาชิกจะถูกหักเงินสะสม
5% ของเงินเดือน
2. มหาวิทยาลัยจะจ่ายเงินสมทบ
เข้ากองทุนให้แก่
อายุง าน ดังนี้ ว นเกิน สมทบต่อ ค่า
สมาชิกอัต ราส่
จ้า งต่อ เดือ น (ร้อ ยละ )
0 – 5 ปี 5%
5 ปี ขึ้นไป ถึง 10 7%
ปี 8%
10 ปี ขึ้นไป ถึง 9%
15 ปี

71. 3. สมาชิกจะได้รับเงินสะสมและผล
ประโยชน์ ดังนี้
อายุง าน สัด ส่ว นเงิน สมทบและผล
ไม่ถึง 3 ปี ประโยชน์ (ร้อ ยละ )
ครบ 3 ปี น้อยกว่า ไม่จ่าย
4 ปี 20
ครบ 4 ปี น้อยกว่า 40
5 ปี 60
ครบ 5 ปี น้อยกว่า 80
6 ปี 100

72. สวัส ดิก ารต่า ง ๆ จากการ
เป็น สมาชิก
สหกรณ์อ อมทรัพ ย์

73. 3. การจ่า ยเงิน บำา เหน็จ ให้
สมาชิก
4. การจ่า ยเงิน บำา เหน็จ หุ้น
ให้แ ก่ส มาชิก
5. การจ่า ยเงิน ทุน
สาธารณประโยชน์เ พื่อ ให้
สวัส ดิก ารแก่ส มาชิก และ
ครอบครัว
6. การจ่า ยเงิน สงเคราะห์
กรณีส มาชิก ถึง
แก่ก รรม

74. สวัส ดิก ารอื่น ๆ ที่ศ ูน ย์ก าร
แพทย์ ฯ จัด ให้
>> ค่า เบี้ย ขยัน บุค ลากร (เฉพาะ
บุค ลากรที่บ ัน ทึก เวลาการ
ปฏิบ ัต ิง านด้ว ยเครื่อ งบัน ทึก เวลา )
ปีง บประมาณละไม่เ กิน
2,000 บาท / คน / ปี
- ลาป่ว ย หัก วัน ละ 50

75. สวัส ดิก ารอื่น ๆ ที่ศ ูน ย์ก าร
แพทย์ ฯ จัด ให้
>> รถรับ – ส่ง 4 สาย
- ศูน ย์ก ารแพทย์ฯ -
รัง สิต
- ศูน ย์ก ารแพทย์ฯ -
บ้า นนา
- ศูน ย์ก ารแพทย์ฯ -
นครนายก

76. สวัส ดิก ารทุน พัฒ นา
บุค ลากร
(ให้ก ารสนับ สนุน
บุค ลากรที่ต ้อ งการศึก ษา
ต่อ หรือ ฝึก อบรมใน

77. สวัส ดิก ารเยี่ย มไข้

78. สวัส ดิก ารประกัน ชีว ิต
ที่ศ ูน ย์ก ารแพทย์ฯ มีข ้อ
ตกลงร่ว ม
1. ใช้ใ นกรณีเ ป็น ผู้ป ่ว ยใน
2. ทุน ประกัน ชีว ิต 10,000

79. สวัส ดิก ารชุด ยูน ิฟ อร์ม
ขององค์ก ร

80. สวัส ดิก ารห้อ งพัก เวร
และ หอพัก

82. บริเ วณด้า นหน้า หอพัก

83. รูป แบบตึก หอพัก

84. ทางเดิน ระหว่า งห้อ งพัก

85. บริก ารซัก รีด

86. ลานจอดรถจัก รยาน

87. บริเ วณภายในห้อ งพัก

88. หอพัก มีป ญ หาติด ต่อ
ั
คุณภาณุ สัจจะวิโส
089-0335-164

89. การเบิก จ่า ยเงิน และ
ค่า ตอบแทน

90. 1. การเบิก จ่า ยเงิน
1. สถานที่ต ด ต่อ
ิ
• การเงิน ผู้ป ่ว ยนอก >>
ชัน G
้
• การเงิน ผู้ป ่ว ยใน >>
ชัน 6
้
• การเงิน สำา นัก งาน >>
ชัน 6 เบิก จ่า ย
้

91. 2. เงิน ทีไ ด้ร บ
่ ั
เงิน เดือ น โอนเข้า บัญ ชี (ตามคำา สั่ง จ้า ง )
ก่อ นทุก สิ้น เดือ น 3 วัน
พนัก งานเงิน งบประมาณ >> เงิน
ฝากธนาคารไทยพาณิช ย์
พนัก งานเงิน รายได้ >> เงิน ฝาก
ธนาคารกรุง ศรีอ ยุธ ยา

92. เงิน ค่า ตอบแทน เบิก จ่า ยโดย
โอนเงิน เข้า บัญ ชี
(ตามระเบีย บที่เ กีย วข้อ ง )
่
• ค่า สาขาขาดแคลน
พนัก งานเงิน งบประมาณและ
พนัก งานเงิน รายได้
>> เงิน ฝากธนาคารกรุง ศรีอ ยุธ ยา

93. • ค่า ตอบแทนเวร , Part time ,
ค่า ตอบแทนพิเ ศษ ,
ค่า ล่ว งเวลา
พนัก งานเงิน งบประมาณและ
พนัก งานเงิน รายได้
>> เงิน ฝากธนาคารกรุง ศรีอ ยุธ ยา
>> ทุก วัน ที่ 15 ของเดือ นถัด ไป

94. • เงิน สวัส ดิก าร (ค่า รัก ษาพยาบาล
และค่า การศึก ษาบุต ร )
ในวงเงิน 15,000 บาท ต่อ ปี สะสม
ได้
>> ตนเอง โดยชอบด้ว ย
>> บิด ามารดา กฏหมาย
>> คู่ส มรส
>> บุต ร 2 คน

95. ค่า รัก ษาพยาบาลและค่า การ
ศึก ษาบุต ร
>> จ่า ยเงิน แล้ว มีห ลัก ฐาน
การจ่า ย
>> ส่ง ใบเบิก ขอเบิก เงิน
(เบิก จ่า ยได้ต ามระเบีย บ)
>> พนัก งานเงิน งบประมาณ

96. • ค่า รัก ษาพยาบาลทั้ง ผูป ว ยนอก
้ ่
และผูป ว ยใน
้ ่
>> ต้น สัง กัด ศูน ย์ก ารแพทย์
(ไม่ต ้อ งจ่า ยเงิน )
>> ทำา ใบส่ง ตัว ต้น สัง กัด
ก่อ นหรือ วัน ที่เ ข้า รัก ษา
ที่ง านการเงิน สำา นัก งาน

97. การทำา สัญ ญายืม เงิน
O เงิน เดือ น
O ค่า รัก ษาพยาบาลและการ
ศึก ษาบุต ร
O ค่า ลงทะเบีย นและค่า ใช้จ ่า ย
ในการเดิน ทาง
O ค่า ใช้จ ่า ยในการฝึก
อบรม
O การจัด ซื้อ จัด จ้า งวัส ดุท ี่ม ี

98. ตรวจสอบเงิน สวัส ดิก ารพนัก งาน
O ผ่า นระบบ Intranet ของศูน ย์
การแพทย์ฯ เข้า ไปที่
www.medicine.swu.ac.th/
msmc/index.html
โดยใช้เ ลขประจำา ตำา แหน่ง

99. 2. ระเบีย บค่า
ตอบแทน
O สาขาขาดแคลน
>> ตามมติท ี่ป ระชุม คณะ
กรรมการดำา เนิน งาน
ศูน ย์ก ารแพทย์ ฯ สูง สุด ไม่
เกิน เดือ นละ
35,000 บาท

100. O ตอบแทนเวร เช้า – บ่า ย – ดึก เวร
ละ 8 ชั่ว โมง
? เช้า เวลา 08.00 – 16.00 น.
? บ่า ย เวลา 16.00 – 24.00 น.
? ดึก เวลา 24.00 – 08.00
น.

101. O ตอบแทนเวร
>> แพทย์
1,200 บาท
>> พยาบาล 500 –
700 บาท
>> ผู้ช ่ว ยพยาบาล
350 บาท
>> พนัก งานหอผู้

102. O ตอบแทนเวร (ต่อ )
>> พ. ระดับ 3 400 -
500 บาท
>> พ. ระดับ 2 300 – 400
บาท
>> พ. ตำ่า กว่า ระดับ 2 200 -
275 บาท

103. O ค่า ล่ว งเวลา
วัน ธรรมดา เวลา 16.00 – 20.00 น.
(เบิก ได้ไ ม่เ กิน 4 ช.ม.)
>> เบิก ได้ ช.ม. ละ 50 บาท
** ยกเว้น เภสัช กร ช.ม. ละ
80 บาท **
วัน หยุด ราชการ เวลา 08.00 –

104. O ค่า ล่ว งเวลา (ต่อ )
ก่อ นเวลาราชการ 8.00 น .
>> พนัก งานขับ รถ ชั่ว โมงละ 60
บาท
(เบิก ได้ไ ม่เ กิน 3 ชั่ว โมง)
>> ห้อ ง Lab , การเงิน ชัว โมงละ
่
50 บาท
(เบิก ได้ว ัน ละ 1 ชั่ว โมง)

105. การประเมิน ผลการปฏิบ ัต ิ
งานระดับ ผู้บ ริห ารและ
บุค ลากรศูน ย์ก ารแพทย์ ฯ

106. การประเมิน ผลการปฏิบ ัต ิ
งาน
ครัมีทีะยะเวลาในการ
้ง ร ่ 1 เดือ น
สิง หาคมนปีปีล ะ บ ัน ครัง
ประเมิ ป ัจ จุ 2 ้
ครัง ที่ 2 ถึง อ นอ น
้ เดื เดื
มกราคม ปีถปีป ัจ จุบ ัน
กุม ภาพัน ธ์ ัด ไป
การประเมิน รูป แบบนี้ เริ่ม ใช้ก ับ การประเมิน ครั้ง ที่ 2
(กุม ภาพัน ธ์ 2546 เป็นน มา)
ถึง เดือ ต้น

107. ประเภทของการประเมิน
• การประเมิน ระดับ รองผู้
อำา นวยการ
• การประเมิน ระดับ หัว หน้า
งาน
• การประเมิน ระดับ พนัก งาน
ทั่ว ไป

108. การประเมิน ผลการปฏิบ ัต ิง าน
• Performance 70%
KPI จากภาระงานหลัก
• Competency 30 %
- Core Competency 10 %
**MED SWU ตามอายุง าน **
- Functional Competency 20 %
**หน้า ที่ใ นตำา แหน่ง ตามอายุง าน
และตามข้อ ตกลงภายใน
หน่ว ยงาน **

109. หลัก เกณฑ์ก ารพิจ ารณาการต่อ
สัญ ญาจ้90 งและปรั70ดี79 า60 – 69 ตำ่า
รายก า – 80 – 89 บ- ค่ จ้า ง
าร 100 100 ( )(ดี (ปาน กว่า
(ดี มาก )ป ปรับ กลาง ) 60
เยีย ม )
่ รับ ค่า ค่า ปรับ (เลิก
ปรับ จ้า ง จ้า ง ค่า จ้า ง )
ดี 6%
ค่า จ้า ง
เยี่ย ม
ดีม าก จ้า ง 4.5%
ดี 3%
ต้อ ง
ปรับ ปรุง 0%
/ พัฒ นา
(ต่อ
เลิก จ้า ง
สัญ ญา )
(ไม่ต ่อ
ไม่ป รับ
เลิก

110. การลาออกจาก
ราชการ
- ต้อ งเสนอล่ว งหน้า ไม่น ้อ ยกว่า 30
วัน
(นับ จากหัว หน้า งานอนุญ าตให้ล า
ออกเป็น วัน ที่ 1)
- ยื่น ผ่า นตามลำา ดับ
- สัม ภาษณ์ก ารลาออก

111. ติด ต่อ เรา
• สามารถสอบถามรายละเอีย ดเพิ่ม เติม
ได้ท ี่ง านทรัพ ยากรมนุษ ย์
ชั้น 15 อาคารศูน ย์ก ารแพทย์ ฯ โทร
ภายใน 11553 – 4
• Website งานทรัพ ยากรมนุษ ย์