Humanistisen ammattikorkeakoulun Kulttuuritapahtumien vapaaehtoistyön johtaminen 2012 (30 op) -esite

1. Kulttuuritapahtumien vapaaehtoistyön
johtamisen erikoistumisopinnot 30 op
Hakuaika: 31.10.-18.11.2011 Opintojen kesto ja opetuspaikka
Kulttuuritapahtumien vapaaehtoistyön johtamisen Kulttuuritapahtumien vapaaehtoistyön erikoistumis-
erikoistumisopintojen tavoitteena on tarjota uusin- opinnot toteutetaan ajalla 19.1.2012–30.11.2012
ta tietoa ja välineitä kulttuuritapahtumien vapaaeh- Humanistisen ammattikorkeakoulun rehtorin toi-
toistoiminnan kehittämiseen. miston tiloissa, osoitteessa Annankatu 12 A 17,
Valtaosa järjestetyistä tapahtumista on vahvasti riip- 00120 Helsinki.
puvaisia vapaaehtoistyöntekijöiden työpanoksesta
riippumatta siitä, toimivatko järjestävät tahot kol- Aloituspaikkojen määrä ja opintojen hinta
mannella sektorilla, julkishallinnossa vai yksityisellä Opintoihin valitaan 20 opiskelijaa. Opintojen hinta on
sektorilla. Kaikki kohtaavat myös samoja rekrytoin- 250 €.
tiin, johtamiseen, verotukseen ja lupakäytäntöihin
liittyviä haasteita.
Tarkemmat hakutiedot löytyvät verkko-osoittees-
Uusimman tutkimustiedon, ajantasaisen lakitie- ta www.humak.fi. Hakulomake on ladattavissa si-
don ja käytännön kokemusten välittämisen sekä vustolta hakuaikana.
omaan organisaatioon kytkeytyvän kehittämisteh-
tävän avulla erikoistumisopinnot antavat opiskeli- Lisätietoja hakumenettelystä
joille eväitä vapaaehtoisten resurssien entistä pa- HUMAK hakutoimisto
rempaan hyödyntämiseen. puh. 020 7621 300
Koulutus on tarkoitettu festivaalien ja muiden kult- hakutoimisto@humak.fi
tuuritapahtumien johdolle sekä tapahtumaorgani-
saatioiden talkootoiminnan suunnittelusta, johtami- Lisätietoja koulutuksen sisällöstä
sesta ja kehittämisestä vastaaville henkilöille. lehtori, TKI-koordinaattori Juha Iso-Aho
TKI-HUMAK Voima, Imatra
puh. 020 7621 202
juha.iso-aho@humak.fi

2. Opintojen sisältö Henkilöstöjohtaminen vapaaehtoistyössä 4 op
Lähiopetusta 27.-28.4.2012. Sisältö: kulttuuriorga-
Orientoivat opinnot 2 op nisaatio työnantajana, talkoolainen työntekijänä (vel-
vollisuudet ja oikeudet), rekrytointi, motivointi, pe-
• Ennakkotehtävänä oman talkoo-organisaation rehdyttäminen, sitouttaminen, osaamisvaatimukset,
kuvaus. Lähiopetusta 19.-20.1.2012. Sisältö: palautteen antaminen ja palkitseminen, töiden or-
opintokäytännöt, tehtävät, suoritukset ja niiden ganisointi ja vastuunjako, etenemismahdollisuudet,
ajoitus, itsenäisten opintojen ohjeistus sekä joh- työturvallisuus ja vakuutukset, työilmapiiri ja työhy-
dantoluennot opintojen aihepiireihin. vinvointi.
Opintoihin liittyy asiantuntijaluentoja sekä omaa pro-
Syventävät ammatilliset opinnot 18 op jektia tukevaa kirjallisuutta.
• Vapaaehtoistoiminnan johtaminen projektina 4 op
• Vapaaehtoistyön rooli ja merkitys yhteiskunnassa 2 op Lainsäädäntö ja verotus 4 op
• Vapaaehtoistyö kulttuurialalla 2 op Lähiopetusta 6.-7.9.2012. Sisältö: vapaaehtoistyö
• Henkilöstöjohtaminen vapaaehtoistyössä 4 op ja sen määrittely viranomaisnäkökulmasta, talkoo-
• Lainsäädäntö ja verotus 4 op korvaukset ja talkootyön verotus, yleishyödyllisten
• Tulevaisuustyöpaja 2 op yhteisöjen verotus sekä lainsäädännön, viranomais-
määräysten, lupakäytäntöjen ja koulutusvaatimus-
Kehittämisprojekti 10 op ten vaikutus vapaaehtoistyön toimintaympäristöön.
Opintoihin liittyy asiantuntijaluentoja, tapausesi-
• Uusia toimintatapoja omaan organisaatioon merkkejä sekä tausta-aineistoihin (esimerkiksi oi-
keustapauksiin) perehtymistä ja median seurantaa.
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen projektina 4 op
Lähiopetusta 16.-17.2.2012. Sisältö: projektin
suunnittelu, budjetointi, ulkoinen ja sisäinen vies- Tulevaisuustyöpaja 2 op
tintä, arviointi ja raportointi. Lähiopetusta 5.-6.10.2012, teemana vapaaehtois-
Opinnot alkavat johdantoluennoilla, joiden jälkeen työn uudet muodot. Luentoja ja vapaaehtoistyön
opiskelu tapahtuu ohjatusti itsenäisenä työskente- tulevaisuuden ennakointia skenaariotyöpajassa toi-
lynä. Opintoihin liittyy kirjallisuutta ja tehtäviä. minnallisin menetelmin.
Vapaaehtoistoiminnan rooli ja merkitys
yhteiskunnassa 2 op Kehittämisprojekti 10 op
Lähiopetusta 29.-30.3.2012. Sisältö: vapaaehtois- Opiskelija suunnittelee ja toteuttaa omassa orga-
työn kansantaloudellinen merkitys, vapaaehtoistyö nisaatiossaan tai muussa ympäristössä projektin,
aktiivisen kansalaisuuden edistäjänä, vapaaehtois- jonka tarkoituksena on löytää uusia toimintatapoja
työn eurooppalaisen teemavuoden 2011 tulokset, vapaaehtoistyön organisointiin, sisältöihin, johtami-
vapaaehtoisuus Suomessa, vapaaehtoisten profii- seen ja kehittämiseen.
lit ja motiivit sekä vapaaehtoisuuden tulevaisuuden Projektin suunnittelussa ja toteutuksessa yhdiste-
trendit. tään omakohtainen kokemus vapaaehtoistyöstä ja/
Opintoihin liittyy asiantuntijaluentoja ja kirjallisuutta. tai sen johtamisesta, koulutuksen aikana saatu asi-
antuntijatieto sekä vertaisoppimisen kautta jaetut
Vapaaehtoistyö kulttuurialalla 2 op hyvät käytännöt.
Lähiopetusta 29.-30.3.2012. Sisältö: vapaaehtois- Projektin idean tulee olla valmiina toukokuun 2012
työn erityispiirteet kulttuurialalla, tapahtumaorga- loppuun mennessä. Kehittämissuunnitelma palau-
nisaatioiden asema kulttuurin kentällä, talkootyön tetaan lokakuun 2012 puoliväliin mennessä opin-
merkitys tapahtumien järjestämisessä, festivaalital- noista vastaavalle opettajalle ja omalle organisaa-
koolaisten profiilit ja motiivit, talkooväen työtehtävät, tiolle.
tapahtumatuotannon ammattimaistumisen vaikutus Palautteen pohjalta viimeistellyt kehittämissuunni-
talkootyöhön sekä alan hyvät ja huonot käytännöt. telmat tai jo toteutetut kehittämistoimenpiteet esi-
Opiskeluun sisältyy asiantuntijaluentoja ja tapaus- tellään loppuseminaarissa 29.-30.11.2012. Loppu-
esimerkkejä, ryhmätehtäviä sekä mahdollisesti tu- raportti palautetaan 14.12.2012 mennessä.
tustumiskäyntejä.