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COMPETENCIAS QUE
REQUIEREN LAS EMPRESAS EN
EL DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD, TRIBUTACIÓN Y
NÓMINA / AFINES
FUNCIÓN ESPECÍFICA
Apoyar y colaborar al departamento contable en la realización de las
operaciones tanto de egresos como de ingresos derivados del
funcionamiento de la empresa.
FUNCIONES GENERALES
 Elaborar y registrar en libros todos los movimientos contables
tanto de ingresos como de egresos que se generen en la
empresa.
 Recibir, organizar y archivar los comprobantes de ingresos y
gastos diarios.
 Asistir en la depuración de cuentas.
 Administrar la caja chica de la compañía.
 Realizar reportes de ingresos y egresos.
 Administrar las cuentas por cobrar.
 Gestionar las cuentas por pagar.
 Archivar toda la documentación que se genere y reciba en el
área.
 Verificar el registro físico vs sistema de las retenciones
emitidas.
 Elaborar anexos de las cuentas contables.
 Reportar el depósito diario por concepto de ventas.
 Asistir en la elaboración del presupuesto anual de
egresos.
 Llevar el control de cuentas auxiliares al día.
 Realizar reportes de asistencia del personal de la empresa.
 Calcular beneficios e indemnizaciones del personal de la
empresa.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
 Manejo de los programas de Office (Word, Excel)
 Conocimientos actualizados contabilidad y tributación
 Manejo de herramientas de oficina
 Conocimiento como mínimo de un programa contable

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  • 1. COMPETENCIAS QUE REQUIEREN LAS EMPRESAS EN EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD, TRIBUTACIÓN Y NÓMINA / AFINES FUNCIÓN ESPECÍFICA Apoyar y colaborar al departamento contable en la realización de las operaciones tanto de egresos como de ingresos derivados del funcionamiento de la empresa. FUNCIONES GENERALES  Elaborar y registrar en libros todos los movimientos contables tanto de ingresos como de egresos que se generen en la empresa.  Recibir, organizar y archivar los comprobantes de ingresos y gastos diarios.  Asistir en la depuración de cuentas.  Administrar la caja chica de la compañía.  Realizar reportes de ingresos y egresos.  Administrar las cuentas por cobrar.  Gestionar las cuentas por pagar.  Archivar toda la documentación que se genere y reciba en el área.  Verificar el registro físico vs sistema de las retenciones emitidas.  Elaborar anexos de las cuentas contables.  Reportar el depósito diario por concepto de ventas.
  • 2.  Asistir en la elaboración del presupuesto anual de egresos.  Llevar el control de cuentas auxiliares al día.  Realizar reportes de asistencia del personal de la empresa.  Calcular beneficios e indemnizaciones del personal de la empresa. COMPETENCIAS REQUERIDAS  Manejo de los programas de Office (Word, Excel)  Conocimientos actualizados contabilidad y tributación  Manejo de herramientas de oficina  Conocimiento como mínimo de un programa contable