SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Télécharger pour lire hors ligne
Induction de Delivery
Why Delivery?
WHY
HOW
WHAT
• Desenvolver liderança
através de experiência
internacional para o
trainee e a empresa
• Através do
acompanhamento da
experiência do trainee
• Utilizando o programa
de Lead e garantindo
os mínimos da sua
experiência.
Alinhamento
pós-match
Auxilio na
obtenção do
visto
Procura de
Host e Buddy
Alinhamento
pré-RE
Pick upLegalização
Conta no
banco
First day at
work
Acompanhamento
da experiência
Finalização
Flow da área
• Alinhamento pós-Match
– Essa é a etapa que se inicia
imediatamente após o match, e
consiste em fazer os alinhamentos
necessários e enviar algumas
informações importantes para o EP.
• Visto
– Essa é a etapa que o time de
Delivery auxilia e acompanha o
trainee no seu processo de obtenção
de visto. Toda as informações sobre
visto podem ser encontradas
na Wix de Vistos de iGIP
– Mandar informações da WIX e site
da embaixada
– Auxiliar o trainee durante todo o
processo de visto sempre
esclarecendo possíveis duvidas.
• Host e Buddy
– Nessa etapa, providencia-se a
moradia para o EP e o programa de
buddy que é o programa por meio
do qual pessoas que não
necessariamente são do time de
delivery se responsabilizam por
auxiliar o trainee com RNE, CPF,
conta bancária, adaptação cultural,
integração no novo ambiente,
apresentação da cidade, etc.
• Alinhamento pré-RE
– Consiste em fazer os alinhamentos
necessários e enviar algumas
informações importantes para que o
EP esteja com tudo preparado antes
de sua vinda ao Brasil.Pick up
Flow da área
• Pick up
• Busca do trainee no aeroporto: Ter
logística bem organizada e passar o
contato dos responsáveis pelo pick up
para o trainee (no caso de imprevistos)
• Legalização
– Alinhar com o trainee e empresa para
chegar alguns dias antes da data de
início e fazer a legalização.
– Alinhar sobre procedimentos para
RNE e CPF: documentos necessários e
taxas
• Conta no Banco
– Todos os documentos necessários
devem ser verificados e providenciados
com antecedência.
• 1º dia de trabalho
– Alinhe antecipadamente o horário em
que o trainee deve chegar e agende
com a empresa uma pequena reunião
antes do início do trabalho.
• Acompanhamento
– Essa é a etapa mais longa do processo
de delivery. Ela vai do primeiro ao
último dia de trabalho do
intercambista e consiste no
acompanhamento da experiência.
• Finalização
– Fornecer as informações de saída do
país no mínimo duas semanas antes do
término do intercâmbio.
– Realizar uma reunião de fechamento
na empresa.
– Acompanhamento até o
aeroporto/rodoviária.
Flow da área
• O time de delivery é responsável pelos
seguintes documentos que devem ser
colocados na área do Podio ou Dropbox:
– Seguro saúde
– Visto
– RNE
– Follow Ups
– NPS
Auditoria

Contenu connexe

Similaire à Induction Delivery 40

Delivery - Auditoria
Delivery - AuditoriaDelivery - Auditoria
Delivery - Auditoriaicxgipbrazil
 
Tlt correspondente no país – processo de certificação
Tlt   correspondente no país – processo de certificaçãoTlt   correspondente no país – processo de certificação
Tlt correspondente no país – processo de certificaçãoHerminio Andrade
 
Visa and legal booklet
Visa and legal  bookletVisa and legal  booklet
Visa and legal bookleticxgcdpbrazil
 
Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14
Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14
Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14ABRACOMEX
 
Delivery para empresas
Delivery para empresasDelivery para empresas
Delivery para empresasicxgipbrazil
 
ComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de Negócios
ComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de NegóciosComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de Negócios
ComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de NegóciosABRACOMEX
 
Fluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptx
Fluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptxFluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptx
Fluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptxHenriqueSoares916424
 
The Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in BrazilThe Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in BrazilJosé Arthur Botelho
 
1 recepção de produtos - 01-07-14
1   recepção de produtos - 01-07-141   recepção de produtos - 01-07-14
1 recepção de produtos - 01-07-14Claudinei Oliveira
 
1 recepção de produtos - 01-07-14
1   recepção de produtos - 01-07-141   recepção de produtos - 01-07-14
1 recepção de produtos - 01-07-14Claudinei Oliveira
 
Programa Cultivatech Conecta
Programa Cultivatech ConectaPrograma Cultivatech Conecta
Programa Cultivatech ConectaLeo Uchoa
 
Programa Cert Enabler - v14.r1
Programa Cert Enabler - v14.r1Programa Cert Enabler - v14.r1
Programa Cert Enabler - v14.r1Luciano Kolotelo
 
"Domine os trâmites documentais para Exportação"
"Domine os trâmites documentais para Exportação""Domine os trâmites documentais para Exportação"
"Domine os trâmites documentais para Exportação"ABRACOMEX
 
CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.
CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.
CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.rhliquid23
 
The Big Book of Job Descriptions of AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions of AIESEC in BrazilThe Big Book of Job Descriptions of AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions of AIESEC in BrazilAIESEC in Brazil
 

Similaire à Induction Delivery 40 (20)

Delivery - Auditoria
Delivery - AuditoriaDelivery - Auditoria
Delivery - Auditoria
 
Tlt correspondente no país – processo de certificação
Tlt   correspondente no país – processo de certificaçãoTlt   correspondente no país – processo de certificação
Tlt correspondente no país – processo de certificação
 
Visa and legal booklet
Visa and legal  bookletVisa and legal  booklet
Visa and legal booklet
 
Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14
Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14
Como analisar documentos na importação carlos 04_09_14
 
Delivery para empresas
Delivery para empresasDelivery para empresas
Delivery para empresas
 
ComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de Negócios
ComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de NegóciosComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de Negócios
ComexInfoco - Como Preparar uma Viagem Internacional de Negócios
 
Fluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptx
Fluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptxFluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptx
Fluxograma - mobilização terceiros_veiculos.pptx
 
Delivery Process
Delivery ProcessDelivery Process
Delivery Process
 
The Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in BrazilThe Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions 2020.1 AIESEC in Brazil
 
NR-18.pptx
NR-18.pptxNR-18.pptx
NR-18.pptx
 
NR-18.pptx
NR-18.pptxNR-18.pptx
NR-18.pptx
 
Guia do participante
Guia do participanteGuia do participante
Guia do participante
 
1 recepção de produtos - 01-07-14
1   recepção de produtos - 01-07-141   recepção de produtos - 01-07-14
1 recepção de produtos - 01-07-14
 
1 recepção de produtos - 01-07-14
1   recepção de produtos - 01-07-141   recepção de produtos - 01-07-14
1 recepção de produtos - 01-07-14
 
Programa Cultivatech Conecta
Programa Cultivatech ConectaPrograma Cultivatech Conecta
Programa Cultivatech Conecta
 
Programa Cert Enabler - v14.r1
Programa Cert Enabler - v14.r1Programa Cert Enabler - v14.r1
Programa Cert Enabler - v14.r1
 
"Domine os trâmites documentais para Exportação"
"Domine os trâmites documentais para Exportação""Domine os trâmites documentais para Exportação"
"Domine os trâmites documentais para Exportação"
 
Credenciamento
CredenciamentoCredenciamento
Credenciamento
 
CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.
CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.
CONTRATAÇÃO DE NOVO COLABORADOR EMPRESA.
 
The Big Book of Job Descriptions of AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions of AIESEC in BrazilThe Big Book of Job Descriptions of AIESEC in Brazil
The Big Book of Job Descriptions of AIESEC in Brazil
 

Plus de icxgipbrazil

[Capacitação] Subproduto TIC
[Capacitação] Subproduto TIC[Capacitação] Subproduto TIC
[Capacitação] Subproduto TICicxgipbrazil
 
[iGIP Matching] Dicas para entrevista
[iGIP Matching] Dicas para entrevista[iGIP Matching] Dicas para entrevista
[iGIP Matching] Dicas para entrevistaicxgipbrazil
 
[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós venda
[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós venda[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós venda
[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós vendaicxgipbrazil
 
[iGIP Sales] Segmentação de mercado
[iGIP Sales] Segmentação de mercado[iGIP Sales] Segmentação de mercado
[iGIP Sales] Segmentação de mercadoicxgipbrazil
 
[iGIP Sales] Flow de reunião
[iGIP Sales] Flow de reunião[iGIP Sales] Flow de reunião
[iGIP Sales] Flow de reuniãoicxgipbrazil
 
[iGIP Sales] Ferramentas para vendas
[iGIP Sales] Ferramentas para vendas[iGIP Sales] Ferramentas para vendas
[iGIP Sales] Ferramentas para vendasicxgipbrazil
 
Capacitação de Follow Up
Capacitação de Follow UpCapacitação de Follow Up
Capacitação de Follow Upicxgipbrazil
 
Gestão de membros
Gestão de membrosGestão de membros
Gestão de membrosicxgipbrazil
 
[Capacitação] Subproduto Turismo
[Capacitação] Subproduto Turismo[Capacitação] Subproduto Turismo
[Capacitação] Subproduto Turismoicxgipbrazil
 
[Capacitação] Subproduto Teaching
[Capacitação] Subproduto Teaching[Capacitação] Subproduto Teaching
[Capacitação] Subproduto Teachingicxgipbrazil
 
[Capacitação] Subproduto Marketing
[Capacitação] Subproduto Marketing[Capacitação] Subproduto Marketing
[Capacitação] Subproduto Marketingicxgipbrazil
 
[Capacitação] Subproduto Engenharia
[Capacitação] Subproduto Engenharia[Capacitação] Subproduto Engenharia
[Capacitação] Subproduto Engenhariaicxgipbrazil
 
[Capacitação] Subproduto Business
[Capacitação] Subproduto Business[Capacitação] Subproduto Business
[Capacitação] Subproduto Businessicxgipbrazil
 

Plus de icxgipbrazil (15)

[Capacitação] Subproduto TIC
[Capacitação] Subproduto TIC[Capacitação] Subproduto TIC
[Capacitação] Subproduto TIC
 
[iGIP Matching] Dicas para entrevista
[iGIP Matching] Dicas para entrevista[iGIP Matching] Dicas para entrevista
[iGIP Matching] Dicas para entrevista
 
[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós venda
[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós venda[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós venda
[iGIP Sales] Dicas gerais pré, durante e pós venda
 
[iGIP Sales] Segmentação de mercado
[iGIP Sales] Segmentação de mercado[iGIP Sales] Segmentação de mercado
[iGIP Sales] Segmentação de mercado
 
[iGIP Sales] Flow de reunião
[iGIP Sales] Flow de reunião[iGIP Sales] Flow de reunião
[iGIP Sales] Flow de reunião
 
[iGIP Sales] Ferramentas para vendas
[iGIP Sales] Ferramentas para vendas[iGIP Sales] Ferramentas para vendas
[iGIP Sales] Ferramentas para vendas
 
Capacitação de Follow Up
Capacitação de Follow UpCapacitação de Follow Up
Capacitação de Follow Up
 
Being a LCVP
Being a LCVPBeing a LCVP
Being a LCVP
 
Gestão de PMs
Gestão de PMsGestão de PMs
Gestão de PMs
 
Gestão de membros
Gestão de membrosGestão de membros
Gestão de membros
 
[Capacitação] Subproduto Turismo
[Capacitação] Subproduto Turismo[Capacitação] Subproduto Turismo
[Capacitação] Subproduto Turismo
 
[Capacitação] Subproduto Teaching
[Capacitação] Subproduto Teaching[Capacitação] Subproduto Teaching
[Capacitação] Subproduto Teaching
 
[Capacitação] Subproduto Marketing
[Capacitação] Subproduto Marketing[Capacitação] Subproduto Marketing
[Capacitação] Subproduto Marketing
 
[Capacitação] Subproduto Engenharia
[Capacitação] Subproduto Engenharia[Capacitação] Subproduto Engenharia
[Capacitação] Subproduto Engenharia
 
[Capacitação] Subproduto Business
[Capacitação] Subproduto Business[Capacitação] Subproduto Business
[Capacitação] Subproduto Business
 

Induction Delivery 40

  • 2. Why Delivery? WHY HOW WHAT • Desenvolver liderança através de experiência internacional para o trainee e a empresa • Através do acompanhamento da experiência do trainee • Utilizando o programa de Lead e garantindo os mínimos da sua experiência.
  • 3. Alinhamento pós-match Auxilio na obtenção do visto Procura de Host e Buddy Alinhamento pré-RE Pick upLegalização Conta no banco First day at work Acompanhamento da experiência Finalização Flow da área
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. • Alinhamento pós-Match – Essa é a etapa que se inicia imediatamente após o match, e consiste em fazer os alinhamentos necessários e enviar algumas informações importantes para o EP. • Visto – Essa é a etapa que o time de Delivery auxilia e acompanha o trainee no seu processo de obtenção de visto. Toda as informações sobre visto podem ser encontradas na Wix de Vistos de iGIP – Mandar informações da WIX e site da embaixada – Auxiliar o trainee durante todo o processo de visto sempre esclarecendo possíveis duvidas. • Host e Buddy – Nessa etapa, providencia-se a moradia para o EP e o programa de buddy que é o programa por meio do qual pessoas que não necessariamente são do time de delivery se responsabilizam por auxiliar o trainee com RNE, CPF, conta bancária, adaptação cultural, integração no novo ambiente, apresentação da cidade, etc. • Alinhamento pré-RE – Consiste em fazer os alinhamentos necessários e enviar algumas informações importantes para que o EP esteja com tudo preparado antes de sua vinda ao Brasil.Pick up Flow da área
  • 8. • Pick up • Busca do trainee no aeroporto: Ter logística bem organizada e passar o contato dos responsáveis pelo pick up para o trainee (no caso de imprevistos) • Legalização – Alinhar com o trainee e empresa para chegar alguns dias antes da data de início e fazer a legalização. – Alinhar sobre procedimentos para RNE e CPF: documentos necessários e taxas • Conta no Banco – Todos os documentos necessários devem ser verificados e providenciados com antecedência. • 1º dia de trabalho – Alinhe antecipadamente o horário em que o trainee deve chegar e agende com a empresa uma pequena reunião antes do início do trabalho. • Acompanhamento – Essa é a etapa mais longa do processo de delivery. Ela vai do primeiro ao último dia de trabalho do intercambista e consiste no acompanhamento da experiência. • Finalização – Fornecer as informações de saída do país no mínimo duas semanas antes do término do intercâmbio. – Realizar uma reunião de fechamento na empresa. – Acompanhamento até o aeroporto/rodoviária. Flow da área
  • 9. • O time de delivery é responsável pelos seguintes documentos que devem ser colocados na área do Podio ou Dropbox: – Seguro saúde – Visto – RNE – Follow Ups – NPS Auditoria