2. INTRODUCCIÓN
El trabajo en equipo es una de las estrategias que actualmente
destacan en el sistema de gestión del talento humano, ya que
permite potenciar colectivamente los recursos del individuo a fin de
sumar esfuerzos, conocimientos y voluntades, pero además,
promueve la interacción y el sentido de responsabilidad entre sus
integrantes. Bíblicamente, toda relación humana está basada, por
naturaleza y designio del Creador, a partir de equipos y grupos
pequeños de acción, desde el seno familiar hasta las grandes
organizaciones sociales, militares, culturales y eclesiales. Por ello,
la importancia de su aplicación en la gestión de la praxis eclesial.
4. ETIMOLOGIA
Esta palabra proviene del vocablo francés “equiper”, que
significa: cosas necesarias para cubrir una necesidad, a
fin de prevenir y defenderse del enemigo. Al inicio, este
vocablo, fue utilizado más por las fuerzas armadas.
Trabajo en equipo, en ingles "Teamwork", en griego
moderno "Sinergasia" que proviene del griego koiné
"Sinergia" (συνεργία) . Equipo es un grupo de personas
que se complementan y cooperan bajo un objetivo en
común.
6. CONCEPTO EMPRESARIAL
Un equipo es un grupo de personas que trabajan juntas
para realizar un proceso total, cumpliendo una labor
multidimensional y son responsables colectivamente de
los resultados.
7. CONCEPTO SEGÚN LA OEA
(organización de los estados americanos) :
Un equipo es el conjunto de personas con habilidades
y experiencias complementarias, comprometidas con
una meta en común y con una serie de objetivos
específicos en cuanto a resultados.
8. NUESTRO CONCEPTO ECLESIAL
Grupo de creyentes comprometidos para adorar y servir
al Señor de manera organizada, con responsabilidad
polifuncional, y con la convicción de contribuir con la
visión establecida y por ende con el crecimiento de la
iglesia.
10. LA BIBLIA
EQUIPO DE ADMINISTRACION DE JUSTICIA
(Ex.18:25)
EQUIPO DE SERVICIO DE INTELIGENCIA (Dt.1:23)
EQUIPO DE SACERDOTES (Jos. 6:4)
EQUIPO DE MUSICOS (1 Cron. 25:7- 9)
EQUIPO DE CONSTRUCTORES (Neh.4:16-18)
EQUIPO DE DISCIPULOS (Luc.6:13)
EQUIPO DE SERVICIO SOCIAL (Hech.6:3)
12. GRUPO EQUIPO
Posee una connotación
más de carácter social
Posee una connotación más de
carácter organizacional
Conjunto de personas con
un enfoque individuad
Conjunto de personas con un
enfoque en común
Orientados a cumplir una
tarea determinada
Orientados a obtener un buen
resultado
promueven la sociabilidad
y la interacción
Promueven la unidad y la
confraternidad
Hay conversación y
dialogo
Hay coordinación y
cooperación
13. Hay participación Hay compromiso
Hay independencia Hay interdependencia
Servir es una opción Servir es un deber
Se diversifican las ideas y los
talentos
Se complementan las ideas
y los talentos
hay actividad laboriosa Hay eficiencia y eficacia
Aquí se ayudan uno con
otros
Aquí comparten unos con otros
Se identifican con el grupo a
la cual pertenecen
Se identifican con la iglesia a la
cual pertenecen
15. FORMAL
Es aquel equipo promovido y formado por una
organización a través de la gerencia y bajo un propósito
definido proyectando en ellos la visión y la misión de la
institución. Es decir, son parte de la estructura
organizacional. Además, reciben una capacitación
constante a fin de mejorar sus funciones.
16. INFORMAL
Este grupo se forma solamente por necesidad de
contacto social entre las personas o por afinidad y no
necesitan ser instruidos ya que no forma parte de una
estructura de una institución, pero no deja de ser
importante pues en ella también interactúa
socialmente y poseen una identidad.
24. 1
permite la
sinergia
Suma fuerzas, talentos y habilidades
Es mas resistente a las adversidades
Mejora la competitividad
Se obtiene resultados de calidad
Fomenta la polifuncionalidad
25. 2
Desarrolla
la simbiosis
hay convivencia e interacción
Propicia el dialogo y la fraternidad
Fomenta la solidaridad
La diversidad se complementa
Mejora la relación social
27. FUNCIÓN LOGISTICA
Transporte y mantenimiento de los instrumentos del templo
Conservar el orden y la disciplina durante el culto
Limpieza y ornato del templo y entre otras funciones
28. RENDIR CANTICOS DE ALABABZAS
Grupos que alaban al Señor
Coadyuvan en la labor ministerial
Pueden asumir responsabilidades ministeriales
29. CONCLUSION
Si creemos en Dios entonces nuestro deber es
servir y adorar con gratitud y optimismo.
Trabajar en equipo es todo un reto para cada
uno de nosotros y por ende para la iglesia.
No olvidemos que los equipos están para servir
y adorar.
Con la ayuda de Dios y la asistencia del
Espíritu Santo todo será posible.
30. Este es un resumen de un manual de estudio.
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