Esta presentación explica en que consiste el proceso de acreditación de competencias profesionales. Elaborado por Araceli Munuera, matrona del hospital de Ubeda

1. ACREDITACION DE
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
CARRERA PROFESIONAL

2. ¿Qué es la Acreditación?
(Decreto 18/2007)
Revisión de la propia práctica;
Analiza el nivel de competencia.
Voluntario

3. Los Programas de Acreditación de
Competencias Profesionales aspiran a
reconocer los logros del profesional

4. ¿Quién se puede acreditar?
Todo aquel profesional que esté en
activo en su puesto de trabajo y haya
prestado sus servicios de forma
ininterrumpida, en ese puesto de
trabajo, durante, al menos, un año.

5. Fases proceso de
acreditación

6. PROCESO DE ACREDITACION
Fase 1ª: Solicitud
Entrar en página Web de la Agencia
de Calidad Sanitaria de Andalucía.
http://www.juntadeandalucia.es/agenci
adecalidadsanitaria/acsa_profesionales/
Entrar en ME_joraP
Solicitar acreditación
Seguir los pasos que se indican

7. Ir a la web y se
Pulsar en solicitar
acreditación

8. Se elige la
categoría

9. Se rellenan los datos
que piden.
Nos enviarán el
usuario, contraseña y
el manual

10. PROCESO DE ACREDITACION
Fase 2ª: Autoevaluación
Recopilar y aportar pruebas procedentes
de la propia práctica de cada profesional.
Utilizamos Mejora_P

11. Pulsamos en entrar

12. Nos piden usuario y
contraseña

13. Pulsar acepto
Pulsar acepto

14. Llegamos a esta pagina. Hay dos columnas.
El menú de la izquierda y el cuerpo central donde
están todos los contenidos
Comunicación con la agencia. Pulsamos ahí
Acogida (nos muestran tutoriales de uso).

15. Aquí tenemos
contacto con
nuestro tutor al cual
le podemos
preguntar nuestras
dudas

16. Otro apartado es el de recursos e información. Aquí tenemos acceso a manual
completo de competencias y al numero de evidencias que tenemos que cumplir para
alcanzar nuestros objetivos

17. Los Manuales de
Competencias de
cada profesional
contienen las
competencias,
buenas prácticas,
evidencias y
pruebas que deben
estar presentes en
ese grupo
profesional.

18. Las competencias se traducen en buenas prácticas y esas de demuestran a través de
evidencias que debemos demostrar que cumplimos. Vemos el ejemplo sobre
orientación al ciudadano

19. Y según su nivel de complejidad y exigencia, las evidencias distribuyen en los
siguientes grupos

20. Según el numero y tipo de evidencia que cumplamos, podemos aspirar a alguno de los
distintos niveles de acreditación. No es necesario realizar todo el manual, por ejemplo
en el avanzado solo nos piden el 70% de las evidencias del grupo 1, aunque siempre es
bueno hacer alguna de mas por si nos rechazan alguna evidencia

21. Volvemos a la pagina inicial y nos fiamos en la parte central. Vemos que hay que
cumplimentar autoauditorias, informes, certificados y casos contextualizados. Pulsamos
en autoauditorias

22. Nos pide que hagamos un numero de historias mínimo para cumplir la evidencia
(ejemplo 20, 15...)
Pulsamos en nueva historia

23. Siempre nos va a pedir un numero de historia y datos de la paciente. Damos a Guardar

24. Y nos sale un formulario en el cual tenemos que decir si hemos hecho o no determinada
buena práctica. Importante reflejar lo que marcamos en la historia clínica. Damos a
guardar

25. Vamos ahora con lo informes. Hay dos tipos de informes, los de reflexión y los de
practica clínica. Pulsamos en uno de reflexión

26. En el de reflexión, piden un ejercicio de redacción, con limite de palabras. En este curso
ayudaremos a para cumplimentar muchos de esos informes

27. En los de práctica, piden una historia en particular (anotando nº de historia). Importante
saber de antemano que informes te hacen falta para estar pendiente de cuando se te va
a presentar un paciente que reuna las características que te pide el informe

28. Certificados. Unos se los pedimos a la dirección. Otros hay que preveerlos con tiempo
con nuestro trabajo. Por ejemplo, certificados de comunicaciones, publicaciones, horas
docentes ,cursos, etc

29. Simplemente tenemos que escanear el certificado y subirlo a la web siguiendo las
instrucciones

30. La ultima pestaña es la de los casos contextualizados. Son evidencias del grupo II
relacionadas principalmente con búsquedas bibliográficas que se abren dos veces al
año y hay que hacerlas en 4 días (máximo)

31. En el apartado calendario podemos ver las convocatorias. Además aquí nos dicen las
fechas de corte para cerrar la autoevaluación.

32. Caducidad de las pruebas
El inicio de la acreditación es el
punto de referencia
Validez de 12 meses
Al sobrepasarse, la referencia son
los 12 meses previos al cierre de la autoevaluación
Emisión de credenciales
01/02/06 01/05/06 01/02/07 01/02/08 01/05/08
Nuevo periodo de validez
Hay que tener en cuenta que las pruebas aportadas pueden caducar,
generalmente a partir del primer año

33. PROCESO DE ACREDITACION
Fase 3ª: Reconocimiento
– Superada la autoevaluación, la
ACSA revisa las pruebas y
emite un certificado
acreditando el nivel
alcanzado:
– Avanzado
– Experto
– Excelente
Pasamos a la última fase que es la del
reconocimiento

34. La agencia nos envía un informe con las pruebas aceptadas y no aceptadas
Nombre y apellidos

35. Y nos envían un
diploma que tiene una
validez de 5 años
Nombre y Apellidos

36. E incluso te invitan a una ceremonia (la gasolina la pagas tú)

37. Reconocimiento del nivel
por la Consejería
Enviar el certificado y la solicitud
de acreditación de competencias a
la Consejería de Salud (disponible en
la web de la Consejería de Salud).
Decreto 18/2007
Con el diploma hay que
hacer un trámite
burocrático para que te
lo reconozca la
Consejería de salud

38. Simplemente hay que
echar esta instancia
(se puede hacer por
registro del hospital)

39. Conseguida la acreditación de
competencias se podrá:
Solicitar el reconocimiento del nivel de
carrera profesional a través de
el portal de la Consejería de Salud (en
e_atención al profesional)
en el apartado de carrera profesional.

40. CARRERA PROFESIONAL
Derecho de los profesionales a progresar, en
cuanto a los conocimientos, tareas
asistenciales y cumplimiento de los objetivos.
( Ley 16/2003 )
5 Niveles (I,II,III,IV,V)
Carácter voluntario
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42. Proceso de Certificación
1) Tiempo mínimo de permanencia en cada nivel
(5 años).
2) Estar acreditado: cada nivel de carrera requiere un
nivel de competencia
3) Baremo de méritos. (Ley 55/2003, del 16 dic):
la base del Desempeño Profesional (E.D.P ),
el cumplimiento de los objetivos de la
organización (C.R.P.), la valoración de méritos de
formación, docencia e investigación/innovación, y el
compromiso con la organización (ACSA).

43. Consejos para la acreditación
- Búscate a un compañero, amigo que
ya se haya acreditado.
- Aunque parezca imposible, lo alcánzaras.