Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Xoşbəxt Gələcək
•
Télécharger en tant que PPTX, PDF
•
0 j'aime
•
510 vues
I
Imam Guliyev
Suivre
Santé & Médecine
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 28
Télécharger maintenant
Recommandé
I createsolutions
I createsolutions
Myk Mendoza
no description
Global warming graph_analysis
Global warming graph_analysis
Reza Knjt
W zależności od licencji wybranej dla OZE przez autora każdy może używać, kopiować, zmieniać i dystrybuować te zasoby. Pozwala to nauczycielom, autorom kursów i zajęć uniknąć trudnego i czasochłonnego przygotowywania zasobów. Celem webinaru jest zdobycie umiejętności dostosowywania otwartych zasobów edukacyjnych do własnego kontekstu i potrzeb wynikających ze specyfiki nauczanego przedmiotu. W rezultacie webinaru uczestnicy będą: -rozumieli różnicę między wykorzystaniem OZE i zasobów objętych tradycyjnym prawem autorskim, -potrafili korzystywać z OZE zgodnie z warunkami licencji, -znali sposoby efektywnej lokalizacji otwartych treści, -znali serwisy do publikacji własnych materiałów w sieci w otwarty sposób.
Karolina Grodecka: Adaptowanie i publikowanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych....
Karolina Grodecka: Adaptowanie i publikowanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych....
centrumcyfrowe
главная профессия Xxi в
главная профессия Xxi в
vladochka91
Antotomay of endcrince chatp 11
Antotomay of endcrince chatp 11
kenkaykam
microbiology
microbiology
microbiology
Alona Rose Jimenea
Career exploration with career cruising
Career exploration with career cruising
barbarajm76
Global warming graph_analysis
Global warming graph_analysis
Reza Knjt
Recommandé
I createsolutions
I createsolutions
Myk Mendoza
no description
Global warming graph_analysis
Global warming graph_analysis
Reza Knjt
W zależności od licencji wybranej dla OZE przez autora każdy może używać, kopiować, zmieniać i dystrybuować te zasoby. Pozwala to nauczycielom, autorom kursów i zajęć uniknąć trudnego i czasochłonnego przygotowywania zasobów. Celem webinaru jest zdobycie umiejętności dostosowywania otwartych zasobów edukacyjnych do własnego kontekstu i potrzeb wynikających ze specyfiki nauczanego przedmiotu. W rezultacie webinaru uczestnicy będą: -rozumieli różnicę między wykorzystaniem OZE i zasobów objętych tradycyjnym prawem autorskim, -potrafili korzystywać z OZE zgodnie z warunkami licencji, -znali sposoby efektywnej lokalizacji otwartych treści, -znali serwisy do publikacji własnych materiałów w sieci w otwarty sposób.
Karolina Grodecka: Adaptowanie i publikowanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych....
Karolina Grodecka: Adaptowanie i publikowanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych....
centrumcyfrowe
главная профессия Xxi в
главная профессия Xxi в
vladochka91
Antotomay of endcrince chatp 11
Antotomay of endcrince chatp 11
kenkaykam
microbiology
microbiology
microbiology
Alona Rose Jimenea
Career exploration with career cruising
Career exploration with career cruising
barbarajm76
Global warming graph_analysis
Global warming graph_analysis
Reza Knjt
Auditing in banks
Audit v bance
Audit v bance
tn2003
титова п. троицкий губкинский рн
титова п. троицкий губкинский рн
vladochka91
Digital identity
Digital identity
Lucas Radders
要吃什麼向來是學生以及外食族的問題,所以提出一個隨機挑選餐廳的系統來解決這一問題。
行動普適運算期中報告:適地性餐廳隨選系統
行動普適運算期中報告:適地性餐廳隨選系統
Moonjuice Moon
День космонавтики
День космонавтики
Marina Efremova
Vừa qua, tại TP.HCM, Hội Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao (DN HVNCLC) phối hợp cùng Câu lạc bộ Doanh nghiệp dẫn đầu (LBC) và Trung tâm BSA tổ chức hội thảo: “Tối ưu hóa sản xuất và tối đa hóa năng suất”. Ông Ngô Đình Đức – TGĐ CTCP Lê & Associate (L&A) cho biết, theo khảo sát của L&A, trong năm 2014, nếu tính trên giá gia công, một lao động trong ngành dệt may, da giày chỉ làm được 1,5 USD/giờ trong khi Thái Lan và Indonesia là 3 USD/giờ. Khảo sát của L&A ở 100 doanh nghiệp cũng cho thấy, 85% doanh nghiệp không cập nhật, cải tiến quy trình làm việc hàng năm; 98% đào tạo kỹ năng cho nhân viên dưới 48 giờ/năm… Ngày nay, các doanh nghiệp đã áp dụng các bước đi để nâng cao năng suất, tuy nhiên sự thay đổi, cách thức áp dụng, tính cam kết, quyết liệt của mỗi doanh nghiệp lại khác nhau. Do đó cần phải làm mạnh mẽ, thường xuyên để có năng suất tốt. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp phải biết so sánh ngầm, “nhiều doanh nghiệp chủ quan cho rằng mình làm tốt rồi nhưng chưa chắc đã là tốt vì không biết được số liệu bao nhiêu là tốt”, ông Đức nói. Chia sẻ trong hội thảo, ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó chủ tịch tập đoàn Diginet cũng cho biết, trong bối cảnh hội nhập đang tới gần thì thay đổi quản trị là yếu tố sống còn của các doanh nghiệp. Trong đó, tối ưu hóa sản xuất để nâng cao năng suất lao động là yêu cầu đặt ra hàng đầu. Theo ông Ngô Đình Đức, doanh nghiệp cần thiết phải cơ cấu lại, bố trí lao động sản xuất khoa học và có những cải tiến về công nghệ và đào tạo kỹ năng cho người lao động. Như với quy trình sản xuất lắp ráp, cải tiến nên tập trung vào việc tăng hoạt động tạo ra giá trị gia tăng của người lao động thông qua việc loại bỏ lãng phí và các hoạt động không tăng ra giá trị tăng thêm.
HR solutions - Labour productivity - L&A
HR solutions - Labour productivity - L&A
Le & Associates (L&A)
Abiturienty
Abiturienty
vladochka91
Sevast'ianova rakitnoe
Sevast'ianova rakitnoe
vladochka91
Antotomay of endcrince chatp 11
Antotomay of endcrince chatp 11
kenkaykam
Strategies for activating and engaging
Strategies for activating and engaging
Strategies for activating and engaging
Alona Rose Jimenea
After growing the Slim Jim community on Facebook with great success fairly quickly, there was a need to deepen engagement with the existing base and expand the brand’s presence in new social media embassies via an integrated voice. Edelman’s task was to take the Slim Jim experience to a new level with an eye toward breaking boundaries to create something unique for the brand and its community.
Slim Jim Portfolio
Slim Jim Portfolio
Edelman Showcase
Studentu
Studentu
vladochka91
London sightseeing tour (слайды)
London sightseeing tour (слайды)
Marina Efremova
Shkolniku
Shkolniku
vladochka91
Україна
Україна
Marina Efremova
Poverty
Poverty
mehmet669
Mentorship- leading thru love, respect and personal training
Mentorship trainingppt
Mentorship trainingppt
Janice Nargi
Futures-Learn-Report_Final
Futures-Learn-Report_Final
Lucas Radders
Jak uatrakcyjnić wykład, prezentując ciekawy film bez konieczności jego samodzielnego nakręcenia? Otwarte Zasoby Edukacyjne są rozwiązaniem. Celem trzeciego webinarium jest zdobycie umiejętności wyszukiwania oraz selekcji otwartych zasobów online przydatnych dla nauczanego przedmiotu. W rezultacie szkolenia uczestnicy będą: -znali najpopularniejsze wyszukiwarki OZE, -znali serwisy i repozytoria OZE na poziomie akadmickim, -potrafili efektywnie wyszukiwać różne rodzaje OZE (grafika, wideo, audio, podręczniki, animacje, etc.) za pomocą narzędzia online, -potrafili wyszukiwać OZE na potrzeby prowadzenia zajęć i innych działań akademickich.
Karolina Grodecka: Efektywne wyszukiwanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych
Karolina Grodecka: Efektywne wyszukiwanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych
centrumcyfrowe
notes with ppt
Mentorship trainingnotes
Mentorship trainingnotes
Janice Nargi
Contenu connexe
En vedette
Auditing in banks
Audit v bance
Audit v bance
tn2003
титова п. троицкий губкинский рн
титова п. троицкий губкинский рн
vladochka91
Digital identity
Digital identity
Lucas Radders
要吃什麼向來是學生以及外食族的問題,所以提出一個隨機挑選餐廳的系統來解決這一問題。
行動普適運算期中報告:適地性餐廳隨選系統
行動普適運算期中報告:適地性餐廳隨選系統
Moonjuice Moon
День космонавтики
День космонавтики
Marina Efremova
Vừa qua, tại TP.HCM, Hội Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao (DN HVNCLC) phối hợp cùng Câu lạc bộ Doanh nghiệp dẫn đầu (LBC) và Trung tâm BSA tổ chức hội thảo: “Tối ưu hóa sản xuất và tối đa hóa năng suất”. Ông Ngô Đình Đức – TGĐ CTCP Lê & Associate (L&A) cho biết, theo khảo sát của L&A, trong năm 2014, nếu tính trên giá gia công, một lao động trong ngành dệt may, da giày chỉ làm được 1,5 USD/giờ trong khi Thái Lan và Indonesia là 3 USD/giờ. Khảo sát của L&A ở 100 doanh nghiệp cũng cho thấy, 85% doanh nghiệp không cập nhật, cải tiến quy trình làm việc hàng năm; 98% đào tạo kỹ năng cho nhân viên dưới 48 giờ/năm… Ngày nay, các doanh nghiệp đã áp dụng các bước đi để nâng cao năng suất, tuy nhiên sự thay đổi, cách thức áp dụng, tính cam kết, quyết liệt của mỗi doanh nghiệp lại khác nhau. Do đó cần phải làm mạnh mẽ, thường xuyên để có năng suất tốt. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp phải biết so sánh ngầm, “nhiều doanh nghiệp chủ quan cho rằng mình làm tốt rồi nhưng chưa chắc đã là tốt vì không biết được số liệu bao nhiêu là tốt”, ông Đức nói. Chia sẻ trong hội thảo, ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó chủ tịch tập đoàn Diginet cũng cho biết, trong bối cảnh hội nhập đang tới gần thì thay đổi quản trị là yếu tố sống còn của các doanh nghiệp. Trong đó, tối ưu hóa sản xuất để nâng cao năng suất lao động là yêu cầu đặt ra hàng đầu. Theo ông Ngô Đình Đức, doanh nghiệp cần thiết phải cơ cấu lại, bố trí lao động sản xuất khoa học và có những cải tiến về công nghệ và đào tạo kỹ năng cho người lao động. Như với quy trình sản xuất lắp ráp, cải tiến nên tập trung vào việc tăng hoạt động tạo ra giá trị gia tăng của người lao động thông qua việc loại bỏ lãng phí và các hoạt động không tăng ra giá trị tăng thêm.
HR solutions - Labour productivity - L&A
HR solutions - Labour productivity - L&A
Le & Associates (L&A)
Abiturienty
Abiturienty
vladochka91
Sevast'ianova rakitnoe
Sevast'ianova rakitnoe
vladochka91
Antotomay of endcrince chatp 11
Antotomay of endcrince chatp 11
kenkaykam
Strategies for activating and engaging
Strategies for activating and engaging
Strategies for activating and engaging
Alona Rose Jimenea
After growing the Slim Jim community on Facebook with great success fairly quickly, there was a need to deepen engagement with the existing base and expand the brand’s presence in new social media embassies via an integrated voice. Edelman’s task was to take the Slim Jim experience to a new level with an eye toward breaking boundaries to create something unique for the brand and its community.
Slim Jim Portfolio
Slim Jim Portfolio
Edelman Showcase
Studentu
Studentu
vladochka91
London sightseeing tour (слайды)
London sightseeing tour (слайды)
Marina Efremova
Shkolniku
Shkolniku
vladochka91
Україна
Україна
Marina Efremova
Poverty
Poverty
mehmet669
Mentorship- leading thru love, respect and personal training
Mentorship trainingppt
Mentorship trainingppt
Janice Nargi
Futures-Learn-Report_Final
Futures-Learn-Report_Final
Lucas Radders
Jak uatrakcyjnić wykład, prezentując ciekawy film bez konieczności jego samodzielnego nakręcenia? Otwarte Zasoby Edukacyjne są rozwiązaniem. Celem trzeciego webinarium jest zdobycie umiejętności wyszukiwania oraz selekcji otwartych zasobów online przydatnych dla nauczanego przedmiotu. W rezultacie szkolenia uczestnicy będą: -znali najpopularniejsze wyszukiwarki OZE, -znali serwisy i repozytoria OZE na poziomie akadmickim, -potrafili efektywnie wyszukiwać różne rodzaje OZE (grafika, wideo, audio, podręczniki, animacje, etc.) za pomocą narzędzia online, -potrafili wyszukiwać OZE na potrzeby prowadzenia zajęć i innych działań akademickich.
Karolina Grodecka: Efektywne wyszukiwanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych
Karolina Grodecka: Efektywne wyszukiwanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych
centrumcyfrowe
notes with ppt
Mentorship trainingnotes
Mentorship trainingnotes
Janice Nargi
En vedette
(20)
Audit v bance
Audit v bance
титова п. троицкий губкинский рн
титова п. троицкий губкинский рн
Digital identity
Digital identity
行動普適運算期中報告:適地性餐廳隨選系統
行動普適運算期中報告:適地性餐廳隨選系統
День космонавтики
День космонавтики
HR solutions - Labour productivity - L&A
HR solutions - Labour productivity - L&A
Abiturienty
Abiturienty
Sevast'ianova rakitnoe
Sevast'ianova rakitnoe
Antotomay of endcrince chatp 11
Antotomay of endcrince chatp 11
Strategies for activating and engaging
Strategies for activating and engaging
Slim Jim Portfolio
Slim Jim Portfolio
Studentu
Studentu
London sightseeing tour (слайды)
London sightseeing tour (слайды)
Shkolniku
Shkolniku
Україна
Україна
Poverty
Poverty
Mentorship trainingppt
Mentorship trainingppt
Futures-Learn-Report_Final
Futures-Learn-Report_Final
Karolina Grodecka: Efektywne wyszukiwanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych
Karolina Grodecka: Efektywne wyszukiwanie Otwartych Zasobów Edukacyjnych
Mentorship trainingnotes
Mentorship trainingnotes
Xoşbəxt Gələcək
1.
BƏŞƏRİYYƏTƏ QAYĞI...GƏNCLƏRİBİRLƏŞDİRƏN
DƏYƏR!!! BƏŞƏRİYYƏTƏ QAYĞI...GƏNCLƏRİBİRLƏŞDİRƏN DƏYƏR!!!
2.
Mən anadan olanda
hava da dumanlı idi.......
3.
Hamı mənim anadan
olmağımı gözləyirdi...
4.
Ancaq mən onlara
sevinc yox,dərd verdim.....
5.
Mənəvi cəhətdən tək
idim....
6.
Darıxırdım.....
7.
Həyətdə uşaqlar oynayırdı,
ancaq mən......
8.
Uşaq üçün maraqlıolan
oyuncaqlar mənim üçün maraqsız idi......
9.
Mənə elə gəlirdiki,ailəm
məndən bezir.....
10.
Zaman keçirdi.....
11.
Allaha dua edirdim..
12.
Eyni gərgin mimikalar.....
13.
Ancaq həyatım birdən-birə
dəyişdi)
14.
Uafa təşkilatınaqoşuldum)
15.
Mənim kimi belə
uşaqların çox olduğunu gördüm....
16.
Biz hamımız
dost olduq)
17.
Mənim sevincim ailəmin
də sevincinə səbəb oldu)
18.
Artıq evimizdə bir
şənlik oyandı)
19.
Günlər keçirdi,ancaq əvvəlkindən
fərqli olaraq.....
20.
Biz rəqs edir..
21.
Şeir deyir....
22.
Tamaşalarda oynayır
23.
Mahnı oxuyuruq...
24.
Onların sevinci
məni həyata bağlayır....
25.
Artıq həyatımla barışmışam.Bu,sınaqdır
və mən bu sınaqdan uğurla çıxıram.Uafanın,dostlarımın,ailəmin və ən əsası Allahın köməkliyi ilə.......
26.
27.
Mən onları çox
sevirəm...
28.
Creater:İsalı Səma
Télécharger maintenant