El pago por mrito es un premio financiero nico basado en l.pdf
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Este documento trata sobre conceptos relacionados con la evaluación del desempeño laboral. Explica brevemente el pago por mérito, los errores de halo, la recomendación de realizar evaluaciones en los aniversarios de contratación y dos casos legales sobre sistemas de evaluación no discriminatorios. También menciona que la Ley de Seguridad Social de 1935 creó un sistema de beneficios de jubilación.
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