SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Télécharger pour lire hors ligne
ANALISI DEL TARGET
1 8 O T T O B R E , 2 0 1 7
I N F O R M A G I O V A N I A N C O N A
R E S T I T U Z I O N E D E L L A R AC C O LTA DAT I
DATI SOCIOANAGRAFICI
Q U E S T I O N A R I
37
21 Dai 19 ai 24 anni
Dai 25 ai 30 anni
42
7
5
2
2
studente
studente lavoratore
formazione/tirocinio post laurea
laureato disoccupato
laureato lavoratore
46
8
4
Non sono laureato
Da più di 1 anno
Da meno di 1 anno
20
19
16
2
Ancona e provincia
Marche
Altra regione
Altra nazione
PROVENIENZA
50
4
3
Ancona e provincia
Marche
Altra regione
DOVE VIVO
ETA' OCCUPAZIONE
FORMAZIONE
0
27
24
4 2
1
con la mia famiglia
con coetanei
con altri studenti in una casa dello
studente
con il mio partner
da solo
0 5 10 15 20
motivi economici
necessità
socializzazione
comodità
motivi economici
mi trovo bene così
comodità
Concoetanei
(appartamentoe
studentato)conlafamiglia
48
8 Sì
No
CON CHI VIVO
ESPERIENZE PRECEDENTI DI
CO-ABITAZIONE CON COETANEI
ANALISI CONTENUTI
Q U E S T I O N A R I
•risparmiare quando si è
studenti fuorisede
•piacere dello stare insieme
«Vivo con coetanei
per condividere
esperienze»
«Vivo con delle
coinquiline per
risparmiare su affitto
e spese»
CO-ABITAZIONE CON COETANI
•ragioni economiche
•si avverte la mancanza di
indipendenza, ma viene
espresso anche il piacere di
vivere in famiglia
«Vivo con i miei perché
non sono ancora
economicamente
indipendente»
«Perché è la situazione più
comoda di cui si possa
disporre durante i vari
impegni universitari»
RESTARE IN FAMIGLIA
•imparare a condividere
con gli altri gli spazi
•confrontarsi
•tollerare le diversità
•crescere
•ci si diverte e ci si aiuta
«La possibilità di condividere molti più momenti, anche intimi, della
propria quotidianità con persone che hanno bisogni simili ai propri»
«Aspetti positivi: compagnia, condivisione, maturazione personale,
imparare a relazionarsi»
LATI POSITIVI DELLA CO-ABITAZIONE
•dover conciliare le
differenze, le abitudini, gli
spazi
•mancanza di privacy
•conflitti sulla pulizia
«E’ difficile conciliare le diverse
abitudini»
«Il non comprendersi, il non avere i
propri spazi»
LATI NEGATIVI DELLA CO-ABITAZIONE
servizi ed attività riguardanti la vita quotidiana degli studenti: la biblioteca,
la cucina, la palestra e il praticare sport insieme
attuare scelte di consumo critico per il cibo o realizzare l’edificio con risorse
ecosostenibili e condividere i mezzi di trasporto
SERVIZI CONDIVISIBILI IN CO -HOUSING
•occasione per imparare a:
•gestire le differenze e i
rapporti (anche
intergenerazionali)
•assumere responsabilità
migliorare le capacità di:
•dialogo
•empatia
•tolleranza
•fare amicizie e creare rapporti
professionali
•vivere con persone con le
stesse passioni e con coloro con
cui integrare diverse formazioni
•Imparare da testimonianze di
percorsi innovativi di successo
«Un piccolo passo
verso
l'indipendenza
familiare»
CO-HOUSING ED INSERIMENTO PROFESSIONALE
la maggior parte delle
persone ritiene che la
gestione economica
dovrebbe essere fatta
dividendo le spese
per altri con una quota fissa
da versare
alcuni sottolineano la
necessità di concordare delle
regole di gestione della
cassa e versamenti
proporzionali alle possibilità
economiche o al livello di
utilizzo dei servizi
i partecipanti dicono che
sarebbero disposti a
spendere da un minimo di
60 euro ad un massimo di
400 euro con una media di
220 euro
2
3
5
9
14
0 5 10 15
divisione delle spese
comuni tra co-housers
cassa comune
proporzionalità alle
possibilità economiche
e all'utilizzo dei servizi
economia di auto-
produzione,
autosussistenza,
ecosostenibilità,
condivisione
quota fissa+quota
variabile in base ai
consumi
GESTIONE ECONOMICA
ANALISI CONTENUTI
I N T E RV I S T E
3 m a s c h i e 4 f e m m i n e ,
d a i 2 3 a i 3 0 a n n i .
6 d i l o r o l a u r e a t i , 4 d o t t o r a n d i d i r i c e r c a , 2
l a v o r a t o r i ,
u n o s t u d e n t e d e l l a s p e c i a l i s t i c a .
I n 3 v i v o n o c o n l a f a m i g l i a , 4 c o n c o e t a n e i
A l c u n i i n t e r v i s t a t i r i s p o n d o n o c h e l o
c o l l o c h e r e b b e r o i n c e n t r o , p i ù c o m o d o
p e r i s e r v i z i
U n i n t e r v i s t a t o e s c l u d e c h e i n c e n t r o s i
p o s s a n o s e g u i r e c r i t e r i d i s o s t e n i b i l i t à .
I p o t i z z a u n l u o g o p i ù p e r i f e r i c o , c o m e
C a n d i a o S a p p a n i c o
PARTECIPANTI
CO-HOUSING AD ANCONA, DOVE?
ESPERIENZE ALL’ESTERO E VIVERE
AD ANCONA
G l i i n t e r v i s t a t i h a n n o s v o l t o e s p e r i e n z e
a l l ’ e s t e r o p i ù o m e n o l u n g h e , m a i n
g e n e r e i l f u t u r o l o d e s i d e r e r e b b e r o i n
I t a l i a , p r o s e g u e n d o l a c a r r i e r a
u n i v e r s i t a r i a o t r o v a n d o u n ’ o c c u p a z i o n e
p i ù s t a b i l e e t r a n q u i l l a
4 d i l o r o n o n v i v r e b b e r o i n u n c o - h o u s i n g ,
d o p o a n n i d i c o n v i v e n z a c o n a l t r i
d e s i d e r e r e b b e r o l ’ a u t o n o m i a a b i t a t i v a ,
o p p u r e r i t e n g o n o l a c a s a u n o s p a z i o
p r i v a t o d a c o n d i v i d e r e a l m a s s i m o c o n l a
f a m i g l i a
VIVRESTI IN CO-HOUSING

Contenu connexe

Tendances

Edison maigua-manual
Edison maigua-manualEdison maigua-manual
Edison maigua-manualedi2018
 
Lombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentationLombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentationMaria Cristina Sansotta
 
Lombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentationLombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentationMaria Cristina Sansotta
 
Jingsh Reference Letter
Jingsh Reference LetterJingsh Reference Letter
Jingsh Reference LetterBarbara Materi
 
Talenti in Rete / Milano Digital Week
Talenti in Rete / Milano Digital WeekTalenti in Rete / Milano Digital Week
Talenti in Rete / Milano Digital WeekCristiana Stradella
 
Il marchio del parco: carta qualità Dolomiti Bellunesi
Il marchio del parco: carta qualità Dolomiti BellunesiIl marchio del parco: carta qualità Dolomiti Bellunesi
Il marchio del parco: carta qualità Dolomiti BellunesiNino Martino
 
Coco Beach Community Gallery - Brochure
Coco Beach Community Gallery - BrochureCoco Beach Community Gallery - Brochure
Coco Beach Community Gallery - BrochureTop Mexico Real Estate
 
Gemba kaizen parte 14 -ultima
Gemba kaizen parte 14 -ultimaGemba kaizen parte 14 -ultima
Gemba kaizen parte 14 -ultimaChiara Parazzini
 
STRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINE
STRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINESTRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINE
STRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINEMauro Monaco
 
Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...
Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...
Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...Catina Feresin
 
Employing zen cart developers can enrich your e-business
Employing zen cart developers can enrich your e-businessEmploying zen cart developers can enrich your e-business
Employing zen cart developers can enrich your e-businesswilliamtim30
 
Marketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser Team
Marketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser TeamMarketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser Team
Marketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser TeamDr. Kraus & Partner
 

Tendances (19)

Edison maigua-manual
Edison maigua-manualEdison maigua-manual
Edison maigua-manual
 
Raffaello
RaffaelloRaffaello
Raffaello
 
laetitia lam reco
laetitia lam recolaetitia lam reco
laetitia lam reco
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativo Cuadro comparativo
Cuadro comparativo
 
Portfolio rewot
Portfolio rewotPortfolio rewot
Portfolio rewot
 
Prep info night
Prep info nightPrep info night
Prep info night
 
ASPIRE-WhitePaper
ASPIRE-WhitePaperASPIRE-WhitePaper
ASPIRE-WhitePaper
 
Lombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentationLombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentation
 
Lombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentationLombardi e Patelli drink photography presentation
Lombardi e Patelli drink photography presentation
 
Jingsh Reference Letter
Jingsh Reference LetterJingsh Reference Letter
Jingsh Reference Letter
 
Talenti in Rete / Milano Digital Week
Talenti in Rete / Milano Digital WeekTalenti in Rete / Milano Digital Week
Talenti in Rete / Milano Digital Week
 
Il marchio del parco: carta qualità Dolomiti Bellunesi
Il marchio del parco: carta qualità Dolomiti BellunesiIl marchio del parco: carta qualità Dolomiti Bellunesi
Il marchio del parco: carta qualità Dolomiti Bellunesi
 
Cv angela letizia
Cv  angela letiziaCv  angela letizia
Cv angela letizia
 
Coco Beach Community Gallery - Brochure
Coco Beach Community Gallery - BrochureCoco Beach Community Gallery - Brochure
Coco Beach Community Gallery - Brochure
 
Gemba kaizen parte 14 -ultima
Gemba kaizen parte 14 -ultimaGemba kaizen parte 14 -ultima
Gemba kaizen parte 14 -ultima
 
STRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINE
STRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINESTRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINE
STRATEGIE DI BUSINESS PER LA SOSTENIBILITÀ DELL’EDITORIA ONLINE
 
Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...
Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...
Feresin C. and Howard I. P. (1995) Disparità verticali e movimenti oculari di...
 
Employing zen cart developers can enrich your e-business
Employing zen cart developers can enrich your e-businessEmploying zen cart developers can enrich your e-business
Employing zen cart developers can enrich your e-business
 
Marketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser Team
Marketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser TeamMarketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser Team
Marketing Musketeer wanted - Wir suchen Unterstützung für unser Team
 

Similaire à Analisi del target - Restituzione della raccolta dati

Tutto cio' che fate e' parte di una storia
Tutto cio' che fate e' parte di una storiaTutto cio' che fate e' parte di una storia
Tutto cio' che fate e' parte di una storiaRChimera
 
Personal fundraising
Personal fundraisingPersonal fundraising
Personal fundraisingPaolo Ferrara
 
Communication and Persuasion in the Digital age
Communication and Persuasion in the Digital ageCommunication and Persuasion in the Digital age
Communication and Persuasion in the Digital ageAgnese Longo
 
IAM Design overview brochure
IAM Design overview brochureIAM Design overview brochure
IAM Design overview brochureTwenAfric bv
 
Entrega final
Entrega finalEntrega final
Entrega finalvillazo
 
Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...
Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...
Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...redattori
 
La bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle Associazioni
La bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle AssociazioniLa bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle Associazioni
La bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle Associazioniredattori
 
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...spgondhale
 
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...shriniwaskashalikar
 
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...srinishriya
 
Braida seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezione
Braida   seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezioneBraida   seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezione
Braida seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezioneAlessandro Braida
 
Environment Centered Design
Environment Centered DesignEnvironment Centered Design
Environment Centered DesignFilippo Scorza
 
Conferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere Completo
Conferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere CompletoConferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere Completo
Conferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere CompletoProgetto Benessere Completo
 

Similaire à Analisi del target - Restituzione della raccolta dati (19)

Tutto cio' che fate e' parte di una storia
Tutto cio' che fate e' parte di una storiaTutto cio' che fate e' parte di una storia
Tutto cio' che fate e' parte di una storia
 
Lean - parte 9
Lean -  parte 9Lean -  parte 9
Lean - parte 9
 
Gemba kaizen parte 13
Gemba kaizen parte 13Gemba kaizen parte 13
Gemba kaizen parte 13
 
Gemba kaizen - parte 9
Gemba kaizen  - parte 9Gemba kaizen  - parte 9
Gemba kaizen - parte 9
 
Personal fundraising
Personal fundraisingPersonal fundraising
Personal fundraising
 
Communication and Persuasion in the Digital age
Communication and Persuasion in the Digital ageCommunication and Persuasion in the Digital age
Communication and Persuasion in the Digital age
 
Comunicare attraverso i social media
Comunicare attraverso i social mediaComunicare attraverso i social media
Comunicare attraverso i social media
 
IAM Design overview brochure
IAM Design overview brochureIAM Design overview brochure
IAM Design overview brochure
 
Entrega final
Entrega finalEntrega final
Entrega final
 
Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...
Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...
Bozza nuovo regolamento consulta associazioni con evidenziazioni...
 
La bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle Associazioni
La bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle AssociazioniLa bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle Associazioni
La bozza del "nuovo" Regolamento della Consulta delle Associazioni
 
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
 
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
 
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...N A M A S M A R A N  T H E  G O L D E N  C H A N C E  D R  S H R I N I W A S ...
N A M A S M A R A N T H E G O L D E N C H A N C E D R S H R I N I W A S ...
 
Booklet SMILE & GO
Booklet SMILE & GOBooklet SMILE & GO
Booklet SMILE & GO
 
Braida seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezione
Braida   seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezioneBraida   seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezione
Braida seminario catas 12 giugno 2013 versione proiezione
 
Environment Centered Design
Environment Centered DesignEnvironment Centered Design
Environment Centered Design
 
Riso 3
Riso 3Riso 3
Riso 3
 
Conferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere Completo
Conferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere CompletoConferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere Completo
Conferenza di medicina quantistica, Luigina Bernardi Progetto Benessere Completo
 

Plus de Informagiovani Ancona

BeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele Luconi
BeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele LuconiBeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele Luconi
BeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele LuconiInformagiovani Ancona
 
BeSmart! Saper mediare | Andrea Buti
BeSmart! Saper mediare | Andrea ButiBeSmart! Saper mediare | Andrea Buti
BeSmart! Saper mediare | Andrea ButiInformagiovani Ancona
 
BeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca Conti
BeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca ContiBeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca Conti
BeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca ContiInformagiovani Ancona
 
Dalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizio
Dalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizioDalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizio
Dalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizioInformagiovani Ancona
 
Formazione per volontari Servizio Civile (2)
Formazione per volontari Servizio Civile (2)Formazione per volontari Servizio Civile (2)
Formazione per volontari Servizio Civile (2)Informagiovani Ancona
 
Formazione per volontari Servizio Civile (1)
Formazione per volontari Servizio Civile (1)Formazione per volontari Servizio Civile (1)
Formazione per volontari Servizio Civile (1)Informagiovani Ancona
 
Le persone si incontrano all'Informagiovani
Le persone si incontrano all'InformagiovaniLe persone si incontrano all'Informagiovani
Le persone si incontrano all'InformagiovaniInformagiovani Ancona
 

Plus de Informagiovani Ancona (18)

BeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele Luconi
BeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele LuconiBeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele Luconi
BeSmart! Essere adattivi e liquidi | Michele Luconi
 
BeSmart! Saper mediare | Andrea Buti
BeSmart! Saper mediare | Andrea ButiBeSmart! Saper mediare | Andrea Buti
BeSmart! Saper mediare | Andrea Buti
 
BeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca Conti
BeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca ContiBeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca Conti
BeSmart! Confidenza con la trcnologia | Luca Conti
 
Dalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizio
Dalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizioDalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizio
Dalla scuola YUC al Co-housing - Pensare un servizio
 
Progetta il tuo futuro 2017
Progetta il tuo futuro 2017Progetta il tuo futuro 2017
Progetta il tuo futuro 2017
 
Informagiovani chi?
Informagiovani chi? Informagiovani chi?
Informagiovani chi?
 
Sappiamo presentarci?
Sappiamo presentarci?Sappiamo presentarci?
Sappiamo presentarci?
 
Minori e diritto di informazione
Minori e diritto di informazioneMinori e diritto di informazione
Minori e diritto di informazione
 
Formazione per volontari Servizio Civile (2)
Formazione per volontari Servizio Civile (2)Formazione per volontari Servizio Civile (2)
Formazione per volontari Servizio Civile (2)
 
Formazione per volontari Servizio Civile (1)
Formazione per volontari Servizio Civile (1)Formazione per volontari Servizio Civile (1)
Formazione per volontari Servizio Civile (1)
 
Cosa salverà le vostre carriere?
Cosa salverà le vostre carriere?Cosa salverà le vostre carriere?
Cosa salverà le vostre carriere?
 
Curriculum 2.0 (basic)
Curriculum 2.0 (basic)Curriculum 2.0 (basic)
Curriculum 2.0 (basic)
 
Le persone si incontrano all'Informagiovani
Le persone si incontrano all'InformagiovaniLe persone si incontrano all'Informagiovani
Le persone si incontrano all'Informagiovani
 
ABC casa
ABC casaABC casa
ABC casa
 
ABC lavoro
ABC lavoroABC lavoro
ABC lavoro
 
ABC territorio
ABC territorioABC territorio
ABC territorio
 
Dire, fare, abitare
Dire, fare, abitareDire, fare, abitare
Dire, fare, abitare
 
Presentazione report 2011
Presentazione report 2011Presentazione report 2011
Presentazione report 2011
 

Analisi del target - Restituzione della raccolta dati

  • 1. ANALISI DEL TARGET 1 8 O T T O B R E , 2 0 1 7 I N F O R M A G I O V A N I A N C O N A R E S T I T U Z I O N E D E L L A R AC C O LTA DAT I
  • 2. DATI SOCIOANAGRAFICI Q U E S T I O N A R I
  • 3. 37 21 Dai 19 ai 24 anni Dai 25 ai 30 anni 42 7 5 2 2 studente studente lavoratore formazione/tirocinio post laurea laureato disoccupato laureato lavoratore 46 8 4 Non sono laureato Da più di 1 anno Da meno di 1 anno 20 19 16 2 Ancona e provincia Marche Altra regione Altra nazione PROVENIENZA 50 4 3 Ancona e provincia Marche Altra regione DOVE VIVO ETA' OCCUPAZIONE FORMAZIONE
  • 4. 0 27 24 4 2 1 con la mia famiglia con coetanei con altri studenti in una casa dello studente con il mio partner da solo 0 5 10 15 20 motivi economici necessità socializzazione comodità motivi economici mi trovo bene così comodità Concoetanei (appartamentoe studentato)conlafamiglia 48 8 Sì No CON CHI VIVO ESPERIENZE PRECEDENTI DI CO-ABITAZIONE CON COETANEI
  • 5. ANALISI CONTENUTI Q U E S T I O N A R I
  • 6. •risparmiare quando si è studenti fuorisede •piacere dello stare insieme «Vivo con coetanei per condividere esperienze» «Vivo con delle coinquiline per risparmiare su affitto e spese» CO-ABITAZIONE CON COETANI
  • 7. •ragioni economiche •si avverte la mancanza di indipendenza, ma viene espresso anche il piacere di vivere in famiglia «Vivo con i miei perché non sono ancora economicamente indipendente» «Perché è la situazione più comoda di cui si possa disporre durante i vari impegni universitari» RESTARE IN FAMIGLIA
  • 8. •imparare a condividere con gli altri gli spazi •confrontarsi •tollerare le diversità •crescere •ci si diverte e ci si aiuta «La possibilità di condividere molti più momenti, anche intimi, della propria quotidianità con persone che hanno bisogni simili ai propri» «Aspetti positivi: compagnia, condivisione, maturazione personale, imparare a relazionarsi» LATI POSITIVI DELLA CO-ABITAZIONE
  • 9. •dover conciliare le differenze, le abitudini, gli spazi •mancanza di privacy •conflitti sulla pulizia «E’ difficile conciliare le diverse abitudini» «Il non comprendersi, il non avere i propri spazi» LATI NEGATIVI DELLA CO-ABITAZIONE
  • 10. servizi ed attività riguardanti la vita quotidiana degli studenti: la biblioteca, la cucina, la palestra e il praticare sport insieme attuare scelte di consumo critico per il cibo o realizzare l’edificio con risorse ecosostenibili e condividere i mezzi di trasporto SERVIZI CONDIVISIBILI IN CO -HOUSING
  • 11. •occasione per imparare a: •gestire le differenze e i rapporti (anche intergenerazionali) •assumere responsabilità migliorare le capacità di: •dialogo •empatia •tolleranza •fare amicizie e creare rapporti professionali •vivere con persone con le stesse passioni e con coloro con cui integrare diverse formazioni •Imparare da testimonianze di percorsi innovativi di successo «Un piccolo passo verso l'indipendenza familiare» CO-HOUSING ED INSERIMENTO PROFESSIONALE
  • 12. la maggior parte delle persone ritiene che la gestione economica dovrebbe essere fatta dividendo le spese per altri con una quota fissa da versare alcuni sottolineano la necessità di concordare delle regole di gestione della cassa e versamenti proporzionali alle possibilità economiche o al livello di utilizzo dei servizi i partecipanti dicono che sarebbero disposti a spendere da un minimo di 60 euro ad un massimo di 400 euro con una media di 220 euro 2 3 5 9 14 0 5 10 15 divisione delle spese comuni tra co-housers cassa comune proporzionalità alle possibilità economiche e all'utilizzo dei servizi economia di auto- produzione, autosussistenza, ecosostenibilità, condivisione quota fissa+quota variabile in base ai consumi GESTIONE ECONOMICA
  • 13. ANALISI CONTENUTI I N T E RV I S T E
  • 14. 3 m a s c h i e 4 f e m m i n e , d a i 2 3 a i 3 0 a n n i . 6 d i l o r o l a u r e a t i , 4 d o t t o r a n d i d i r i c e r c a , 2 l a v o r a t o r i , u n o s t u d e n t e d e l l a s p e c i a l i s t i c a . I n 3 v i v o n o c o n l a f a m i g l i a , 4 c o n c o e t a n e i A l c u n i i n t e r v i s t a t i r i s p o n d o n o c h e l o c o l l o c h e r e b b e r o i n c e n t r o , p i ù c o m o d o p e r i s e r v i z i U n i n t e r v i s t a t o e s c l u d e c h e i n c e n t r o s i p o s s a n o s e g u i r e c r i t e r i d i s o s t e n i b i l i t à . I p o t i z z a u n l u o g o p i ù p e r i f e r i c o , c o m e C a n d i a o S a p p a n i c o PARTECIPANTI CO-HOUSING AD ANCONA, DOVE?
  • 15. ESPERIENZE ALL’ESTERO E VIVERE AD ANCONA G l i i n t e r v i s t a t i h a n n o s v o l t o e s p e r i e n z e a l l ’ e s t e r o p i ù o m e n o l u n g h e , m a i n g e n e r e i l f u t u r o l o d e s i d e r e r e b b e r o i n I t a l i a , p r o s e g u e n d o l a c a r r i e r a u n i v e r s i t a r i a o t r o v a n d o u n ’ o c c u p a z i o n e p i ù s t a b i l e e t r a n q u i l l a 4 d i l o r o n o n v i v r e b b e r o i n u n c o - h o u s i n g , d o p o a n n i d i c o n v i v e n z a c o n a l t r i d e s i d e r e r e b b e r o l ’ a u t o n o m i a a b i t a t i v a , o p p u r e r i t e n g o n o l a c a s a u n o s p a z i o p r i v a t o d a c o n d i v i d e r e a l m a s s i m o c o n l a f a m i g l i a VIVRESTI IN CO-HOUSING