2. ingenia
#Somos una empresa joven especializada en Comunicación
Pública integrada por un equipo multidisciplinar de personas
enamoradas de su profesión:
- analistas y consultores;
- comunicadores y politólogos;
- expertos digitales y publicistas
@ingenia_pro
3. ingenia
con experiencia en:
- la Construcción de la Imagen y de un
Nuevo Liderazgo,
- la Comunicación de Gobiernos,
- Campañas Electorales,
- la Producción Audiovisual,
- el Diseño, las Redes y las Nuevas Tecnologías.
@ingenia_pro
4. ingenia
al servicio de :
- Gobiernos y Administraciones Públicas,
- Empresas, Organismos y Entidades del 3r Sector,
- Candidat@s y Partidos Políticos.
@ingenia_pro
7. ingenia: #somos
1. personas implicadas, que observamos el momento vital de
nuestra sociedad;
2. optimistas: creemos en el poder de las personas para
cambiar el mundo;
3. activistas del movimiento "Repensar los nuevos liderazgos y
la comunicación" que busca una nueva manera de construir los
liderazgos sociales, políticos y económicos de hoy y del mañana
@ingenia_pro
8. ingenia: #somos
Algunas de las almas que están detrás de este proyecto:
Mikel Lasa Iza
Partner & Consultant
mikel.lasa@ingenia-pro.com
@mrlasa
http://es.linkedin.com/in/mrlasa/en
@ingenia_pro
9. ingenia: #somos
Algunas de las almas que están detrás de este proyecto:
Roberto Alcubierre del Valle
Partner & Consultant
roberto.alcubierre@ingenia-pro.com
@robertoav88
http://es.linkedin.com/pub/roberto-alcubierre-del-valle/3
@ingenia_pro
10. ingenia: #somos
Algunas de las almas que están detrás de este proyecto:
Aleix Cuberes i Díaz
Partner & Consultant
aleix.cuberes@ingenia-pro.com
@aleixcuberes
http://es.linkedin.com/in/aleixcuberesidiaz
@ingenia_pro
13. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Tenemos entusiasmo y pasión - alguien dice también que
talento - y como decían los sabios de la antiguedad "ingenia
pro ceteris" -nuestro talento para otras cosas:
“… queremos ayudar a mejorar la manera en que
las personas se relacionan con Gobiernos,
Instituciones, Empresas y Política.”
@ingenia_pro
14. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Entendemos bien y conocemos :
- El contexto que nos rodea y la cultura organizativa de
Gobiernos, Instituciones, Empresas y Partidos Político;
- las tendencias sociales y su evolución;
- la necesidad y la dificultad de tomar decisiones en
tiempo real, afectando a diferentes escenarios;
@ingenia_pro
15. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Aportamos:
- una mirada, una reflexión y un enfoque externos;
- el espacio y el tiempo necesario para pensar en
clave analítica y estratégica;
- un approach integral -360º- y estratégico con
"soluciones en mano”.
@ingenia_pro
16. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Nos gustan las crisis. Nos permiten construir innovando y salir
reforzad@s.
Creemos en las personas que quieren cambiar el mundo.
Entendemos que sólo protestar ya no es suficiente/útil,
es necesario involucrarse.
La Comunicación es la mejor respuesta a los retos que
tenemos planteados como sociedades complejas.
@ingenia_pro
18. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
#Creemos que la #nuevacomunicación se construye con :
- actitudes, valores, nuevo liderazgo, coraje, ética,
pedagogía;
- empowerment de las personas;
- capacidad de sumar, coalition building;
- exigencia de transparencia (e-gov & o-gov),
- voluntad de servicio permanente y dar la cara;
- escuchar a las personas y situarlas en el centro de las
decisiones.
@ingenia_pro
19. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
No nos interesa nada conceptos vacíos como “marketing” o el
"vender por vender".
El envoltorio cada vez va a ser menos importante, pero el
contenido lo va a ser más.
Nosotros construimos valor mediante las imágenes, las
palabras, la escenografía, la estrategia, los valores, la
comunicación y el liderazgo.
@ingenia_pro
20. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
No nos interesa nada conceptos vacíos como “marketing” o el
"vender por vender".
El envoltorio cada vez va a ser menos importante, pero el
contenido lo va a ser más.
Nosotros construimos valor mediante las imágenes, las
palabras, la escenografía, la estrategia, los valores, la
comunicación y el liderazgo.
@ingenia_pro
22. ingenia: #quépodemoshacerxti
Si eres
- un Gobierno, una Administración Pública;
- una Empresa o una Organización Social;
- un Candidat@ o un Partido Político
tenemos
- las claves y las herramientas;
- el espacio y el tiempo;
- las ideas, las respuestas y la innovación
para garantizar tus objetivos estratégicos y tu éxito.
@ingenia_pro
26. #ingenia_gov
¿Eres un Gobierno o una Administración Pública y necesitas ...
- apoyo especializado en las transiciones de gobierno?
- la construcción de un posicionamiento estratégico para los
100 primeros días de tu gobierno?
- la construcción artesanal de un nuevo liderazgo y reforzar
tu imagen pública?
@ingenia_pro
27. #ingenia_gov
- liderar el ciclo informativo 24/7?
- que la ciudadanía conozca tu gestión y tu mirada de forma
transparente, implicándola en la gobernanza?
- dotarte de una presencia y una reputación digital
impecables?
- anticiparte y llevar la iniciativa en la gestión y la
comunicación de crisis?
@ingenia_pro
28. #ingenia_gov
Os acompañamos durante todo el proceso y os ofrecemos:
- investigación y análisis;
- Asesoramiento en transiciones y diseño artesanal de los
100 primeros días de gobierno;
- construcción de la imagen pública y de un nuevo liderzago
(discursos, mediatrainig, relaciones con los media, portavoces, construcción
del mensaje y su agenda, el posicionamiento, la reputación, la producción
audiovisual ...)
@ingenia_pro
29. #ingenia_gov
- Herramientas de empowerment ciudadano (e-gov & o-gov
y participación ciudadana);
- presencia y reputación digital (redes sociales);
- sistemas de alerta temprana, gestión y comunicación de
crisis
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
32. #ingenia_firms
¿Eres una Empresa o una Institución y necesitas ...
- la construcción artesanal de una nueva imagen pública?
- proyectarte a la sociedad asociando valores y experiencias a
tu actividad, a tu marca y a tus productos y servicios, para
diferenciarte de la competencia?
- avanzar hacia el empowerment de tus trabajadores, clientes,
acreedores, accionistas y comunidades siendo transparente y
comunicativamente activo?
@ingenia_pro
33. #ingenia_firms
- liderar la gestión y la comunicación en periodos de crisis?
- un nuevo approach en las Relaciones Institucionales y Public
Affairs?
- una presencia y una reputación digital impecables, ser
transparente y social, mediambientalmente responsable?
¿Has visualizado donde quieres que esté tu empresa en 20-30
años?
@ingenia_pro
34. #ingenia_firms
Os acompañamos en durante el proceso y os ofrecemos:
- open_corps_gov;
- construcción de la imagen pública de la marca y liderzago;
(construcción del mensaje estratégico y de la agenda,
relación con los medios, portavoces…)
- alerta temprana de gestión y comunicación de crisis;
- #triplomacy.
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
37. #ingenia_pol
¿Eres un Partido Político o Candidat@ y necesitas…
- reforzar tu imagen pública, la construcción artesanal de un
nuevo liderazgo y dotarte de una presencia y una reputación
digital impecables?
- que l@s ciudadan@s conozcan de primera mano tus valores,
propuestas y compromisos de forma transparente, a la vez
que les implicasen el proceso y construyes coaliciones?
- liderar el ciclo informativo 24/7?
@ingenia_pro
38. #ingenia_pol
- sondear permanente, anticipar y llevar la iniciativa en la
gestión y comunicación de crisis?
- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus
objetivos estratégicos y te restan fuerzas para establecer,
visibilizar y conseguirlos con claridad?
- un posicionamiento claro y estratégico en tus 100 primeros
días en el cargo?
- apoyo en las transiciones de gobierno?
@ingenia_pro
39. #ingenia_pol
Os acompañamos durante todo elyproceso yiniciativa en la
- sondear permanente, anticipar llevar la ofrecemos:
gestión y comunicación de crisis?
- Investigación, análisis y estrategia;
- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus
- Asesoramiento en transicionesfuerzas para
objetivos estratégicos y te restan y diseño artesanal de los
establecer, visibilizar de gobierno; con claridad?
100 primeros días y conseguirlos
- un posicionamiento imagenestratégico en tus 100 primeros
- Construcción de la claro y pública y de un nuevo liderazgo
días en el cargo?
(discursos, mediatrainig, relaciones con los medios, formación de
portavoces, construcción del mensaje y calendario, entrenamiento debates
- apoyo en lascara a cara, posicionamiento, producción audiovisual ...)
electorales y transiciones de gobierno?
@ingenia_pro
40. #ingenia_pol
- Presencia y reputación digital, construcción de coaliciones;
- Sistemas de monitorización y alerta temprana, gestión y
comunicación de crisis;
- Gestión integral de campañas electorales y fundraising;
- #easycampaigning;
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
43. #ingenia_social
¿Eres una ONG o una organización del tercer sector social y
necesitas …
- acentuar tu transparencia social y mediambientalmente y
ganarte la confianza y reputación de tu comunidad?
- rediseñar tu imagen/marca/presencia y reputación digital?
- mejorar el empowerment de tus
trabajadores, clientes, acreedores, accionistas y de tus
comunidades?
@ingenia_pro
44. #ingenia_social
- un nuevo approach en las relaciones institucionales, en Public
Affairs, en fundraising para defensar unas mejores condiciones
para tu organización y tu sector?
- liderar la comunicación en periodos de adversidad? ¿Estás
preparad@ para afrontar una situación de crisis? ¿Sabrías como
anticiparte a ella?
- ¿Has visualizado donde quieres que esté tu organización en
20-30 años?
@ingenia_pro
45. #ingenia_social
Os podemos acompañar en todo el proceso y ofrecemos:
- diseño y construcción de la imagen pública de la marca y la
organización:
(construcción del mensaje estratégico y de la agenda, relación
con los medios, portavoces, presencia y reputación digital…)
- nuevo approach de fundraising y #triplomacy.
- sistema de alerta temprana de gestión y comunicación de
crisis;
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
48. #easygoverning
Acompañamos a los gabinetes de presidencia y comunicación
de Gobiernos, Instituciones, Empresas y Partidos Políticos:
- a que la inmediatez y el desgaste del día a día, la gestión
de la organización, las crisis sobrevenidas, no les alejen de
conseguir sus grandes objetivos estratégicos de legislatura,
… liberándolos de la presión, aportando aire fresco, mirada
externa, tiempo, espacio y reflexión necesarias para asegurar
su éxito mediante una task force estratégica ad hoc.
@ingenia_pro
49. #easygoverning
Entendemos que el día a día de un Gobierno se ve lastrado por
el desgaste del día a día, la gestión de incidencias, crisis
varias, estar bajo la exposición permanente del foco público y la
presión informativa y ciudadana, generando un stress
organizativo e institucional importante.
@ingenia_pro
52. #ingenia_co_gov #public_affairs
La nueva gobernanza es una labor compartida por gobiernos,
empresas y agentes sociales.
Los gobiernos necesitan de empresas y agentes sociales para el
diseño de la políticas públicas óptimas y estratégicas.
Las empresas y los agentes sociales necesitan que los gobiernos
conozcan su miradas, sus necesidades y compartan información
para tomar las mejores decisiones.
Los actores necesitan un marco estable donde la interlocución
sea regulada, transparente y permanente.
@ingenia_pro
53. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si eres un Gobierno o una y necesitas…
- Establecer un contacto transparente y permanente con
todos los sectores empresariales para conseguir una
implementación óptima y estratégica de las políticas
públicas;
- Hacer un seguimiento intensivo
- Identificar sectores emergentes, estratégicos y de futuro;
- Abordar y anticipar turbulencias o crisis de un sector
concreto;
- Establecer un partnership leal con sectores estratégicos;
@ingenia_pro
54. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro te ofrece…
- Identificar ‘Quien es quien’ en el tablero de cada sector:
señalar los stakeholders más relevantes de su organización;
- Aprovechar oportunidades: anticipar interlocución a cerca de
cambios que puedan afectar al futuro de una organización;
- Definir una estrategia institucional ad hoc para lograr el
posicionamiento adecuado para el gobierno;
- Desarrollar campañas de influencia que puedan sumar
fuerzas e identificar ‘compañeros de viaje’ que puedan
amplificar la posición y discurso del gobierno.
@ingenia_pro
55. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si eres una empresa y necesitas saber…
- Qué valor te aporta mantener una buena relación con la
Administración?
- Quiénes son las personas que van a decidir el futuro de mi
sector y como puedes llegar a ser su aliado?
- Si tu empresa puede participar en la decisión transparente
de un gobernante?
- De qué manera debo contarle mi “problema” al legislador
para que sus decisiones no afecten negativamente al sector?
- Cómo puedo anticiparme a los cambios regulatorios que
van a afectar a mi organización?
@ingenia_pro
56. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro te ofrece…
- Identificar ‘Quien es quien’ en el tablero institucional:
Señalar los stakeholders más relevantes de tu organización;
- Minimizar riesgos y aprovechar oportunidades: anticipar
cambios que puedan afectar al futuro de su organización;
- Definir una estrategia institucional ad hoc: para lograr el
posicionamiento adecuado para la organización;
- Desarrollar campañas de influencia que puedan sumar
fuerzas e identificar ‘compañeros de viaje’ que puedan
amplificar tu posición y discurso
@ingenia_pro
58. #manifesto
“Repensar los nuevos lideragos y la comunicación”
Construir una #nuevapolítica
Vivimos en un contexto donde: (prezi)
- Política
- Gobiernos
- Empresas
- Instituciones Financieras
- Partidos Políticos
- Sociedades complejas (líquidas)
- Nuevo paradigma tecnológico
- Planeta entre las cuerdas
@ingenia_pro
59. #manifesto
1. Construir una nueva manera en la que las personas se
relacionan con los
gobiernos, instituciones, empresas, organizaciones y
partidos políticos basada en:
· un empowerment ciudadano permanente;
· transversalidad, horizontalidad y transparencia;
· la escucha activa permanente;
· la construcción de coaliciones ciudadanas;
· la confianza mutua;
· el compromiso por los valores éticos;
· social y medioambientalmente responsable.
@ingenia_pro
60. #manifesto
2. Una nueva manera de comunicar:
· people based communication;,
· transparente;
· dando la cara;
· que ponga fin a los ruidos, gritos y a la crispación;
· que empatice con las personas;
· capaz de sonreir y de generar confianza;
· generar debate de ideas;
· pedagógica y en positivo, siempre.
@ingenia_pro
61. #manifesto
3. · una nueva manera de construir liderazgos basados en:
· dar la cara, coraje asumir responsabilidades, rendir
cuentas, valores y compromisos éticos, resultados;
· en la cooperación, la suma y la capacidad de llegar a
consensos;
· los valores en femenino, accesibilidad y
transparencia;
· la innovación y en arriesgar;
· el inconformismo, la escucha activa y permanente;
· restaurar la confianza de las personas;
· la capacidad de sonreir, reirse de un@ mism@.
@ingenia_pro