Frank Abelsen - Teknologiparken Kongsberg. Presentasjon fra konferansen "På vei mot Transport 2.0?"

1. KONGSBERG PROPRIETARY: This document contains KONGSBERG information which is proprietary and confidential. Any disclosure, copying, distribution or use is prohibited if not otherwise explicitly agreed with KONGSBERG in writing. Any authorised reproduction in whole or in part, must include this legend. © 2013 KONGSBERG – All rights reserved.
ReisSmart

2. 200 år med industrihistorie
06/02/2015Page 2 WORLD CLASS - through people, technology and dedication.

3. En park for utvikling av høyteknologi…
06/02/2015Page 3 WORLD CLASS - through people, technology and dedication.
FMC
GKN Aerospace
Kongsberg Gruppen
Dresser Rand
Esko
Graphics
Siemens
Ca 70% av arbeidsstyrken har høyskole eller
universitetsutdannelse

4. Fakta om Kongsberg Teknologipark
• Det er 40 bedrifter i parken som sysselsetter i overkant av 6.000
personer.
• Avhengig av betydelig innpendling for å dekke kompetansebehov
• I overkant av 60 000 besøkende hvert år
• RVU – 2011
- 60% av de ansatte kjører bil til jobb
- 60% av de ansatte bor i Kongsberg kommune
• 75% av disse (ca 3.000) bor i gang/sykkelavstand (1-3 km) fra
teknologiparken
06/02/2015Page 4 WORLD CLASS - through people, technology and dedication.

5. KØENE ER ALLEREDE LANGE

6. PROBLEMENE VIL BARE ØKE..

7. LOKALTRAFIKK SKAPER KØ
2015 – 2020:
LENGRE KØER INN TIL BYEN

8. Pilotprosjekt
• Tilpasset beboer/arbeidstaker
informasjon om kollektivtilbudet
• El-sykkelpool
• Samkjøringsapp
06.02.2015 WORLD CLASS - through people, technology and dedication Page 8
• Prosjektperiode på 2 år
– Kostnadsramme 1.050.000
– Tilskudd 850.000

9. Tilpasset beboer/arbeidstaker informasjon
om kollektivtilbudet
• Reisevaneundersøkelsen avdekket stor mangel på kunnskap om
kollektivtilbudet der arbeidstakerne bor.
– Holdningskampanje
– Tilrettelegge for enkelt å få tak i info
– Info til hustandene
06.02.2015 WORLD CLASS - through people, technology and dedication Page 9

10. TIL JOBB PÅ EL-SYKKEL
• Kongsberg har korte
avstander, men bratte bakker
• Kongsberg er en godt
tilrettelagt sykkelby – mål om
sammenhengende hovednett
for sykkel
• Teknologiparken har gode
fasiliteter for sykkelparkering
• En sykkel = en bil mindre?

11. HVORDAN MOTIVERE ANSATTE ?
• Drifts-/serviceavtale
• Tilgjengelighet
• Eie i stedet for låne
– Rabattavtaler med
leverandører
– Lønnslån
– Subsidiering

12. Ambisjon
06.02.2015 Page 12
• Få mellom 500 – 1000
ansatte over på el-
sykkel
• Lage dugnadsånd i
Kongsberg
• Vekke nasjonal
oppmerksomhet rundt
initiativet

13. GEVINSTER
• Redusere forventet
trafikkøkning rundt
teknologiparken
• Unngå økt reisetid for
pendlere i bil og buss
• Helseeffekt hos ansatte
• Attraktivitet i
jobbmarkedet
• Positiv omdømmebygging
for Teknologibyen
Kongsberg

14. Samkjøringsapp
• Innsalg
– Stor skepsis
• Komme i gang
– Last ned App
06.02.2015 WORLD CLASS - through people, technology and dedication Page 14

15. Hvordan lykkes med prosjektet?
06.02.2015 WORLD CLASS - through people, technology and dedication Page 15
• Kommunikasjonsplan/få media med på kampanje
• Markedsføring i interne kanaler
• Bruke sosiale medier

16. KONGSBERG PROPRIETARY: This document contains KONGSBERG information which is proprietary and confidential. Any disclosure, copying, distribution or use is prohibited if not otherwise explicitly agreed with KONGSBERG in writing. Any authorised reproduction in whole or in part, must include this legend. © 2013 KONGSBERG – All rights reserved.
Takk for oppmerksomheten
06.02.2015 WORLD CLASS - through people, technology and dedication Page 16