Perjanjian kinerja tahun 2018 antara Inspektorat Kabupaten Banjar dan unit-unit terkait menetapkan target-target kinerja untuk mencapai manajemen pemerintahan yang efektif dan transparan meliputi peningkatan kapabilitas pengawasan, penanganan pengaduan masyarakat, serta profesionalisme aparatur.

1. I
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, Lkuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini:
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua'
Pihak pertama berianji akan mewuiudkan target kineria yang seharusnya
sesuai lampiran derjinjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah. ditetapkan dalam dokumen
p.rlnonaan" keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan
melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
*
Nama
Jabatan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
: H. Muhammad Rusdi, ST, MT
: InspeKur Kabupaten Banjar
: H. Khalilurrahman
: Bupati Banjar
Nama
Jabatan
Pihak Kedua
Bupati Banjar,
H. Khalilurrahman
Martapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Inspektur KabuPaten,
H. tuhammad Rugdi, ST,MT
Pembina Utama tuda
NrP. t9650119 199003 I 006

2. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
AnggaranProgram
Program Utama :
1. Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH
a. Pelaksanaan Pengawas.lnternal secara berkala
b. Inventarisasitemuan pengawasan
c. Tindak lanjut hasil temuan pengawasan
d. Koordinasi Pengawasan Lebih Komprehensif
2. Mengintensifkan Penanganan Pengaduan Masyarakat
3. Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksaan dan Aparatur Pengawasan
4. Penataan dan Penyempurnaan KebUakan Sistem dan Prosedur Pengawasan
Program Pendukung :
5. PelayananAdministrasi Perkantoran
6. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
7. Peningkatan Pengembangan Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
2.673.340.000,00
2.610.140.000,00
8.400.000,00
46.400.000,00
8.400.000,00
531.136.000,00
484.350.000,00
13.705.000,00
978.601.100,00
763.23s.000,00
96.390.000,00
Keterangan
48,250/o
9,59%
8,740/o
Q,250/o
17 ,660/0
13,77Yo
1 ,7 40/o
Martapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Inrpoktur Kabupsten,
Pemblna Utama muda
NtP. 19680723 199503 I 002
No Sasaran strategig lndikator kinerja Target
1 (2) (3) (4)
1 Tenvujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Banjar sebagai APIP yang mampu
menilai efisiensi, efektivitas, dan ekonomis suatu program/kegiatan dan mampu
memberikan konsuhasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern
SKPD yang mendapat nilai SAKIP > 60 80o/o
SKPD yang menyajikan Laporan Keuargan
sesuai SAP
100o/a
Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti SOYo
2 Tenvujudnya peran Inspektorat sebagai APIP yang efeKif, responsivo dalam
penanganan pengaduan masyarakat, antisipatif dan mampu menjadi solusi
Prosentasi pengaduan masyarakat yang
ditindaklanjuti
80 o/o
Khalilurrahman
- l./
x-/
H. fluhammad Rusdi, ST, MT

3. EUEI
.ll t.',
:
€:|
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2OI8
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini:
Nama
Jabatan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
Jabatan
: Moh. Yani, S.Kep
: Sekretaris InspeKorat Kabupaten Banjar
: H.Muhammad Rusdi, ST,MT
: lnspektur Kabupaten Banjar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan
melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi
Pihak Kedua
lnspektur Kabupaten,
H.iluhammad Rusdi,ST,MT
Pembina Utama Muda
NtP. 19680723 1995031 002
Martapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Sekrctaris Inspektorat
toh. Yani,
NlP. 19670308 198903 1 009

4. 1.
2.
3.
4.
5.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Program
Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistern dan Prosedur Pengawasan
Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksan dan Aparatur Pengawasan
Pelayanan Administrasi Perkantoran
Peningkaltan Sarana dan Prasarana Aparatur
Peningkdtan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Pihak Kedua
lnspektur Kabupaten,
H.Muhammad Rusdi,ST,MT
Pembina Utama Muda
NrP. 19680723 199505 1 002
Anggaran [Rp.]
13.705.000,00
484.350.000,00
978.601.lt00,00
763.235.000,00
96.390.000,00
Keterangan
0,250/o
8,740/o
17,66e/o
13,770/o
1,740/o
ilIartapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Sekretaris Inspeltorat Kabupaten,
NlP. 19670308 198903 1 009
No Sasaran strateqis Indikator kineria Tarqet
(1) (2) (3) (4)
I Tenrujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Eanjar sebagai APIP yang mampu
menilai efisiensi, efektivitas, dan ekonornis suatu program/kegiatan dan mampu
memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern
SKPD yang mendapat nilai SAKIP > 60 8O o/o
SKPD yang menyajikan Laporan Keuangan
sesuai SAP
10O o/o
Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti 8A o/o
Moh. YAni, S.Kep
Pembina

5. l,itt
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efeKif, transparan,
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
ETEtr
: Drs.H. Tarmuji, M.Pd.
: Plt. lrban Wilayah I Inspektorat Kabupaten
: Drs.Husni Tamrin, MT
: lrban Wilayah ll InspeKorat Kabupaten
: Drs.H.Sirajuddin,M.Pd
: Plt. lrban Wilayah lll Inspektorat Kabupaten
: Drs. H.M. Nuzuliman
: Plt. lrban Wilayah lV Inspektorat Kabupaten
Martapura, 2 Januari 2018
PIHAK PERTAMA
Plt. lrban Wlayah I,
lrban Wilayah ll,
Drs.Husni Tamrin,MT
NtP. 19610510'198903 1
Plt. lrban Wilayah lll,
Drs.H.Siraiuddin, M.Pd
NtP. 19600306 198603 1
Plt. lrban Wilayah lV,
Drs.H.M-Nuzuliman
NtP. 19600305 198603 1
1. Nama
Jabatan
2. Nama
Jabatan
3. Nama
Jabatan
4. Nama
Jabatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : lr. H. Muhammad Rusdi, ST'MT
Jabatan : Inspektur Kabupaten Banjar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selaniutnya disebut pihak kedua'
Pihakpertamaberjanjiakanmewujudkantargetkinerjayangseharusnyasesuai
i"rnpir"n perjanjian' ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perenclnaan'
[eiUerttisira-n dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhaclap capaian kinerja dari perjanjiair ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
PIHAK KEDUA
lnspektur Kabupaten,
fi- Drs.H.Tarmuji' M'Pd
>ry- NrP.'re6o11151s8eo31oo8
-lt
lr.Muhammad Rusdi,ST,MT
Pembina Utama Muda
NtP. 19610510 198903 1 005
021

6. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
No Sasaran strateqis Indikator kineria Target
(1) (2 (3) (4)
1 Terwujudnya kapabilitas I nspektorat Kabupaten Banja r sebagai API P yang
mampu menilai efisiensi, efeldivitas, dan ekornomis suatu program/kegiatan dan
mampu memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan
pengendalian intern
SKPD yans mendapat nilai SAKIP > 60 80 o/o
SKPD yang menyajikan Laporan
Keuangan sesuai SAP
1Q}o/o
2 Teruujudnya peran Inspektorat sebagaiAP|P yang efektif, responsive dalam
penanganan pengaduan masyarakat, antisipatif dan rnampu menjadi solusi
Prosentasi pengaduan masyarakat yang
ditindaklanjuti
80%
Program
1. Peningkatan Sistem Pengawasan Internalpada Pengendalian Pelaksanaan lKebijakan KDH
2. Mengintensiftan Penanganan Pengaduan Masyarakat
Pihak Kedua
Inspektur Kabupaten, lfban Wilayah ll Plt. lrban Wilayah lll
ffiDrs.Husniramrin, Mr G""Iffin, M.Pd
Anggaran (Rp.)
2.673.3/;0.000,00
531.136.000,00
Keterangan
48,250/o
9,59%
Martapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
H.Muhammad Rusdi,ST,MT
Pembina Utanna Muda
NrP. 19680723 199503 1 002
Plt. lrban Wilayah I
-1' /l
/ ),/'J l/
/
Drs.H. Tarmuji, M.Pd
NrP. 196011151989031 0 8 NlP. 19610510 r198903 1 005 NlP. 19600306 1986031 022
lrban Wilayah lV,
Drs.H.til.Nuzuliman
NtP. 19600305 198603 1 021

7. E[ftEtr
f
:
E
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini:
Nama : Min,am Naqi, ST, MS
Jabatan : Kasubag perencanaan Inspektorat Kabupaten
Banjar
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Moh. yani, S.Kep
Jabatan : Sekretaris Inspeictorat Kabupaten Banjar
selaku atasan rangsung pihak pertama, seranjutnya disebut pinak reoua.
Pihak.pertama berjanji akan
.mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran pedanjian ini, dalam rangia mencap-ai iirget ldnJd;jangka menengah seperti yang telah iitetapkan daram dokumen
perencanaan. Keberhasilan. dan
.
kegagalan pencapaian target kinela
tersebut menjadi tanggung jawaO kami.
-
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipedukan serta akan
melakukan evaruasi terhadap capaian t<in6rja- daii pe4anlian ini dan
11e11qTg|_ _tindakan yang dipertukan iatam rangka- pemberian
pengnargaan dan sanksi
Pihak Kedua
Sekrctaris Inspektorat
Kabupaten,
f- n
+Moh. Yani, S.Kep
Pembina
NrP. 19670308 198903 r OO9
Martapura, 2 Januai 2018
Pihak Pertama
Kasubag Perencanaan
Penata Tk. I
NlP. 19800523 200312 I 005

8. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
No Sasaran strategis Indikator kineria Tarqet
(1)
-e) _LA (4)
1 Terwujudnya kapabilitas Inspektor:at Kabupaten Eanjar sebagai APIP yang mampu
menilai efisiensi, efektivitas, dan ekononnis suatu programftegiatan dan mampu
memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern
SKPD yang mendapat nilaiSAK|P > 60 80%
SKPD yang menyajikan Laporan Keuargan
sesuai SAP
10O o/o
Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti 8Q o/o
Program Kegiatan Anggaran {Rp.} Keterangan
Penataan dan Pernyempurnaan Kebijakan Sistem
dan Prosedur Pengawasan
Fenyusunan kebijakan sistem dan prosedur pengawasan L3.705.000,00 0,25%
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Caoaian Kineria dan Keuanoan
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan lkhtisar Realisasi Kinerja
SKPD
28.740.000,00 o,52oA
Pihak Kedua
Sekretaris lnspettorat Kabupaten,
Moh. Yani, S.Kep
Pembina
NlP. 19670308 19E903 { 009
ilrlartapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Kasubbag Inspektorat
t4Min'anl NJql sr, Ms
Penata Tk. I
NfP. {9800523 2A03121 005

9. t,
EUE
|l
t'''-
tffi"
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini:
Kabupaten Banjar
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Moh. yani, S.Kep
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banjar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pinat teOua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapii target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
-
dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagaran pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan
melakukan evaluasi terhadap capaian kin6rja- daii perjanjian ini ain
mengambil tindakan yang diperrukan daram rangka pemberiin penghargaan
dan sanksi
Nama
Jabatan
Pihak Kedua
Sekrctaris lrcpoktolet
Kabupabn,
toh. Yani, S.Kep
Pembina
NtP. 19070308 l989o3 t 009
: Juhransyah, S.ST
: Kasubag Umum dan Kepegawaian Inspektorat
tartapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Kasubag Umum dan
Kepegawaian Inspekbrat
Kabupaten,
Juhrar{syah, SST
NlP. 19600614 199203 I 003

10. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
No Sasaran strategis lndikator kinerja Target(1) (2)
G) (4)
I Tenrujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Eanjar sebagai APIP yang mampu
menilai efisiensi, efektivitas, dan ekononris sudu program/kegiatan dan mampu
memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern
SKPD yang mendapat nilai SAKTP > 60 8A o/o
SKPD yang menyajikan Laporan Keuargan
sesuai SAP
1OO o/o
Prosentasi temuan yang Oitindaklanjuti 80 o/o
Program Kegiatan Anggaran (Rp.) Keterangan
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kineria dan Keuangan
Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran 67.650.000,00 1,220/0
Pihak Kedua
Sekretaris Inspettorat Kabupaten,
Moh. Yani, S.Kep
Pembina
NrP. 19670308 198903 I 009
Martapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Kasubag Keuangan Inspektorat
Kabupaten,
NtP. 19731025 200604 2019

11. r[EEl
.t| t:,
!-Gff'
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini:
Nama
Jabatan
Banjar
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
Jabatan
Pihak Kedua
Sekrctarig InsPektorat
Pembina
NtP. 19670308198903
: Siswati Oktia Hariani, SE
: Kasubag Keuangan lnspektorat Kabupaten
: Moh. Yani, S.Kep
: Sekretaris InspeKorat Kabupaten Banjar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua'
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran fe4hnjan ini, dalam rangka mencapai target kinefia
jangka menengatr iep-erti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihakkeduaakanmelakukansupervisiyangdiper|ukansertaakan
melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi
MartaDura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Kaaubag Keuangan
Inspektorat KabuPaten,
Penata
NtP. 19731025 200604 2 019I 009
SE

12. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Sasaran strategis
Tenrujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Banjar sebagai APIP yang mampu
menil;ai efisiensi, efektivitas, dan ekonomis suatu program/kegiatan dan mampu
memt>erikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern
Sekretari$ Ins
<:
Pembina
100 o/o
80 0/6
Martapura, 2 Januari 2018
Pihak Pertama
Kaeubag Umum dan Kepegawaian
Inspektorat Kabupaten,
,
IJ
I, ,/
liL_+
./l I
l'
JuhrCnsyeh,SST
Penata Tk. I
NtP. 19600614 199203 1 003
SKPD yarg mendapat nilai SAKIP > 60
SKPD yarg menyajikan Laporan Keuangan
sesuai SAP
Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti
Program Kegiatan Anggaran (Rp.I Xeterrangan
Penrngkatan Profesionalisme Tenaga
Pemeriksan dan Aparatur Pengawas;
Pelatihan Pengembangan Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan 484.350.O00,00 8,74%
Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Surat Menyurat 3.500.000,00 0,r06%
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik 58.000.000,00 1,23%
Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor 85.185.O00,00 1,.54%
Penyediaan Alat Tulis Kantor 20.694.900,00 0,37%
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 64.347.200,00 t,76%
Penyediaan Komponen Instalasi Listrk / Penerangan Bangunan Kantor 4.600.000,00
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 96.464.000,00 t,74%
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan 11.000.000,00 0,20%
Penyediaan Makanan dan Minuman 208.220.000,00 3,76%
Koordinasidengan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Lainnya 252.s00.m0,00 4,56%
Penyedian Pendukung Administrasr/teknis Perkantoran 164.100.000,00 2,,9696
Peningkatanr Sarana dan Prasarana Aparatur Pemeliharaan Rutin/berkala gedung kantor 639.650.000,00 1.1,54%
Pemeliharaan Rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 123.585.000,00 2,23%
Pihak Kedua
NlP. 1!)670308 198903 { 009