Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Проводим
деловую игру
онлайн:
5 простых рецептов
от профессионала
Meetup сообщества SPb e-Learning
февраль 2016
Докладчик:...
1. Место деловой игры в учебном процессе.
2. Деловая игра он и офф: есть ли разница?
3. Технические вопросы: не расслабляе...
Учебный процесс
Входящая оценка по корпоративным и управленческим
компетенциям
Индивидуальные планы развития
Дистанционное...
Бюджет
• Прямое финансирование
• Рабочее время организаторов
• Рабочее время участников
• Рабочее время членов жюри
• Накл...
Примеры творческих заданий
 Представление команды – видео и живое
выступление
 Фильм о компании
 7 героических лет ПГК
...
Деловая игра: алгоритм подготовки
Согласование целей:
• Повышение эффективности подразделений компании
• Развитие управлен...
Факторы успеха при организации проведения
деловых игр онлайн:
 Поддержка регионального руководства
 Увлеченность и профе...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016

353 vues

Publié le

Тема выступления: «Проводим деловую игру онлайн: 5 простых рецептов от профессионала»

Publié dans : Formation
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016

  1. 1. Проводим деловую игру онлайн: 5 простых рецептов от профессионала Meetup сообщества SPb e-Learning февраль 2016 Докладчик: Кармазина М.Н.
  2. 2. 1. Место деловой игры в учебном процессе. 2. Деловая игра он и офф: есть ли разница? 3. Технические вопросы: не расслабляемся 4. Делаем сами или привлекаем подрядчика. Бюджет 5. Не бойтесь сложных заданий! 6. Игра должна быть игрой: творческие задания 7. Честное жюри 8. Продолжение должно следовать
  3. 3. Учебный процесс Входящая оценка по корпоративным и управленческим компетенциям Индивидуальные планы развития Дистанционное обучение на Корпоративном учебном портале Очные тренинги и семинары, производственные стажировки Электронная библиотека деловой литературы Эссе по прочитанной деловой литературе Итоговая дипломная работа ДЕЛОВАЯ ИГРА
  4. 4. Бюджет • Прямое финансирование • Рабочее время организаторов • Рабочее время участников • Рабочее время членов жюри • Накладные расходы Суббота – не отвлекаем от производственного процесса, компенсируем выход в выходной. Можно посчитать результативность!
  5. 5. Примеры творческих заданий  Представление команды – видео и живое выступление  Фильм о компании  7 героических лет ПГК  Поздравление с Новым Годом  Конкурс на героя КЦДО  ….
  6. 6. Деловая игра: алгоритм подготовки Согласование целей: • Повышение эффективности подразделений компании • Развитие управленческих навыков у менеджеров линейного уровня и кадрового резерва • Формирование культуры обучения в подразделениях компании • Привлечение внимания к внутреннему обучающему ресурсу компании Документарное обеспечение: внутренние распоряжения и приказы, договорная работа в случае работы с внешним провайдером. Разработка сценария Формирование состава команд-участников Подготовка и рассылка рабочих тетрадей с домашними заданиями Формирование оценочной комиссии деловой игры Самостоятельная работа участников по подготовке домашнего задания Проведение тестовой встречи для проверки работоспособности аппаратуры и готовности команд (в случае использования режима видеоконференции) Проведение деловой игры, вручение призов победителям Анализ итогов: • I этап – по результатам анкетирования участников бизнес игры (1 мес.)
  7. 7. Факторы успеха при организации проведения деловых игр онлайн:  Поддержка регионального руководства  Увлеченность и профессионализм организаторов  Четкая организация процесса – алгоритм!  Качественное оборудование для удаленного доступа у всех! участников (hard, soft) и умение его использовать   Непрерывность изменений Факторы риска: все вышеперечисленное в режиме наоборот.

×