Dokumen tersebut membahas tentang valuasi kewajiban imbalan pasca-kerja sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan standar akuntansi di Indonesia. Termasuk didalamnya adalah ruang lingkup pekerjaan, data dan informasi yang dibutuhkan, jangka waktu penyelesaian, serta biaya pekerjaan.

1. PT. KATSIR IMAM SAPTO SEJAHTERA AKTUARIA Valuasi Kewajiban Imbalan Pasca-Kerja Sesuai PSAK No 24 (Revisi 2004)

2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang isinya diantaranya mengatur tentang manfaat Imbalan Pasca-Kerja , meliputi Uang Pesangon, dan atau uang Penghargaan masa Kerja dan Uang Penggantian hak apabila pekerja mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (pensiun, meninggal, cacat permanen, mengundurkan diri, dan dikeluarkan)