1. PROGRAMA DE
FORMACION DE
LIDERES
PrincipiosMODULO 1

2. Introducción
 Visión de la ELBP: contribuir a la
formación de líderes y dirigentes
útiles a la sociedad, apoyados en
principios sólidos.
 Misión de la ELBP: ayudar a la gente
a desarrollarse teniendo en cuenta el
Plan de Dios para el hombre.

3. ¿Por qué basado en principios?
 ¿Qué son los Principios?
 Leyes naturales, evidentes por sí mismas, que Dios estableció, sobre
las cuales el hombre debe centrarse para su correcto funcionamiento.
 Los principios no lo podemos romper, si intentamos romperlos, nos
terminamos rompiendo contra ellos.
 Hay Principios Físicos, Éticos, Morales y Espirituales.
Lo Principios Físicos, rigen la naturales y el mundo exterior.
Los Éticos y Morales, establecen las pautas de las relaciones con los
demás y con la sociedad.
Los Espirituales, establecen las pautas de la relación con nuestro
Creador.

4. ¿Por qué basado en principios?
 ¿Por qué teniendo en cuenta «el Plan de Dios para el hombre»?
 Dios tiene un plan específico para el hombre, revelado a través de las
escrituras (la Biblia)
 ¿De qué se trata este Plan tan importante?
 Si tuviéramos que resumir en dos renglones cual es el tema central de la
Biblia, diremos que trata de: El Plan estratégico de Dios para salvar al
hombre de la condenación eterna a través de Jesucristo. Toda la
escritura se desarrolla sobre el hilo de este tema.
 ¿Salvar al Hombre de qué? ¿Por qué a través de Jesucristo? Si Dios es
tan bueno, ¿no perdonaría todo? (si alguien le interesa profundizar este tema:
ver programa de capacitación “el PLAN DE DIOS”)
Misión de la ELBP:
ayudar a la gente a
desarrollarse teniendo
en cuenta el Plan de
Dios para el hombre.

5. ¿Por qué basado en principios?
 Respecto a la Biblia, cabe la siguiente explicación:
 La Biblia: fue escrita por hombres, pero fue inspirada por el
Espíritu de Dios. Esto fue así, aunque a veces no suena muy
convincente.
 Pero lo que sí es convincente es la experiencia personal. Si
alguien se confronta con la palabra de Dios durante un
tiempo, la estudia seriamente y en profundidad (atreves de la
razón y el sentido común por su puesto) y comienza a
comprender a través de dicho estudio el Plan de Dios para el
hombre revelado por EL a través de dichas escrituras ->
DENTRO DE LA PERSONA COMENZA UN PROCESO DE
TRANSFORMACION INTERIORNadie que haya sido expuesto al estudio de palabra de Dios durante un
determinado tiempo, queda igual.

6. ¿Por qué basado en principios?
 ¿Por qué se tiene tan encueta la Biblia y el Plan de Dios para el hombre en todo
esto?
(liderazgo implica: ayudar a la gente a desarrollarse, el rol más elevado del liderazgo es
la mentoría, el líder como mentor enfocado en el desarrollo de las personas)
Es importante el planteo del desarrollo de las personas teniendo en cuenta los
principios eternos y absolutos que garantizan el buen funcionamiento del
hombre, por eso la Biblia es el “manual del fabricante”.
 La Biblia es una palabra viva, es Dios mismo hablando.
.-Al entender la misma, activa nuestra fe.
.-Al ponerla en práctica desarrollamos nuestra relación con Dios.
.-La Biblia da los argumentos precisos para vivir una vida con sentido.
.-La Biblia expresa el pensamiento de Dios.
.-La Biblia es la guía para nuestro desarrollo personal (ver paradigma de desarrollo)
 66 libros divididos en AT y NT, divididos en las dos venidas de Cristo.

7. ¿Por qué basado en principios?
 Dios hace referencia a los principios físicos, para revelar los
principios espirituales. Por ejemplo Romanos 1:19
 Dios hace referencia a los principios éticos y morales, para revelar
un nuevo carácter y un nuevo estilo de vida. Por ejemplo, en el
sermón del monte, Mateo 5-8
 Para los Principios Físicos, Dios nos deja como instrumentos de
medida los sentidos.
 Para los Principios Éticos y Morales, Dios nos deja como
instrumentos de medida la conciencia.
 Para los Principios Espirituales, Dios nos deja como instrumentos
de medida la Paz en el corazón y la sensibilidad a la vos del
Espíritu Santo, producto de una nueva relación con Dios, esta Paz
nos da una medida cualitativa de la intensidad de esta mencionada
«nueva relación».