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Lauree scientifiche tra
formazione e carriera:
quali opportunità?
Il settore farmaceutico, biomedicale e green
Osservatorio
ISTUD
Giovani e lavoro




www.giovaniallavoro.it

                         FONDAZIONE ISTUD
Osservatorio ISTUD Giovani e lavoro
 Il Programma Permanente di Ricerca ISTUD su "Giovani e lavoro"
  nasce nel 2008, per comprendere quali siano le caratteristiche, le
  aspettative e i valori che guidano i comportamenti e le scelte
  professionali dei giovani che si stanno affacciando sul mercato del
  lavoro.
 Dal 2008 a oggi l’Osservatorio ha coinvolto:
      5.250 studenti e neolaureati nella compilazione del
        questionario;
      280 studenti nei focus group presso le università;
      10 Istituti Universitari che hanno ospitato i focus group e/o
        consentito la somministrazione dei questionari;
      Oltre 30 aziende partner.
 La ricerca 2013 si concentrerà sulla generazione Y a livello globale
  con un’analisi sviluppata in 15 Paesi di diversi continenti


                                                FONDAZIONE ISTUD
Alcune caratteristiche della Generazione Y

                                 Dovranno garantire il
Nati tra il 1980 e il 1990       ricambio all’interno
                                     delle aziende


       Stanno
 fronteggiando la
 crisi e un quadro                    “Nativi digitali”
   economico in
decrescita rispetto
alla condizione dei
      genitori                   Azienda ideale:
                               grande, innovativa,
                                     globale
                                  FONDAZIONE ISTUD
Panoramica
occupazionale
dei Giovani
in Italia




                FONDAZIONE ISTUD
Alcuni dati di contesto
 Il tasso di disoccupazione giovanile a febbraio 2013 è del 37,8%
  nella fascia 15-24 anni (ISTAT)
 Ad un anno dalla laurea 20,8% dei laureati non ha ancora trovato
  occupazione (Almalaurea Marzo 2013)
 Nel 2012 i laureati italiani under 35 in cerca di lavoro sono
  200.000 (+28% rispetto al 2011, +42% rispetto al 2008) Dati
  ISTAT
 Sono circa 2 milioni i giovani NEET - not in education, employment
  or training - pari al 21% della popolazione tra i 15 e i 29 anni.
 L’Associazione Artigiani Piccole Imprese (Cgia) di Mestre ha
  calcolato che nel 2011, 45.000 posti di lavoro per giovani under
  29 non sono stati assegnati per mancanza di candidature idonee.



                                               FONDAZIONE ISTUD
Laureati 2007-2011: tasso di
          disoccupazione ad un anno

                                                                                              + 12 punti %




                                                                                                + 10 punti %




                                                                                                    + 12 punti %




Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XIV Indagine (2013), Almalaurea

                                                                                 FONDAZIONE ISTUD
Laureati 2007-2010: tasso di
          occupazione ad un anno
                                                                                         -12 punti %




                                                                                          - 4 punti %




                                                                                            - 9 punti %




Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XV Indagine (2013), Almalaurea


                                                                                FONDAZIONE ISTUD
Tasso di disoccupazione ad
un anno per discipline




                             FONDAZIONE ISTUD
Il settore
Farmaceutico
       e
 Biomedicale




               FONDAZIONE ISTUD
Crescita del settore farmaceutico e
          biomedicale in Italia: alcune evidenze

         Settore anticiclico

         Incremento dell’export

         Primo settore per fatturato

         Secondo settore per attrattività d’investimento

Fonte: ricerca di K Finance – Sole24ore 2012


                                               FONDAZIONE ISTUD
Alcune ragioni della crescita

 Progressivo invecchiamento della popolazione

 Domanda di salute in continua crescita

 Aumento dell’accessibilità ai servizi sanitari su
  scala mondiale

 Costante avanzamento tecnologico



                                    FONDAZIONE ISTUD
Le figure professionali

 Clinical Monitor
 Data manager
 Product manager
 Marketing manager
 Informatore Scientifico
   Farmaco
 Specialista affari regolatori
 Specialista qualità
 Addetto alla farmacovigilanza
 Trainer


                                  FONDAZIONE ISTUD
Il settore
"Green"




             FONDAZIONE ISTUD
Crescita del settore “green” in Italia:
alcune evidenze
 il 23,6% di tutte le imprese non agricole ha fatto
  investimenti green negli ultimi 3 anni

 il 30% delle assunzioni complessive programmate dalle
  imprese industriali e dei servizi nel 2012 riguarda
  professioni legate alla green economy.

 Settore nuovo e dinamico, ricco di start up e piccole
  imprese che investono in innovazione e
  internazionalizzazione, sostenuto dalle politiche europee e
  che avrà sempre più spazio al’interno dell’economia italiana

Rapporto Greenitaly Fondazione Symbola



                                            FONDAZIONE ISTUD
Crescita del settore “green” in Italia:
alcune evidenze




Fonte: Centro Studi Union Camere e Ministero del Lavoro.


                                                           FONDAZIONE ISTUD
Alcune ragioni della crescita
 Obiettivo definito a livello globale: “sostenere la
  green economy nell’ambito dello sviluppo sostenibile
  e della lotta alla povertà e l’assetto istituzionale
  della governance dello sviluppo sostenibile a livello
  globale.”
 Aumento dell’interesse per la sostenibilità da parte
  dei consumatori e delle imprese
 Fondi stanziati dall’Europa e dall’Italia per sostenere
  gli investimenti




                                        FONDAZIONE ISTUD
Alcune aree d’inserimento

 Supply Chain
 Product Management
 Health, Safety and
  Environment
 Qualità
 CSR e Comunicazione
 Sviluppo Prodotto
 Produzione




                            FONDAZIONE ISTUD
Competenze trasversali che le imprese
ritengono molto importanti ai fini dell’assunzione
     per le figure professionali dei green jobs




Fonte:Centro Studi Unioncamere su dati Sistema Informativo Excelsior

                                                                       FONDAZIONE ISTUD
Come entrare
nel mondo
aziendale?




               FONDAZIONE ISTUD
Due possibili vie d'accesso:

 Programma Scienziati       Green Management
      in Azienda               Programme
     XIV edizione              IV edizione




    Baveno, 16 settembre 2013- 19 Luglio 2014
                                FONDAZIONE ISTUD
Fondazione ISTUD

Nata nel 1970, è una Business
School indipendente
riconosciuta a livello europeo
sia per la formazione
professionale superiore, che
come centro di ricerca.


Istituzione-ponte tra teoria e
pratica, tra le istituzioni
scientifiche e il mondo del
lavoro e delle professioni.

                                 FONDAZIONE ISTUD
Practice Sanità e Salute
Progetta e realizza attività di ricerca e formazione per lo
sviluppo del professionista, dell’équipe e dell’organizzazione
principalmente in 2 aree:

• Economico - gestionale: formazione, ricerca e
  individuazione di soluzioni proprie della cultura d'impresa
  per l'organizzazione sanitaria

• Clinico - assistenziale: affrontare questioni tipiche del
  processo clinico - assistenziale, "unico" per complessità e
  per competenze richieste



                                         FONDAZIONE ISTUD
Attività in ambito "Green"
 Pubblicazioni e ricerche
  relative al ruolo sociale delle
  imprese
 Pubblicazioni e ricerche
  relative alle risorse
  energetiche e alla
  sostenibilità dei processi
  produttivi
 Eventi per divulgare e
  promuovere le best practices
  delle aziende «green italia
  day»

                                    FONDAZIONE ISTUD
Programmi post laurea ISTUD: Finalità


 formare RISORSE AD ALTO POTENZIALE
  fortemente motivate a conoscere ed entrare
  nel mondo delle Aziende


 fornire alle AZIENDE e ad organizzazioni
  professionali in Sanità risorse formate e
  pronte a inserirsi in maniera efficace,
  creativa e responsabile.


                                   FONDAZIONE ISTUD
Perché scegliere un Programma ISTUD?

Necessità di integrazione tra
varie competenze:


Scientifiche

Economico-gestionali

Relazionali

                                FONDAZIONE ISTUD
La struttura dei Programmi

     Formazione in aula (9 settimane)
         • General management
         • Corso di inglese e Pc Skills
         • Specifica per i due programmi

     Project work (4 settimane)

     Esperienza in azienda (6 mesi)

     Counseling, orientamento e tutorship



                                      FONDAZIONE ISTUD
Lauree dei partecipanti a Scienziati
in Azienda
29%
            24%
      19%

                  9%
                       6%
                            3%   3%      3%          3%




                                  FONDAZIONE ISTUD
Laurea dei partecipanti al Green
Management
        59%




                             29%
                                                    17%




 Tecnico-scientifiche Economico-giuridiche     Umanistiche

                                             FONDAZIONE ISTUD
Aree di tirocino nel Programma
Scienziati in Azienda


                            Marketing e comunicazione
                3%
           8%               Monitoraggio studi clinici
     10%              35%   Qualità
5%
                            Specialista di prodotto

5%                          Affari regolatori
                34%         Training ISF

                            Altro




                                FONDAZIONE ISTUD
E dopo Scienziati in Azienda?

L’81% ha trovato collocazione
                                       Aree di inserimento
attraverso contratti di varia natura
nel mondo del lavoro farmaceutico      Marketing e comunicazione
e biomedicale.
                                       Monitoraggio studi clinici

                                       Qualità
                      17%
           3%                    27%
     3%                                Specialista di prodotto
      3%
                                       Affari regolatori
            9%
                                 22%   Farmacovigilanza
                 7%
                            9%
                                       ISF

                                       Training settore farmaceutico

                                       Altro

                                        FONDAZIONE ISTUD
Scienziati in Azienda: Alcune aziende
partner




                            FONDAZIONE ISTUD
Green Management: Alcune Aziende
partner




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Riferimenti utili:

    Maria Giulia Marini                 Valeria Gatti
(Direttore del Programma)       (Coordinatore del Programma)
 e-mail mmarini@istud.it            e-mail vgatti@istud.it



                       Fondazione ISTUD
Strada Nazionale del Sempione Oltrefiume, 25 28831 Baveno (VB)
            Tel. 0323 933801 – area_giovani@istud.it
                          www.istud.it




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Bio Pharma Day 2013

  • 1. Lauree scientifiche tra formazione e carriera: quali opportunità? Il settore farmaceutico, biomedicale e green
  • 3. Osservatorio ISTUD Giovani e lavoro  Il Programma Permanente di Ricerca ISTUD su "Giovani e lavoro" nasce nel 2008, per comprendere quali siano le caratteristiche, le aspettative e i valori che guidano i comportamenti e le scelte professionali dei giovani che si stanno affacciando sul mercato del lavoro.  Dal 2008 a oggi l’Osservatorio ha coinvolto:  5.250 studenti e neolaureati nella compilazione del questionario;  280 studenti nei focus group presso le università;  10 Istituti Universitari che hanno ospitato i focus group e/o consentito la somministrazione dei questionari;  Oltre 30 aziende partner.  La ricerca 2013 si concentrerà sulla generazione Y a livello globale con un’analisi sviluppata in 15 Paesi di diversi continenti FONDAZIONE ISTUD
  • 4. Alcune caratteristiche della Generazione Y Dovranno garantire il Nati tra il 1980 e il 1990 ricambio all’interno delle aziende Stanno fronteggiando la crisi e un quadro “Nativi digitali” economico in decrescita rispetto alla condizione dei genitori Azienda ideale: grande, innovativa, globale FONDAZIONE ISTUD
  • 6. Alcuni dati di contesto  Il tasso di disoccupazione giovanile a febbraio 2013 è del 37,8% nella fascia 15-24 anni (ISTAT)  Ad un anno dalla laurea 20,8% dei laureati non ha ancora trovato occupazione (Almalaurea Marzo 2013)  Nel 2012 i laureati italiani under 35 in cerca di lavoro sono 200.000 (+28% rispetto al 2011, +42% rispetto al 2008) Dati ISTAT  Sono circa 2 milioni i giovani NEET - not in education, employment or training - pari al 21% della popolazione tra i 15 e i 29 anni.  L’Associazione Artigiani Piccole Imprese (Cgia) di Mestre ha calcolato che nel 2011, 45.000 posti di lavoro per giovani under 29 non sono stati assegnati per mancanza di candidature idonee. FONDAZIONE ISTUD
  • 7. Laureati 2007-2011: tasso di disoccupazione ad un anno + 12 punti % + 10 punti % + 12 punti % Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XIV Indagine (2013), Almalaurea FONDAZIONE ISTUD
  • 8. Laureati 2007-2010: tasso di occupazione ad un anno -12 punti % - 4 punti % - 9 punti % Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XV Indagine (2013), Almalaurea FONDAZIONE ISTUD
  • 9. Tasso di disoccupazione ad un anno per discipline FONDAZIONE ISTUD
  • 10. Il settore Farmaceutico e Biomedicale FONDAZIONE ISTUD
  • 11. Crescita del settore farmaceutico e biomedicale in Italia: alcune evidenze  Settore anticiclico  Incremento dell’export  Primo settore per fatturato  Secondo settore per attrattività d’investimento Fonte: ricerca di K Finance – Sole24ore 2012 FONDAZIONE ISTUD
  • 12. Alcune ragioni della crescita  Progressivo invecchiamento della popolazione  Domanda di salute in continua crescita  Aumento dell’accessibilità ai servizi sanitari su scala mondiale  Costante avanzamento tecnologico FONDAZIONE ISTUD
  • 13. Le figure professionali  Clinical Monitor  Data manager  Product manager  Marketing manager  Informatore Scientifico Farmaco  Specialista affari regolatori  Specialista qualità  Addetto alla farmacovigilanza  Trainer FONDAZIONE ISTUD
  • 14. Il settore "Green" FONDAZIONE ISTUD
  • 15. Crescita del settore “green” in Italia: alcune evidenze  il 23,6% di tutte le imprese non agricole ha fatto investimenti green negli ultimi 3 anni  il 30% delle assunzioni complessive programmate dalle imprese industriali e dei servizi nel 2012 riguarda professioni legate alla green economy.  Settore nuovo e dinamico, ricco di start up e piccole imprese che investono in innovazione e internazionalizzazione, sostenuto dalle politiche europee e che avrà sempre più spazio al’interno dell’economia italiana Rapporto Greenitaly Fondazione Symbola FONDAZIONE ISTUD
  • 16. Crescita del settore “green” in Italia: alcune evidenze Fonte: Centro Studi Union Camere e Ministero del Lavoro. FONDAZIONE ISTUD
  • 17. Alcune ragioni della crescita  Obiettivo definito a livello globale: “sostenere la green economy nell’ambito dello sviluppo sostenibile e della lotta alla povertà e l’assetto istituzionale della governance dello sviluppo sostenibile a livello globale.”  Aumento dell’interesse per la sostenibilità da parte dei consumatori e delle imprese  Fondi stanziati dall’Europa e dall’Italia per sostenere gli investimenti FONDAZIONE ISTUD
  • 18. Alcune aree d’inserimento  Supply Chain  Product Management  Health, Safety and Environment  Qualità  CSR e Comunicazione  Sviluppo Prodotto  Produzione FONDAZIONE ISTUD
  • 19. Competenze trasversali che le imprese ritengono molto importanti ai fini dell’assunzione per le figure professionali dei green jobs Fonte:Centro Studi Unioncamere su dati Sistema Informativo Excelsior FONDAZIONE ISTUD
  • 21. Due possibili vie d'accesso: Programma Scienziati Green Management in Azienda Programme XIV edizione IV edizione Baveno, 16 settembre 2013- 19 Luglio 2014 FONDAZIONE ISTUD
  • 22. Fondazione ISTUD Nata nel 1970, è una Business School indipendente riconosciuta a livello europeo sia per la formazione professionale superiore, che come centro di ricerca. Istituzione-ponte tra teoria e pratica, tra le istituzioni scientifiche e il mondo del lavoro e delle professioni. FONDAZIONE ISTUD
  • 23. Practice Sanità e Salute Progetta e realizza attività di ricerca e formazione per lo sviluppo del professionista, dell’équipe e dell’organizzazione principalmente in 2 aree: • Economico - gestionale: formazione, ricerca e individuazione di soluzioni proprie della cultura d'impresa per l'organizzazione sanitaria • Clinico - assistenziale: affrontare questioni tipiche del processo clinico - assistenziale, "unico" per complessità e per competenze richieste FONDAZIONE ISTUD
  • 24. Attività in ambito "Green"  Pubblicazioni e ricerche relative al ruolo sociale delle imprese  Pubblicazioni e ricerche relative alle risorse energetiche e alla sostenibilità dei processi produttivi  Eventi per divulgare e promuovere le best practices delle aziende «green italia day» FONDAZIONE ISTUD
  • 25. Programmi post laurea ISTUD: Finalità  formare RISORSE AD ALTO POTENZIALE fortemente motivate a conoscere ed entrare nel mondo delle Aziende  fornire alle AZIENDE e ad organizzazioni professionali in Sanità risorse formate e pronte a inserirsi in maniera efficace, creativa e responsabile. FONDAZIONE ISTUD
  • 26. Perché scegliere un Programma ISTUD? Necessità di integrazione tra varie competenze: Scientifiche Economico-gestionali Relazionali FONDAZIONE ISTUD
  • 27. La struttura dei Programmi Formazione in aula (9 settimane) • General management • Corso di inglese e Pc Skills • Specifica per i due programmi Project work (4 settimane) Esperienza in azienda (6 mesi) Counseling, orientamento e tutorship FONDAZIONE ISTUD
  • 28. Lauree dei partecipanti a Scienziati in Azienda 29% 24% 19% 9% 6% 3% 3% 3% 3% FONDAZIONE ISTUD
  • 29. Laurea dei partecipanti al Green Management 59% 29% 17% Tecnico-scientifiche Economico-giuridiche Umanistiche FONDAZIONE ISTUD
  • 30. Aree di tirocino nel Programma Scienziati in Azienda Marketing e comunicazione 3% 8% Monitoraggio studi clinici 10% 35% Qualità 5% Specialista di prodotto 5% Affari regolatori 34% Training ISF Altro FONDAZIONE ISTUD
  • 31. E dopo Scienziati in Azienda? L’81% ha trovato collocazione Aree di inserimento attraverso contratti di varia natura nel mondo del lavoro farmaceutico Marketing e comunicazione e biomedicale. Monitoraggio studi clinici Qualità 17% 3% 27% 3% Specialista di prodotto 3% Affari regolatori 9% 22% Farmacovigilanza 7% 9% ISF Training settore farmaceutico Altro FONDAZIONE ISTUD
  • 32. Scienziati in Azienda: Alcune aziende partner FONDAZIONE ISTUD
  • 33. Green Management: Alcune Aziende partner FONDAZIONE ISTUD
  • 34. Follow us on… Il blog ISTUD www.istudpotential.it ISTUD: @ISTUD_IT Practice Sanità: @ISTUD_Sanita Pagina ISTUD www.facebook.com/fondazioneistud Practice Sanità e Salute www.facebook.com/ IstudSanita Canale ISTUD: www.youtube.com/fondazioneistud FONDAZIONE ISTUD
  • 35. Riferimenti utili: Maria Giulia Marini Valeria Gatti (Direttore del Programma) (Coordinatore del Programma) e-mail mmarini@istud.it e-mail vgatti@istud.it Fondazione ISTUD Strada Nazionale del Sempione Oltrefiume, 25 28831 Baveno (VB) Tel. 0323 933801 – area_giovani@istud.it www.istud.it FONDAZIONE ISTUD