CURRÍCULOS

CURRICULUM VITAE
• O curriculum vitæ (do latim "trajetória de vida"),
também abreviado para CV ou apenas currículo (por
vezes utiliza-se o termo curricula, como forma no plural do
termo) é um documento de tipo histórico, que relata a
trajetória educacional e as experiências profissionais de
uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades
e competências.
• De um modo geral o curriculum vitae tem como objetivo
fornecer o perfil da pessoa para um empregador, podendo
também ser usado como instrumento de apoio em
situações acadêmicas.

• O curriculum vitae é
uma síntese de qualificações e aptidões, na qual o
candidato a alguma vaga de emprego descreve
as experiências profissionais, formação acadêmica,
e dados pessoais para contato.
• Ainda é a forma que muitas empresas usam para
preencher vagas de emprego.
• A entrega do currículo é apenas a primeira fase da
admissão em uma instituição, as fases posteriores
compreendem em entrevista e prova de
conhecimentos.

Papel
• A utilização e o papel social do CV varia nos diversos países
consoante as políticas de empregabilidade e educação. Da
mesma maneira o formato pode variar dependendo do contexto.
Embora de um modo geral seja um documento apresentado de
forma sintetizada, idealmente com uma ou duas páginas, em
certos casos deve ser mais detalhado.
• Em muitos casos também é necessário avaliar a necessidade
do uso de fotos nos currículos, pois pode acontecer de
determinadas empresas não necessitarem que o empregado
anexe uma foto (3x4) por exemplo. É necessário averiguar se o
cargo desejado necessita de uma boa aparência, se a foto
causa uma boa impressão e/ou se a foto está no padrão
desejado pela empresa.

• Atualmente há programas de computador que permitem a
criação de um currículo através do preenchimento de
formulários. Muitas empresas utilizam-se deste recurso na
Internet para catalogar candidatos a empregos.
• Uma variante do CV é o portfólio, que tem o mesmo
objetivo em linhas gerais, mas presta-se a dar pequenas
mostras da habilidades da pessoa, sendo mais utilizado por
profissionais das áreas relacionadas com artes ou produção.
Este currículo permite a sistematização das experiências
significativas ao contexto solicitado.

 No mercado de trabalho, o Curriculum
Vitae se sustenta na ordem e clareza que você
pode ter, mas existem certos passos que se
tornam básicos e ideias, se queremos ter
uma correta estruturação de um bom
currículo.
 Hoje, existem alguns modelos preconcebidos
de como fazer um trabalho adequado as suas
habilidades e áreas do conhecimento, portanto,
basear-se em alguns passos, você terá bons
resultados.

Aqui são algumas dicas de
como fazer um curriculum
vitae:

• Anexar todos os seus dados pessoais.
Você não deve exceder três páginas, com a carta de
apresentação.
• Não envie seu currículo escrito à mão ou
com rasuras e manchas.
• O currículo deve ser em papel branco.
• Use frases simples e linguagem clara.
• O currículo deve ser escrito em seu próprio idioma, a
não ser que seja solicitado.
• Sempre usar a primeira pessoa do singular (eu).

• Sempre encaminha currículos originais.
• Não anexar documentos como: títulos e certificados, a não ser
que seja solicitado.
• A fotografia deve ser no canto superior direto do CV e tipo
passaporte.
• Dinheiro é um assunto a ser tratado na entrevista.
• Cuidado com o português.
• Incluir apenas o essencial.
• Facilite a leitura do avaliador.

Observação:
Contudo, antes de começar a escrever o seu curriculum
vitae, procure fazer uma reflexão sobre sua formação
profissional e sobre sua carreira. Procure identificar
seus pontos fortes e aspectos que possam lhe diferencias
dos demais. Na hora de escrever, faça-o com calma, sem
pressa. Leia e releia o texto atentamente até ter a certeza de
que está tudo correto.

Como deve ser a foto do currículo?

 A fotografia é um elemento que
deve ser levado a sério, pois é
a primeira impressão que vai gerar do
nosso curriculum vitae.

• Este elemento deve ser representativo da imagem
que quer passar. Através da fotografia se pode
perceber algumas características acerca da sua
personalidade, o grau de formalidade, simpatia, etc.
• Além disso, a foto deve ser tirada de maneira
impecável, ou seja, ser clara, com boa definição e sem
elementos estranhos ao redor. Nunca use fotos em
festas ou com má qualidade.

O que deve evitar no CV:
• Na hora de redigir o currículo, existem
uma série de erros muito comuns os quais
se devem evitar, se quiser que seu currículo
tenha mais êxito.
• Conheça e tenha em conta:

• Não escreva “Curriculum Vitae” na parte superior, essa
informação já se sabe. É muito melhor encabeçar o currículo com seu
nome, com um tipo de letra um pouco maior e seus dados pessoais.
• Defina-se de uma forma clara, organizada e sintética. Muita
informação entedia o contratante.
• Evite falar de salários e objetivos econômicos no currículo. Haverá
oportunidade para isso.
• Não é necessário dar explicações detalhadas de uma demissão ou de
uma finalização de contrato. Se essas informações interessam à
empresa,te perguntarão em uma entrevista

• É preferível que você não ressalte nenhuma militância política,
sindical ou religiosa, por não conhecer a pessoa que vai receber
seu currículo, já que esses aspectos podem influenciar.
• Utilize um vocabulário formal, sem palavras técnicas, pedantes
nem vulgares, mas sem cair em uma linguagem coloquial.
• Não é necessário anexar as referencias no currículo, salvo se a
empresa solicita expressamente. Tampouco é necessário o
expediente acadêmico.
• Se você redigiu um currículo cronológico, procure não deixar
espaços de tempo em branco. Essas interrupções podem dar uma
imagem negativa ao contratante, ainda que não corresponda à
realidade. Caso você tenha passado um tempo sem trabalho, é
melhor optar por um currículo funcional.

• Não indique todos os seminários ou cursos que você
tenha participado. O espaço do currículo é muito limitado,
o melhor é fazer uma seleção e indicar somente os mais
significativos.
• Não inclua seus passatempos, a não ser que esses
tenham uma relação muito direta com o posto de trabalho.
• Não minta. Mas isso também não quer dizer que você
tenha que dizer toda a verdade: “venda-se” o melhor
possível.

A CARTA DE APRESENTAÇÃO
• Uma vez terminado o currículo, você necessitará
redigir, também, uma carta de apresentação
dirigida ao contratante.
• A função dessa carta é chamar a
atenção, marcar a diferença entre os demais
aspirantes ao cargo e, em definitivo, conseguir
uma entrevista pessoal.

• Você não pode se esquecer que a carta pode
ser tão importante como o currículo, já que,
mesmo que ela não descreva conhecimentos
e experiência profissional, deixa registrada
a atitude: reflete o interesse que o candidato
tem pela empresa e o posto de trabalho que
solicita, a capacidade de comunicação e,
inclusive, mostra uma parte de
sua personalidade..

• Ao responder a um anúncio, não devemos
esquecer nunca que a carta que enviamos é nossa
apresentação e que é através dela que vão ter
alguma noção de você. A empresa não tem outra
forma de ter uma ideia sobre nós, a não ser
analisando o currículo e a carta que o acompanha.

O mOmentO chave:
a entrevista de
trabalhO
Chegou o momento. Você está diante da
pessoa ou das pessoas das quem depende
sua contratação ou não, e disputa o possível
cargo em somente uma entrevista de
trabalho. Não jogue fora essa oportunidade!

A POSTURA E AS FORMAS
1.As primeiras impressões são de grande importância, assim que
você deve dar uma boa impressão. Muitos empresários
consideram que, depois de ver entrar pela porta algum candidato,
observam que a forma de dar a mão e de sentar-se são detalhes
capazes de decidir sobre sua valia.
2.Cumprimente o entrevistador de uma maneira convencional.
3.Sente-se bem. Sentar na borda da cadeira às vezes demonstra
insegurança, falta de modos ou falta de respeito.
4.Não seja o primeiro a estender a mão, espere que a iniciativa
seja deles.
5.Cumprimente com um bom aperto de mãos e
sorria, olhando sempre nos olhos.
6.Não se sente até que eles digam.
7.Trate-os formalmente, a não ser que eles digam que não é
necessário.
8.Esteja atento e simpático.

9. Evite ficar nervoso, mas se ficar, evite gestos que o demonstre
(morder as unhas, golpear com a caneta a mesa, ficar agitado na
cadeira…)
10. Não fume.
11. Não interrompa.
12. Olhe sempre o entrevistador nos olhos, mas sem querer intimidar.
13. Deixe que o entrevistador tome a iniciativa da entrevista.
14. Não fale muito, nem pouco. O equilíbrio é uma virtude.
15. Preste atenção na forma de falar.
16. Não demonstre ser agressivo e nem exageradamente sensível.
17. Mantenha sempre uma distância respeitosa.
19. Não coloque os cotovelos em cima da mesa do entrevistador.
19. Não cruze os braços, pode parecer que está em defensiva.
20. Se te oferecem uma bebida, pode aceitar., mas que não seja
alcoólica.

A FORMA DE SE EXPRESSAR
1.Pense antes de responder;
2.Responda clara e brevemente;
3.Diga sempre a verdade;
4.Se te perguntam sobre você mesmo, enfatize sua formação,
experiência e resultado de trabalhos;
5.Não dê respostas evasivas ou duvidosas, nem com monossílabos;
6.Não espere muito tempo para responder, pode parecer distração;
7.Não utilize expressões curtas: “sempre, nunca”;
8.Demonstre entusiasmo pelo trabalho, mas não suplique;
9.Nunca fale mal das empresas nas quais você já trabalhou;
10.Não se negue em responder alguma pergunta.

A ATITUDE
1.Pense positivamente;
2.Não peça o cargo como se fosse uma esmola;
3.Não diga que necessita urgentemente o trabalho;
4.Não critique empresários de antigos trabalhos.

O INTERESSE
1.Faça perguntas, mas sem parecer prepotente
2.Se tiver dúvidas, pergunte sobre as possibilidade
de ascensão a outros cargos, empresa…
3.Os temas econômicos são sempre delicados.
Pergunte se tiver dúvidas, mas tenha o cuidado de
não parecer que essa é a sua principal motivação
4.Expresse sempre sua gratidão

cUrricUlUm lattes
• Currículo Lattes é um modelo de curriculum acadêmico
padrão no Brasil.
• Nele se pode encontrar registros profissionais e trabalhos
acadêmicos de estudantes e pesquisadores de todo o território
nacional.
• O Curriculum Lattes foi elaborado nos padrões
da Plataforma Lattes, desenvolvida pela CNPq (Conselho
Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico). Por
causa de sua riqueza de informações, confiabilidade e
abrangência é o formato exigido nas candidaturas a bolsa de
estudo.

• O Curriculum Lattes é mais detalhado que
o Curriculum Vitae, sendo esta a principal
diferença entre os dois.
• O Curriculum Vitae aproxima-se do modelo
Europeu o Europass.

Na Plataforma Lattes se pode encontrar
uma base de dados de Currículos, de grupos
de pesquisa e de instituições em um único
lugar. Uma vez inscrito no site as instituições
de todo o país terão acesso ao seu currículo,
o que facilita à busca por oportunidades na
área da investigação.

Como Cadastrar um novo
CurriCulum na Plataforma
lattes?
• O Currículo Lattes é um modelo de curriculum
padrão no Brasil. Nele se podem encontrar
registros profissionais e trabalhos acadêmicos de
estudantes e pesquisadores de todo o território
nacional..

Como fazer o curriculum lattes
passo a passo:
Acesse ao site oficial da Plataforma Lattes. Do
lado direito verá uma coluna com o título
“Acesso direto”, logo abaixo irá encontrar a
área “Currículo Lattes” e siga para a opção
“Cadastrar novo currículo”.

Fazer cadastro curriculum
lattes::
1. Cadastrar-se no currículo Lattes
 escolha sua nacionalidade (brasileira ou
estrangeira);
 indique seu e-mail e, posteriormente, crie uma
senha de acesso;
 clique em “próxima”.

2. Informação pessoal
 informe seus dados pessoas de acordo como foram
registrados junto a Receita Federal do Brasil (nome,
sobrenome, data de nascimento, país de nascimento,
sexo, número do CPF, número de identidade, órgão
emissor, UF, data de nascimento, número do passaporte,
data de validade, data de emissão, país emissor, primeiro
nome do pai, sobrenome do pai, primeiro nome da mãe e
sobrenome da mãe);

3. Endereço e contato
 acrescente seu endereço residencial
e/ou profissional (país, CEP, endereço, bairro,
cidade, estado, telefone e celular);

4. Formação acadêmica
 cite suas formações (formação acadêmica
concluída, instituição, inicia/conclusão, curso,
bolsa, titulo da monografia, nome completo do
orientador, formação acadêmica em
andamento, instituição, inicio e curso);
 clique em “próxima”

5. Atuação profissional
informe se está trabalhando no
momento (instituição, país, tipo de
contrato, cargo e desde);

6. Área de atuação
 aponte sua área de atuação e habilidades
linguísticas;
Obs.: Só poderá seguir adiante se todas as
informações estiverem corretas, incluindo o envio da
foto.

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