SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Hej, jeg hedder Jacob!



 I snart et halvt år har jeg været ansat i en
 løntilskudsstilling i Odense Kommune.
 Jeg har arbejdet med interessante opgaver,
 og der har været stor efterspørgsel efter
 mine kompetencer.


Min nuværende stilling udløber 15. maj.



                          Tryk dig videre
Jeg er overbevist om, at mine kompetencer og viden på følgende
områder fremadrettet vil kunne være af stor værdi for Odense
Kommune:


                      1. Strategisk brug af sociale medier

                      2. Socialt design
                      3. Social organisation




                                         Tillad mig at forklare
1. Strategisk brug af sociale medier

            Borgerne har været der længe og mange
            kommuner ligeså. Skal Odense Kommune også
            være med, er der brug for, at sociale medier
            tages seriøst og gribes an strategisk.
            Uden målsætning, strategi og organisatorisk
            forankring er sociale medier nytteløse.


            Jeg har arbejdet med dette i flere forvaltninger,
            holdt foredrag og har senest lavet en strategi for
            Trafik- og Mobilitetsplanens tilstedeværelse på
            sociale medier.
2. Socialt design

Fra min tid hos det sociale innovationsbureau Socialsquare har
jeg forståelse for at designe processer ud fra modtagernes
motivation, opstille de rette rammer og fastlægge det rette
indhold.


 I Odense Kommune har jeg allerede
 brugt denne viden på flere inddragelses-
 projekter og har desuden været med til
 at lave en model til planlægning af
 borgerinddragelse.
3. Social organisation
I Odense Kommune er der et overordnet ønske om at gøre brug af
sociale værktøjer internt i organisationen for blandt andet at
frigøre de innovative kræfter, som medarbejderne besidder.



                  I mit speciale undersøgte jeg, hvordan man i
                  blandt andet Skanderborg Kommune har
                  arbejdet med planlægning og
                  implementering af sociale værktøjer, hvilket
                  jeg har udviklet en model til.
Det er blevet nævnt flere gange,             ?
at der er brug for mig



                          ”Vi har helt
”Vi må altså              sikkert brug for
finde en måde             dine
at fastholde dig          kompetencer”
på!”



           ”Hvis vi kan
           finde
           pengene…”
Skal Odense Kommune skabe værdi med sociale medier - internt
som eksternt - er jeg sikker på, at det kræver et strategisk afsæt,
engagement og forståelse for socialt design samt, at man tager et
skridt af gangen.




                          Jeg har allerede været med til at tage
                          nogle skridt i den rigtige retning og er
                          parat til at fortsætte!




                                           • Fastholdjacob.com
                                           • Jacobhofferlarsen@gmail.com

Contenu connexe

En vedette

En vedette (6)

Katy perry
Katy perryKaty perry
Katy perry
 
Lourdes
LourdesLourdes
Lourdes
 
The Significance of Congruent Communication in Effective Classroom Management
The Significance of Congruent Communication in Effective Classroom ManagementThe Significance of Congruent Communication in Effective Classroom Management
The Significance of Congruent Communication in Effective Classroom Management
 
Ambiental preg completo[1]
Ambiental preg completo[1]Ambiental preg completo[1]
Ambiental preg completo[1]
 
Art trabajo colaborativo
Art trabajo colaborativoArt trabajo colaborativo
Art trabajo colaborativo
 
Slideshare presentation2 ppt_serbian
Slideshare presentation2 ppt_serbianSlideshare presentation2 ppt_serbian
Slideshare presentation2 ppt_serbian
 

Similaire à ok

Foreningen Pigeliv projektrapport
Foreningen Pigeliv projektrapportForeningen Pigeliv projektrapport
Foreningen Pigeliv projektrapport
kystvej2305
 
Seismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanterSeismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanter
Seismonaut
 

Similaire à ok (20)

Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationerNår digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
 
Bestyrelsens beretning, SSP Odenses årsmøde 2015
Bestyrelsens beretning, SSP Odenses årsmøde 2015Bestyrelsens beretning, SSP Odenses årsmøde 2015
Bestyrelsens beretning, SSP Odenses årsmøde 2015
 
Peter Pietras, bestyrelsesformand i SSP Odense, beretning til Årsmødet 2015
Peter Pietras, bestyrelsesformand i SSP Odense, beretning til Årsmødet 2015Peter Pietras, bestyrelsesformand i SSP Odense, beretning til Årsmødet 2015
Peter Pietras, bestyrelsesformand i SSP Odense, beretning til Årsmødet 2015
 
Digital dannelse på kommunale sprogcentre
Digital dannelse på kommunale sprogcentreDigital dannelse på kommunale sprogcentre
Digital dannelse på kommunale sprogcentre
 
It i dagtilbud 2. kursusgang
It i dagtilbud  2. kursusgang It i dagtilbud  2. kursusgang
It i dagtilbud 2. kursusgang
 
Sociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdSociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indhold
 
Sociale Medier - #Delellerdø
Sociale Medier - #DelellerdøSociale Medier - #Delellerdø
Sociale Medier - #Delellerdø
 
Ryslinge innovations højskole online teaser
Ryslinge innovations højskole online teaser Ryslinge innovations højskole online teaser
Ryslinge innovations højskole online teaser
 
Sociale medier uden en krone på lommen
Sociale medier uden en krone på lommenSociale medier uden en krone på lommen
Sociale medier uden en krone på lommen
 
Sociale medier uden en krone på lommen
Sociale medier uden en krone på lommenSociale medier uden en krone på lommen
Sociale medier uden en krone på lommen
 
Når brugerne er med - Sådan arbejder du med brugergenereret indhold
Når brugerne er med - Sådan arbejder du med brugergenereret indholdNår brugerne er med - Sådan arbejder du med brugergenereret indhold
Når brugerne er med - Sådan arbejder du med brugergenereret indhold
 
Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012
 
Guide til Indholdsplanlægning på Facebook
Guide til Indholdsplanlægning på FacebookGuide til Indholdsplanlægning på Facebook
Guide til Indholdsplanlægning på Facebook
 
Hartmans academy
Hartmans academyHartmans academy
Hartmans academy
 
Samskabelse i kommunerne - Anne Tortzen
Samskabelse i kommunerne - Anne TortzenSamskabelse i kommunerne - Anne Tortzen
Samskabelse i kommunerne - Anne Tortzen
 
Foreningen Pigeliv projektrapport
Foreningen Pigeliv projektrapportForeningen Pigeliv projektrapport
Foreningen Pigeliv projektrapport
 
Seismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanterSeismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanter
 
Co-creation (og) samskabelse, av hans mikkelsen
Co-creation (og) samskabelse, av hans mikkelsenCo-creation (og) samskabelse, av hans mikkelsen
Co-creation (og) samskabelse, av hans mikkelsen
 
Læreplanstema: Sociale kompetencer
Læreplanstema: Sociale kompetencerLæreplanstema: Sociale kompetencer
Læreplanstema: Sociale kompetencer
 
Projektstyring taskforce
Projektstyring taskforceProjektstyring taskforce
Projektstyring taskforce
 

ok

  • 1. Hej, jeg hedder Jacob! I snart et halvt år har jeg været ansat i en løntilskudsstilling i Odense Kommune. Jeg har arbejdet med interessante opgaver, og der har været stor efterspørgsel efter mine kompetencer. Min nuværende stilling udløber 15. maj. Tryk dig videre
  • 2. Jeg er overbevist om, at mine kompetencer og viden på følgende områder fremadrettet vil kunne være af stor værdi for Odense Kommune: 1. Strategisk brug af sociale medier 2. Socialt design 3. Social organisation Tillad mig at forklare
  • 3. 1. Strategisk brug af sociale medier Borgerne har været der længe og mange kommuner ligeså. Skal Odense Kommune også være med, er der brug for, at sociale medier tages seriøst og gribes an strategisk. Uden målsætning, strategi og organisatorisk forankring er sociale medier nytteløse. Jeg har arbejdet med dette i flere forvaltninger, holdt foredrag og har senest lavet en strategi for Trafik- og Mobilitetsplanens tilstedeværelse på sociale medier.
  • 4. 2. Socialt design Fra min tid hos det sociale innovationsbureau Socialsquare har jeg forståelse for at designe processer ud fra modtagernes motivation, opstille de rette rammer og fastlægge det rette indhold. I Odense Kommune har jeg allerede brugt denne viden på flere inddragelses- projekter og har desuden været med til at lave en model til planlægning af borgerinddragelse.
  • 5. 3. Social organisation I Odense Kommune er der et overordnet ønske om at gøre brug af sociale værktøjer internt i organisationen for blandt andet at frigøre de innovative kræfter, som medarbejderne besidder. I mit speciale undersøgte jeg, hvordan man i blandt andet Skanderborg Kommune har arbejdet med planlægning og implementering af sociale værktøjer, hvilket jeg har udviklet en model til.
  • 6. Det er blevet nævnt flere gange, ? at der er brug for mig ”Vi har helt ”Vi må altså sikkert brug for finde en måde dine at fastholde dig kompetencer” på!” ”Hvis vi kan finde pengene…”
  • 7. Skal Odense Kommune skabe værdi med sociale medier - internt som eksternt - er jeg sikker på, at det kræver et strategisk afsæt, engagement og forståelse for socialt design samt, at man tager et skridt af gangen. Jeg har allerede været med til at tage nogle skridt i den rigtige retning og er parat til at fortsætte! • Fastholdjacob.com • Jacobhofferlarsen@gmail.com