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BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA


       FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN


     LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


“DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES”



     HERNANDEZ AMADOR MARIA LORENA
Definición

   El derecho del trabajo es un conjunto de normas jurídicas relativas a las
    relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre
    subordinada y remunerada, de servicios personales y cuya función es
    producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la
    justicia social.
Fundamento legal

27 de agosto
de 1931


    Promulga la Ley
    Federal del Trabajo
Trabajador



Persona física que presta a
otra, física o moral, un
trabajo personal
subordinado
Patrón



Persona física o moral
que utiliza los servicios
de uno o varios
trabajadores.
Contrato
 Acuerdo de voluntades
 Derechos y obligaciones(patrón y
  trabajador)
 Jornada, Salarios, Prestaciones.
Conclusión


     “El hombre es realmente un ser
 productivo, y el trabajo no es otra cosa
que la transformación de la realidad para
           la satisfacción de sus
  necesidades, pero transformando la
   realidad se transforma a sí mismo”.
Bibliografía

   Julio (2012).DERECHOS LABORALES. México.

   González L. (2010).Deterioro de los derechos
    laborales en México. México. (2012).Derechos
    laborales en México. México.

   Ley Federal del Trabajo (2012) México.

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derechos laborales de los trabajadores

  • 1. BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES” HERNANDEZ AMADOR MARIA LORENA
  • 2. Definición  El derecho del trabajo es un conjunto de normas jurídicas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre subordinada y remunerada, de servicios personales y cuya función es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social.
  • 3. Fundamento legal 27 de agosto de 1931 Promulga la Ley Federal del Trabajo
  • 4. Trabajador Persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado
  • 5. Patrón Persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
  • 6. Contrato  Acuerdo de voluntades  Derechos y obligaciones(patrón y trabajador)  Jornada, Salarios, Prestaciones.
  • 7. Conclusión “El hombre es realmente un ser productivo, y el trabajo no es otra cosa que la transformación de la realidad para la satisfacción de sus necesidades, pero transformando la realidad se transforma a sí mismo”.
  • 8. Bibliografía  Julio (2012).DERECHOS LABORALES. México.  González L. (2010).Deterioro de los derechos laborales en México. México. (2012).Derechos laborales en México. México.  Ley Federal del Trabajo (2012) México.