Presentación sobre redes sociales en la empresa en la que se habla de crowdsourcing, inteligencia colectiva y empresa 2.0 con algunos ejemplos internacionales y del entorno.

1. Redes para tu empresa

2. ¿Es algo nuevo?

3. Inventado en 1973

4. Informatizado

5. Y ahora masivo

6. En la empresa se habla

7. Y se escucha

8. Y se gestiona conocimiento

9. ¿Y entonces?

10. Web nació para colaborar
en el CERN

11. ¿Y entonces?

12. Movimiento social para
humanizar la empresa

13. Y hay casos de éxito

14. ¿Casos de éxito?
http://hbr.harvardbusiness.org/2009/07/rebuilding-companies-as-communities/ar/1

15. … pero... son empresas

16. Con sus jerarquías

17. Y sus flujos de información

18. Hay una inteligencia colectiva por captar

19. Lo podemos llamar de otras maneras

20. No es sólo cuestión de soluciones técnicas

21. ¡Todos juntos!

22. Casos de éxito

23. En ventas

24. En ventas

25. En ventas

26. En marketing

27. En marketing

28. En marketing

29. En estrategia

30. En estrategia

31. En estrategia

32. En operaciones: Ikasalde Box

33. En operaciones:
Land O'Lakes – General Mills

34. En I+D:
Red de innovación
Iberdrola

35. En I+D

36. En I+D: iRobot

37. En I+D

38. “IBM believes in dialogue among
IBMers and with our partners, clients,
members of the many communities in
which we participate and the general
public. Such dialogue is inherent in our
business model of innovation, and in
our commitment to the development
of open standards”

39. En Gestión de la información

40. En Gestión de la información

41. En Gestión de la información

42. En Gestión de la información

43. En Gestión de la información

47. El proceso a seguir
1. Elaborar un mapa de conocimientos y
personas que los tienen
2. Localizar a los nodos
3. Identificar herramientas ya usadas en la
organización (Linkedin, blogs, etc.)
4. Modelizar procesos de colaboración
5. Poner en marcha un blog/wiki como
iniciativa sencilla
6. Medir resultados (costes, solución de
problemas organizacionales, visibilidad,
capital social)
7. Entrevistas con todas las personas para
conocer evolución
8. Redactar un documento de buenas
prácticas

48. El éxito no consiste en poner un
wiki sino en...
...construir organizaciones en
las que se colabore

49. Eskerrik asko!
jamoral@alianzo.com
www.alianzo.com/blogger/jose-a-delmoral

50. Fotos:
http://www.flickr.com/photos/beatnic
http://www.flickr.com/photos/ipurbeltz
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