SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  108
11 кейсов работы с HR-брендом
wins&fails
Бонус: +7 кейсов в конце
Тамара Кулинкович
Кейс 1
Однозначная победа
https://www.youtube.com/watch?v=0Efh2PXx_4s
Кейс 2
И немножко фейл
Кейс 3
Внутренние враги
https://www.youtube.com/watch?v=F4Xrpa9uJfg&list=PLljLB
UyyAbut-5nwcuwr0mr4Z9EADgP_J
Кейс 4
Меняем методы
Кейс 5
Еще одна победа
Кейс 6
Одна из первых побед
Кейс 7
Беда случилась
Кейс 8
Технологичная победа
Автоматизированная система оценки персонала
Кейс 9
Все-таки, фейл
Кейс 10
Победа на весь мир
Кейс 11
Сверхбыстрая победа
Кейс 12
Внешняя победа
Предложения и ответные письма кандидатам,
содержащие PR компании
Уважаемая Марина!
Приглашаем Вас на собеседование в Управляющую компанию
холдинга «Горизонт».
Учитывая Ваш опыт работы и профессиональные компетенции,
мы рассматриваем Вашу кандидатуру на должность менеджера
по персоналу.
Мы с интересом изучили Ваше резюме и теперь хотим
познакомиться лично, узнать подробнее об опыте реализованных
проектов и о Ваших ожиданиях от работы с нами. На встрече нам
важно будет узнать, соотносятся ли Ваши профессиональные
и личностные качества, а также жизненные цели с особенностями
работы на предполагаемой должности и перспективами развития,
которые ожидают специалистов в нашей компании.
Также мы будем рады ответить на Ваши вопросы о компании
и устроить краткое знакомство с ней.
Приглашаем Вас прийти на встречу 12 февраля в 16:00.
Ваша встреча в компании пройдет
с менеджером по персоналу
Валентиной Сильванович.
м.т. +375 (29) 768 75 38
почта: silvanovichv@gmail.com
Если по каким-то причинам Вам понадобится перенести встречу,
пожалуйста, предупредите об этом заранее.
Мы ждем Вас в фойе здания
Управляющей компании холдинга,
которое находится в самом центре
столицы, по адресу ул. Киселева, 12.
В здании действует пропускная
система, поэтому просим Вас взять
с собой паспорт или иной документ,
удостоверяющий личность.
Когда Вы окажетесь в фойе,
сообщите о своем приходе Валентине
по мобильному телефону или по номеру
отдела (2987) на телефонном автомате
в холле. Мы встретим Вас и проводим
в комнату для переговоров.
Формы ответных писем кандидатам, содержащие PR компании
Оздоровление и лечение
сотрудников
У «Горизонта» есть собственный
медицинский центр по адресу
ул. Киселева, 12.
http://horizont-med.by
Центр предоставляет различные
виды диагностики и терапии
с использованием современной
техники (УЗИ, кардиология, урология
и гинекология, косметология,
стоматология, неврология и
офтальмология, хирургия и другие).
Бассейны для сотрудников
Ежемесячно профсоюз «Горизонта»
оплачивает сотрудникам
50% стоимости
абонементов в бассейны,
расположенные около
самого центра города:
«Орленок» (ул. Каховская, 74)
«Лазурный» (ул. Козлова, 17а)
Отдых и оздоровление детей
Ежегодно компания отправляет
на лечение и отдых детей сотрудников
в детские санатории и лагеря Беларуси
и зарубежья.
Сотрудники «Горизонта» получают
финансовую поддержку до
100% стоимости путевки.
В ведении компании находятся
собственные детские оздоровительные
лагеря
«Волна» (40 км от Минска,
Смолевичский район, смешанный лес)
«Горизонт» (45 км от Минска,
Радошковичи, сосновый бор)
Жилье для сотрудников
«Горизонт» регулярно строит жилые
дома в центре Минска.
В каждом доме сотрудникам компании,
нуждающимся в жилье, выделяются
квартиры на выгодных условиях.
Работникам, не владеющим жильем
в Минске, по желанию предоставляется
комната в одном из общежитий
«Горизонта» по адресу
пер. Ковалевской (55 и 57а).
Формы ответных писем кандидатам, содержащие PR компании
Обучение сотрудников
Мы поощряем непрерывное обучение
и стремление к развитию. Поэтому
мы нередко спонсируем обучение
и посещение отраслевых конференций
и семинаров нашими работниками.
На базе «Горизонта» начато
формирование Корпоративного
учебного центра.
Уже сейчас занятия для сотрудников
проводят как сами работники
«Горизонта», так и известные спикеры
и тренеры.
Баскетбольный клуб «Горизонт»
Интерес «Горизонта» к спорту и здоровому
образу жизни – это не временная дань моде.
Одна из известнейших в стране команд
женского баскетбола «Горизонт» была
основана в 196.. г. и выступала
неоднократным призером чемпионатов
Советского Союза и многократным
чемпионом Республики Беларусь.
Для сохранения и развития этого наследия
в 2010 году был создан Баскетбольный клуб
«Горизонт», представляющий Беларусь на
международной арене женского баскетбола
и выступающий на сегодняшний день одной
из сильнейших команд Беларуси.
Корпоративные праздники
и спортивные мероприятия
«Горизонт» сохранил многолетние традиции корпоративных
мероприятий и праздников.
Мы отмечаем профессиональные праздники:
7 марта – День радио.
13 октября – День основания завода
(через год заводу исполнится 65 лет).
А также проводим свои традиционные мероприятия:
Март – Проводы зимы (на базе центра «Свитанок»).
Май – Чествование ветеранов «Горизонта».
Сентябрь – Спортивный фестиваль холдинга на базе центра
«Свитанок».
Октябрь – «Горизонтовцы» – праздник молодых специалистов
компании.
Декабрь – новогодние подарки и представления для детей,
корпоративный праздник для сотрудников.
Сообщество
Мы ведем новостные ленты в социальных сетях, где рассказываем
о компании и корпоративной жизни.
Чтобы получать новости, нажмите «Нравится», когда перейдете
по ссылке на страницы:
h ps://www.facebook.com/HorizontGroup
h p://vk.com/horizontgroup
h ps://soundcloud.com/horizontgroup/tracks
h p://www.youtube.com/user/TVHorizont
Отдельно приглашаем Вас посетить музыкальный и видео-
каналы нашей компании:
Формы ответных писем кандидатам, содержащие PR компании
Отдых сотрудников
Оздоровительный центр
«Свитанок»
на озере Дрозды
(п. Ждановичи, 1 км от Минска)
SPA-программы, массаж, гидро-
массаж, рефлексотерапия, сауна,
лечебные процедуры и живописная
территория с озером.
http://ocsvitanok.by
Компания оплачивает
70% стоимости путевки для
сотрудников и 90% стоимости
путевки для детей сотрудников
в возрасте до 16 лет.
Наряду с этим, организация предлагает сотрудникам конкурентную
рыночную (и при этом полностью официальную) заработную плату,
широкие социальные льготы и добрые традиции корпоративного
отдыха и развития, существующие только в «Горизонте».
Некоторые льготы и традиции поддерживаются до сих пор,
благодаря деятельности профсоюзной организации, членство
в которой занимает 1% от заработной платы сотрудников.
В компании между сотрудниками и нанимателем ежегодно
заключается коллективный договор.
Приглашаем Вас познакомиться с основными социальными
льготами, предлагаемыми сотрудникам «Горизонта» и членам
профсоюзной организации.
История развития «Горизонта» в видео и фотографиях
Чтобы узнать нас еще немного лучше, посмотрите краткие
видео-презентации об истории компании и ее людях
1950–2010: От радиозавода до холдинга История гиганта в старых фотографиях
Рады знакомству с Вами!
Концепция позиционирования компании
и привлечения сотрудников в социальных сетях
Кейс 13
Внутренняя победа
СОВЕТСКИЙ СТИЛЬ В ДИЗАЙНЕ «ГОРИЗОНТА»
Кейс 14
Чуть не потеряли
Кейс 15
Меньше задуманного
Кейс 16
Концепт победы
Кейс 17
Самая главная победа
Школа рекрутеров HRPR.by
HRd.by
Businessresearch.by
ТРЕНЕРЫ ШКОЛ
Создание уникальной айдентики HRPR.by
Фетишизация маскотов HRPR.by
Теперь герои задают вопросы и объясняют
темы в учебных презентациях
Традиции HRPR
Фетишизация маскотов HRPR и HRD
Фетишизация еды HRPR и HRD
Кейс 18
Международное
участие
HRPRcamp.com
ЦИФРА ДНЯ
23СТОЛЬКИМ КОНСУЛЬТАНТАМ УЖЕ ОТКАЗАНО В УЧАСТИИ НА КОНФЕРЕНЦИИ
Они не смогли показать ни одного лично реализованного проекта
HrprCamp.com
Наши книги
в открытом доступе
http://www.sorokin.by/category/моя-книга
Тамара Кулинкович
+375 (29) 706 35 79
t.kulinkovich@gmail.com

Contenu connexe

Similaire à Пресейл компании и создание HR-бренда _ Портфолио

презентация отк рвсEnd без звука
презентация отк рвсEnd без звукапрезентация отк рвсEnd без звука
презентация отк рвсEnd без звука
guestdde37
 
Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...
Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...
Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...
БФ "Центр филантропии"
 

Similaire à Пресейл компании и создание HR-бренда _ Портфолио (14)

Doctor team 2020 compressed-2
Doctor team 2020 compressed-2Doctor team 2020 compressed-2
Doctor team 2020 compressed-2
 
Успех. Версия 2.0
Успех. Версия 2.0Успех. Версия 2.0
Успех. Версия 2.0
 
Traininglab предложение 2012
Traininglab предложение 2012Traininglab предложение 2012
Traininglab предложение 2012
 
Training lab 2012
Training lab 2012Training lab 2012
Training lab 2012
 
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
 
Работа в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартРабота в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-Штандарт
 
презентация отк рвсEnd без звука
презентация отк рвсEnd без звукапрезентация отк рвсEnd без звука
презентация отк рвсEnd без звука
 
Company with human face
Company with human faceCompany with human face
Company with human face
 
Два Солнца 2012
Два Солнца 2012Два Солнца 2012
Два Солнца 2012
 
Hannover messe 2012 2
Hannover messe 2012 2Hannover messe 2012 2
Hannover messe 2012 2
 
Презентация справочно-правовой системы Кадры
Презентация справочно-правовой системы КадрыПрезентация справочно-правовой системы Кадры
Презентация справочно-правовой системы Кадры
 
Как захватить мир
Как захватить мир Как захватить мир
Как захватить мир
 
25.10.12 Эгомаркетинг АМИР
25.10.12 Эгомаркетинг АМИР25.10.12 Эгомаркетинг АМИР
25.10.12 Эгомаркетинг АМИР
 
Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...
Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...
Информационный бюллетень проекта "Добрая открытка" и БФ "Центр филантропии", ...
 

Plus de Tamara Kulinkovich

ITsalesmeetup_ Vedenin
ITsalesmeetup_ VedeninITsalesmeetup_ Vedenin
ITsalesmeetup_ Vedenin
Tamara Kulinkovich
 
Фетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продукт
Фетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продуктФетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продукт
Фетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продукт
Tamara Kulinkovich
 
12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович
12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович
12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович
Tamara Kulinkovich
 
Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...
Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...
Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...
Tamara Kulinkovich
 

Plus de Tamara Kulinkovich (20)

ITsalesmeetup_ Vedenin
ITsalesmeetup_ VedeninITsalesmeetup_ Vedenin
ITsalesmeetup_ Vedenin
 
ITsalesmeetup_ Narek Aslikyan
ITsalesmeetup_ Narek AslikyanITsalesmeetup_ Narek Aslikyan
ITsalesmeetup_ Narek Aslikyan
 
I tsalesmeetup hets
I tsalesmeetup hetsI tsalesmeetup hets
I tsalesmeetup hets
 
Itsalesmeetup rimsha
Itsalesmeetup rimshaItsalesmeetup rimsha
Itsalesmeetup rimsha
 
Itsales meetup kraftblick
Itsales meetup kraftblickItsales meetup kraftblick
Itsales meetup kraftblick
 
Sale solution entrance_sorokinyuri
Sale solution entrance_sorokinyuriSale solution entrance_sorokinyuri
Sale solution entrance_sorokinyuri
 
Sale solution saleswords_sergebaikov
Sale solution saleswords_sergebaikovSale solution saleswords_sergebaikov
Sale solution saleswords_sergebaikov
 
Itsales meetup berezhnoy
Itsales meetup berezhnoyItsales meetup berezhnoy
Itsales meetup berezhnoy
 
I tsalesmeetup Nikulenko
I tsalesmeetup NikulenkoI tsalesmeetup Nikulenko
I tsalesmeetup Nikulenko
 
Itsales meetup sambuk
Itsales meetup sambukItsales meetup sambuk
Itsales meetup sambuk
 
Kulinkovich _ ProductConnect_28.11.2018 _ Каннибализм персон
Kulinkovich _ ProductConnect_28.11.2018 _ Каннибализм персонKulinkovich _ ProductConnect_28.11.2018 _ Каннибализм персон
Kulinkovich _ ProductConnect_28.11.2018 _ Каннибализм персон
 
Фетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продукт
Фетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продуктФетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продукт
Фетишизм и удовлетворение потребностей: как влюбить в свой продукт
 
Как продвигать продукт адресно
Как продвигать продукт адресноКак продвигать продукт адресно
Как продвигать продукт адресно
 
Как продать исследования
Как продать исследованияКак продать исследования
Как продать исследования
 
Ошибки исследований – выступление Тамары Кулинкович
Ошибки исследований – выступление Тамары КулинковичОшибки исследований – выступление Тамары Кулинкович
Ошибки исследований – выступление Тамары Кулинкович
 
12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович
12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович
12 уловок для опросов и интервью _ Тамара Кулинкович
 
Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...
Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...
Где скрывается вовлеченность: что мы поняли, разрабатывая и продавая SAAS-про...
 
30+ методов оценки вовлеченности пользователей мобильных устройств
30+ методов оценки вовлеченности пользователей мобильных устройств30+ методов оценки вовлеченности пользователей мобильных устройств
30+ методов оценки вовлеченности пользователей мобильных устройств
 
Как создать Голубой океан работодателя
Как создать Голубой океан работодателяКак создать Голубой океан работодателя
Как создать Голубой океан работодателя
 
Что движет сотрудниками ИТ-компаний: Habrahabr vs белорусская реальность
Что движет сотрудниками ИТ-компаний: Habrahabr vs белорусская реальностьЧто движет сотрудниками ИТ-компаний: Habrahabr vs белорусская реальность
Что движет сотрудниками ИТ-компаний: Habrahabr vs белорусская реальность
 

Пресейл компании и создание HR-бренда _ Портфолио

  • 1. 11 кейсов работы с HR-брендом wins&fails Бонус: +7 кейсов в конце Тамара Кулинкович
  • 2.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 19.
  • 20.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Кейс 6 Одна из первых побед
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 44.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 50.
  • 51.
  • 52. Кейс 10 Победа на весь мир
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 57.
  • 59. Предложения и ответные письма кандидатам, содержащие PR компании Уважаемая Марина! Приглашаем Вас на собеседование в Управляющую компанию холдинга «Горизонт». Учитывая Ваш опыт работы и профессиональные компетенции, мы рассматриваем Вашу кандидатуру на должность менеджера по персоналу. Мы с интересом изучили Ваше резюме и теперь хотим познакомиться лично, узнать подробнее об опыте реализованных проектов и о Ваших ожиданиях от работы с нами. На встрече нам важно будет узнать, соотносятся ли Ваши профессиональные и личностные качества, а также жизненные цели с особенностями работы на предполагаемой должности и перспективами развития, которые ожидают специалистов в нашей компании. Также мы будем рады ответить на Ваши вопросы о компании и устроить краткое знакомство с ней. Приглашаем Вас прийти на встречу 12 февраля в 16:00. Ваша встреча в компании пройдет с менеджером по персоналу Валентиной Сильванович. м.т. +375 (29) 768 75 38 почта: silvanovichv@gmail.com Если по каким-то причинам Вам понадобится перенести встречу, пожалуйста, предупредите об этом заранее. Мы ждем Вас в фойе здания Управляющей компании холдинга, которое находится в самом центре столицы, по адресу ул. Киселева, 12. В здании действует пропускная система, поэтому просим Вас взять с собой паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Когда Вы окажетесь в фойе, сообщите о своем приходе Валентине по мобильному телефону или по номеру отдела (2987) на телефонном автомате в холле. Мы встретим Вас и проводим в комнату для переговоров.
  • 60. Формы ответных писем кандидатам, содержащие PR компании Оздоровление и лечение сотрудников У «Горизонта» есть собственный медицинский центр по адресу ул. Киселева, 12. http://horizont-med.by Центр предоставляет различные виды диагностики и терапии с использованием современной техники (УЗИ, кардиология, урология и гинекология, косметология, стоматология, неврология и офтальмология, хирургия и другие). Бассейны для сотрудников Ежемесячно профсоюз «Горизонта» оплачивает сотрудникам 50% стоимости абонементов в бассейны, расположенные около самого центра города: «Орленок» (ул. Каховская, 74) «Лазурный» (ул. Козлова, 17а) Отдых и оздоровление детей Ежегодно компания отправляет на лечение и отдых детей сотрудников в детские санатории и лагеря Беларуси и зарубежья. Сотрудники «Горизонта» получают финансовую поддержку до 100% стоимости путевки. В ведении компании находятся собственные детские оздоровительные лагеря «Волна» (40 км от Минска, Смолевичский район, смешанный лес) «Горизонт» (45 км от Минска, Радошковичи, сосновый бор) Жилье для сотрудников «Горизонт» регулярно строит жилые дома в центре Минска. В каждом доме сотрудникам компании, нуждающимся в жилье, выделяются квартиры на выгодных условиях. Работникам, не владеющим жильем в Минске, по желанию предоставляется комната в одном из общежитий «Горизонта» по адресу пер. Ковалевской (55 и 57а).
  • 61. Формы ответных писем кандидатам, содержащие PR компании Обучение сотрудников Мы поощряем непрерывное обучение и стремление к развитию. Поэтому мы нередко спонсируем обучение и посещение отраслевых конференций и семинаров нашими работниками. На базе «Горизонта» начато формирование Корпоративного учебного центра. Уже сейчас занятия для сотрудников проводят как сами работники «Горизонта», так и известные спикеры и тренеры. Баскетбольный клуб «Горизонт» Интерес «Горизонта» к спорту и здоровому образу жизни – это не временная дань моде. Одна из известнейших в стране команд женского баскетбола «Горизонт» была основана в 196.. г. и выступала неоднократным призером чемпионатов Советского Союза и многократным чемпионом Республики Беларусь. Для сохранения и развития этого наследия в 2010 году был создан Баскетбольный клуб «Горизонт», представляющий Беларусь на международной арене женского баскетбола и выступающий на сегодняшний день одной из сильнейших команд Беларуси. Корпоративные праздники и спортивные мероприятия «Горизонт» сохранил многолетние традиции корпоративных мероприятий и праздников. Мы отмечаем профессиональные праздники: 7 марта – День радио. 13 октября – День основания завода (через год заводу исполнится 65 лет). А также проводим свои традиционные мероприятия: Март – Проводы зимы (на базе центра «Свитанок»). Май – Чествование ветеранов «Горизонта». Сентябрь – Спортивный фестиваль холдинга на базе центра «Свитанок». Октябрь – «Горизонтовцы» – праздник молодых специалистов компании. Декабрь – новогодние подарки и представления для детей, корпоративный праздник для сотрудников. Сообщество Мы ведем новостные ленты в социальных сетях, где рассказываем о компании и корпоративной жизни. Чтобы получать новости, нажмите «Нравится», когда перейдете по ссылке на страницы: h ps://www.facebook.com/HorizontGroup h p://vk.com/horizontgroup h ps://soundcloud.com/horizontgroup/tracks h p://www.youtube.com/user/TVHorizont Отдельно приглашаем Вас посетить музыкальный и видео- каналы нашей компании:
  • 62. Формы ответных писем кандидатам, содержащие PR компании Отдых сотрудников Оздоровительный центр «Свитанок» на озере Дрозды (п. Ждановичи, 1 км от Минска) SPA-программы, массаж, гидро- массаж, рефлексотерапия, сауна, лечебные процедуры и живописная территория с озером. http://ocsvitanok.by Компания оплачивает 70% стоимости путевки для сотрудников и 90% стоимости путевки для детей сотрудников в возрасте до 16 лет. Наряду с этим, организация предлагает сотрудникам конкурентную рыночную (и при этом полностью официальную) заработную плату, широкие социальные льготы и добрые традиции корпоративного отдыха и развития, существующие только в «Горизонте». Некоторые льготы и традиции поддерживаются до сих пор, благодаря деятельности профсоюзной организации, членство в которой занимает 1% от заработной платы сотрудников. В компании между сотрудниками и нанимателем ежегодно заключается коллективный договор. Приглашаем Вас познакомиться с основными социальными льготами, предлагаемыми сотрудникам «Горизонта» и членам профсоюзной организации. История развития «Горизонта» в видео и фотографиях Чтобы узнать нас еще немного лучше, посмотрите краткие видео-презентации об истории компании и ее людях 1950–2010: От радиозавода до холдинга История гиганта в старых фотографиях Рады знакомству с Вами!
  • 63. Концепция позиционирования компании и привлечения сотрудников в социальных сетях
  • 64.
  • 66.
  • 67. СОВЕТСКИЙ СТИЛЬ В ДИЗАЙНЕ «ГОРИЗОНТА»
  • 68. Кейс 14 Чуть не потеряли
  • 69.
  • 71.
  • 73.
  • 74.
  • 75.
  • 76.
  • 77.
  • 78.
  • 79.
  • 86. Фетишизация маскотов HRPR.by Теперь герои задают вопросы и объясняют темы в учебных презентациях
  • 88.
  • 91.
  • 92.
  • 93.
  • 94.
  • 95.
  • 96.
  • 97.
  • 98.
  • 99.
  • 100.
  • 102.
  • 104.
  • 105.
  • 106. ЦИФРА ДНЯ 23СТОЛЬКИМ КОНСУЛЬТАНТАМ УЖЕ ОТКАЗАНО В УЧАСТИИ НА КОНФЕРЕНЦИИ Они не смогли показать ни одного лично реализованного проекта HrprCamp.com
  • 107. Наши книги в открытом доступе http://www.sorokin.by/category/моя-книга
  • 108. Тамара Кулинкович +375 (29) 706 35 79 t.kulinkovich@gmail.com