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APRENDIZAJE
Índice:
·Aprender
· ¿Qué es el Aprendizaje?
·ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
· REQUERIMIENTOS PARA EL ÉXITO
ACADEMICO
·CAMBIOS EN EL ALUMNO
· Las necesidades de aprendizaje
de un estudiante
·Factores asociados al aprendizaje
escolar
· ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
APRENDER
 Aprender no es memorizar muchas cosas
sobre algo, sino, formar métodos de
razonamiento en torno a un objeto de
conocimiento, que permitan desempeños
inteligentes
¿Qué es el Aprendizaje?
 APRENDER
 Vincular la información nueva
con los conocimientos previos.
 •Es organizar los
conocimientos.
 •Continua creación y
recreación de nuestros
modelos mentales.
 •Comprende la activación de
todo nuestro organismo
cerebral.
 APRENDIZAJE
 • Se orienta hacia
objetivos.
 • La motivación y
expectativas lo influyen.
 • Es estratégico
 • Se da en etapas
 •Preparación.
 •Procesamiento.
 •Consolidación.
 •Ampliación.
 • Es influido por el
desarrollo.
¿Qué es el Aprendizaje?
 PROCESO DE
CONSTRUCCION
 Exige motivación,
esfuerzo,
 implicación,
 Autoconcepto
positivo, autoestima,
 Autoregulación.
 PRODUCTO
 Adquirir y ampliar las
capacidades
humanas, percibir
relaciones
significativas entre la
nueva infomación y el
conocimiento previo
del alumno.
ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
 LOS ESTILOS DE APENDIZAJE
 No son inamovibles, pueden
cambiar
 Pueden ser diferentes, en
situaciones diversas
 Se pueden mejorar en el proceso
de aprender
 Se pueden descubrir los rasgos del
propio estilo
 El aprendizaje es más efectivo
cuando se orienta a los estilos de
aprendizaje predominante de los
estudiantes.
 BENEFICIOS PARA EL
ESTUDIANTE AL CONOCER SU
PROPIO ESTILO DE APRENDER
 Controlar su propio aprendizaje
 Descubrir su estilo o estilos de
aprendizaje
 Diagnosticar sus puntos fuertes y
débiles como
 estudiante.
 Conocer en que condiciones
aprende mejor
 Descubrir como superar las
dificultades
 Crear, indagar nuevas formas de
aprender
METACOGNICION
Dificultades en la adquisición del
conocimiento estratégico
 DIFICULTAD DECLARATIVA
No sabe lo que hay que hacer
 DIFICULTAD TÉCNICA
No sabe hacerlo
 DIFICULTADES ESTRATÉGICAS
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 DIFICULTADES DE TRANSFERENCIA
No usa los procedimientos adquiridos en nuevas tareas
REQUERIMIENTOS PARA EL ÉXITO
ACADEMICO
 *Respeto y confianza en sí mismo
 • auto concepto positivo para cierta
habilidad.
 • autoestima: sentir aceptación
hacia sí mismo.
 *Valor asignado al esfuerzo
personal. (Monereo, 1994)
 *Metas académicas (deseo de
aprender, orientación al logro,
orientación a la valoración social.)
 *Motivación para aprender
 * Autorregulación del aprendizaje
 • Usar estrategias de apoyo
 • Procedimientos alternativos
 • Desarrollar estrategias
metacognitivas
Las necesidades de aprendizaje
de un estudiante:
• Necesito tener algunas
metas alcanzables en el
corto plazo
• Necesito saber lo que
se espera de mi
• Necesito que me
ofrezcan estrategias
que me ayuden a
aprender de manera
más efectiva
• Necesito sentirme
valorado y respetado
• Necesito saber lo que
puedo hacer bien y en
qué necesito mejorar
• Necesito reconocer mis
propios logros y que
otros también los
reconozcan
• Necesito poder evaluar
mi propio aprendizaje y
desarrollar mis propias
estrategias para
mejorarlo
Factores asociados al aprendizaje escolar
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Gestión de la
enseñanza
condiciones del
aprendizaje en la
escuela y en el aula
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APRENDIZAJE
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Alfredo Rojas Figueroa
Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe
Santiago, Chile 2005
QUÉ SON LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
• Son procedimientos o
secuencias de acciones
• Son actividades
conscientes y voluntarias
• Persiguen un propósito
determinado: el
aprendizaje y la solución
de problemas
académicos y/o aquellos
otros aspectos
vinculados con ellos
• Son más que los “hábitos
de estudio” porque se
realizan flexiblemente
• Pueden ser abiertas
(públicas) o encubiertas
(privadas)
• Son instrumentos con cuya
ayuda se potencian las
actividades de aprendizaje y
solución de problemas
QUÉ SON LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
• Los tres rasgos más característicos de las estrategias
de aprendizaje
• a)La aplicación de las estrategias es controlada y no
automática
• b)La aplicación experta requiere de una reflexión profunda
sobre el modo de emplearlas
• c)La aplicación de la misma implica que el aprendiz las
sepa seleccionar inteligentemente de entre varios recursos
y capacidades que tenga a su disposición
• Estrategias de aprendizaje
• 1. Procesos cognitivos básicos
• 2. Conocimientos conceptuales específicos
• 3. Conocimiento estratégico
• 4. Conocimiento metacognitivo
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
AUTORREGULACION
TECNICAS Y
OPERACIONES
CONOCIMIENTOS
CONCEPTUALES
ESPECIFICOS
METACOGNICION
PROCESOS
COGNITIVOS
BASICOS
ESTRATEGIAS
DE APOYO
INTERACTUAN
PROPORCIÓN DE CONTROL DE LA ACTIVIDAD
TODA EL PROFESOR
COMPARTIDA POR
PROFESOR Y
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COMPARTIDA POR
GRUPO DE
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TODA EL ALUMNO
Cesión
gradual
del
control
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INSTRUCCIÓN
EXPLICITA
PRÁCTICA
GUIADA
PRÁCTICA
COOPERATIVA PRÁCTICA
INDEPENDIENTE
Clasificación de los métodos para la instrucción metacognitiva
atendiendo al grado de autonomía que se transfiere al alumno
APRENDIZAJE COMO CONSTRUCCION
INTEGRACION
 Las nuevas informaciones se
organizan y estructuran con
base en los conocimientos
previos.
 Tanto las nuevas informaciones
como los conocimientos
previos se transforman.
 Permite que el estudiante
aprenda en forma significativa
 El resultado es una estructura
cognitiva modificada.
RECEPTIVO
Paradigma:
TRANSMISIONISMO
centrado en contenidos,
programa de enseñanza
 “dueño del saber” – “alumno”
 exponer para recibir, memo-
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CONSTRUCTIVO
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 centrado en estrategias de
aprendizaje, aprender a
aprender..
 estudiante – “guía”,
“experto”
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resolver, transformar…
“necesidad histórica”
APRENDIZAJE RECEPTIVO VERSUS CONSTRUCTIVO
UN NUEVO APRENDIZAJE
• Los estudiantes han
aprendido a aprender por
que:
• Controlan sus procesos de aprendizaje
• Se dan cuenta de lo que hacen
• Captan las exigencias de la tarea y
responden consecuentemente
• Planifican y examinan sus propias
realizaciones, pudiendo identificar los
aciertos y las dificultades
• Emplean estrategias de estudio
pertinentes para cada situación
• Valoran los logros obtenidos y corrigen
sus errores
Estrategias
docentes para un
aprendizaje
significativo,
CAPACIDADES DEL ALUMNO PARA LA ESCUELA DEL
SIGLO XXI
 1. Buscarás información de
manera crítica
2. Leerás siempre tratando de
comprender
3. Escribirás de manera
argumentada para convencer
4. Automatizarás lo rutinario y
dedicarás tus esfuerzos en
pensar en lo relevante.
5. Analizarás los problemas de
forma rigurosa día a día
 6. Escucharás con atención,
tratando de comprender
7. Hablarás con claridad,
convencimiento y rigor

8. Crearás empatía con los
demás
9. Cooperarás en el desarrollo
de tareas comunes
10. Te fijarás metas razonables
que te permitan superarte
Pozo, J.I.; Scheuer, N.; Pérez Echeverría, M.P.; Mateos, M.; Martín, E. y de la Cruz, M. (Eds.) (2006)
Las concepciones de profesores y alumnos sobre el aprendizaje y la enseñanza. Barcelona: Graó
CUANDO DESARROLLAMOS COMPETENCIAS
PARA EL APRENDIZAJE, LOGRAMOS
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  • 2. Índice: ·Aprender · ¿Qué es el Aprendizaje? ·ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE · REQUERIMIENTOS PARA EL ÉXITO ACADEMICO ·CAMBIOS EN EL ALUMNO · Las necesidades de aprendizaje de un estudiante ·Factores asociados al aprendizaje escolar · ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
  • 3. APRENDER  Aprender no es memorizar muchas cosas sobre algo, sino, formar métodos de razonamiento en torno a un objeto de conocimiento, que permitan desempeños inteligentes
  • 4. ¿Qué es el Aprendizaje?  APRENDER  Vincular la información nueva con los conocimientos previos.  •Es organizar los conocimientos.  •Continua creación y recreación de nuestros modelos mentales.  •Comprende la activación de todo nuestro organismo cerebral.  APRENDIZAJE  • Se orienta hacia objetivos.  • La motivación y expectativas lo influyen.  • Es estratégico  • Se da en etapas  •Preparación.  •Procesamiento.  •Consolidación.  •Ampliación.  • Es influido por el desarrollo.
  • 5. ¿Qué es el Aprendizaje?  PROCESO DE CONSTRUCCION  Exige motivación, esfuerzo,  implicación,  Autoconcepto positivo, autoestima,  Autoregulación.  PRODUCTO  Adquirir y ampliar las capacidades humanas, percibir relaciones significativas entre la nueva infomación y el conocimiento previo del alumno.
  • 6. ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE  LOS ESTILOS DE APENDIZAJE  No son inamovibles, pueden cambiar  Pueden ser diferentes, en situaciones diversas  Se pueden mejorar en el proceso de aprender  Se pueden descubrir los rasgos del propio estilo  El aprendizaje es más efectivo cuando se orienta a los estilos de aprendizaje predominante de los estudiantes.  BENEFICIOS PARA EL ESTUDIANTE AL CONOCER SU PROPIO ESTILO DE APRENDER  Controlar su propio aprendizaje  Descubrir su estilo o estilos de aprendizaje  Diagnosticar sus puntos fuertes y débiles como  estudiante.  Conocer en que condiciones aprende mejor  Descubrir como superar las dificultades  Crear, indagar nuevas formas de aprender METACOGNICION
  • 7. Dificultades en la adquisición del conocimiento estratégico  DIFICULTAD DECLARATIVA No sabe lo que hay que hacer  DIFICULTAD TÉCNICA No sabe hacerlo  DIFICULTADES ESTRATÉGICAS No comprende por qué lo hace ni cuándo debe hacerlo No planifica lo que va a hacer No se da cuenta de los errores que comete al hacerlo No evalúa el resultado de lo que hace  DIFICULTADES DE TRANSFERENCIA No usa los procedimientos adquiridos en nuevas tareas
  • 8. REQUERIMIENTOS PARA EL ÉXITO ACADEMICO  *Respeto y confianza en sí mismo  • auto concepto positivo para cierta habilidad.  • autoestima: sentir aceptación hacia sí mismo.  *Valor asignado al esfuerzo personal. (Monereo, 1994)  *Metas académicas (deseo de aprender, orientación al logro, orientación a la valoración social.)  *Motivación para aprender  * Autorregulación del aprendizaje  • Usar estrategias de apoyo  • Procedimientos alternativos  • Desarrollar estrategias metacognitivas
  • 9. Las necesidades de aprendizaje de un estudiante: • Necesito tener algunas metas alcanzables en el corto plazo • Necesito saber lo que se espera de mi • Necesito que me ofrezcan estrategias que me ayuden a aprender de manera más efectiva • Necesito sentirme valorado y respetado • Necesito saber lo que puedo hacer bien y en qué necesito mejorar • Necesito reconocer mis propios logros y que otros también los reconozcan • Necesito poder evaluar mi propio aprendizaje y desarrollar mis propias estrategias para mejorarlo
  • 10. Factores asociados al aprendizaje escolar Individuales Contextos cercanos: Familia y comunidad Contexto nacional Organización y Gestión de la enseñanza condiciones del aprendizaje en la escuela y en el aula Políticas educativas APRENDIZAJE Capacidad docente Alfredo Rojas Figueroa Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe Santiago, Chile 2005
  • 11. QUÉ SON LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE • Son procedimientos o secuencias de acciones • Son actividades conscientes y voluntarias • Persiguen un propósito determinado: el aprendizaje y la solución de problemas académicos y/o aquellos otros aspectos vinculados con ellos • Son más que los “hábitos de estudio” porque se realizan flexiblemente • Pueden ser abiertas (públicas) o encubiertas (privadas) • Son instrumentos con cuya ayuda se potencian las actividades de aprendizaje y solución de problemas
  • 12. QUÉ SON LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE • Los tres rasgos más característicos de las estrategias de aprendizaje • a)La aplicación de las estrategias es controlada y no automática • b)La aplicación experta requiere de una reflexión profunda sobre el modo de emplearlas • c)La aplicación de la misma implica que el aprendiz las sepa seleccionar inteligentemente de entre varios recursos y capacidades que tenga a su disposición • Estrategias de aprendizaje • 1. Procesos cognitivos básicos • 2. Conocimientos conceptuales específicos • 3. Conocimiento estratégico • 4. Conocimiento metacognitivo
  • 13. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE AUTORREGULACION TECNICAS Y OPERACIONES CONOCIMIENTOS CONCEPTUALES ESPECIFICOS METACOGNICION PROCESOS COGNITIVOS BASICOS ESTRATEGIAS DE APOYO INTERACTUAN
  • 14. PROPORCIÓN DE CONTROL DE LA ACTIVIDAD TODA EL PROFESOR COMPARTIDA POR PROFESOR Y ALUMNOS COMPARTIDA POR GRUPO DE ALUMNOS TODA EL ALUMNO Cesión gradual del control Cesión gradual del control INSTRUCCIÓN EXPLICITA PRÁCTICA GUIADA PRÁCTICA COOPERATIVA PRÁCTICA INDEPENDIENTE Clasificación de los métodos para la instrucción metacognitiva atendiendo al grado de autonomía que se transfiere al alumno
  • 15. APRENDIZAJE COMO CONSTRUCCION INTEGRACION  Las nuevas informaciones se organizan y estructuran con base en los conocimientos previos.  Tanto las nuevas informaciones como los conocimientos previos se transforman.  Permite que el estudiante aprenda en forma significativa  El resultado es una estructura cognitiva modificada.
  • 16. RECEPTIVO Paradigma: TRANSMISIONISMO centrado en contenidos, programa de enseñanza  “dueño del saber” – “alumno”  exponer para recibir, memo- rizar, repetir “tradición” CONSTRUCTIVO Paradigma: CONSTRUCTIVISMO  centrado en estrategias de aprendizaje, aprender a aprender..  estudiante – “guía”, “experto”  construir para comprender, resolver, transformar… “necesidad histórica” APRENDIZAJE RECEPTIVO VERSUS CONSTRUCTIVO
  • 17. UN NUEVO APRENDIZAJE • Los estudiantes han aprendido a aprender por que: • Controlan sus procesos de aprendizaje • Se dan cuenta de lo que hacen • Captan las exigencias de la tarea y responden consecuentemente • Planifican y examinan sus propias realizaciones, pudiendo identificar los aciertos y las dificultades • Emplean estrategias de estudio pertinentes para cada situación • Valoran los logros obtenidos y corrigen sus errores Estrategias docentes para un aprendizaje significativo,
  • 18. CAPACIDADES DEL ALUMNO PARA LA ESCUELA DEL SIGLO XXI  1. Buscarás información de manera crítica 2. Leerás siempre tratando de comprender 3. Escribirás de manera argumentada para convencer 4. Automatizarás lo rutinario y dedicarás tus esfuerzos en pensar en lo relevante. 5. Analizarás los problemas de forma rigurosa día a día  6. Escucharás con atención, tratando de comprender 7. Hablarás con claridad, convencimiento y rigor  8. Crearás empatía con los demás 9. Cooperarás en el desarrollo de tareas comunes 10. Te fijarás metas razonables que te permitan superarte Pozo, J.I.; Scheuer, N.; Pérez Echeverría, M.P.; Mateos, M.; Martín, E. y de la Cruz, M. (Eds.) (2006) Las concepciones de profesores y alumnos sobre el aprendizaje y la enseñanza. Barcelona: Graó
  • 19. CUANDO DESARROLLAMOS COMPETENCIAS PARA EL APRENDIZAJE, LOGRAMOS  AUTONOMIA EN EL APRENDIZAJE  PARA TRANSITAR POR EL CURRICULO  PARA SEGUIR APRENDIENDO TODA LA VIDA