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3.
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4.
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10.
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定年退職などの高齢者に、 そのライフスタイルに合わせた 「臨時的かつ短期的又その他の軽易な就業」を 提供するとともに、 ボランティア活動をはじめとする 様々な社会参加を通じて、 高齢者の生きがいのある生活の実現と、 地域社会の福祉向上と、活性化に貢献している組織。 センターは原則として市(区)町村単位に配置。 「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」に 基づき、事業を行っています。 高齢者による地域活性化と伝統の伝承 08
11.
平成19年 長野県統計
平均年齢 会員数(人) (歳) 就業実人員 センター名 男性 女性 合計 男性 女性 全体 (人) 12,06 18,10 長野県計 3 6,043 6 70 68.8 69.6 17,173 長野 1.472 696 2,168 70.1 68.9 69.7 2,157 更埴地域 707 312 1,019 69.3 68.8 69.1 913 松本地域 1,251 568 1,819 69.8 68.4 69.4 1,619 上田地域 1,304 706 2,010 69.2 68.3 68.9 1,877 諏訪地域 201 79 280 70.6 69.3 70.3 280 伊那広域 502 192 694 70.5 69.6 70.2 740 飯山地域 289 159 448 69.8 67.2 68.9 393 塩尻地域 439 268 707 70.6 69.2 70.1 722 佐久地域 714 430 1,144 70.2 70 70.1 1,031 高齢者による地域活性化と伝統の伝承 09
12.
シルバー人材センターの流れ
高齢者による地域活性化と伝統の伝承 10
13.
仕 事 内
容 高齢者による地域活性化と伝統の伝承 11
14.
最初は、これからの事を考えて始めていたのだけど、 最近では皆さんとのお話が楽しくてね。
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15.
同じ趣味も持つ人がいた時とか楽しいよ。 草取りとかゴミ拾いとか、体を使う仕事が多い時も あるけれど、仲間と話をしながらやっていると、自然に時間が過 ぎてね。 体は疲れるけれど、楽しみながら仕事が出来ているし、何よりま だまだ若い人には負けない!って気持ちになるね。
69歳 男性 高齢者による地域活性化と伝統の伝承 13
16.
「高齢者による地域活性化と伝統の受け継ぎ」についての回答
シルバー人材センターで 働いていた高齢者37人 5% 7% やってみたい 17% 機会があれば 不安 71% やりたくない 高齢者による地域活性化と伝統の伝承 14
17.
3.組織について
高齢者による地域活性化と伝統の伝承 15
18.
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19.
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高齢者による地域活性化と伝統の伝承 18
20.
組織の運営 運営費用については、 ⑴長野県に補助金※ (教育・文化の振興区分)申請。 ⑵地域行事で得た売上金の1割を運営費用とする。
高齢者による地域活性化と伝統の伝承 17
21.
※地域発
元気づくり支援金 概要 ■ 趣 旨 豊かさが実感でき、活力あふれる輝く長野県づくりを進めるため、 市町村や公共的団体が住民とともに、自らの知恵と工夫により自主的、 主体的に取り組む地域の元気を生み出すモデル的で発展性のある事業に対して、 必要な経費を支援します。 ■ 支 援 対 象 者 (1)市町村、広域連合、一部事務組合 (2)公共的団体等 (県内に事務所を有し、公共的活動や地域づくり活動を行うNPO、協議会等) ■ 支援対象事業及び対象事業例 ○地域協働の推進 ○保健、医療、福祉の充実 ○教育、文化の振興 ・ものづくりの大切さを学ぶ「サイエンス・キャンプ」の開催 ・子育て講演会・ワークショップの開催 ・伝統文化の保存・伝承事業 ○安全・安心な地域つくり ○環境保全、景観形成 ○連携の推進 ■ 支 援 内 容 ○ソフト事業 10分の10以内 ○ハード事業 3分の2以内 ※運営費等の交付対象とならない経費や、 分担金・負担金、事業収入などの特定財源を差し引いた経費に対して、予算の範囲内で。 資料:長野県ホームページ http://www.pref.nagano.jp/soumu/shichoson/genki/genkitop4.html 高齢者による地域活性化と伝統の伝承 19
22.
ありがとうございました
高齢者による地域活性化と伝統の伝承 20
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