SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  37
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Índice: I.  ¿Cómo funciona la gerencia (administración) empresarial en Japón?   II.  Cambios recientes en la gerencia empresarial japonesa   III. La manera de hacer negocios en Japón
I.  ¿Cómo funciona la gerencia (administración) empresarial  en Japón?
¿Las firmas son de quién?   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
(1)  El ‘modelo anglosajón’:  ‘capitalismo de accionistas’   ,[object Object],[object Object],[object Object]
(2)  El ‘modelo japonés’  tradicional ,[object Object],[object Object],[object Object]
‘ Firmas como comunidad’:  Relaciones industriales en Japón   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
II. Cambios recientes en la gerencia empresarial japonesa
La gerencia empresarial japonesa  ante los desafíos nuevos   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Impacto de la gerencia global en el empleo   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fin del empleo vitalicio: el Caso de Matsushita   ,[object Object],[object Object],[object Object]
Tecnología de la Información  y el modelo japonés   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Futuro del mercado laboral en Jap ón ,[object Object],[object Object],[object Object]
Conclusi ó n de las secciones I y II ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
III. La manera de hacer negocios en Japón
El ‘modelo japonés’   ,[object Object],[object Object],[object Object]
La manera de hacer negocios en Japón ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Protocolo 1 ,[object Object],[object Object]
Protocolo 2 ,[object Object],[object Object]
Protocolo 3 ,[object Object],[object Object],[object Object]
Protocolo 4-A ,[object Object],[object Object],[object Object]
Protocolo 4-B ,[object Object],[object Object]
Protocolo 5 ,[object Object],[object Object]
Protocolo 6 ,[object Object]
Protocolo 7 ,[object Object]
Lista comprobante para reuniones con japoneses   (1/3) ,[object Object]
Lista comprobante para reuniones con japoneses (2/3) ,[object Object],[object Object],[object Object]
Lista comprobante para reuniones con japoneses (3/3) ,[object Object]
Varias conductas  típicamente japonesas (1/3) ,[object Object]
1. No hacer nada. ,[object Object]
Varias conductas  típicamente japonesas (2/3) ,[object Object]
2. Quiere decir que… ,[object Object]
Varias conductas  típicamente japonesas (3/3) ,[object Object]
3. Quire decir que… ,[object Object]
Estas conductas  típicamente japonesas significan que... ,[object Object]
Siete conductas japonesas en la negociación Opening meeting Polite, bland, friendly First business meeting Polite, businesslike, a little cool Japanese  team has difficulties coordinating, reaching consensus Polite, ambiguous Foreign side has internal problems---weak, obstructive or uncooperative Directive, businesslike Foreign side rude, offensive, causing loss of face Disdainful/exclusive withdrawal (arrogant ambiguity) Foreign side aggressive, seems to have upper hand Ambiguous, bland, non-committal Agreement is close, desired Polite, ready to be accommodating
Fuentes: ,[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Tendances

Introduccion los mercados y precios
Introduccion los mercados y preciosIntroduccion los mercados y precios
Introduccion los mercados y precios
Criss Huaynate
 
Negocios con japón
Negocios con japónNegocios con japón
Negocios con japón
LIZBETHMENA
 
Importancia de las pymes en méxico
Importancia de las pymes en méxicoImportancia de las pymes en méxico
Importancia de las pymes en méxico
diidiizenteno
 
Diapositivas exposición comercio exterior
Diapositivas exposición comercio exteriorDiapositivas exposición comercio exterior
Diapositivas exposición comercio exterior
loysmg
 
Teorias del comercio internacional
Teorias del comercio internacionalTeorias del comercio internacional
Teorias del comercio internacional
GladysAlicandu
 
Comportamiento del consumidor. Samsung galaxy
Comportamiento del consumidor. Samsung galaxyComportamiento del consumidor. Samsung galaxy
Comportamiento del consumidor. Samsung galaxy
beto2291
 
TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓN
TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓNTRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓN
TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓN
Yesenia Romo Marquez
 
Factores que influyen en las negociaciones internacionales
Factores que influyen en las negociaciones internacionalesFactores que influyen en las negociaciones internacionales
Factores que influyen en las negociaciones internacionales
LauraNunes
 
Ventaja absoluta
Ventaja absolutaVentaja absoluta
Ventaja absoluta
guestb48ffa
 

Tendances (20)

Qué es la negociación Internacional: aspectos fundamentales
Qué es la negociación Internacional: aspectos fundamentalesQué es la negociación Internacional: aspectos fundamentales
Qué es la negociación Internacional: aspectos fundamentales
 
Introduccion los mercados y precios
Introduccion los mercados y preciosIntroduccion los mercados y precios
Introduccion los mercados y precios
 
Negocios con japón
Negocios con japónNegocios con japón
Negocios con japón
 
Negociacion internacional a
Negociacion internacional aNegociacion internacional a
Negociacion internacional a
 
Importancia de las pymes en méxico
Importancia de las pymes en méxicoImportancia de las pymes en méxico
Importancia de las pymes en méxico
 
Diapositivas exposición comercio exterior
Diapositivas exposición comercio exteriorDiapositivas exposición comercio exterior
Diapositivas exposición comercio exterior
 
Macroeconomia
MacroeconomiaMacroeconomia
Macroeconomia
 
Habilidades directivas unidad 5
Habilidades directivas unidad 5Habilidades directivas unidad 5
Habilidades directivas unidad 5
 
Ley de walras
Ley de walrasLey de walras
Ley de walras
 
Teorias del comercio internacional
Teorias del comercio internacionalTeorias del comercio internacional
Teorias del comercio internacional
 
Analisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
Analisis FODA Liverpool, Coppel, SearsAnalisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
Analisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
 
Comportamiento del consumidor. Samsung galaxy
Comportamiento del consumidor. Samsung galaxyComportamiento del consumidor. Samsung galaxy
Comportamiento del consumidor. Samsung galaxy
 
TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓN
TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓNTRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓN
TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE MÉXICO Y JAPÓN
 
Los tigres asiáticos.222
Los tigres asiáticos.222Los tigres asiáticos.222
Los tigres asiáticos.222
 
Negociacion internacional
Negociacion internacionalNegociacion internacional
Negociacion internacional
 
Factores que influyen en las negociaciones internacionales
Factores que influyen en las negociaciones internacionalesFactores que influyen en las negociaciones internacionales
Factores que influyen en las negociaciones internacionales
 
SISTEMAS Y MODELOS DE INVENTARIOS
SISTEMAS Y MODELOS DE INVENTARIOSSISTEMAS Y MODELOS DE INVENTARIOS
SISTEMAS Y MODELOS DE INVENTARIOS
 
Ventaja absoluta
Ventaja absolutaVentaja absoluta
Ventaja absoluta
 
ADMINISTRACION DE OPERACIONES.pdf
ADMINISTRACION DE OPERACIONES.pdfADMINISTRACION DE OPERACIONES.pdf
ADMINISTRACION DE OPERACIONES.pdf
 
COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
COMPETITIVIDAD INTERNACIONALCOMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
 

En vedette

Japón, el protocolo
Japón, el protocoloJapón, el protocolo
Japón, el protocolo
Udapi
 
Cultura de negocios en corea del sur
Cultura de negocios en corea del surCultura de negocios en corea del sur
Cultura de negocios en corea del sur
Ricard Jimenez
 
Relaciones públicas y protocolo internacional.
Relaciones públicas y protocolo internacional.Relaciones públicas y protocolo internacional.
Relaciones públicas y protocolo internacional.
jaguelu
 
La música en los 5 continentes
La música en los 5 continentesLa música en los 5 continentes
La música en los 5 continentes
riconaty
 
La Administración En México
La Administración En MéxicoLa Administración En México
La Administración En México
Raul Altamirano
 
Nuevos enfoques de la administración
Nuevos enfoques de la administraciónNuevos enfoques de la administración
Nuevos enfoques de la administración
AdrianaEscobarSalazar
 
Presentacion de pais asiatico(japon)
Presentacion de pais asiatico(japon)Presentacion de pais asiatico(japon)
Presentacion de pais asiatico(japon)
paulash726
 

En vedette (20)

Protocolo de negociacion con japon
Protocolo de negociacion con japonProtocolo de negociacion con japon
Protocolo de negociacion con japon
 
Cultura de japon
Cultura de japonCultura de japon
Cultura de japon
 
China
China China
China
 
Index administracion internacional
Index administracion internacionalIndex administracion internacional
Index administracion internacional
 
Japón, el protocolo
Japón, el protocoloJapón, el protocolo
Japón, el protocolo
 
Desarrollo africano antes de la llegada europeos
Desarrollo africano antes de la llegada europeosDesarrollo africano antes de la llegada europeos
Desarrollo africano antes de la llegada europeos
 
Cómo negociar con... Corea del Sur
Cómo negociar con... Corea del SurCómo negociar con... Corea del Sur
Cómo negociar con... Corea del Sur
 
Cultura de negocios en corea del sur
Cultura de negocios en corea del surCultura de negocios en corea del sur
Cultura de negocios en corea del sur
 
Relaciones públicas y protocolo internacional.
Relaciones públicas y protocolo internacional.Relaciones públicas y protocolo internacional.
Relaciones públicas y protocolo internacional.
 
Musica asia y oceania
Musica asia y oceaniaMusica asia y oceania
Musica asia y oceania
 
La música en los 5 continentes
La música en los 5 continentesLa música en los 5 continentes
La música en los 5 continentes
 
La Administración En México
La Administración En MéxicoLa Administración En México
La Administración En México
 
Tradiciones y costumbres japon
Tradiciones y costumbres japonTradiciones y costumbres japon
Tradiciones y costumbres japon
 
Teorias Administrativas Japonesas
Teorias Administrativas JaponesasTeorias Administrativas Japonesas
Teorias Administrativas Japonesas
 
Nuevos enfoques de la administración
Nuevos enfoques de la administraciónNuevos enfoques de la administración
Nuevos enfoques de la administración
 
TEORIAS Y ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS Y ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACIONTEORIAS Y ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS Y ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION
 
Japón
JapónJapón
Japón
 
Presentacion de pais asiatico(japon)
Presentacion de pais asiatico(japon)Presentacion de pais asiatico(japon)
Presentacion de pais asiatico(japon)
 
Protocolo y Etiqueta de Negocios en Arabia Saudí
Protocolo y Etiqueta de Negocios en Arabia SaudíProtocolo y Etiqueta de Negocios en Arabia Saudí
Protocolo y Etiqueta de Negocios en Arabia Saudí
 
Imperialismo de Japón
Imperialismo de JapónImperialismo de Japón
Imperialismo de Japón
 

Similaire à Haciendo Negocios Con Japón

Una mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesa
Una mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesaUna mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesa
Una mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesa
Nelson B
 
El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?
El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?
El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?
GyD CONSULTORES
 

Similaire à Haciendo Negocios Con Japón (20)

Teoria_z
Teoria_zTeoria_z
Teoria_z
 
Empresas japón
Empresas japónEmpresas japón
Empresas japón
 
El arte de empezar (resumido)
El arte de empezar (resumido)El arte de empezar (resumido)
El arte de empezar (resumido)
 
El arte de empezar (resumido)
El arte de empezar (resumido)El arte de empezar (resumido)
El arte de empezar (resumido)
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
Una mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesa
Una mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesaUna mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesa
Una mirada a las raíces de la gestión de calidad japonesa
 
Just in time
Just in timeJust in time
Just in time
 
Cuestionarios de administracion
Cuestionarios de administracionCuestionarios de administracion
Cuestionarios de administracion
 
Activa el innovador que hay en ti Ecuador 2015 - EspacioVE- Insights
Activa el innovador que hay en ti  Ecuador 2015 - EspacioVE- InsightsActiva el innovador que hay en ti  Ecuador 2015 - EspacioVE- Insights
Activa el innovador que hay en ti Ecuador 2015 - EspacioVE- Insights
 
Modelo de clase
Modelo de claseModelo de clase
Modelo de clase
 
Resumen de la meta
Resumen de la metaResumen de la meta
Resumen de la meta
 
proceso de seleccion.pdf
proceso de seleccion.pdfproceso de seleccion.pdf
proceso de seleccion.pdf
 
Presentación Plan de Negocio
Presentación Plan de NegocioPresentación Plan de Negocio
Presentación Plan de Negocio
 
Toyota Motor Company
Toyota Motor CompanyToyota Motor Company
Toyota Motor Company
 
Lean
LeanLean
Lean
 
Choque Cultural Lenovo
Choque Cultural Lenovo Choque Cultural Lenovo
Choque Cultural Lenovo
 
Plan de negocios
Plan de negociosPlan de negocios
Plan de negocios
 
RecurS.O.S. para la búsqueda de empleo
RecurS.O.S. para la búsqueda de empleoRecurS.O.S. para la búsqueda de empleo
RecurS.O.S. para la búsqueda de empleo
 
El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?
El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?
El LEAN MANAGEMENT, ¿cosa de japoneses?
 
Filosofias administrativas para reducir costos
Filosofias administrativas para reducir costosFilosofias administrativas para reducir costos
Filosofias administrativas para reducir costos
 

Plus de Juan Carlos Fernández

Plus de Juan Carlos Fernández (20)

El reto del cambio
El reto del cambioEl reto del cambio
El reto del cambio
 
Comunicacion y PNL
Comunicacion y PNLComunicacion y PNL
Comunicacion y PNL
 
La competencia
La competenciaLa competencia
La competencia
 
Plan de carrera laboral
Plan de carrera laboralPlan de carrera laboral
Plan de carrera laboral
 
Fabrica de zapatos en la India
Fabrica de zapatos en la IndiaFabrica de zapatos en la India
Fabrica de zapatos en la India
 
Administracion de Personal
Administracion de PersonalAdministracion de Personal
Administracion de Personal
 
Gestion del Cambio
Gestion del CambioGestion del Cambio
Gestion del Cambio
 
El Conflicto y sus elementos
El Conflicto y sus elementosEl Conflicto y sus elementos
El Conflicto y sus elementos
 
Diagnostico de la cultura organizacional
Diagnostico de la cultura organizacionalDiagnostico de la cultura organizacional
Diagnostico de la cultura organizacional
 
Desarrollo Organizacional
Desarrollo OrganizacionalDesarrollo Organizacional
Desarrollo Organizacional
 
Cultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima OrganizacionalCultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima Organizacional
 
Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 
Comportamiento Grupal
Comportamiento GrupalComportamiento Grupal
Comportamiento Grupal
 
Claves para una motivación eficaz
Claves para una motivación eficazClaves para una motivación eficaz
Claves para una motivación eficaz
 
Auditoria de Recursos Humanos
Auditoria de Recursos HumanosAuditoria de Recursos Humanos
Auditoria de Recursos Humanos
 
Porque Mueren las Pymes
Porque Mueren las PymesPorque Mueren las Pymes
Porque Mueren las Pymes
 
Principios de Organización Laboral
Principios de Organización LaboralPrincipios de Organización Laboral
Principios de Organización Laboral
 
La Meta Resumen
La Meta ResumenLa Meta Resumen
La Meta Resumen
 
Conceptos de Ergonomia
Conceptos de ErgonomiaConceptos de Ergonomia
Conceptos de Ergonomia
 
Dirección de Producción
Dirección de ProducciónDirección de Producción
Dirección de Producción
 

Dernier

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 

Dernier (20)

Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 

Haciendo Negocios Con Japón

  • 1.
  • 2. Índice: I. ¿Cómo funciona la gerencia (administración) empresarial en Japón? II. Cambios recientes en la gerencia empresarial japonesa III. La manera de hacer negocios en Japón
  • 3. I. ¿Cómo funciona la gerencia (administración) empresarial en Japón?
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. II. Cambios recientes en la gerencia empresarial japonesa
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. III. La manera de hacer negocios en Japón
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. Siete conductas japonesas en la negociación Opening meeting Polite, bland, friendly First business meeting Polite, businesslike, a little cool Japanese team has difficulties coordinating, reaching consensus Polite, ambiguous Foreign side has internal problems---weak, obstructive or uncooperative Directive, businesslike Foreign side rude, offensive, causing loss of face Disdainful/exclusive withdrawal (arrogant ambiguity) Foreign side aggressive, seems to have upper hand Ambiguous, bland, non-committal Agreement is close, desired Polite, ready to be accommodating
  • 37.