Este documento presenta conceptos clave sobre liderazgo. Explica que un líder debe poseer tres elementos fundamentales: iniciativa, visión e influencia. Detalla cada uno de estos elementos y las características asociadas. También describe los tipos de autoridad personal que otorgan influencia y cómo desarrollar un "arsenal comunicativo" para fortalecer la capacidad de liderazgo.

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LiderazgoLiderazgo
parte 1parte 1
Ing. MSc. Ladislao Huber
lalohuber@visionholistica.com
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Objetivo de la presentación
Contribuir al
desarrollo de la
capacidad de
liderazgo y
conducción en los
participantes

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Liderazgo - Concepto
Se habla mucho... pero...
¿Qué es exactamente
“Liderazgo”..?
¿Capacidad de guiar a otros..?
¿Capacidad de generar
cambios..?
¿Capacidad de influir..?
¿Capacidad de movilizar a otros..?
¿Capacidad de lograr cosas a
través de otras personas..?

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Liderazgo - Concepto
La discusión
“clásica”...
“Líder”... ¿se nace
o se hace..?

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Liderazgo - Concepto
¿Qué 3 elementos
fundamentales
debe desarrollar
un integrante de
un grupo para
poder ser
considerado
potencial líder por
sus compañeros..?

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Liderazgo - Concepto
Los 3 elementos
fundamentales:
1. Iniciativa
2. Visión
3. Influencia

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Las 3 características del líder
1. Iniciativa (“despertar...”)
 Capacidad de generar acciones
sin necesidad de estímulos externos
 Deseo de progreso
 Actitud proactiva
 No complacencia
 Perfeccionismo
 Automotivación
 Insatisfacción natural
 Visión crítica
 Autoexigencia
 Curiosidad
 Auto-capacitación

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Las 3 características del líder
2. Visión (“pensar...”)
 Capacidad de “diseñar
futuros posibles”
 Observación
 Percepción
 Sensibilidad
 Inteligencia racional
 Pensamiento lateral
 Creatividad
 Pensamiento abstracto
 Imaginación
 Pensamiento estratégico

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Las 3 características del líder
3. Influencia (“hacer...”)
 Capacidad de movilizar
a otros...
 Autocontrol
 Inteligencia emocional
 Manejo de la comunicación
oral, escrita, gestual, facial,
corporal...
 Manejo de la “Imagen
personal” (“marketing”
personal)
 Manejo de las relaciones
interpersonales

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¿Qué nos otorga influencia..?
¿Qué características tienen aquellas
personas que influyen sobre
nosotros..?
Conocimiento, experiencia
Prestigio, fama
Humildad
Presencia, carisma
Honestidad, confiabilidad
Inteligencia
Amabilidad
Flexibilidad
Creatividad
Energía física
Otras..?

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¿Qué nos otorga influencia..?
Los 3 tipos de autoridad personal:
1. Autoridad
Competente
 Emana del “SABER”
2. Autoridad Moral
 Emana del “SER”
3. Autoridad
Carismática
 Emana del “PARECER”

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¿Qué nos otorga influencia..?
Sincronización
el mecanismo fundamental
de influencia
La sincronización activa el
proceso de influencia
Sin sincronización no existe
posibilidad de influencia

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¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo adquiero
autoridad competente?
Desarrollando
conocimientos y
obteniendo
información clave en
áreas de interés del
grupo “target”

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¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo adquiero
autoridad moral?
Comprendiendo y
adoptando y
desarrollando los
valores (“virtudes
relativas”) del grupo
“target”

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¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo adquiero
autoridad carismática?
Desarrollando mi
“arsenal comunicativo”
Ajustando mi imagen
personal a las
preferencias del grupo
“target”

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¿Qué nos otorga influencia..?
¿Qué compone nuestro
“arsenal” carismático-
comunicativo..?
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
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El arsenal comunicativo I
Comunicación oral
Comunicación gestual
Comunicación
corporal
Expresión facial
Postura
Andar

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El arsenal comunicativo II
Frases típicas
Comunicación escrita,
ortografía, redacción
Cultura general
Información
Vocabulario
Pronunciación
Impostación de la voz,
volumen, tono, timbre

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El arsenal comunicativo III
Vestimenta/calzado
Uniforme
Combinación de
colores
Ajuste a modas
Accesorios
Parpadeo, “ticks”
Respiración
Salud, piel, pelo, manos,
uñas

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El arsenal comunicativo IV
Manejo del humor
Habilidades originales
Manejo de sorpresas
Efectos especiales
Perfumes, aseo
Frescura del aliento
Peinado
Mirada
Figura

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¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo desarrollo mi “arsenal”
carismático-comunicativo..?
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Desarrollar el arsenal
Lecturas variadas
Estudios diametralmente
opuestos
Asistencia a conferencias
no técnicas
Taller literario
Teatro
Expresión corporal

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Desarrollar el arsenal
Inversión en ropa y
calzado
Inversión en accesorios
 Maletín, lapicera, agenda, reloj,
notebook, anteojos, gemelos,
celular, etc.
Fonoaudiología
Terapias
Descanso / SPA
Meditación
Danza

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Desarrollar el arsenal
Expresión corporal
Gimnasio – Deportes
Buena alimentación
Cuidado personal
 Úñas, piel, pelo, etc.
“Fashion emergency”
Consultar a un
especialista

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Desarrollar el arsenal
Habilidades originales
Práctica con amigos
Autograbación y
filmación
Programación Neuro-
linguística (PNL)
Oratoria
Espejo

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Bibliografía general
Kenneth Blanchard
 Management of Organizational
Behaviour
 The One-Minute Manager
John P. Kotter
 Leading Change
Peter Senge
 La Quinta Disciplina
Joel Arthur Barker
 Paradigmas
Stephen Covey
 Los 7 Hábitos de la gente
altamente efectiva
 Liderazgo Centrado en Principios
Margaret J. Wheatley
 Leadership and the New Science
John Heider
 El Tao de los líderes
Robert Greene
 Las 48 leyes del poder
Laurie Beth Jones
 JESUS CEO
Niccolo Machiavelli
 El príncipe