Soumettre la recherche
Mettre en ligne
LinkedIn Best Practices
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
0 j'aime
•
829 vues
J
jerrykprague
Suivre
Social Media - LinkedIn Best Practices
Lire moins
Lire la suite
Business
Formation
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
1 sur 27
Télécharger maintenant
Recommandé
Proč jsme zklamaní z toho, co se obvykle označuje za "social media marketing" a proč věříme, že se toho dá pořád dokázat mnohem víc. Prezentace není o Facebooku, ale o tom, jak se s lidmi bavit. Připravili Martin Šilar a Adam Zbiejczuk / Influencer.cz.
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Adam Zbiejczuk
prezentace ze semináře České společnosti pro systémovou integraci. Využití nových médií v personálním řízení
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
vojtech bednar
Freelancer, nebo agentura? Co si zvolit (nejen na SEO)? :-)
Ctvrtkon
Ctvrtkon
Lukáš Pítra
From personal profile to lead generation - my presentation for PPC Restart 2021 conference. Why you should care about LinkedIn and what are its unique advantages (in Czech).
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
Adam Zbiejczuk
https://www.retail21.cz/cs/
Retail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Retail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Jaroslav Slavicinsky
Slajdy k přednášce na KANPR FF UK, 25. 2. 2015.
Sociální sítě v HR
Sociální sítě v HR
Marie Kozmová
prezentace současné business modely na internetu
Současné byznys modely na internetu
Současné byznys modely na internetu
Michal Berg
PR and social media - how does it come together? Do we need a webmarketers who understand customer care or customer care that understand webmarketing? In Czech, presented on Media Monday on 13th Sep 2010.
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
Adam Zbiejczuk
Recommandé
Proč jsme zklamaní z toho, co se obvykle označuje za "social media marketing" a proč věříme, že se toho dá pořád dokázat mnohem víc. Prezentace není o Facebooku, ale o tom, jak se s lidmi bavit. Připravili Martin Šilar a Adam Zbiejczuk / Influencer.cz.
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Adam Zbiejczuk
prezentace ze semináře České společnosti pro systémovou integraci. Využití nových médií v personálním řízení
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
vojtech bednar
Freelancer, nebo agentura? Co si zvolit (nejen na SEO)? :-)
Ctvrtkon
Ctvrtkon
Lukáš Pítra
From personal profile to lead generation - my presentation for PPC Restart 2021 conference. Why you should care about LinkedIn and what are its unique advantages (in Czech).
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
Adam Zbiejczuk
https://www.retail21.cz/cs/
Retail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Retail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Jaroslav Slavicinsky
Slajdy k přednášce na KANPR FF UK, 25. 2. 2015.
Sociální sítě v HR
Sociální sítě v HR
Marie Kozmová
prezentace současné business modely na internetu
Současné byznys modely na internetu
Současné byznys modely na internetu
Michal Berg
PR and social media - how does it come together? Do we need a webmarketers who understand customer care or customer care that understand webmarketing? In Czech, presented on Media Monday on 13th Sep 2010.
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
Adam Zbiejczuk
Přestaňte být cool, když nejste. Budujte svůj employer brand. >>> https://igloonet.cz/blog/digitalni-employer-branding/
Digitální Employer Branding
Digitální Employer Branding
Jan Koudela
Jak dělat business na LinkedIn, obecná prezentace bez informací o zkušenostech s reálným použití
Jak dělat business na linkedIn - česky
Jak dělat business na linkedIn - česky
Josef Sysel
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Josef Kadlec, Recruitment Academy] Přednáška pro APPS (Asociace personálně poradentských společností) dne 10.9.2015
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
José Kadlec
Jak LinkedIn pomůže B2B obchodníkovi v 1. Udržování vztahů 2. Získávání vztahů 3. Propagaci firmy 4. Budování pozice experta 5. Sledování trhu
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
BizEasier
Presentation with comments about the social network LinkedIn for academic employees on the University of Pardubice. Excuse me please, but it's just in CZ language. Video from the presentation http://www.youtube.com/watch?v=NF87qWTCzUg Do you like my presentations? See http://prezentuj.eu or e-mail me on spoluprace@prezentuj.eu
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Petr Kozlik
Tato prezentace vznikla především pro naše klienty v rámci cyklu Marco Academy, kde se snažíme klientům ukázat, že o věcech lze přemýšlet jinak. Prezentace Jak na sociální sítě v B2B se dotýká těchto oblastí: - generace lidí v B2B se mění - k čemu jsou soc. sítě - jak pracovat s cílovými skupinami - jaký obsah je v kurzu - jaké sociální sítě jsou z pohledu našeho trhu zajímavé - jaké jsou jejich výhody - jaké formáty nabízejí - placená reklama na sociálních sítích - konkrétní ukázky (inspirace) Je potřeba si uvědomit, že marketing není raketová věda. Jde o to pochopit naprosté základy a dokázat se vcítit do myšlení vašeho zákazníka. I přestože se marketéři zaklínají různými metrikami, dobře znějícími pojmy a nic neříkajícími, často se měnícími technologiemi, nebojte se dělat marketing jednoduše dobře. Potřebujete jen selský rozum, čas a nějaké ty finance. :-) B2B je sexy! :-) ------ This presentation is mainly for the Czech audience, but if you speak English, you will find interesting conclusions from several foreign researches and studies in its original version.
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Filip Frid
V posledním dílu seriálu o budování značky zaměstnavatele – Náboru odzvonilo. Budoucnost je v přitahování – se věnuji tomu, jak se představit na trhu práce jako atraktivní zaměstnavatel – jak se prodat s pomocí poctivého HR marketingu jako „dobré zboží“. O nic jiného než o prodej nejde, s prostým nabízením volných pozic si nevystačíte. A spoléhat na to, že dobré zboží se prodává samo, nedoporučuji. Konkrétně se dozvíte: CO TO TEN HR MARKETING JE JAKÉ MÁ PŘÍNOSY A JAK JE MŮŽETE MĚŘIT JAK ZMAPOVAT PREFERENCE KANDIDÁTŮ JAK VYBRAT MÍSTA, KDE KANDIDÁTY OSLOVIT JAK NASTAVIT FORMU KOMUNIKACE JAK ZÍSKAT JEJICH POZORNOST (A VYVOLAT ZÁJEM) JAK PŘEDLOŽIT LIDEM NABÍDKU PRÁCE JAK JE UTVRDIT V ROZHODNUTÍ + 12 PRAKTICKÝCH TIPŮ...
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
Petr Hovorka
Chování lidí se mění a s ním i v této době stále složitější proces náboru nových zaměstnanců. Klasické inzeráty v době minimální nezaměstnanosti už tolik netáhnou a tak je potřeba jít za cílovou skupinou napřímo a ukázat jim co nejvíce z prostředí firmy. Na to jsou sociální sítě ideální nástroj.
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
LCG New Media
Leccos o značce zaměstnavatele, budování značky zaměstnavatele (employer brandingu), hr marketingu, trhu práce, preferencích kandidátů, praktické příklady a dvě případovky.
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka
B2B point of view. What can we offer, what do we plan to do, who is our audience. How are we relevant?
CareerDAYS 2019
CareerDAYS 2019
Jan Soukup
Jedná se o produkt zaměřený na vytvoření korporátní náborové komunikace, která osloví ty nejtalentovanější uchazeče na trhu práce.
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
BrandBakers
Krátká přednáška o Facebook marketingu - co to je a co tím mohou firmy a další subjekty získat? Dále zmiňuji novou Timeline a rovněž četné, nesmyslné mýty jako nákup fanoušků. Tuto přednášku jsme měli na workshopu u Michala Janíka. Více info o workshopu: http://www.michaljanik.cz/workshop-socialni-media Více o marketingu, Facebooku a PPCčkách na našich školeních: http://www.igloonet.cz/skoleni
O Facebook marketingu, komunikaci, nové Timeline a četných mýtech
O Facebook marketingu, komunikaci, nové Timeline a četných mýtech
igloonet
Chcete dělat persony? Myslíte si, že vám pomůžou? Pak je dělejte správně. A uvědomte si, jaké jsou jejich silné a slabé stránky a taky, čeho byste se měli vyvarovat.
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Roman Hřebecký
Prezentace z minikonference o eventech v interní komunikaci pořádané Institutem Interní Komunikace 2.10.2014 v Praze: - hovoří o tom, čím jsou charakteristické eventy v interní komunikaci ve firmě se svobodnou firemní kulturou, co je děla efektivními a proč je zaměstnanci milují, ikdyž jsou nízkonákladové - podrobněji představuje zaměstnanecky nejoblíbenější event s názvem Páteční zavíračka
Eventy interní komunikace ve Slevomatu
Eventy interní komunikace ve Slevomatu
Veronika Hlaváčová
Přednáška o budování značky zaměstnavatele (employer branding) a hr marketingu na Akademii personalistiky. Zahrnuje množství tipů (jak pochopit cílovou skupinu kandidátů a sestavit ji nabídku na tělo, jakou použít formu, kanály a prostředky).
Nábor je mrtev, a co teď?! Značka zaměstnavatele
Nábor je mrtev, a co teď?! Značka zaměstnavatele
Petr Hovorka
Co je to Employer Branding a co HR marketing? Employer Brand zachycuje základní filozofii každé firmy (proč společnost existuje nad rámec vydělávání peněz, jakou má firemní kulturu a na čem stojí její nabídka zaměstnancům). Employer Brand "naplňuje názvy společností významem", se kterým se mohou lidé ztotožnit a spojit. Employer Branding (budování zaměstnavatelské značky) je pak skladbou promyšlených kroků, které mají za cíl budovat Employer Brand, tedy to, jak lidé společnosti na trhu práce vnímají. HR marketing je souborem prostředků a aktivit, které představují společnosti jako zaměstnavatele nejen zaměstnancům, ale především svému okolí, kandidátům na trhu práce. HR marketing je aktivitou více taktickou, než strategickou. Častými nástroji jsou atraktivní náborové inzeráty, kariérní stránky, prezentace na veletrzích, náborové kampaně. V ideálním případě by měl HR marketing navazovat na strategii zaměstnavatelské značky. Employer Branding společnosti a jejich firemní kultury formuje, zatímco HR marketing společnosti představuje. Petr Hovorka, Employer Brand Baker / Managing Partner @ BrandBakers
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
BrandBakers
Jak si najít práci na LinkedIn
Jak si najít práci na LinkedIn
Josef Sysel
Přednáška z konference "Firmy v Sociálních sítích" - 7.6.2012 v Praze. 15 praktických tipů pro návrh, správu a optimalizaci placené inzerce na Facebooku (Facebook Ads)
15 super tipů pro reklamy na Facebooku
15 super tipů pro reklamy na Facebooku
igloonet
Lodi bez cíle je každý vítr k ničemu Když se chtěl Ernest Shackleton vydat na svou druhou polární výpravu, tentokrát na Jižní pól, potřeboval nabrat 20 mužů různých profesí. Zadal tedy do novin inzerát a čekal, kdo se mu ozve. Nesliboval toho mnoho, „pouze čest a uznání v případě, že se vrátí domů“. Ozvalo se mu více námořníků, než kolik pro výpravu potřeboval. Jižního pólu sice nedosáhl, zato se všichni ve zdraví vrátili domů. Shackleton byl oslavován jako hrdina a král ho povýšil do šlechtického stavu. Vize dobrodružství, úspěchu a slávy vynahradila lidem riskantní cestu, malou výplatu, krutou zimu, měsíce kompletní tmy, permanentní nebezpečí a nejistý návrat. Vize určuje směr, spojuje lidi, koncentruje sílu. Aby se firmy nenechaly unášet sezónními větry a mohly sledovat delší cestu. Delší výhled firmám umožňuje efektivněji plánovat, investovat, rozhodovat a dosahovat cílů, kterých předtím ještě nikdo jiný nedosáhl. Klasik říká, že „vize bez akce je sněním, akce bez vize je noční můrou“. Obojí by nemělo mít co do činění s firemním prostředím. Ani náhodou totiž nebudu psát o vizích, které plní pouze funkci výplně pro prázdné stránky firemních materiálů.
Vize – nastroj leaderu
Vize – nastroj leaderu
Petr Hovorka
Na trhu práce se toho zase tak moc nemění. Preference mezi generacemi (X,Y,Z) jsou si velmi podobné. Mění se ale kontext práce a paradigma práce. Firmy to moc nechápou, hledají tajemství ve výzkumech "co chce generace y" apod. a pořád nejčastěji postují inzeráty na pracovních portálech "hledáme/požaduje/nabízíme/pošli_CV".
Petr Hovorka / Trendy ve vývoji pracovních nabídek
Petr Hovorka / Trendy ve vývoji pracovních nabídek
Petr Hovorka
Online Public Relation
Online Public Relation
Hana Bednářová
Prezentace z přednášky pro Informační, poradenské a sociální centrum Univerzity Karlovy v Praze - konané 16. 3. 2017. Prezentovat se vhodně potenciálním zaměstnavatelům byl vždy nesnadný úkol. Díky stále sílící roli sociálních sítí dnes už ale často nestačí jen precizně zpracovaný životopis v PDF. Pro každého vysokoškoláka je nezbytností mít svůj aktuální životopis dostupný online na sociální síti. LinkedIn, který propojuje profesionály napříč obory, je se svými více než 433 milióny členů ideálním místem. Přednáška posluchačům a posluchačkám především ukázala, jak se efektivně profilovat na sociálních sítích - zejména na síti LinkedIn, a představila užitečné postupy, jak vylepšit svůj profil a odlišit se od ostatních kandidátů a kandidátek.
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jakub Fiala
Contenu connexe
Tendances
Přestaňte být cool, když nejste. Budujte svůj employer brand. >>> https://igloonet.cz/blog/digitalni-employer-branding/
Digitální Employer Branding
Digitální Employer Branding
Jan Koudela
Jak dělat business na LinkedIn, obecná prezentace bez informací o zkušenostech s reálným použití
Jak dělat business na linkedIn - česky
Jak dělat business na linkedIn - česky
Josef Sysel
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Josef Kadlec, Recruitment Academy] Přednáška pro APPS (Asociace personálně poradentských společností) dne 10.9.2015
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
José Kadlec
Jak LinkedIn pomůže B2B obchodníkovi v 1. Udržování vztahů 2. Získávání vztahů 3. Propagaci firmy 4. Budování pozice experta 5. Sledování trhu
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
BizEasier
Presentation with comments about the social network LinkedIn for academic employees on the University of Pardubice. Excuse me please, but it's just in CZ language. Video from the presentation http://www.youtube.com/watch?v=NF87qWTCzUg Do you like my presentations? See http://prezentuj.eu or e-mail me on spoluprace@prezentuj.eu
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Petr Kozlik
Tato prezentace vznikla především pro naše klienty v rámci cyklu Marco Academy, kde se snažíme klientům ukázat, že o věcech lze přemýšlet jinak. Prezentace Jak na sociální sítě v B2B se dotýká těchto oblastí: - generace lidí v B2B se mění - k čemu jsou soc. sítě - jak pracovat s cílovými skupinami - jaký obsah je v kurzu - jaké sociální sítě jsou z pohledu našeho trhu zajímavé - jaké jsou jejich výhody - jaké formáty nabízejí - placená reklama na sociálních sítích - konkrétní ukázky (inspirace) Je potřeba si uvědomit, že marketing není raketová věda. Jde o to pochopit naprosté základy a dokázat se vcítit do myšlení vašeho zákazníka. I přestože se marketéři zaklínají různými metrikami, dobře znějícími pojmy a nic neříkajícími, často se měnícími technologiemi, nebojte se dělat marketing jednoduše dobře. Potřebujete jen selský rozum, čas a nějaké ty finance. :-) B2B je sexy! :-) ------ This presentation is mainly for the Czech audience, but if you speak English, you will find interesting conclusions from several foreign researches and studies in its original version.
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Filip Frid
V posledním dílu seriálu o budování značky zaměstnavatele – Náboru odzvonilo. Budoucnost je v přitahování – se věnuji tomu, jak se představit na trhu práce jako atraktivní zaměstnavatel – jak se prodat s pomocí poctivého HR marketingu jako „dobré zboží“. O nic jiného než o prodej nejde, s prostým nabízením volných pozic si nevystačíte. A spoléhat na to, že dobré zboží se prodává samo, nedoporučuji. Konkrétně se dozvíte: CO TO TEN HR MARKETING JE JAKÉ MÁ PŘÍNOSY A JAK JE MŮŽETE MĚŘIT JAK ZMAPOVAT PREFERENCE KANDIDÁTŮ JAK VYBRAT MÍSTA, KDE KANDIDÁTY OSLOVIT JAK NASTAVIT FORMU KOMUNIKACE JAK ZÍSKAT JEJICH POZORNOST (A VYVOLAT ZÁJEM) JAK PŘEDLOŽIT LIDEM NABÍDKU PRÁCE JAK JE UTVRDIT V ROZHODNUTÍ + 12 PRAKTICKÝCH TIPŮ...
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
Petr Hovorka
Chování lidí se mění a s ním i v této době stále složitější proces náboru nových zaměstnanců. Klasické inzeráty v době minimální nezaměstnanosti už tolik netáhnou a tak je potřeba jít za cílovou skupinou napřímo a ukázat jim co nejvíce z prostředí firmy. Na to jsou sociální sítě ideální nástroj.
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
LCG New Media
Leccos o značce zaměstnavatele, budování značky zaměstnavatele (employer brandingu), hr marketingu, trhu práce, preferencích kandidátů, praktické příklady a dvě případovky.
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka
B2B point of view. What can we offer, what do we plan to do, who is our audience. How are we relevant?
CareerDAYS 2019
CareerDAYS 2019
Jan Soukup
Jedná se o produkt zaměřený na vytvoření korporátní náborové komunikace, která osloví ty nejtalentovanější uchazeče na trhu práce.
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
BrandBakers
Krátká přednáška o Facebook marketingu - co to je a co tím mohou firmy a další subjekty získat? Dále zmiňuji novou Timeline a rovněž četné, nesmyslné mýty jako nákup fanoušků. Tuto přednášku jsme měli na workshopu u Michala Janíka. Více info o workshopu: http://www.michaljanik.cz/workshop-socialni-media Více o marketingu, Facebooku a PPCčkách na našich školeních: http://www.igloonet.cz/skoleni
O Facebook marketingu, komunikaci, nové Timeline a četných mýtech
O Facebook marketingu, komunikaci, nové Timeline a četných mýtech
igloonet
Chcete dělat persony? Myslíte si, že vám pomůžou? Pak je dělejte správně. A uvědomte si, jaké jsou jejich silné a slabé stránky a taky, čeho byste se měli vyvarovat.
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Roman Hřebecký
Prezentace z minikonference o eventech v interní komunikaci pořádané Institutem Interní Komunikace 2.10.2014 v Praze: - hovoří o tom, čím jsou charakteristické eventy v interní komunikaci ve firmě se svobodnou firemní kulturou, co je děla efektivními a proč je zaměstnanci milují, ikdyž jsou nízkonákladové - podrobněji představuje zaměstnanecky nejoblíbenější event s názvem Páteční zavíračka
Eventy interní komunikace ve Slevomatu
Eventy interní komunikace ve Slevomatu
Veronika Hlaváčová
Přednáška o budování značky zaměstnavatele (employer branding) a hr marketingu na Akademii personalistiky. Zahrnuje množství tipů (jak pochopit cílovou skupinu kandidátů a sestavit ji nabídku na tělo, jakou použít formu, kanály a prostředky).
Nábor je mrtev, a co teď?! Značka zaměstnavatele
Nábor je mrtev, a co teď?! Značka zaměstnavatele
Petr Hovorka
Co je to Employer Branding a co HR marketing? Employer Brand zachycuje základní filozofii každé firmy (proč společnost existuje nad rámec vydělávání peněz, jakou má firemní kulturu a na čem stojí její nabídka zaměstnancům). Employer Brand "naplňuje názvy společností významem", se kterým se mohou lidé ztotožnit a spojit. Employer Branding (budování zaměstnavatelské značky) je pak skladbou promyšlených kroků, které mají za cíl budovat Employer Brand, tedy to, jak lidé společnosti na trhu práce vnímají. HR marketing je souborem prostředků a aktivit, které představují společnosti jako zaměstnavatele nejen zaměstnancům, ale především svému okolí, kandidátům na trhu práce. HR marketing je aktivitou více taktickou, než strategickou. Častými nástroji jsou atraktivní náborové inzeráty, kariérní stránky, prezentace na veletrzích, náborové kampaně. V ideálním případě by měl HR marketing navazovat na strategii zaměstnavatelské značky. Employer Branding společnosti a jejich firemní kultury formuje, zatímco HR marketing společnosti představuje. Petr Hovorka, Employer Brand Baker / Managing Partner @ BrandBakers
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
BrandBakers
Jak si najít práci na LinkedIn
Jak si najít práci na LinkedIn
Josef Sysel
Přednáška z konference "Firmy v Sociálních sítích" - 7.6.2012 v Praze. 15 praktických tipů pro návrh, správu a optimalizaci placené inzerce na Facebooku (Facebook Ads)
15 super tipů pro reklamy na Facebooku
15 super tipů pro reklamy na Facebooku
igloonet
Lodi bez cíle je každý vítr k ničemu Když se chtěl Ernest Shackleton vydat na svou druhou polární výpravu, tentokrát na Jižní pól, potřeboval nabrat 20 mužů různých profesí. Zadal tedy do novin inzerát a čekal, kdo se mu ozve. Nesliboval toho mnoho, „pouze čest a uznání v případě, že se vrátí domů“. Ozvalo se mu více námořníků, než kolik pro výpravu potřeboval. Jižního pólu sice nedosáhl, zato se všichni ve zdraví vrátili domů. Shackleton byl oslavován jako hrdina a král ho povýšil do šlechtického stavu. Vize dobrodružství, úspěchu a slávy vynahradila lidem riskantní cestu, malou výplatu, krutou zimu, měsíce kompletní tmy, permanentní nebezpečí a nejistý návrat. Vize určuje směr, spojuje lidi, koncentruje sílu. Aby se firmy nenechaly unášet sezónními větry a mohly sledovat delší cestu. Delší výhled firmám umožňuje efektivněji plánovat, investovat, rozhodovat a dosahovat cílů, kterých předtím ještě nikdo jiný nedosáhl. Klasik říká, že „vize bez akce je sněním, akce bez vize je noční můrou“. Obojí by nemělo mít co do činění s firemním prostředím. Ani náhodou totiž nebudu psát o vizích, které plní pouze funkci výplně pro prázdné stránky firemních materiálů.
Vize – nastroj leaderu
Vize – nastroj leaderu
Petr Hovorka
Na trhu práce se toho zase tak moc nemění. Preference mezi generacemi (X,Y,Z) jsou si velmi podobné. Mění se ale kontext práce a paradigma práce. Firmy to moc nechápou, hledají tajemství ve výzkumech "co chce generace y" apod. a pořád nejčastěji postují inzeráty na pracovních portálech "hledáme/požaduje/nabízíme/pošli_CV".
Petr Hovorka / Trendy ve vývoji pracovních nabídek
Petr Hovorka / Trendy ve vývoji pracovních nabídek
Petr Hovorka
Tendances
(20)
Digitální Employer Branding
Digitální Employer Branding
Jak dělat business na linkedIn - česky
Jak dělat business na linkedIn - česky
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
CareerDAYS 2019
CareerDAYS 2019
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
O Facebook marketingu, komunikaci, nové Timeline a četných mýtech
O Facebook marketingu, komunikaci, nové Timeline a četných mýtech
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Eventy interní komunikace ve Slevomatu
Eventy interní komunikace ve Slevomatu
Nábor je mrtev, a co teď?! Značka zaměstnavatele
Nábor je mrtev, a co teď?! Značka zaměstnavatele
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Jak si najít práci na LinkedIn
Jak si najít práci na LinkedIn
15 super tipů pro reklamy na Facebooku
15 super tipů pro reklamy na Facebooku
Vize – nastroj leaderu
Vize – nastroj leaderu
Petr Hovorka / Trendy ve vývoji pracovních nabídek
Petr Hovorka / Trendy ve vývoji pracovních nabídek
Similaire à LinkedIn Best Practices
Online Public Relation
Online Public Relation
Hana Bednářová
Prezentace z přednášky pro Informační, poradenské a sociální centrum Univerzity Karlovy v Praze - konané 16. 3. 2017. Prezentovat se vhodně potenciálním zaměstnavatelům byl vždy nesnadný úkol. Díky stále sílící roli sociálních sítí dnes už ale často nestačí jen precizně zpracovaný životopis v PDF. Pro každého vysokoškoláka je nezbytností mít svůj aktuální životopis dostupný online na sociální síti. LinkedIn, který propojuje profesionály napříč obory, je se svými více než 433 milióny členů ideálním místem. Přednáška posluchačům a posluchačkám především ukázala, jak se efektivně profilovat na sociálních sítích - zejména na síti LinkedIn, a představila užitečné postupy, jak vylepšit svůj profil a odlišit se od ostatních kandidátů a kandidátek.
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jakub Fiala
Tipy pro rychlé seznámení a snadné zahájení používání profesionální sítě LinkedIn.
10 rad jak pouzivat LinkedIn pro business
10 rad jak pouzivat LinkedIn pro business
MARCO BBN
Influencer marketing je dnes poměrně rychle se rozvíjející se oblast - a když se řekne influencer, většinou si představíme celebrity nebo slavné youtubery či instagramery, nebo dnes stále častěji hvězdičky z TikToku. Ale vlivní druzí - to mohou být stejně tak šéfové firem nebo experti ve svém oboru - a jejich polem může být i LinkedIn. Na LinkedIn Summitu 2022 jsem prezentoval toto téma a rád vám o něm prozradíme víc na https://linkedin.influencer.cz/
LinkedIn Influenceři
LinkedIn Influenceři
Adam Zbiejczuk
Prezentace z přednášky v rámci doprovodného programu prvního ročníku veletrhu pracovních příležitostí Absolvent Univerzity Karlovy 2016. Cílem přednášky bylo ukázat některé možnosti a způsoby využití sociálních sítí při hledání práce, upozornit na nástrahy s nimi spojené, a svým způsobem posluchačům a posluchačkám zprostředkovat konkurenční výhodu.
Jak se profilovat na sociálních sítích?
Jak se profilovat na sociálních sítích?
Jakub Fiala
Značka je nástroj pro řízení firem a vedení lidí. Značka je ta úplně základní strategie každé firmy... Pomáhá budovat bariéru proti konkurenci (nedá se zkopírovat), spojuje lidi smyslem a dodává čísla, vyšší marže, tržní podíly, hodnotu akcií. Značka přidává byznysu třešinku na dortu, emoce k funkcím vašich výrobků, podle kterých se my lidé rozhodujeme o nákupu konkretního výrobku nejčastěji. V dnešní době se můžete rozhodnout mezi dvěma přístupy / směry - můžete si nakoupit PPC ve vyhledávačích a získat tak přední pozice ve vyhledávačích, nebo reklamou na facebooku oslovit vybranou cílovou skupinu s lákavou nabídkou, můžete udělat mediální nebo PR kampaň a dát o sobě věděť. Nebo začnete budovat vztahy (trvalou hodnotu) se svým publikem (cílovou skupinou) prostřednictvím značky a obsahu, který 3x pomůže, 2x pobaví a pouze 1x informuje. To podle toho, jestli chcete výsledky a úspěch hned! nebo si na výsledky raději počkáte, protože stejně jako já věříte, že pak budou daleko trvalejší (a smysluplnější). Jedním z mých byznys inspirátorů je Tomáš Baťa. Říkal: "Ničeho jsem nenabyl lehce, každá věc mě stála nejtvrdší práci. Nehledejte lehké cesty. Ty hledá tolik lidí, že se po nich nedá přijít nikam." Rozhodněte se sami.
Petr Hovorka / BrandBakers - Jak vám může pomoci značka s byznysem?
Petr Hovorka / BrandBakers - Jak vám může pomoci značka s byznysem?
BrandBakers
To jak na ostatní působíme a co si o nás myslí není dnes pouze o osobním kontaktu, ale také o našem chování na sociálních sítích! Objevte 4 jednoduché kroky, jak s budováním osobní značky na LinkedIn začít.
Vaše digitální osobní značka
Vaše digitální osobní značka
Jan Kyselý
Klub WebTop100 - březen 2009 - Praha 26. 3. 2009
Sociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
Sociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
Akce Dobrého webu
Šestá přednáška na konferenci PPC Restart 2021.
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
Taste
Přednáška o možnostech využití sociálních médií pro skauty na jejich víkendovém semináři Komunikace & média.
Social media pro skauty
Social media pro skauty
Jenda Perla
Net-mix - Analýza sociálních sítí, strategie využití sociálních sítí
Net-mix - Analýza sociálních sítí, strategie využití sociálních sítí
Sun Marketing
Presentation about the social network LinkedIn for academic employees on the University of Pardubice. Excuse me please, but it's just in CZ language. Video from the presentation http://www.youtube.com/watch?v=NF87qWTCzUg Do you like my presentations? See http://prezentuj.eu or e-mail me on spoluprace@prezentuj.eu
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Petr Kozlik
Click it - Klik, cvak, příjem - workshop 29. 4. 2015
Click it - Klik, cvak, příjem - workshop 29. 4. 2015
Sun Marketing
Prezenatce z přednášky konané dne 26.8.2010 v rámci doporovodného programu veterhu Styl Kabo 2010
20 doporučení pro internetový marketing
20 doporučení pro internetový marketing
MARCO BBN
Internetová komunikace pro ngo
Internetová komunikace pro ngo
BIOS - studio holistické péče a zdraví
interní školení o využití soc. sítí pro marketing a PR
Sociální sítě 2010 pro začátečníky i pokročilé ( PR a marketing)
Sociální sítě 2010 pro začátečníky i pokročilé ( PR a marketing)
Kač Janotová
Společná přednáška Honzy Kvasničky a Jindry Fáborského na VŠB
15+1 praktických marketingových rad
15+1 praktických marketingových rad
Jan Kvasnička
Atomizace obsahu: jeden obsah pro všechny mediatypy Martin Vymětal, New business & Marketing director Boomerang Communication Roztříštěnost firemních médií – od časopisů, blogů, sociálních sítí či newsletterů – nahrává atomizaci obsahu. Vezměte vytvořený obsah a přepracujte ho pro různá média tak, abyste co nejlépe zasáhli jednotlivé čtenáře. Společně se naučíme používat takzvané story angles, content hub a atomizaci. Zjednodušíte si práci s obsahem a vaši čtenáři budou nadšeni.
Boomerang: Content hub
Boomerang: Content hub
Boomerang Communication
Marketingová strategie musí vycházet z byznys modelu. Jak vytvořit chytrou marketingovou strategii?
Jan Potůček: Chytrá marketingová strategie
Jan Potůček: Chytrá marketingová strategie
proseomedia
Prezentace MZK duben 2017
Jenom Facebook nestačí
Jenom Facebook nestačí
Barbora Buchtová
Similaire à LinkedIn Best Practices
(20)
Online Public Relation
Online Public Relation
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
10 rad jak pouzivat LinkedIn pro business
10 rad jak pouzivat LinkedIn pro business
LinkedIn Influenceři
LinkedIn Influenceři
Jak se profilovat na sociálních sítích?
Jak se profilovat na sociálních sítích?
Petr Hovorka / BrandBakers - Jak vám může pomoci značka s byznysem?
Petr Hovorka / BrandBakers - Jak vám může pomoci značka s byznysem?
Vaše digitální osobní značka
Vaše digitální osobní značka
Sociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
Sociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
Social media pro skauty
Social media pro skauty
Net-mix - Analýza sociálních sítí, strategie využití sociálních sítí
Net-mix - Analýza sociálních sítí, strategie využití sociálních sítí
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Click it - Klik, cvak, příjem - workshop 29. 4. 2015
Click it - Klik, cvak, příjem - workshop 29. 4. 2015
20 doporučení pro internetový marketing
20 doporučení pro internetový marketing
Internetová komunikace pro ngo
Internetová komunikace pro ngo
Sociální sítě 2010 pro začátečníky i pokročilé ( PR a marketing)
Sociální sítě 2010 pro začátečníky i pokročilé ( PR a marketing)
15+1 praktických marketingových rad
15+1 praktických marketingových rad
Boomerang: Content hub
Boomerang: Content hub
Jan Potůček: Chytrá marketingová strategie
Jan Potůček: Chytrá marketingová strategie
Jenom Facebook nestačí
Jenom Facebook nestačí
Plus de jerrykprague
ROI of Social Media Marketing
ROI of Social Media Marketing
jerrykprague
Social Media Marketing. Concept of Monitoring, Reporting, Branding and Selling.
Social Media Marketing
Social Media Marketing
jerrykprague
Oracle Open World 2009
Oracle Open World 2009
jerrykprague
Wells Fargo Bank Internet Banking
Wells Fargo Bank Internet Banking
jerrykprague
Practical Software Quality and Testing
Practical Software Quality and Testing
jerrykprague
Information Quality
Information Quality
jerrykprague
Plus de jerrykprague
(6)
ROI of Social Media Marketing
ROI of Social Media Marketing
Social Media Marketing
Social Media Marketing
Oracle Open World 2009
Oracle Open World 2009
Wells Fargo Bank Internet Banking
Wells Fargo Bank Internet Banking
Practical Software Quality and Testing
Practical Software Quality and Testing
Information Quality
Information Quality
LinkedIn Best Practices
1.
Social Media LinkedIn
Best Practices Ing. Jaroslav Kalvoda 16. června 2010
2.
3.
4.
5.
Social Media Marketing
6.
7.
Porovnání SMBG
8.
9.
10.
11.
12.
Vytvoření atraktivního profilu
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Vybudování rozsáhlé sítě
23.
24.
25.
26.
27.
Děkuji Další informace
Ing. Jaroslav Kalvoda Tel: +420 724 300 978 (EU) Tel: 650-319-5328 (US) [email_address]
Télécharger maintenant