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SERVICIO NACIONAL 
DE APRENDIZAJE 
Guía de Aprendizaje No. 3 
Programa de Formación: Ficha: 
Actividad(es) del 
proyecto: 
TEMÁTICA 3: LA COMUNICACIÓN ASERTIVA 
Resultado de Aprendizaje: 
Gestionar la información de acuerdo 
con los procedimientos establecidos y 
con las tecnologías de la información y 
la comunicación disponibles 
Competencia: Promover la inte racción 
idónea consigo mismo, con los demás y 
con la naturaleza en los contextos laboral 
y social 
Nombre del 
Instructor: 
Carolina Caballero Franco. 
Nombre del aprendiz o 
aprendices 
¿CÓMO ENTENDER LA COMUNICACIÓN ASERTIVA? 
Consiste en una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, 
cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros derechos 
sin la intención de herir o perjudicar. Así se aumentan las posibilidades de que las 
relaciones interpersonales se lesionen menos y sea más sencillo abordar los conflictos. 
LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN 
Desde que nacemos, todos mostramos una tendencia hacia la expresividad o hacia la 
introversión. Más tarde, la educación que recibimos hace que esa tendencia natural se haga 
más o menos fuerte. 
Existen distintos estilos de relación pero, a grandes rasgos, se pueden agrupar en tres 
modelos:
1. COMUNICACIÓN AGRESIVA: se caracteriza porque expresamos pensamientos, 
sentimientos y opiniones de una manera inapropiada: amenazante, sin respetar al otro, o 
imponiendo nuestro criterio. 
• CONDUCTA GENERAL: exagera para demostrar su superioridad. Refleja agresividad. 
• VERBALMENTE: exige, usa palabras altisonantes. Hace acusaciones; impone su 
opinión; se comunica a base de mandatos; usa mensaje “TÚ”; habla mucho para no ser 
contrariado y llamar la atención. Se sobrestima; habla solamente de sí mismo. 
• VOZ: fuerte; con frecuencia grita; voz fría y autoritaria. 
• MIRADA: sin expresión; fija, penetrante y orgullosa. 
• POSTURA: rígida, desafiante y soberbia. 
• MANOS: usa el dedo acusatorio; movimientos rechazantes o aprobatorios. 
2. COMUNICACIÓN PASIVA: se caracteriza porque no somos capaces de expresar 
abiertamente sentimientos, pensamientos y opiniones o lo hacemos con falta de confianza. 
• CONDUCTA GEN ERAL: actúa con la esperanza de que los demás adivinen sus deseos. 
Su apariencia es de inseguridad. 
• VERBALMENTE: se disculpa constantemente; da mensajes indirectos; habla con 
rodeos; no encuentra palabras adecuadas; no dice lo que quiere decir; habla mucho para 
clarificar su comunicación; no dice nada por miedo o vergüenza; se humilla a sí mismo. 
• VOZ: débil, temblorosa; volumen bajo. 
• MIRADA: evita el contacto visual; ojos caídos y llorosos. 
• POSTURA: agachada; mueve la cabeza en forma afirmativa constantemente. 
• MANOS: temblorosas y sudorosas.
3. COMUNICACIÓN ASERTIVA: este estilo implica respeto hacia uno mismo, al 
expresar nuestras necesidades y defender nuestros derechos así como respeto hacia los 
derechos y necesidades de los demás. 
• CONDUCTA GENERAL: actúa con naturalidad; escucha atentamente. 
•VERBALMENTE: expresa lo que quiere; expresa sus sentimientos; habla objetivamente; 
usa mensajes “YO”; habla cuando tiene algo que decir; habla bien de sí mismo si es 
necesario o conveniente; su comunicación es directa. 
• VOZ: firme; calurosa; relajada; bien modulada. 
• MIRADA: mira a los ojos; mirada franca; ojos expresivos. 
• POSTURA: bien balanceada; relajada y tranquila. 
• MANOS: movimientos relajados, naturales y acogedores.

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  • 1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Guía de Aprendizaje No. 3 Programa de Formación: Ficha: Actividad(es) del proyecto: TEMÁTICA 3: LA COMUNICACIÓN ASERTIVA Resultado de Aprendizaje: Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles Competencia: Promover la inte racción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social Nombre del Instructor: Carolina Caballero Franco. Nombre del aprendiz o aprendices ¿CÓMO ENTENDER LA COMUNICACIÓN ASERTIVA? Consiste en una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros derechos sin la intención de herir o perjudicar. Así se aumentan las posibilidades de que las relaciones interpersonales se lesionen menos y sea más sencillo abordar los conflictos. LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN Desde que nacemos, todos mostramos una tendencia hacia la expresividad o hacia la introversión. Más tarde, la educación que recibimos hace que esa tendencia natural se haga más o menos fuerte. Existen distintos estilos de relación pero, a grandes rasgos, se pueden agrupar en tres modelos:
  • 2. 1. COMUNICACIÓN AGRESIVA: se caracteriza porque expresamos pensamientos, sentimientos y opiniones de una manera inapropiada: amenazante, sin respetar al otro, o imponiendo nuestro criterio. • CONDUCTA GENERAL: exagera para demostrar su superioridad. Refleja agresividad. • VERBALMENTE: exige, usa palabras altisonantes. Hace acusaciones; impone su opinión; se comunica a base de mandatos; usa mensaje “TÚ”; habla mucho para no ser contrariado y llamar la atención. Se sobrestima; habla solamente de sí mismo. • VOZ: fuerte; con frecuencia grita; voz fría y autoritaria. • MIRADA: sin expresión; fija, penetrante y orgullosa. • POSTURA: rígida, desafiante y soberbia. • MANOS: usa el dedo acusatorio; movimientos rechazantes o aprobatorios. 2. COMUNICACIÓN PASIVA: se caracteriza porque no somos capaces de expresar abiertamente sentimientos, pensamientos y opiniones o lo hacemos con falta de confianza. • CONDUCTA GEN ERAL: actúa con la esperanza de que los demás adivinen sus deseos. Su apariencia es de inseguridad. • VERBALMENTE: se disculpa constantemente; da mensajes indirectos; habla con rodeos; no encuentra palabras adecuadas; no dice lo que quiere decir; habla mucho para clarificar su comunicación; no dice nada por miedo o vergüenza; se humilla a sí mismo. • VOZ: débil, temblorosa; volumen bajo. • MIRADA: evita el contacto visual; ojos caídos y llorosos. • POSTURA: agachada; mueve la cabeza en forma afirmativa constantemente. • MANOS: temblorosas y sudorosas.
  • 3. 3. COMUNICACIÓN ASERTIVA: este estilo implica respeto hacia uno mismo, al expresar nuestras necesidades y defender nuestros derechos así como respeto hacia los derechos y necesidades de los demás. • CONDUCTA GENERAL: actúa con naturalidad; escucha atentamente. •VERBALMENTE: expresa lo que quiere; expresa sus sentimientos; habla objetivamente; usa mensajes “YO”; habla cuando tiene algo que decir; habla bien de sí mismo si es necesario o conveniente; su comunicación es directa. • VOZ: firme; calurosa; relajada; bien modulada. • MIRADA: mira a los ojos; mirada franca; ojos expresivos. • POSTURA: bien balanceada; relajada y tranquila. • MANOS: movimientos relajados, naturales y acogedores.