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Moyenne annuelle
2008-2011 2012
Nouveaux admis par la CCQ 67
66
Taux de placement des diplômés* 92,5 % 93,9
%
* Source : Enquête La Relance au secondaire en formation
professionnelle, ministère de l’Enseignement supérieur, de la
Recherche, de la Science et de la Technologie. Les nouveaux
diplômés sont interrogés quant à leur situation d’emploi au 1er juin
suivant l’obtention de leur diplôme.
Apprenti*
18 831 $ Compagnon**
32 925 $ Compagnon travaillant au moins 500
heures 47 371 $ Proportion***
66 %
* Salaire moyen des diplômés admis en 2011, pour les 12 mois suivant leur
admission.
** Salaire moyen, en 2012, des personnes ayant rapporté au moins une heure de
travail.
*** Proportion des travailleurs de ce métier ayant cumulé au moins 500 heures en
2012.
Ne comprend pas les gains qui peuvent être faits pour des travaux
non assujettis aux conventions collectives de la construction.
Industriel, Génie
Résidentiel institutionnel civil
et léger
et commercial voirie
Apprenti
1re
période 17,00 $ 17,44 $
16,19 $
2e
période 19,83 $ 20,34 $
18,89 $
3e
période 24,08 $ 24,70 $
22,93 $ Compagnon 28,33 $
29,06 $ 26,98 $
s
d
d
•
Description de
la spécialité
spécialité
Électricien / Électricienne
pécialisé(e) en e
sécurité
accès aux chantiers
e construction
installation de systèmes
régime d’aPPrentissage
• Avoir effectué les trois périodes
d’apprentissage de 2 000 heures
chacune (6 000 heures au total), afin
d’être admis à l’examen de qualifi-
cation provinciale dont la réussite
mène à l’obtention du certificat de
compétence compagnon de la
spécialité.
Présenter à la CCQ un relevé des
apprentissages attestant la réussite
du DEP en installation et en entretien
de systèmes de sécurité, ainsi qu’une
garantie d’emploi d’une durée d’au
moins 150 heures d’un employeur
inscrit à la CCQ. Cette mesure
permet d’obtenir le certificat de
compétence apprenti de la spécialité.
• Réalise des travaux
d’installation,
de réfection, de modification,
de réparation et d’entretien
des divers systèmes de
sécurité, tels que alarmes-
incendie, alarmes- intrusion,
systèmes de commu-
nication d’urgence, cartes
d’accès et vidéosurveillance.
habiLetés et intérêts
• Acquérir des connaissances liées à
l’électronique, à l’électricité, à
l’informatique, au fonctionnement
d’un réseau informatique et au pro-
cessus de résolution de problèmes;
• Être autonome et minutieux;
• Être capable de lire l’anglais;
• Être précis dans le réglage
d’appareils;
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• Faire preuve d’une bonne agilité
physique et d’une bonne dextérité.
Salaire annuel
moyen Intégration au marché du
travail
Salaire horaire* d’après les conventions
collectives
30 *Salaire en juillet 2013.
Volume de travail par secteur
Institutionnel
et commercial
94 %
ésidentiel 5
%
Industriel 1
%
Proportion de salariés appelés à se déplacer d’une région à
l’autre* :
Installateur de systèmes de sécurité
14 % Ensemble des métiers et occupations
19 %
* Exclut les déplacements entre les régions de la Montérégie, l’île
de Montréal et de Laval-Laurentides-Lanaudière.
Abitibi-Témiscamingue 18
Bas-Saint-Laurent – Gaspésie
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Côte-Nord
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Québec
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Total
1 108
Âge - de 30-54 55 ans
Nombre total moyen 30 ans ans
et + de salariés
Apprenti 30 62 % 34 % 4 %
295
Compagnon 44 8 % 80 % 12 %
813
Total des installateurs
de systèmes de sécurité 40 23 % 67 % 10 % 1
108
Ensemble des métiers
et occupations 39 30 % 57 % 13 % 163
314
FPerspectives d’emploi
• L’industrie de la construction employait 1 108 salariés dans la
spécialité d’installateur de systèmes de sécurité en 2012 et ceux-
ci travaillaient pour 370 employeurs. Parmi ces employeurs, les
10 plus importants génèrent 35 % des heures;
• La construction institutionnelleet commerciale procure la quasi- totalité
des heures travaillées par les installateurs de systèmes de sécurité.
Le volume de travail dans ce secteur demeurera soutenu, au cours
des prochaines années;
• En 2012, 66 apprentis ont été admis dans cette spécialité,ce qui
est semblable à la moyenne enregistrée de 2007 à 2011. Les
finissants des écoles professionnelles représentent 90 % des
apprentis. Le salaire annuel moyen d’un apprenti est de
18 800 $ dès la première année, et il s’élève à près de 33 000 $
pour un compagnon. Par contre, les deux tiers des compagnons,
travaillant au moins 500 heures, gagnent plus de 47 000 $ par
année;
• Malgré une disponibilitéélevée de la main-d’œuvre, les
perspectives d’emploi sont plutôt bonnes. Une légère baisse
de la demande est prévue au cours des prochaines années,
car les dernières années ont été très fébriles dans les projets
institutionnel et commercial.
Programme d’études :
Diplôme d’études professionnelles –
Installation et entretien de systèmes
de sécurité (5296)
Durée de la formation : 1 485 heures
Préalables scolaires : Catégorie 1*
* La description des préalables scolaires pour tous les métiers
et occupations de cette brochure apparaît à la page 74.
Formations gérénalement offertes
dans les régions suivantes :
-
-
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Capitale-Nationale
Montérégie
Montréal
Pour connaître les
établissements publics autorisés
à offrir ce programme d’études,
veuillez consulter le site
www.inforoutefpt.org
Salariés actifs en
2012
02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16
Âge de la main-d’œuvre en
2012Nombre de femmes actives dans la
spécialité
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  • 1. R Moyenne annuelle 2008-2011 2012 Nouveaux admis par la CCQ 67 66 Taux de placement des diplômés* 92,5 % 93,9 % * Source : Enquête La Relance au secondaire en formation professionnelle, ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie. Les nouveaux diplômés sont interrogés quant à leur situation d’emploi au 1er juin suivant l’obtention de leur diplôme. Apprenti* 18 831 $ Compagnon** 32 925 $ Compagnon travaillant au moins 500 heures 47 371 $ Proportion*** 66 % * Salaire moyen des diplômés admis en 2011, pour les 12 mois suivant leur admission. ** Salaire moyen, en 2012, des personnes ayant rapporté au moins une heure de travail. *** Proportion des travailleurs de ce métier ayant cumulé au moins 500 heures en 2012. Ne comprend pas les gains qui peuvent être faits pour des travaux non assujettis aux conventions collectives de la construction. Industriel, Génie Résidentiel institutionnel civil et léger et commercial voirie Apprenti 1re période 17,00 $ 17,44 $ 16,19 $ 2e période 19,83 $ 20,34 $ 18,89 $ 3e période 24,08 $ 24,70 $ 22,93 $ Compagnon 28,33 $ 29,06 $ 26,98 $ s d d • Description de la spécialité spécialité Électricien / Électricienne pécialisé(e) en e sécurité accès aux chantiers e construction installation de systèmes régime d’aPPrentissage • Avoir effectué les trois périodes d’apprentissage de 2 000 heures chacune (6 000 heures au total), afin d’être admis à l’examen de qualifi- cation provinciale dont la réussite mène à l’obtention du certificat de compétence compagnon de la spécialité. Présenter à la CCQ un relevé des apprentissages attestant la réussite du DEP en installation et en entretien de systèmes de sécurité, ainsi qu’une garantie d’emploi d’une durée d’au moins 150 heures d’un employeur inscrit à la CCQ. Cette mesure permet d’obtenir le certificat de compétence apprenti de la spécialité. • Réalise des travaux d’installation, de réfection, de modification, de réparation et d’entretien des divers systèmes de sécurité, tels que alarmes- incendie, alarmes- intrusion, systèmes de commu- nication d’urgence, cartes d’accès et vidéosurveillance. habiLetés et intérêts • Acquérir des connaissances liées à l’électronique, à l’électricité, à l’informatique, au fonctionnement d’un réseau informatique et au pro- cessus de résolution de problèmes; • Être autonome et minutieux; • Être capable de lire l’anglais; • Être précis dans le réglage d’appareils; • Posséderune bonne vision de près; • Faire preuve d’une bonne agilité physique et d’une bonne dextérité. Salaire annuel moyen Intégration au marché du travail Salaire horaire* d’après les conventions collectives 30 *Salaire en juillet 2013. Volume de travail par secteur Institutionnel et commercial 94 % ésidentiel 5 % Industriel 1 %
  • 2. Proportion de salariés appelés à se déplacer d’une région à l’autre* : Installateur de systèmes de sécurité 14 % Ensemble des métiers et occupations 19 % * Exclut les déplacements entre les régions de la Montérégie, l’île de Montréal et de Laval-Laurentides-Lanaudière. Abitibi-Témiscamingue 18 Bas-Saint-Laurent – Gaspésie 21 Côte-Nord 14 Estrie 28 Île de Montréal 109 Laval-Laurentides-Lanaudière 253 Mauricie – Bois-Francs 68 Montérégie 293 Outaouais 17 Québec 246 Saguenay – Lac-Saint-Jean 35 Extérieur et Baie-James 6 Total 1 108 Âge - de 30-54 55 ans Nombre total moyen 30 ans ans et + de salariés Apprenti 30 62 % 34 % 4 % 295 Compagnon 44 8 % 80 % 12 % 813 Total des installateurs de systèmes de sécurité 40 23 % 67 % 10 % 1 108 Ensemble des métiers et occupations 39 30 % 57 % 13 % 163 314 FPerspectives d’emploi • L’industrie de la construction employait 1 108 salariés dans la spécialité d’installateur de systèmes de sécurité en 2012 et ceux- ci travaillaient pour 370 employeurs. Parmi ces employeurs, les 10 plus importants génèrent 35 % des heures; • La construction institutionnelleet commerciale procure la quasi- totalité des heures travaillées par les installateurs de systèmes de sécurité. Le volume de travail dans ce secteur demeurera soutenu, au cours des prochaines années; • En 2012, 66 apprentis ont été admis dans cette spécialité,ce qui est semblable à la moyenne enregistrée de 2007 à 2011. Les finissants des écoles professionnelles représentent 90 % des apprentis. Le salaire annuel moyen d’un apprenti est de 18 800 $ dès la première année, et il s’élève à près de 33 000 $ pour un compagnon. Par contre, les deux tiers des compagnons, travaillant au moins 500 heures, gagnent plus de 47 000 $ par année; • Malgré une disponibilitéélevée de la main-d’œuvre, les perspectives d’emploi sont plutôt bonnes. Une légère baisse de la demande est prévue au cours des prochaines années, car les dernières années ont été très fébriles dans les projets institutionnel et commercial. Programme d’études : Diplôme d’études professionnelles – Installation et entretien de systèmes de sécurité (5296) Durée de la formation : 1 485 heures Préalables scolaires : Catégorie 1* * La description des préalables scolaires pour tous les métiers et occupations de cette brochure apparaît à la page 74. Formations gérénalement offertes dans les régions suivantes : - - - Capitale-Nationale Montérégie Montréal Pour connaître les établissements publics autorisés à offrir ce programme d’études, veuillez consulter le site www.inforoutefpt.org Salariés actifs en 2012 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 Âge de la main-d’œuvre en 2012Nombre de femmes actives dans la spécialité 19 Mobilité des salariés 31 Nombre de salariés actifs 2002-2016 1 200 1 000 800 600 400 200 0 Prévisions