TAREA

1. JHORDAN GUACHAMIN
1ro”I”

2. JORNADA LABORAL HORAS
EXTRAORDINARIAS
 NO DEBE SER MAYOR ALA JORNADA ORDINAL
 TODO TRABAJADOR TIENE LA OBLIGACION DE
TRABAJAR EN SU HORARIO FIJO, Y NO SALIRSE DE
SUS HORAS

3. PERMISO RETRIBUIDO
 CUANDO UN TRABAJADOR REALIZA SU TRABAJO
EN HORAS DETERMINADAS
 PERMISO POR EMERGENCIA O CALAMIDAD
DOMESTICA

4. FIESTAS LABORALES
 HORARIO ESPECIFICOS PARA FIESTAS DE LA
EMPRESA
 TODA EMPRESA TIENE UN CALENDARIO PARA
SUS DIAS FESTIVOS

5. JORNADA NOCTURA
 REALIZDAS ENTRE LAS 10 Y 6 DE LA MAÑANA
 HA ESTOS TRABAJOS NO SE LOS HACE DIARIO Y
SE LOS DA DIAS DE DESCANSO

6. JORNADA LABORAL
TIENE DERECHO A N SALARIO JUSTO
 NO SE ACPETAN TRABAJADORES HOLGAZANES
 EL TIEMPO DEL TRABAJADOR ES DE 8 HORAS
MAXIMA
 PARA UN BUEN TRABAJADOR CUALQUIER
TRABAJO ES DIGNO

7. EL SALARIO
 TODO TRABAJADOR DEBE SER PAGADO POR
PORCENTAJE
 AQUEL JEFE QUE NO PAGE AL TRABAJADOR,
PUEDEN SEGUIRLE UN JUICIO

8. PERMISO RETRIBUIDOTRABAJO
NOCTURNO
 PERMISO POR EMERGENCIA O CALAMIDAD
DOMESTICA

9. PERIODOS DE DESCANSO
 DIARIO 12 HORA ENTRE EL FINAL DE UNA
JORNADA
 SE DAN UN DESCANSO PARA IR AL ALMUERSO EN
HORA DE TRABAJP

10. VACACIONES
 30 DIAS NATURALES NO SUSTITUIBLES POR
COMPENCIO