35. U n n u e v o m o d e l o
socioeconómico, donde los
protagonistas deben ser las
personas y solo tendrá
cabida aquello que se
piense por su bienestar,
comodidad y felicidad.
36. Estamos en el inicio de
una nueva era, una
#ERAEMOCIONAL que
s e u n i r á c o n l a
#ERADIGITAL actual.
41. • Es que no tenemos 7empo
• Nadie nos apoya
• Ese es un cambio radical
• La dirección nunca lo aceptará
• Vamos a poner los pies en el suelo
• Nos estamos adelantando a nuestro 7empo
• Siempre lo hemos hecho de esta forma
• Si no está roto no lo arregles
• Si funciona no lo toques
• Eso es mucho trabajo
• La tecnología no va conmigo
48. La Gestión basada en el miedo ha
sido posible cuando
La Gestión basada en el
talento, la innovación y el
cambio es necesaria cuando:
La competencia es previsible La competencia es imprevisible
Los mercados son estables Los mercados son inestables
Los clientes son cautivos Los clientes son libres para
elegir
Se hacen siempre las mismas
tareas
Se necesitas innovación y
creatividad
Se requiere que los profesionales
simplemente obedezcan
Se requiere todo el potencial
de
los profesionales
Los profesionales son
autónomatas
Los profesionales son
creadores
Ges7ón de antes y de hoy