O documento discute o papel do psicopedagogo em empresas. O psicopedagogo não se limita apenas à escola e pode analisar relacionamentos e aprendizagem de funcionários, além de diminuir isolamento entre setores. O lugar correto do psicopedagogo é no departamento de recursos humanos, onde pode interagir com os funcionários, promover treinamentos e avaliar desempenho para auxiliar em casos de desmotivação.

1. Psicopedagogia Empresarial:
Enfoque a prevenção
Trabalho realizado por:
Davi
Diórgenes Yuri
Jerônimo Madruga
Rodrigo Padilha

2. Qual a função de um psicopedagogo dentro
de uma empresa?

3. O campo de trabalho
não se restringe
somente a escola...

4. ... Ele também pode atuar
analisando relacionamentos
e o aprendizado dos
funcionários...

5. ... Além de tentar diminuir o
isolamento e a segmentação
entre setores e grupos.

6. Para obter os melhores
resultados, o profissional não
deve trabalhar isolado...

7. ... E evitar ser multifuncional!

8. Onde o psicopedagogo se encaixa
dentro da estrutura da empresa?

9. Muitas vezes o
psicopedagogo é ligado ao
Departamento Pessoal...

10. ... Mas o seu lugar correto é no RH!

11. Quais são as funções do RH?

12. Como o psicopedagogo vai atuar?

13. Interagindo e observando o
ambiente de trabalho...

14. ... Promovendo Palestras, Workshops e Seminários...

15. ... Avaliando o desempenho dos funcionários ...

16. ...Auxiliando nos casos de
desmotivação dos profissionais.

17. Para realizar tudo, isso é fundamental que o psicopedagogo
informe-se sobre os mecanismos e rotinas da organização.

18. Dúvidas?

19. Obrigado pela atenção!