O documento discute as convergências e divergências entre a perícia previdenciária e o serviço de medicina do trabalho. Apresenta o tema do simpósio e fornece contato de João Silvestre da Silva-Junior, que é o organizador do evento.

1. Simpósio 33: ANAMT/ABMLPM – Perícia
previdenciária e serviço de medicina do trabalho –
convergências e divergências
João Silvestre da Silva-Junior
joaossj@gmail.com
Twitter.com/joaosilvestrejr
Como estabelecer uma
comunicação satisfatória

2. João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>

3. João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>

4. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>
TRABALHADO
R

5. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

6. MEDICINA Século XXI
Tratamento/Cura/Controle Clínico
MEDICINA ASSISTENCIAL/REABILITADORA
Prevenção/Controle Epidem/Proteção
MEDICINA SOCIAL  MEDICINA DO TRABALHO
Incapacidade/Dano/Amparo Social
MEDICINA PERICIAL
João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>
(TREZUB, 2011)

8. PEA (IBGE, 2009)
101 milhões
INSS 2011 (MPS, 2012)
64 milhões
Empregados
(MPS, 2012)
51 milhões
João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

9. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

11. INCAPACIDADE LABORATIVA
PROFISSÃO
João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>
DURAÇÃO
GRAU
total
parcial
permanente
temporária
uniprofissional
multiprofissional/
omniprofissional

12. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

13. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

14. Inconsistências na aplicação do NTEP
em benefícios concedidos pelo INSS
na cidade de São Paulo
João Silvestre da Silva-Junior
FCM Santa Casa SP
joaossj@gmail.com
twitter.com/joaosilvestrejr
Gramado, 17/05/10

15. A repercussão do NTEP/FAP no
SESMT das empresas
João Silvestre da Silva-Junior
joaossj@gmail.com
twitter.com/joaosilvestrejr
Aracaju, 10/09/10

16. Mesa Redonda
NTEP: quais as melhorias para o
estabelecimento da causa?
João Silvestre da Silva-Júnior
FCM Santa Casa de São Paulo
joaossj@gmail.com
twitter.com/joaosilvestrejr
Gramado, out/2011

18. Curso 5: Atualização em
Legislação Previdenciária
Eduardo Costa Sá
João Silvestre da Silva-Júnior

19. TRANSTORNOS MENTAIS E
COMPORTAMENTAIS INCAPACITANTES:
PERFIL DOS BENEFÍCIOS
PREVIDENCIÁRIOS NO BRASIL (2008-2011)
João Silvestre da Silva-Junior,
Frida Marina Fischer
Email: silvajunior.js@gmail.com
TWITTER.COM/joaosilvestrejr

20. ESTUDO DA DESCARACTERIZAÇÃO
DO NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO
PELA PERÍCIA MÉDICA
PREVIDENCIÁRIA
JOÃO SILVESTRE DA SILVA-JUNIOR,
FLÁVIA SOUZA E SILVA DE ALMEIDA, MÁRCIO PRINCE
SANTIAGO, LUIZ CARLOS MORRONE
EMAIL: SILVAJUNIOR.JS@GMAIL.COM
TWITTER.COM/JOAOSILVESTREJR

21. REUNIÃO TÉCNICA INSS
GEX SP CENTRO
INTERFACE ENTRE A
MEDICINA DO TRABALHO E A
PERÍCIA MÉDICA
PREVIDENCIÁRIA
João Silvestre da Silva Júnior
joaossj@gmail.com

22. “Afastamentodo trabalhopor transtornos
mentaise fatoresassociados:um estudo
caso-controle entretrabalhadores
seguradosdaPrevidênciaSocial”
João Silvestre da Silva Júnior
Orientadora: Profa. Dra. Frida Marina Fischer
Universidade de São Paulo
Faculdade de Saúde Pública
Área de Concentração: Saúde Ambiental
Dissertação de Mestrado:

23. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

24. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

25. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

26. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

27. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

28. Lund T, Labriola M. Sickness absence in Denmark –
research, results, and reflections. Scand J Work
Environ Health. 2009;(7 Sup):5-14.
João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

29. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

30. INCAPACIDADE LABORATIVA
PROFISSÃO
João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>
DURAÇÃO
GRAU parcial
permanente
uniprofissional
total
temporária
multiprofissional/
omniprofissional

31. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

32. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

33. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

34. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

35. Modelo Integrado de Retorno ao
Trabalho
Fonte: Institute of Medicine model of disability (2001) apud SCHULTZ et al (2007)

36. João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>

38. Nexo Técnico Previdenciário
PROFISSIONAL
Lista A e B
Anexo II
Decreto 3.048/99
INDIVIDUAL
Emissão da CAT
Lei 8.213/91
EPIDEMIOLÓGICO
(NTEP)
Lista C
Anexo II
Decreto 3.048/99
João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>

39. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

40. João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>

41. -
PREVENÇÃO
TRABALHO
FUNDACENTRO
PREVIDÊNCIA
SOCIAL / INSS
SAÚDE
Política Nacional de Segurança e Saúde
no Trabalho
João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

47. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

48. João Silvestre da Silva-Júnior <joaossj@gmail.com>

49. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

50. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

51. João Silvestre da Silva-Junior <joaossj@gmail.com>

52. Simpósio 33: ANAMT/ABMLPM – Perícia
previdenciária e serviço de medicina do trabalho –
convergências e divergências
João Silvestre da Silva-Junior
joaossj@gmail.com
Twitter.com/joaosilvestrejr
Como estabelecer uma
comunicação satisfatória