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Josh Caceres Fernandez
Santiago Gordeña
Lancaster
Informatica
Noveno
2013-2014
Cali
• Josh Caceres Fernandez
• Santiago Gordeña
• Noveno
• Rigo Berto Montegro
Lancaster
Informatica
2013-2014
Introduccion
La ergonomia como ciencia y como una
ayuda para la raza humana, creando
cosas que para el hombre son de mejora
en su medio ambiente.
Justificacion
• Esto es un trabajo para que las persona
se den cuenta de la ciencia de la
ergonomia, y el uso que le podemos dar...
ademas de las ventajas que ha hecho
esta ciencia
Ergonomia
• La ergonomía es la disciplina tecnológica
que se encarga del diseño de lugares de
trabajo, herramientas y tareas que
coinciden con las características
fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las
capacidades del trabajador.
Bibliografia
• Joshua Caceres: Estudiante de musica,
estudante en el colegio billingue lancaster
• Santiago gordeña: Estudiante del colegio
billingue lancaster, basketbolista.
Descripcion general
• La ergonomía se define como interacciones entre
humanos y los elementos de un sistema.
• Sus características son fisiológicas, físicas, psicológicas
y socioculturales.
• Sus factores más conocidos son el hombre, las
máquinas y el ambiente.
• Según su dominio, se divide en cognitiva, física y la
organizacional.
• La ergonomía cognitiva, estudia los procesos mentales.
• La ergonomía física, estudia la adaptabilidad física.
• La ergonomía organizacional, estudia la optimización de
sistemas psicotécnicos.
Ergonomía cognitiva
• La ergonomía cognitiva5 (o como también
es llamada 'cognoscitiva') se interesa en,
el cómo y en qué medida, los procesos
mentales tales como percepción,
Memoria, razonamiento y respuesta
motora afectan las interacciones entre los
seres humanos y los otros elementos de
un sistema. Tales como la tríada
ergonómica (humano-máquina-ambiente).
Ergonomía física
• La ergonomía física se preocupa de las
características anatómicas,
antropométricas, fisiológicas y
biomecánicas del usuario, en tanto que se
relacionan con la actividad física.
Ergonomía organizacional
• La ergonomía organizacional o
macroergonomía,6 se preocupa por la
optimización de sistemas socio-técnicos,
incluyendo sus estructuras
organizacionales, las políticas y los
procesos.
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Ergonomia colegio Lancaster

  • 1. Josh Caceres Fernandez Santiago Gordeña Lancaster Informatica Noveno 2013-2014 Cali
  • 2. • Josh Caceres Fernandez • Santiago Gordeña • Noveno • Rigo Berto Montegro Lancaster Informatica 2013-2014
  • 3. Introduccion La ergonomia como ciencia y como una ayuda para la raza humana, creando cosas que para el hombre son de mejora en su medio ambiente.
  • 4. Justificacion • Esto es un trabajo para que las persona se den cuenta de la ciencia de la ergonomia, y el uso que le podemos dar... ademas de las ventajas que ha hecho esta ciencia
  • 5. Ergonomia • La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
  • 6. Bibliografia • Joshua Caceres: Estudiante de musica, estudante en el colegio billingue lancaster • Santiago gordeña: Estudiante del colegio billingue lancaster, basketbolista.
  • 7. Descripcion general • La ergonomía se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema. • Sus características son fisiológicas, físicas, psicológicas y socioculturales. • Sus factores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente. • Según su dominio, se divide en cognitiva, física y la organizacional. • La ergonomía cognitiva, estudia los procesos mentales. • La ergonomía física, estudia la adaptabilidad física. • La ergonomía organizacional, estudia la optimización de sistemas psicotécnicos.
  • 8.
  • 9. Ergonomía cognitiva • La ergonomía cognitiva5 (o como también es llamada 'cognoscitiva') se interesa en, el cómo y en qué medida, los procesos mentales tales como percepción, Memoria, razonamiento y respuesta motora afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema. Tales como la tríada ergonómica (humano-máquina-ambiente).
  • 10. Ergonomía física • La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad física.
  • 11. Ergonomía organizacional • La ergonomía organizacional o macroergonomía,6 se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
  • 12.
  • 13. FIN!