2. Tenéis 1 Minuto para escribir vuestra
definición de GESTIÓN del
CONOCIMIENTO
3. Gestión del CONOCIMIENTO
Mejorar la toma de decisiones
garantizando que el conocimiento
correcto está en manos de la persona
adecuada en el momento justo
4. GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
conectar a las PERSONAS con el
conocimiento que necesitan para hacer su
trabajo, aprovechando la EXPERIENCIA y
KNOW HOW que tiene la organización
5. Resultado de Gestionar el
CONOCIMIENTO
Permite a las personas ser más efectivasen
su trabajo, mejorando la calidad de las
decisionesy los plazos, evitando
rehacer tareas e incrementando la
tasa de innovación
21. GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
Cada vez que voy a hacer algo (alguien ya lo
hizo), quiero saber:
QUIEN lo hizo antes que yo
CÓMO le fue
QUÉ funcionó
QUÉ NO funcionó y POR QUÉ
28. ¿QUÉ sabes?
¿CÓMO sabes qué sabes?
¿Qué NO SABES y necesitas saber?
¿Qué sabe tu ORGANIZACIÓN?
¿Qué es lo MÁS IMPORTANTE de todo lo
que sabe?
¿DÓNDE está ese conocimiento?
29. “Necesitamos aprender de
los incidentes del
PASADO para resolver
problemas PRESENTES y
anticipar problemas
FUTUROS”
Extraído de la estrategia de KM de
empresa industrial
32. # Instancia de Gestión del Conocimiento Efectividad
(Alta-Media-Baja)
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ACTIVIDAD: Listar instancias de Gestión del Conocimiento que existen hoy en
su Organización indicando grado de efectividad