SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior I.U.T. Rufino Blanco Fombona Especialidad: Administración de Empresas Cátedra: Administración de Personal 3er. Semestre Nocturno GESTION DEL TALENTO HUMANO Profesora:   Integrante: Yelitze Quintero Diana Vivas. C.I. 17588284 Guatire, diciembre de 2008
RESUMEN ,[object Object]
Introducción ,[object Object]
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO ,[object Object],[object Object],[object Object]
DESAFÍO DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO ,[object Object]
Conclusión ,[object Object]

Contenu connexe

Tendances

Adiministracion de empresas
Adiministracion de empresasAdiministracion de empresas
Adiministracion de empresasthalivancho
 
Actividad angely ensayo 10%
Actividad angely   ensayo 10%Actividad angely   ensayo 10%
Actividad angely ensayo 10%Ceclh
 
Administracion de empresas
Administracion de empresasAdministracion de empresas
Administracion de empresasGESTIONUAM
 
2. desafios de la gestion del talento humano de personas semana 1
2. desafios de la gestion del talento humano de personas   semana 12. desafios de la gestion del talento humano de personas   semana 1
2. desafios de la gestion del talento humano de personas semana 1carlossana
 
Gestion de talento humano
Gestion de talento humanoGestion de talento humano
Gestion de talento humanomonika081990
 
Gestión del conocimiento nueva loja
Gestión del conocimiento   nueva lojaGestión del conocimiento   nueva loja
Gestión del conocimiento nueva lojayasminlopezc78
 
Perfil de un buen administrador de empresas
Perfil de un buen administrador de empresasPerfil de un buen administrador de empresas
Perfil de un buen administrador de empresasAndrea1128
 
Administración de Recursos Humanos
Administración de Recursos HumanosAdministración de Recursos Humanos
Administración de Recursos HumanosLuzMeza10
 

Tendances (17)

capital humano
capital humanocapital humano
capital humano
 
Administracion moderna
Administracion modernaAdministracion moderna
Administracion moderna
 
Adiministracion de empresas
Adiministracion de empresasAdiministracion de empresas
Adiministracion de empresas
 
Actividad angely ensayo 10%
Actividad angely   ensayo 10%Actividad angely   ensayo 10%
Actividad angely ensayo 10%
 
Plan de gestión del conocimiento
Plan de gestión del conocimientoPlan de gestión del conocimiento
Plan de gestión del conocimiento
 
Upem origen rh clase 1
Upem origen rh clase 1Upem origen rh clase 1
Upem origen rh clase 1
 
Ensayo jhoanny
Ensayo jhoannyEnsayo jhoanny
Ensayo jhoanny
 
Importancia de Recursos Humanos
Importancia de Recursos HumanosImportancia de Recursos Humanos
Importancia de Recursos Humanos
 
Dubraska gerencia 3
Dubraska gerencia 3Dubraska gerencia 3
Dubraska gerencia 3
 
Administracion de empresas
Administracion de empresasAdministracion de empresas
Administracion de empresas
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
2. desafios de la gestion del talento humano de personas semana 1
2. desafios de la gestion del talento humano de personas   semana 12. desafios de la gestion del talento humano de personas   semana 1
2. desafios de la gestion del talento humano de personas semana 1
 
Administracion de empresas
Administracion de empresasAdministracion de empresas
Administracion de empresas
 
Gestion de talento humano
Gestion de talento humanoGestion de talento humano
Gestion de talento humano
 
Gestión del conocimiento nueva loja
Gestión del conocimiento   nueva lojaGestión del conocimiento   nueva loja
Gestión del conocimiento nueva loja
 
Perfil de un buen administrador de empresas
Perfil de un buen administrador de empresasPerfil de un buen administrador de empresas
Perfil de un buen administrador de empresas
 
Administración de Recursos Humanos
Administración de Recursos HumanosAdministración de Recursos Humanos
Administración de Recursos Humanos
 

En vedette

Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011
Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011
Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011Stephen Malloy
 
Actividad de aprendizaje 8
Actividad de aprendizaje 8Actividad de aprendizaje 8
Actividad de aprendizaje 8eleonma
 
Getting started with dropbox
Getting started with dropboxGetting started with dropbox
Getting started with dropboxlifeisrossome
 
Memahami Komunikasi Bisnis
Memahami Komunikasi BisnisMemahami Komunikasi Bisnis
Memahami Komunikasi BisnisPutri Athena
 

En vedette (9)

FINAL PROJECT_CULTURAL PROPERTY
FINAL PROJECT_CULTURAL PROPERTYFINAL PROJECT_CULTURAL PROPERTY
FINAL PROJECT_CULTURAL PROPERTY
 
Gotham Book
Gotham BookGotham Book
Gotham Book
 
Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011
Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011
Naloxone brief pres april ihra Beruit 2011
 
Little Star
Little StarLittle Star
Little Star
 
Actividad de aprendizaje 8
Actividad de aprendizaje 8Actividad de aprendizaje 8
Actividad de aprendizaje 8
 
Getting started with dropbox
Getting started with dropboxGetting started with dropbox
Getting started with dropbox
 
spie_conference
spie_conferencespie_conference
spie_conference
 
Penjualan eceran
Penjualan eceranPenjualan eceran
Penjualan eceran
 
Memahami Komunikasi Bisnis
Memahami Komunikasi BisnisMemahami Komunikasi Bisnis
Memahami Komunikasi Bisnis
 

Similaire à Gestion De Talento Humano

Gestion del talento humano
Gestion del talento humanoGestion del talento humano
Gestion del talento humanoucveducacion
 
Gerencia del talento humano
Gerencia del talento humanoGerencia del talento humano
Gerencia del talento humanoLUZMERY1982
 
Gestion del talento humano
Gestion del talento humanoGestion del talento humano
Gestion del talento humanoJoanandres
 
Gestion del talento humano yuli es
Gestion del talento humano yuli esGestion del talento humano yuli es
Gestion del talento humano yuli esRuddith_Bernuy
 
Presentación Talento Humano y Motivación
Presentación Talento Humano y MotivaciónPresentación Talento Humano y Motivación
Presentación Talento Humano y MotivaciónLucero Pérez
 
Practicas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge DíazPracticas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge Díazsammhgfjd
 
ASTH_unidad1_vr2.pdf
ASTH_unidad1_vr2.pdfASTH_unidad1_vr2.pdf
ASTH_unidad1_vr2.pdfMarisaNayeli
 
Practicas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge DíazPracticas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge Díazsammhgfjd
 
Gestión del talento humano
Gestión del talento humano Gestión del talento humano
Gestión del talento humano Dama Oscar Mutima
 
Talento humao en las organizaciones
Talento humao en las organizacionesTalento humao en las organizaciones
Talento humao en las organizacionesdanielitamoncada
 
Talento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizacionesTalento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizacionesdanielitamoncada
 
Talento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizacionesTalento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizacionesdanielitamoncada
 

Similaire à Gestion De Talento Humano (20)

Dch admon talentohumano
Dch admon talentohumanoDch admon talentohumano
Dch admon talentohumano
 
Gestion del talento humano
Gestion del talento humanoGestion del talento humano
Gestion del talento humano
 
Gestion del talento humano
Gestion del talento humanoGestion del talento humano
Gestion del talento humano
 
Gerencia del talento humano
Gerencia del talento humanoGerencia del talento humano
Gerencia del talento humano
 
Gestion humana
Gestion humanaGestion humana
Gestion humana
 
Gestion del talento humano
Gestion del talento humanoGestion del talento humano
Gestion del talento humano
 
Gestion del talento humano yuli es
Gestion del talento humano yuli esGestion del talento humano yuli es
Gestion del talento humano yuli es
 
Final.gest.hum.1
Final.gest.hum.1Final.gest.hum.1
Final.gest.hum.1
 
Presentación Talento Humano y Motivación
Presentación Talento Humano y MotivaciónPresentación Talento Humano y Motivación
Presentación Talento Humano y Motivación
 
Practicas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge DíazPracticas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge Díaz
 
ASTH_unidad1_vr2.pdf
ASTH_unidad1_vr2.pdfASTH_unidad1_vr2.pdf
ASTH_unidad1_vr2.pdf
 
Administración de personal
Administración de personalAdministración de personal
Administración de personal
 
Practicas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge DíazPracticas Profesionales Jorge Díaz
Practicas Profesionales Jorge Díaz
 
Gestión del talento humano
Gestión del talento humano Gestión del talento humano
Gestión del talento humano
 
Gestion
GestionGestion
Gestion
 
Talento humao en las organizaciones
Talento humao en las organizacionesTalento humao en las organizaciones
Talento humao en las organizaciones
 
Talento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizacionesTalento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizaciones
 
Talento humano 2.
Talento humano 2. Talento humano 2.
Talento humano 2.
 
Talento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizacionesTalento humano en las organizaciones
Talento humano en las organizaciones
 
5 ae814 rh1
5 ae814 rh15 ae814 rh1
5 ae814 rh1
 

Dernier

Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxignaciomiguel162
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptxCarlosQuionez42
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteJanettCervantes1
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 

Dernier (20)

Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importante
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 

Gestion De Talento Humano

  • 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior I.U.T. Rufino Blanco Fombona Especialidad: Administración de Empresas Cátedra: Administración de Personal 3er. Semestre Nocturno GESTION DEL TALENTO HUMANO Profesora: Integrante: Yelitze Quintero Diana Vivas. C.I. 17588284 Guatire, diciembre de 2008
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.