1. Den forskande läkarens roll
i framtidens sjukvård och
forskning
Jonas F. Ludvigsson 100928

2. Kort presentation
Barnläkare i
Forskningsintresse:
1) epidemiologi
2) gastroenterologi
3) pediatrik

3. Varför fick jag komma hit?
2 VR-tjänster
Intresse för undervisning
Läkarutbildning, Örebro
Delar Lennart Hammarströms
intresse för IgA-brist:-)

4. Varför F...
Jonas
F
Ludvigsson
Lika som bär?

5. Hur ser en arbetsdag ut?
Morgonmöte 8.00-8.30
Rond 8.30-11.00
Röntgenrond 11.00-11.20.
Telefontider 11.20-12.00, sedan lunch
Avdelningsarbete 12.45-14.00
Möte 14.00-15.00
Eftermiddagsrond 15.00-16.00

6. Dessutom...
jobbar jag över?
går jag jour?

7. När hinner man forska?
På bussen till och från jobbet
På lunchrasten
På eftermiddagen (sällan, men ibland)
Kvällar
Helger Är det rimligt?
Semester/föräldraledighet

8. Alternativa strategier
Tid avsatt för forskning = tjänst/stip.
Hitta tid ”i kliniken”
Låta någon annan utföra ”din forskning” eller ”ditt
hushållsarbete”
Acceptera att fritiden går åt till Forsk

9. KI - 425 läkarstudenter
Man Kvinna Ålder
400 400
300 300
200 200
100 100
0 0
Kön -20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-

10. Påbörjat forskningsprojekt?
Ja Nej Ja* Nej
400 400
300 300
200 200
100 100
0 0
Börjat Forskar nu
* 8 har disputerat

11. Bör forskningen ges större utrymme på
läkarutbildningen?
Ja Nej Ja Nej
400 400
300 300
200 200
100 100
0
Mer utrymme! Fler spjutspetsföreläsningar!

12. Varför slutade du forska?
Framtid Tid
• Rädd att jag inte skulle få jobb som
forskare • Tidsbrist
•Fick barn
Förståelse
•Förstår inte varför vi forskade på detta område?
Arbetsmiljö
• Dålig arbetsmiljö
• Låg lön
• Dålig handledning

13. Varför började du forska?
Nyfiken på ett visst ämne
För att lära mig något nytt
Omväxling, inte "bara jobba kliniskt"
För att förbättra mina chanser att få AT/ST
Inspirerad av föreläsare på läkarutbildningen
För att hjälpa patienter
Annat 18% 22%
5%
9%
20%
10%
16%

14. Tid till forskning
Tid till forskning / vecka
40
30
20
10
0
<5 5-10 11-20 21-30 31-40 41-50 50+

15. FRITID till forskning
FRITID till forskning / vecka
40
30
20
10
0
0 1-5 6-10 11-15 16-20 21+

16. It’s all ‘bout the money
Betalning=Ja! Nej inget 0 kr
månadslön 4500-22500 kr
timlön 100-150kr/mån
36% stipendier alt. resebidrag
64%
Nöjd Missnöjd
46%
54%

17. Supervise the supervisor
Nöjd med handledning
Missnöjd
16%
84%

18. Uppmuntra andra att
forska?
Ja Nej
5%
95%

19. Hur uppmuntrar vi fler att
forska?
Entusiasm Praktisk hjälp
• intressant ämne •Hur hittar man ett forskningsområde?
• bra handledare • Hur hittar man en handledare?
• att träffa forskare ute på kliniken • Bättre översikt av forskningsprojekt
•Kan man pröva på under sommaren?
• Temadagar med forskare
Motivation
Infrastruktur •Vad är nyttan med forskning?
• Fler forskar-AT • Förebilder som forskare
• Kunna kombinera forskning och klinik
• Bättre lön och vettiga arbetstider
• Att reg. doktorander kan söka fler KI-stipendier
• Slopade krav på att vara skuggdoktorand
• Mer tid

20. Ny läkarutbildning i Örebro
Min roll = begränsad
Nej, fokus har inte legat på forskning. Infrastrukturen
och förutsättningar för forskning: KI > Örebro

21. Örebro 1

22. Örebro 2

23. Vår roll i framtiden ?
Hålla nere kostnader -
Ställa de rätt frågorna kritiskt granska effekter/
Tolka fynd biverkningar av
läkemedel/behandlingar
Implementera prekliniska
data Ökad säkerhet
Förbättra infrastruktur: Minskad roll i framtiden?
automatisk data- - forskning premieras ej -
överföring leder till fler icke-läkare
som forskare

24. The End
jonasludvigsson@yahoo.com
Look, no ”dot”